工齡工資申請書

時間：2023-04-14 16:41:15 申請書我要投稿

工齡工資申請書

　　當下市場經(jīng)濟活躍，交易頻繁，用到申請書的地方很多，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的工齡工資申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工齡工資申請書

工齡工資申請書1

尊敬的領導：

　　本人xxx20xx年01月01日，進入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關規(guī)章，已符合工齡工資申領條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

　　忘予以批準!

　　申請人：xxx

　　申請時間：20xx年x月x日

工齡工資申請書2

人力資源部：

　　我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。

　　致此

　　申請人：XX

　　XXXX年XX月XX日

工齡工資申請書3

尊敬的公司領導：

　　物業(yè)公司成立近兩年時間來，兢兢業(yè)業(yè)的`承擔著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務及物業(yè)服務等相關部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。

　　由于物業(yè)服務行業(yè)的特殊性，基礎薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進一步完善物業(yè)服務企業(yè)樹立良好的社會效應和經(jīng)濟效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資），特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領導給予批準！

　　特此申請！

物業(yè)部

　　20xx年6月6日

工齡工資申請書4

尊敬的領導：

　　我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。

　　特此申請

　　致禮

　　附:身份證復印件1張。手機123456。

　　主送:人力資源部

　　申請人:×××

　　20xx年9月1日

工齡工資申請書5

　　公司人事部：

　　本人于****年**月被聘為**********公司**部門，擔任**崗位，截止到****年**月我已連續(xù)工齡滿**年�，F(xiàn)特申請公司給予調(diào)整工齡工資，申請金額****元。

　　特此申請！

　　此致

敬禮

　　申請人：**

　　****年**月**日

工齡工資申請書6

尊敬的各位領導：

　　您好！

　　從20xx年xx月xx日進入本公司xxxx部當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20xx年xx月xx日已滿xx年，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。特此申請。

此致

敬禮

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

工齡工資申請書7

　　尊敬的公司領導：

　　物業(yè)公司成立近兩年時間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務及物業(yè)服務等相關部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。

　　由于物業(yè)服務行業(yè)的`特殊性，基礎薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進一步完善物業(yè)服務企業(yè)樹立良好的社會效應和經(jīng)濟效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資），特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領導給予批準！

　　特此申請！

　　此致

敬禮

　　申請人：XX

　　XXXX年XX月XX日