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工齡工資申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-07-07 15:37:13 申請(qǐng)書 我要投稿

工齡工資申請(qǐng)書

  當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書,申請(qǐng)書不同于其他書信,是一種專用書信。相信許多人會(huì)覺得申請(qǐng)書很難寫吧,以下是小編收集整理的工齡工資申請(qǐng)書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工齡工資申請(qǐng)書

工齡工資申請(qǐng)書1

公司人事部:

  本人于xxxx年xx月被聘為xxxxx公司xx部門,擔(dān)任xx崗位,截止到xxxx年xx月我已連續(xù)工齡滿xx年,F(xiàn)特申請(qǐng)公司給予調(diào)整工齡工資,申請(qǐng)金額xxxx元。

  特此申請(qǐng)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

工齡工資申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人xxx20xx年01月01日,進(jìn)入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。

  望予以批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日

工齡工資申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我XXX,男,23歲,XXX工,現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資 。

  特此申請(qǐng)

  致禮

  附:身份證復(fù)印件1張。手機(jī)123456。

  主送:人力資源部

  申請(qǐng)人:×××

  20xx年9月1日

工齡工資申請(qǐng)書4

  公司人事部:

  本人于****年**月被聘為**********公司**部門,擔(dān)任**崗位,截止到****年**月我已連續(xù)工齡滿**年,F(xiàn)特申請(qǐng)公司給予調(diào)整工齡工資,申請(qǐng)金額****元。

  特此申請(qǐng)!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:**

  ****年**月**日

工齡工資申請(qǐng)書5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司xxxx部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年xx月xx日已滿xx年,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

工齡工資申請(qǐng)書6

人力資源部:

  我XXX,男,23歲,XXX工,現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

  致此

  申請(qǐng)人:XX

  XXXX年XX月XX日

工齡工資申請(qǐng)書7

  人力資源部:

  我XXX,男,23歲,XXX工,現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XX

  XXXX年XX月XX日

工齡工資申請(qǐng)書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái),兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的.各項(xiàng)工作任務(wù)。

  由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低,故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù),逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  特此申請(qǐng)!

物業(yè)部

  20xx年6月6日

工齡工資申請(qǐng)書9

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái),兢兢業(yè)業(yè)的'承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低,故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù),逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  特此申請(qǐng)!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XX

  XXXX年XX月XX日

工齡工資申請(qǐng)書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人xxx20xx年01月01日,進(jìn)入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。

  忘予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日

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