2015年請假的好理由匯總（最新）
一、請假方法
1、直接請假。直接利落的提出我要請假，這樣對于好脾氣的上司可能會給予你假，但是上司如果是打破砂鍋問到底的那種的話，你就得需要想好應對措施。
2最常用理由，身體上的各種不適。身體不適這個理由位居請假理由排行榜第一位，誰沒個頭痛腦熱，遇到身體不適，體貼人性化的領導一般對這樣的要求很難拒絕。應記住的是：千萬別病后第二天又生龍活虎的，比沒病的還有精神。
3最有風險的理由，成家人身體不好。這一條請假理由最容易露餡，要記得你上次利用這種理由說的是什么，千萬別這次再給弄重復了。
4最難拒絕的理由，去相親。這個請假理由適合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆，相親早已不是咄咄怪事。面對員工以相親理由來請假，通情達理的上司多會網(wǎng)開一面。
二、請假理由
1、自我詛咒版理由：生病，比如過敏、腸胃炎等。
要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技術(shù)100%。被識破率極高，只是老板們識破也不好意思點穿罷了。
2、俗套肥皂劇理由：飛機延誤了，火車晚點了，家里遭竊了。
成功率50%，技術(shù)0%。為了請假這樣的小事，犯不著劇情大逆轉(zhuǎn)吧。
3、最常見的理由：去外地看望父母，或者父母來看望需陪同。
主打親情牌，采用聲淚俱下的煽情說明父母老邁，希望抽時間陪他們。成功率80%，技術(shù)80%。不過只適合家在異地人士。
4、充滿挫折感的理由：我失戀了，我分手了。
失戀、分手，導致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技術(shù)70%。你以為你失戀最大，其實老板懶得教導你才讓你偶爾得手一次罷了。
5、積勞成疾可憐版理由：前段時間工作壓力太大
工作疲勞，效率好低，需要調(diào)整。成功率30%，技術(shù)30%。老板眉頭一皺，這算什么話，他比你累多了。
6、最無公害的理由：被安排相親
如果是剩女or剩男的話，委婉地說想請幾天假集中相親，老板都會替你著急的。成功率80%，技術(shù)60%。
7、以家人為借口：裝修、買房、親戚紅白喜事
成功率90%，技術(shù)80%。雖然容易得手，但同時會在老板心中留下“家累很重”的印象，成為升遷阻力。
8、不需要理由的理由：直接說老板我是不是還有15天的假期?
誰說的?你只有5天。喔，那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解釋，成功率50%，技術(shù)50%，主要考驗心理素質(zhì)。
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