制衣廠管理制度[精華]

　　在當下社會，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑�以下是小編精心整理的制衣廠管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　為規(guī)范本廠的正常生產程序，確保所有產品及時按期完成交貨，現制定規(guī)章制度：

　　1.全體員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請假或連班者，必須經廠同意后才可請假或連班。在外面要請假者必須打電話給本廠負責人。

　　2.全體員工進入車間后，要迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內外逗留、聊天、大聲喧嘩和吵鬧，不準偷懶發(fā)呆和湊熱鬧。

　　3.進出車間一律不準帶包，否則必須接受由本廠負責人檢查后才可進出。

　　4.生產現場要講究文明生產行為，不準串崗串位、嬉笑打鬧，不準亂走亂跑、吵架打罵，不準寫信聊天和做與生產無關的事。

　　5.生產現場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有標號布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂發(fā)，不錯號，不允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。

　　6.全體員工要按工藝要求和質量標準進行生產，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，必須迅速向裁床師傅補貨和返修或向本廠負責人反映問題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發(fā)生生產設備事故時，必須由自己打電話給機修師傅報修或向本廠負責人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。

　　7.在師傅補貨或修理車時，應留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開和找其他員工聊天或做與生產無關的事。

　　8.嚴禁在車間內干私活，違者按私活價值處-倍扣除個人所得工款。

　　9.下班時請注意將機車、電燈和風扇開關關掉。

　　10.全體員工必須服從本廠負責人安排工作，但不得借機爭吵影響他人工作，對生產過程中的疑難問題應及時向本廠負責人反映。

　　本廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行，實行獎勤罰懶，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工終有獎，違規(guī)者將予以嚴厲批評或扣除個人所得工款的%-%，情節(jié)嚴重者開除出廠并扣除個人所得的全部工款，望全體員工自覺遵守，本廠負責人即日將實施監(jiān)督和檢查。

　　服裝廠要想維持下去，現在必須有穩(wěn)定的工人是一位，二要有穩(wěn)定的單量。工人能不能留住不光是看老板怎么樣，還得看基層管理人員如何去和員工相處。服裝廠的利潤比較低，工人流動性大。管理一定要做到人性話，留得住工人才能管理好工廠。

　　一，你有客源，保證能留住你好不容易找來的工人；

　　二, 最好能提供食宿，這樣便于你的工人穩(wěn)定；

　　三，嚴格控制你的產品質量，你的回頭客越來越多，你的新客也源源不斷.

【制衣廠管理制度】相關文章：

倉庫管理制度文案09-01

私營企業(yè)管理制度論文08-25

安全生產事故應急預案管理制度04-28

傳染病管理制度與應急預案范文06-18

林業(yè)投資管理制度革新的建議論文10-01

安全生產應急預案管理制度（通用20篇）05-23

進修管理制度協議書模板07-03

學生管理制度心得體會（通用5篇）04-14

合同檔案管理制度（精選12篇）11-23

學習財務管理制度的心得06-29