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車(chē)輛目標(biāo)管理制度

時(shí)間:2024-09-03 20:18:56 制度 我要投稿

車(chē)輛目標(biāo)管理制度

  在生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的車(chē)輛目標(biāo)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

車(chē)輛目標(biāo)管理制度

車(chē)輛目標(biāo)管理制度1

  1、公司每年度根據(jù)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的車(chē)輛安全考核指標(biāo),結(jié)合本公司實(shí)際情況層層簽訂車(chē)輛安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),責(zé)任書(shū)簽訂率要求達(dá)100%。

  2、公司每半年組織對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核,實(shí)行車(chē)輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制和車(chē)輛安全生產(chǎn)“一標(biāo)否決”制。

  3、公司對(duì)車(chē)輛安全做出顯著成績(jī)的'部門(mén)、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).

  4、車(chē)輛安全目標(biāo)、考核內(nèi)容、方法詳見(jiàn)各類(lèi)《車(chē)輛安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》(見(jiàn)附件)。

  當(dāng)公司當(dāng)年度各類(lèi)事故超過(guò)簽訂《車(chē)輛安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的目標(biāo)考核值時(shí),對(duì)該公司車(chē)輛安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人按如下標(biāo)準(zhǔn)從超過(guò)月度考核:

  1、工傷事故(人身傷害、職業(yè)病):

  考核值

  1.0‰以上

  1.2‰

  1.5‰

  2.0‰以上

  處理核

  200元

  500元

  700元

  1000元

  2、車(chē)輛交通事故;

  超過(guò)考核值

  1起

  2起

  3起

  4起以上每起

  處理核

  100元

  200元

  300元

  500元

車(chē)輛目標(biāo)管理制度2

  1、公司每年度根據(jù)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的'車(chē)輛安全考核指標(biāo),結(jié)合本公司實(shí)際情況層層簽訂車(chē)輛安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),責(zé)任書(shū)簽訂率要求達(dá)100%。

  2、公司每半年組織對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核,實(shí)行車(chē)輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制和車(chē)輛安全生產(chǎn)“一標(biāo)否決”制。

  3、公司對(duì)車(chē)輛安全做出顯著成績(jī)的部門(mén)、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).

  4、車(chē)輛安全目標(biāo)、考核內(nèi)容、方法詳見(jiàn)各類(lèi)《車(chē)輛安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》(見(jiàn)附件)。

  當(dāng)公司當(dāng)年度各類(lèi)事故超過(guò)簽訂《車(chē)輛安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的目標(biāo)考核值時(shí),對(duì)該公司車(chē)輛安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人按如下標(biāo)準(zhǔn)從超過(guò)月度考核:

  1、工傷事故(人身傷害、職業(yè)病):

  考核值

  1.0‰以上

  1.2‰

  1.5‰

  2.0‰以上

  處理核

  200元

  500元

  700元

  1000元

  2、車(chē)輛交通事故;

  超過(guò)考核值

  1起

  2起

  3起

  4起以上每起

  處理核

  100元

  200元

  300元

  500元

車(chē)輛目標(biāo)管理制度3

  1、公司每年度根據(jù)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的'車(chē)輛安全考核指標(biāo),結(jié)合本公司實(shí)際情況層層簽訂車(chē)輛安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),責(zé)任書(shū)簽訂率要求達(dá)100%。

  2、公司每半年組織對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核,實(shí)行車(chē)輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制和車(chē)輛安全生產(chǎn)“一標(biāo)否決”制。

  3、公司對(duì)車(chē)輛安全做出顯著成績(jī)的部門(mén)、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).

  4、車(chē)輛安全目標(biāo)、考核內(nèi)容、方法詳見(jiàn)各類(lèi)《車(chē)輛安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》(見(jiàn)附件)。

  當(dāng)公司當(dāng)年度各類(lèi)事故超過(guò)簽訂《車(chē)輛安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的目標(biāo)考核值時(shí),對(duì)該公司車(chē)輛安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人按如下標(biāo)準(zhǔn)從超過(guò)月度考核:

  1、工傷事故(人身傷害、職業(yè)。

  考核值1.0‰以上1.2‰1.5‰2.0‰以上處理核200元500元700元1000元

  2、車(chē)輛交通事故;

  超過(guò)考核值1起2起3起4起以上每起處理核100元200元300元500元

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