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公司食堂就餐卡管理制度（精選8篇）
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的公司食堂就餐卡管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司食堂就餐卡管理制度1
一、物資采購(gòu)原則：
1、食堂物資采購(gòu)必須兩人同時(shí)前往，一人負(fù)責(zé)款項(xiàng)支付，一人負(fù)責(zé)登記明細(xì)。
2、物資采購(gòu)回項(xiàng)目后交廚師清點(diǎn)，廚師入庫(kù)，在入庫(kù)單上三人共同簽字。
3、項(xiàng)目部辦公室每天對(duì)三餐就餐人員進(jìn)行登記，統(tǒng)計(jì)人數(shù)。
4、每月底對(duì)食堂庫(kù)存情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，核算費(fèi)用。
5、食堂所購(gòu)回之食材，由項(xiàng)目部辦公室每周不定期進(jìn)行抽查，抽查內(nèi)容：食品質(zhì)量、重量。對(duì)不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。
6、任何人不得以任何理由拿走食堂之一切物品。
二、廚師守則：
1、廚師必須辦理健康證方可上崗，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，講究個(gè)人衛(wèi)生。
2、工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
3、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。
4、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。
5、工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算。
6、整個(gè)烹食過(guò)程必須認(rèn)真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。
7、每天清理，每月三次大掃除，確保操作間和餐廳環(huán)境衛(wèi)生。
三、員工用餐公約
1、員工打飯/打菜必須排隊(duì)并接受食堂工作人員的管理。
2、果核骨刺、余飯剩菜，不可倒入洗菜池，應(yīng)倒至指定垃圾桶內(nèi)。
3、力行儉省節(jié)約，飯吃多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。
公司食堂就餐卡管理制度2
XX街道機(jī)關(guān)職工食堂由街道膳食委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)制訂食堂就餐卡使用及管理制度。
一、就餐卡辦理對(duì)象：街道辦事處機(jī)關(guān)干部，包括長(zhǎng)期在街道辦事處工作的外聘工勤人員，短期借調(diào)人員不辦理就餐卡，憑餐券就餐。
二、就餐時(shí)間：早餐7：20—8：20;中餐12：00—12：30;晚餐5：00-5：30(夏令時(shí)5：30-6：00，晚餐原則上只限值班人員，各辦(所)較多人員晚上加班、值班就餐需提前告知)
三、就餐標(biāo)準(zhǔn)：早餐5元/人/餐，中、晚餐按所點(diǎn)菜分別計(jì)價(jià)。打卡由食堂人員負(fù)責(zé)，膳食委員會(huì)人員輪流監(jiān)督。
四、就餐卡補(bǔ)助：
街道機(jī)關(guān)每月15日前從職工福利費(fèi)中按類別進(jìn)行補(bǔ)助：
1、在街道辦事處食堂就餐人員：每月補(bǔ)助450元/人;
2、在各拆遷等指揮部食堂就餐人員：每月補(bǔ)助100元/人。
五、就餐卡充值
余額不足可以自行到黨政辦現(xiàn)金充值。
六、就餐卡余額使用
1、每季度末，街道辦事處編內(nèi)、編外人員就餐卡內(nèi)余額可以直接向食堂換購(gòu)米、油、牛奶等物品，不退現(xiàn)金，未換購(gòu)的`自動(dòng)清零處理;
2、其他人員就餐卡內(nèi)余額不得換購(gòu)，每季度末清零。
七、就餐卡使用方法
1、食堂就餐卡為射頻(感應(yīng))卡，請(qǐng)勿擠壓和與水、油及高溫接觸。
2、不可折彎，不可打孔，不能與鑰匙、手機(jī)等物品放在一起，否則影響正常使用。
3、如有遺失請(qǐng)及時(shí)到黨政辦掛失。
4、請(qǐng)妥善保管就餐卡，凡丟失、損壞者補(bǔ)辦時(shí)一律收取工本費(fèi)五元。已經(jīng)補(bǔ)辦了新卡后又找到舊卡的，新卡不予退換。
八、就餐要求：
1、杜絕浪費(fèi)。就餐人員應(yīng)按需盛飯打菜，厲行勤儉節(jié)約，不得故意造成浪費(fèi)。
2、文明用餐。就餐人員必須遵守秩序，打飯、菜時(shí)應(yīng)自覺(jué)排隊(duì)，服從食堂人員管理和勸告，不得爭(zhēng)搶、插隊(duì)。食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧，餐后要將餐具放到指定地點(diǎn)，分類放置各類垃圾。
3、就餐卡規(guī)定。就餐卡系需本人使用，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或交易。就餐卡僅限于機(jī)關(guān)內(nèi)部，不對(duì)外辦理使用。
4、自覺(jué)刷卡用餐。就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，按照伙食標(biāo)準(zhǔn)刷卡就餐，餐后不得打包帶走，嚴(yán)格禁止一人打兩份或多份。
5、按時(shí)就餐。嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間進(jìn)餐，不得擅自提前就餐時(shí)間。
6、愛(ài)護(hù)公物。就餐人員要愛(ài)護(hù)食堂的公物和設(shè)施，不得隨意挪動(dòng)或損壞，若有損壞，照價(jià)賠償，不得將餐具帶出食堂。
7、外來(lái)人員就餐。食堂只向在職上班的機(jī)關(guān)干部開(kāi)放，原則上不接待外來(lái)搭膳人員在食堂用餐。因工作需要，來(lái)本機(jī)關(guān)工作、服務(wù)的外來(lái)人員臨時(shí)需就餐，需由相關(guān)辦公室主任向黨政辦領(lǐng)用就餐券，外來(lái)人員憑就餐券就餐。
8、招待用餐。各辦(所)包廂接待客人，需提前一天申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《接待用餐申請(qǐng)單》，黨政辦憑申請(qǐng)單通知食堂安排就餐。
本制度從20xx年1月起開(kāi)始執(zhí)行，20xx年就餐卡內(nèi)所余金額統(tǒng)一清零處理。
公司食堂就餐卡管理制度3
1、嚴(yán)禁現(xiàn)金交易。一旦發(fā)現(xiàn)此情，罰雙方當(dāng)事人各100元。
2、嚴(yán)禁食堂工作人員以外的任何人進(jìn)操作間。發(fā)現(xiàn)一例，罰主廚和進(jìn)去的人各20元�？倓�(wù)主任只能對(duì)糧食和蔬菜過(guò)秤時(shí)方可進(jìn)入。
3、嚴(yán)禁食堂工作人員將學(xué)校飯菜做人情。發(fā)現(xiàn)不刷卡免費(fèi)送飯菜現(xiàn)象，一次罰雙方當(dāng)事人50元。
4、食堂工作人員無(wú)權(quán)賣(mài)生食品，如雞蛋、大米等。發(fā)現(xiàn)一例，罰雙方當(dāng)事人各50元。
5、嚴(yán)禁食堂工作人員把學(xué)校的東西拿回家。發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。
6、食堂工作人員要遵守作息時(shí)間，不得無(wú)故曠工。有事要向校長(zhǎng)和總務(wù)主任請(qǐng)假。因故耽誤了工作，期間的工資浮動(dòng)平分給其他多做事的'人。
7、一般情況下，食堂工作人員不得擅自進(jìn)貨。應(yīng)該有安排地統(tǒng)一進(jìn)貨。
8、食堂管理人員和工作人員以及每周帶班進(jìn)貨的行政領(lǐng)導(dǎo)不得購(gòu)買(mǎi)過(guò)期、變質(zhì)、霉?fàn)�的食品。誰(shuí)做主買(mǎi)進(jìn)了不能使用的東西，誰(shuí)照價(jià)賠償。
9、帶隊(duì)進(jìn)貨的行政人員必須帶足資金，嚴(yán)禁賒賬現(xiàn)象發(fā)生。誰(shuí)賒賬，誰(shuí)付錢(qián)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
10、食堂在當(dāng)?shù)刭?gòu)進(jìn)米、面、粉、菜時(shí)，必須經(jīng)總務(wù)主任和食堂所有人員過(guò)秤、點(diǎn)數(shù)、簽字后，學(xué)校才予以認(rèn)可。
公司食堂就餐卡管理制度4
一、目的
為加強(qiáng)員工食堂、員工用餐的.內(nèi)部管理，更好的為飯店員工做好后勤保障工作，特制定本規(guī)定。
二、內(nèi)容
1．飯卡
A．飯卡由人事部根據(jù)各崗位具體人員按需發(fā)放。
B．飯卡由財(cái)務(wù)部蓋章后方可生效。
C．飯卡根據(jù)工作時(shí)間不同分為：3餐卡；2餐卡；1餐卡（工作時(shí)間跨度8小時(shí)以內(nèi)的提供1餐；8小時(shí)以上提供2餐；12小時(shí)以上的提供3餐）。
D．用餐時(shí)持卡，由員工食堂管理人員劃卡。
E．飯卡由本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人、涂改。
F．人事部于每月底將下月就餐卡發(fā)至各部門(mén)，轉(zhuǎn)交員工使用。每月?lián)Q卡一次，舊卡由員工餐廳在當(dāng)月最后一餐時(shí)收回、統(tǒng)計(jì)、交財(cái)務(wù)部。
2．用餐時(shí)間
A．午餐：10：30―――11：30餐飲部
11：30―――12：30房務(wù)部
12：00―――13：00其它部門(mén)
B．晚餐：16：00―――17：00餐飲部
17：00―――18：00房務(wù)部
17：3.0―――18：30其它部門(mén)
C．夜宵：21：00―――22：00
D．開(kāi)餐時(shí)間可根據(jù)季節(jié)調(diào)整。
3．用餐標(biāo)準(zhǔn)
午餐：標(biāo)準(zhǔn)成本2元。
晚餐：標(biāo)準(zhǔn)成本1.2元。
晚餐：標(biāo)準(zhǔn)成本1.2元。
夜宵：標(biāo)準(zhǔn)成本0.8元。
4．注意事項(xiàng)
A．員工餐是飯店為當(dāng)值員工免費(fèi)提供的。
B．用餐時(shí)不得浪費(fèi)。否則，員工食堂有權(quán)收回當(dāng)事人餐卡。
C．如有遺失，將根據(jù)當(dāng)月剩余天數(shù)、次數(shù)進(jìn)行核價(jià)，由人事部辦理補(bǔ)買(mǎi)手續(xù)。
D．超量（次數(shù)）用餐，由員工食堂統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)部根據(jù)次數(shù)、餐標(biāo)、在工資里相應(yīng)扣除。
E．所有員工用餐時(shí)必須持卡、佩帶工牌、著工裝排隊(duì)用餐。否則，員工食堂有權(quán)拒絕派飯。
F．不準(zhǔn)將食品帶出食堂食用。
G．不準(zhǔn)帶打、帶領(lǐng)食品。
H．不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)桌椅。
I．用餐區(qū)域衛(wèi)生由用餐人員負(fù)責(zé)。自覺(jué)保持室內(nèi)外衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨意丟棄垃圾、物品及剩余食物。
公司食堂就餐卡管理制度5
1.0目的
根據(jù)《員工就餐管理規(guī)定》對(duì)就餐飯卡的相關(guān)操作進(jìn)行系統(tǒng)管理，以規(guī)范對(duì)飯卡的領(lǐng)取﹑補(bǔ)辦﹑更換、停用及飯卡就餐類型、就餐餐數(shù)變動(dòng)、飯卡扣款操作管理等過(guò)程的管制，以確保員工就餐及扣款操作規(guī)范。
2.0適用范圍
適用公司所有部門(mén)及人員，飯卡由總務(wù)部進(jìn)行管控。
3.0定義
3.1洗卡：?jiǎn)T工在領(lǐng)取當(dāng)月就餐飯卡后，在使用及保管過(guò)程中，因各種原因?qū)е嘛埧ū砻鎿p壞，經(jīng)鑒別后已無(wú)法繼續(xù)使用的，需以舊換新。
3.2補(bǔ)卡：?jiǎn)T工在領(lǐng)取當(dāng)月就餐飯卡后，因保管不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е嘛埧ㄟz失，需重新領(lǐng)取飯卡。
3.3停餐：?jiǎn)T工在領(lǐng)取當(dāng)月飯卡后，因請(qǐng)假及工作原因（職員餐人員轉(zhuǎn)班）無(wú)法在飯?zhí)镁筒停瑫r(shí)間超過(guò)7天以上需申請(qǐng)停止用餐。
3.4臨時(shí)飯卡：新進(jìn)員工發(fā)放的由入職起可連續(xù)就餐7天的'飯卡。
4.0具體操作流程
4.1領(lǐng)卡
4.1.1新進(jìn)職員工領(lǐng)取臨時(shí)飯卡：新進(jìn)職員工在接受入職培訓(xùn)時(shí)，由人力資源部文檔文員代為發(fā)放。
4.1.1.1人力資源部文檔文員于提供次日需接受入職培訓(xùn)的新進(jìn)人員明細(xì)于總務(wù)部行政助理處，行政助理根據(jù)所提供的明細(xì)，提供同樣數(shù)量的飯卡于人力資源部文檔文員。雙方當(dāng)面點(diǎn)好數(shù)量并簽字確認(rèn)，作好交接事項(xiàng)。
4.1.1.2新進(jìn)職工發(fā)放臨時(shí)飯卡，新進(jìn)職員發(fā)放月就餐飯卡。
4.1.1.3領(lǐng)取飯卡人員在《新入職人員》名單上簽名確認(rèn)。
4.1.1.4個(gè)別新進(jìn)人員放棄入職，則不發(fā)放相應(yīng)的飯卡，人力資源部文檔文員將剩余飯卡交還于總務(wù)部行政助理處。
4.1.2新進(jìn)職工月飯卡的領(lǐng)�。盒氯肼毴藛T在領(lǐng)取臨時(shí)飯卡后第7天可由所屬部門(mén)文員代領(lǐng)月就餐飯卡。
4.1.2.1部門(mén)文員在代領(lǐng)新入職員工月就餐飯卡時(shí)需在總務(wù)部行政助理處進(jìn)行登記，內(nèi)容包括：部門(mén)、工號(hào)、職務(wù)、到職日期、職工類型、就餐類型、餐數(shù)、領(lǐng)取日期、領(lǐng)取人簽名。
4.1.2.2上述所填寫(xiě)內(nèi)容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。
4.1.3從領(lǐng)取飯卡當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算當(dāng)月餐費(fèi)扣款：職員一餐：4.5元/天；職工三餐：7元/天；職工一餐：3元/餐。
4.2洗卡
4.2.1洗卡條件：
�。�1）當(dāng)月所發(fā)放的有效飯卡；
�。�2）飯卡保持絕大部分完整；
（3）飯卡上填寫(xiě)的使用月份可辨認(rèn)且無(wú)涂改痕跡；
�。�4）飯卡上所加蓋的飯?zhí)秘?fù)責(zé)人印章可辨認(rèn)。
以上條件需全部具備，否則按補(bǔ)卡流程操作。
4.2.2由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行洗卡人員相關(guān)手續(xù)的辦理。
4.2.3各部門(mén)文員交需進(jìn)行洗卡操作的飯卡到總務(wù)部行政助理處進(jìn)行確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后可進(jìn)行洗卡操作。
4.2.4由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄，內(nèi)容包括：工號(hào)、姓名、到職日期、部門(mén)、職務(wù)、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、洗卡日期、領(lǐng)卡人簽名。
4.2.5上述所填寫(xiě)內(nèi)容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。
4.3補(bǔ)卡
4.3.1補(bǔ)卡條件：
（1）當(dāng)月查實(shí)確有領(lǐng)取飯卡；
（2）提供經(jīng)公司財(cái)務(wù)部收取補(bǔ)卡手續(xù)費(fèi)的相關(guān)收據(jù)。
以上條件需全部具備，否則不予按補(bǔ)卡流程操作。
4.3.2補(bǔ)卡手續(xù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工三餐：50元/張；職工一餐：20元/張，臨時(shí)飯卡：10元/張；職員一餐：20元/張。
4.3.3由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行補(bǔ)卡人員進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的辦理。
4.3.4部門(mén)文員交財(cái)務(wù)收取補(bǔ)卡費(fèi)用的收據(jù)到總務(wù)部行政助理處進(jìn)行確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行補(bǔ)卡操作。收據(jù)由行政助理存檔留底備查。
4.3.5由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄，內(nèi)容包括：工號(hào)、姓名、到職日期、部門(mén)、職務(wù)、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、補(bǔ)卡日期、領(lǐng)卡人簽名。
4.3.6上述所填寫(xiě)內(nèi)容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。
4.3.7凡辦理補(bǔ)卡的，自當(dāng)月領(lǐng)取飯卡之日起計(jì)算餐費(fèi)。
4.4停餐
4.4.1停餐條件：
�。�1）請(qǐng)假超過(guò)7天（不跨月累計(jì)）；
�。�2）就餐類型為職員餐的人員因工作原因上夜班無(wú)法就餐的且時(shí)間達(dá)到7天（及以上）；
�。�3）因工作原因駐外的人員達(dá)到7天及以上。
�。�4）因工傷事件無(wú)法在飯?zhí)镁筒偷娜藛T可在此工傷休養(yǎng)期間申請(qǐng)停餐。
4.4.2由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行停餐人員相關(guān)手續(xù)的辦理。
4.4.3由各部門(mén)文員填寫(xiě)《停餐申請(qǐng)表》，交部門(mén)主管簽核后，將《停餐申請(qǐng)表》及申請(qǐng)停餐人員申請(qǐng)停餐的飯卡一并交總務(wù)部確認(rèn)。
4.4.4由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄，內(nèi)容包括：工號(hào)、姓名、部門(mén)、職務(wù)、就餐類型、就餐數(shù)、停餐原因，停餐時(shí)間、經(jīng)辦人。
4.4.5填寫(xiě)《停餐申請(qǐng)表》時(shí)：如為請(qǐng)假，請(qǐng)務(wù)必附上一份請(qǐng)假單復(fù)印件；如為轉(zhuǎn)夜班，交人事行政部考勤文員確認(rèn)簽字；如為駐外廠工作，請(qǐng)務(wù)必附上相關(guān)證明或資料；如為工傷，交安全主任確認(rèn)簽字。
4.4.6確認(rèn)無(wú)誤后，由總務(wù)部對(duì)此人員當(dāng)月就餐明細(xì)進(jìn)行相關(guān)操作
4.4.7停餐日期結(jié)束前一天，由部門(mén)文員到總務(wù)部行政助理處拿回停餐的飯卡，并在相關(guān)記錄表中登記領(lǐng)取人及領(lǐng)取時(shí)間�！锻２蜕暾�(qǐng)單》保留于總務(wù)部。
4.4.8停餐期間不進(jìn)行餐費(fèi)扣款動(dòng)作。
4.5就餐類型
分為：職員一餐（中餐）、職工三餐（早、中、晚三餐）、職工一餐（中餐）。
4.5.1職員一餐：根據(jù)公司職等劃分，凡為三職等及以上人員均默認(rèn)為享有職員餐待遇。
4.5.1.1其它職等因工作性質(zhì)或工作量加大等原因，需申請(qǐng)享有職員餐的人員，事先填寫(xiě)《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》于總務(wù)部主管批準(zhǔn)后，再填寫(xiě)《職員餐申請(qǐng)單》交總務(wù)部簽字確認(rèn)，于次月一日開(kāi)始生效。
4.5.1.2考慮到職員餐的供應(yīng)情況，目前為止，僅有部分二職等人員可享受職員餐。（如：拉長(zhǎng)/組長(zhǎng)、領(lǐng)班、工模部師傅、技術(shù)員、配送員、倉(cāng)管員等）
4.5.2職工三餐：根據(jù)公司職等劃分，凡為二職等及以下人員圴默認(rèn)為職工三餐。
4.5.3職工一餐：因外宿經(jīng)總務(wù)部批準(zhǔn)，可申請(qǐng)職工一餐。
4.5.4就餐類型的變更：
4.5.4.1職工三餐、職工一餐、職員餐因個(gè)人原因變更統(tǒng)一填寫(xiě)《在就餐變更申請(qǐng)單》進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)批準(zhǔn)后由次月一日開(kāi)始生效。
4.5.4.2原申請(qǐng)外宿并享有職工一餐待遇人員，一經(jīng)申請(qǐng)入住，將自動(dòng)變更飯卡就餐類型為職工三餐。
4.5.4.3每月15日之前申請(qǐng)入住人員當(dāng)月自動(dòng)變更飯卡就餐數(shù)據(jù)為職工三餐；每月15日之后申請(qǐng)入住人員次月自動(dòng)變更飯卡就餐數(shù)據(jù)為職工三餐。
4.5.4.4餐費(fèi)扣款數(shù)據(jù)依調(diào)整后的就餐類型與就餐餐數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
4.6飯卡扣款操作：
4.6.1福利：凡入職滿半年人員，可享受餐費(fèi)免半；凡入職滿一年人員，可享受餐費(fèi)全免。
4.6.1.1餐費(fèi)免半：自員工入職后第7個(gè)月開(kāi)始至第12月之間可享受餐費(fèi)免半。
4.6.1.2餐費(fèi)全免：自員工入職后第13個(gè)月開(kāi)始可享受餐費(fèi)全免。
4.6.2計(jì)件薪資人員不享受此福利。
4.6.3總務(wù)部將于次月2號(hào)（最遲5號(hào)，逢節(jié)假日適應(yīng)延遲）提交上月的飯卡具體扣款明細(xì)，交總務(wù)主管審核，系統(tǒng)總監(jiān)審批后連同電子檔一并轉(zhuǎn)人力資源部薪資專員。
4.6.4員工餐費(fèi)免半或餐費(fèi)全免為公司提供的福利待遇，實(shí)際支付飯?zhí)玫牟唾M(fèi)并不減免，由公司承擔(dān)。
4.6.5飯卡扣款按當(dāng)月實(shí)際天數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。職工餐無(wú)特殊情況將每天開(kāi)放，職員每周一至周六開(kāi)放。如遇節(jié)假日，就餐情況視公司通知實(shí)際操作進(jìn)行調(diào)整。
4.7月飯卡發(fā)放
4.7.1月飯卡發(fā)放時(shí)間：每月28日-30日期間發(fā)放次月就餐人員飯卡。
4.7.2由餐廳經(jīng)理于每月25日-28日期間提供次月飯卡于總務(wù)部行政助理處。兩方當(dāng)面清點(diǎn)數(shù)目，并建立簽收交接表以備查。
4.7.3由人力資源部考勤文員提供以下資料：
�。�1）當(dāng)月離職人員名單及次月10號(hào)前離職人員名單。
�。�2）當(dāng)月新進(jìn)人員名單。
以上明細(xì)需提供打印文檔并進(jìn)行簽字確認(rèn)。
4.7.4由人力資源部薪資專員提供以下資料：
�。�1）當(dāng)月進(jìn)行人事異動(dòng)人員名單。
�。�2）全廠計(jì)件人員名單。
以上明細(xì)需提供打印文檔并簽字確認(rèn)。
4.7.5由總務(wù)部行政助理通過(guò)以上資料，對(duì)職工一餐人員名單和職員餐人員名單進(jìn)行確認(rèn)后，發(fā)給全廠各部門(mén)文員進(jìn)行核對(duì)。
4.7.6核對(duì)過(guò)程中，如有異常及時(shí)追查并處理，無(wú)異常后發(fā)放飯卡。
4.7.7飯卡發(fā)放過(guò)程：
4.7.7.1經(jīng)各部門(mén)核對(duì)飯卡發(fā)放明細(xì)無(wú)誤后，在得到總務(wù)部通知后，方可到行政助理處領(lǐng)取次月就餐飯卡。
4.7.7.2飯卡明細(xì)由總務(wù)部行政助理處統(tǒng)一進(jìn)行打印。各部門(mén)按打印明細(xì)進(jìn)行發(fā)放。
4.7.7.3當(dāng)部門(mén)月飯卡發(fā)放完畢后，部門(mén)文員需對(duì)數(shù)量進(jìn)行核對(duì)并簽字確認(rèn)。并于本月內(nèi)發(fā)放到領(lǐng)卡人本人手中，并作好簽收工作。
4.7.7.4在月飯卡全部發(fā)放完畢后，總務(wù)部行政助理須簽對(duì)飯卡發(fā)放數(shù)量及人員名單，確認(rèn)無(wú)誤后提交一份次月就餐人數(shù)于飯?zhí)茫员闫浒才啪筒汀?/p>
公司食堂就餐卡管理制度6
一、總則
�。ㄒ唬┠康�
為規(guī)范公司員工就餐管理，保障員工就餐權(quán)益，維護(hù)公司食堂正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本制度。
�。ǘ┻m用范圍
本制度適用于公司全體在職員工。
�。ㄈ┗驹瓌t
保障員工基本就餐需求，提供安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)的餐飲服務(wù)。
遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保就餐卡管理的規(guī)范性和透明度。
倡導(dǎo)文明就餐，愛(ài)護(hù)食堂設(shè)施和環(huán)境。
二、就餐卡管理
�。ㄒ唬┚筒涂ǖ霓k理
新員工入職后，由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)通知員工到行政部門(mén)辦理就餐卡。員工需提交個(gè)人有效身份證件，行政部門(mén)進(jìn)行信息登記后，為員工辦理就餐卡，并發(fā)放給員工本人。
就餐卡采用實(shí)名制，僅限員工本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。
（二）就餐卡的充值
公司設(shè)立就餐卡充值點(diǎn)，員工可根據(jù)自身需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到充值點(diǎn)進(jìn)行充值。充值金額以100元的整數(shù)倍遞增，最低充值金額為100元。
充值方式可選擇現(xiàn)金充值或通過(guò)公司指定的線上支付平臺(tái)進(jìn)行充值。行政部門(mén)負(fù)責(zé)記錄員工的充值信息，并定期與財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)賬目。
�。ㄈ┚筒涂ǖ膾焓c補(bǔ)辦
員工如發(fā)現(xiàn)就餐卡丟失或被盜，應(yīng)立即到行政部門(mén)辦理掛失手續(xù)。行政部門(mén)在接到掛失申請(qǐng)后，核實(shí)員工身份信息無(wú)誤后，對(duì)該就餐卡進(jìn)行掛失處理，防止他人冒用。掛失后的就餐卡將被凍結(jié)，無(wú)法正常使用。
員工如需補(bǔ)辦就餐卡，需繳納補(bǔ)辦費(fèi)用xx元，并提交個(gè)人有效身份證件，行政部門(mén)核實(shí)信息后，為員工補(bǔ)辦新的就餐卡。補(bǔ)辦后的就餐卡將繼承原就餐卡的余額。
�。ㄋ模┚筒涂ǖ淖N
員工離職或因其他原因不再需要使用就餐卡時(shí)，應(yīng)到行政部門(mén)辦理就餐卡注銷手續(xù)。行政部門(mén)在核實(shí)員工離職信息無(wú)誤后，收回就餐卡，并將卡內(nèi)余額退還員工本人。如員工就餐卡丟失或損壞無(wú)法退還，行政部門(mén)將根據(jù)卡內(nèi)余額情況，扣除相應(yīng)的'補(bǔ)辦費(fèi)用后，將剩余金額退還員工。
三、就餐管理
（一）就餐時(shí)間
公司食堂提供早餐、午餐和晚餐服務(wù)。早餐就餐時(shí)間為xx:xx，午餐就餐時(shí)間為xx:xx，晚餐就餐時(shí)間為xx:xx。員工應(yīng)在規(guī)定的就餐時(shí)間內(nèi)前往食堂就餐，避免影響食堂正常運(yùn)營(yíng)秩序。
�。ǘ┚筒头绞�
員工持就餐卡到食堂打卡機(jī)處刷卡就餐。食堂采用自助選餐的方式，員工可根據(jù)自己的口味和需求選擇菜品。員工應(yīng)文明就餐，遵守食堂秩序，不得插隊(duì)、擁擠或浪費(fèi)食物。
�。ㄈ┨厥馇闆r就餐
因工作原因無(wú)法在正常就餐時(shí)間就餐的員工，需提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并填寫(xiě)《特殊情況就餐申請(qǐng)表》。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)表交至行政部門(mén)備案。員工可憑申請(qǐng)表在食堂預(yù)留的特殊窗口就餐，食堂將為其提供相應(yīng)的套餐服務(wù)。特殊情況就餐的費(fèi)用將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。
四、食堂管理
（一）食堂運(yùn)營(yíng)管理
公司委托專業(yè)的餐飲管理公司負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括食材采購(gòu)、加工制作、環(huán)境衛(wèi)生等方面。餐飲管理公司應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全相關(guān)法律法規(guī)，確保食堂提供的餐飲服務(wù)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)食堂的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期收集員工對(duì)食堂餐飲服務(wù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給餐飲管理公司進(jìn)行改進(jìn)。
�。ǘ┦巢牟少�(gòu)管理
餐飲管理公司應(yīng)建立健全食材采購(gòu)管理制度，嚴(yán)格把控食材采購(gòu)渠道，確保食材的質(zhì)量安全。行政部門(mén)可參與對(duì)食材采購(gòu)的監(jiān)督檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。
�。ㄈ┦程铆h(huán)境衛(wèi)生管理
餐飲管理公司應(yīng)加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境整潔、衛(wèi)生。員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
�。ㄋ模┦程霉ぷ魅藛T管理
餐飲管理公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的管理，建立健全員工培訓(xùn)制度，提高員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。食堂工作人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，熱情服務(wù)，文明禮貌，不得與員工發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。
五、費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷
�。ㄒ唬┚筒唾M(fèi)用結(jié)算
公司食堂采用刷卡消費(fèi)的方式，員工就餐費(fèi)用直接從就餐卡余額中扣除。餐飲管理公司應(yīng)定期與行政部門(mén)核對(duì)就餐卡消費(fèi)明細(xì)，并提供相應(yīng)的結(jié)算報(bào)表。行政部門(mén)根據(jù)結(jié)算報(bào)表，與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬目核對(duì)，確保就餐費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。
（二）費(fèi)用報(bào)銷
因工作需要在公司外部就餐的員工，可按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷。員工應(yīng)填寫(xiě)《費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)表》，并附上有效的發(fā)票和就餐明細(xì)清單，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，交至財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行報(bào)銷。財(cái)務(wù)部門(mén)按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度進(jìn)行審核，對(duì)符合規(guī)定的費(fèi)用予以報(bào)銷。
六、監(jiān)督與考核
�。ㄒ唬┍O(jiān)督機(jī)制
行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)員工就餐卡使用情況、食堂運(yùn)營(yíng)情況等進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。
公司設(shè)立意見(jiàn)箱，員工可對(duì)就餐卡管理、食堂服務(wù)等方面提出意見(jiàn)和建議，行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)收集并處理。
公司定期組織員工對(duì)食堂餐飲服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解員工的需求和意見(jiàn)，以便不斷改進(jìn)食堂管理工作。
�。ǘ┛己宿k法
對(duì)違反本制度的員工，行政部門(mén)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評(píng)教育或處罰。對(duì)于就餐卡轉(zhuǎn)借他人、惡意掛失、浪費(fèi)食物等行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并處以xx元以上x(chóng)x元以下的罰款�？己私Y(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合要求的工作人員進(jìn)行辭退處理。
對(duì)餐飲管理公司的考核，將根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)管理情況、食品安全情況、員工滿意度等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)估。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的餐飲管理公司，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于不符合要求的餐飲管理公司，公司將要求其限期整改，整改仍不合格的，公司將終止與其合作。
公司食堂就餐卡管理制度7
一、前言
親愛(ài)的同事們，員工食堂作為大家日常工作中補(bǔ)充能量、交流互動(dòng)的重要場(chǎng)所，就餐卡則是我們便捷就餐的關(guān)鍵工具。為了給大家營(yíng)造一個(gè)更加有序、高效、便捷的就餐環(huán)境，同時(shí)保障食堂運(yùn)營(yíng)的規(guī)范與順暢，特制定本就餐卡管理辦法。希望大家仔細(xì)閱讀，共同遵守，讓我們的食堂服務(wù)能更好地滿足大家的需求。
二、適用范圍
本辦法適用于公司全體在職員工、實(shí)習(xí)生以及經(jīng)公司批準(zhǔn)在食堂就餐的其他人員。
三、就餐卡的辦理
（一）新員工辦理
新同事入職時(shí)，人力資源部門(mén)會(huì)統(tǒng)一收集相關(guān)信息，然后傳遞給食堂管理處。食堂管理處將在xx個(gè)工作日內(nèi)為新員工辦理就餐卡。在此期間，希望大家耐心等待。若因特殊情況急需用餐，可向食堂工作人員說(shuō)明，我們會(huì)為您提供臨時(shí)就餐解決方案。
�。ǘ┭a(bǔ)辦
如果您不小心丟失了就餐卡，請(qǐng)盡快前往食堂管理處掛失并申請(qǐng)補(bǔ)辦。掛失前就餐卡內(nèi)金額若有損失，需由持卡人自行承擔(dān)。補(bǔ)辦就餐卡時(shí)，需攜帶本人有效身份證件（如身份證、工作證等），并繳納xx元的補(bǔ)辦費(fèi)用。我們鼓勵(lì)大家妥善保管就餐卡，減少此類情況的發(fā)生。
（三）非在職人員辦理
對(duì)于因工作需要經(jīng)公司批準(zhǔn)在食堂就餐的非在職人員（如臨時(shí)項(xiàng)目合作人員等），由其對(duì)接的公司部門(mén)向食堂管理處提出申請(qǐng)，填寫(xiě)相關(guān)申請(qǐng)表，并提交有效身份證明復(fù)印件。經(jīng)審核通過(guò)后，按照規(guī)定繳納一定金額的就餐卡押金及預(yù)存餐費(fèi)，即可辦理就餐卡。
四、就餐卡充值
（一）充值方式
線上充值：為了方便大家，我們提供了線上充值渠道。您可以通過(guò)公司內(nèi)部APP或微信公眾號(hào)進(jìn)入就餐卡充值頁(yè)面，按照系統(tǒng)提示操作即可完成充值。線上充值實(shí)時(shí)到賬，讓您隨時(shí)補(bǔ)充就餐卡余額。希望大家優(yōu)先選擇此方式，便捷又高效。
線下充值：若您不方便進(jìn)行線上操作，也可在食堂指定的充值窗口進(jìn)行線下充值。充值時(shí)間為工作日的xx:xx，請(qǐng)您合理安排時(shí)間。充值時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)備好現(xiàn)金或支持的支付方式（如微信、支付寶等）。
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就餐卡每次充值金額為xx元的整數(shù)倍，最低充值金額為xx元。您可根據(jù)自己的用餐需求合理充值，避免充值過(guò)多造成資金閑置或充值過(guò)少影響正常就餐。
五、就餐卡使用
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當(dāng)您前往食堂就餐時(shí)，只需將就餐卡靠近食堂售飯窗口的刷卡機(jī)，聽(tīng)到“滴”的一聲，屏幕顯示消費(fèi)金額及余額后，即表示消費(fèi)成功。請(qǐng)您確認(rèn)消費(fèi)金額及余額無(wú)誤后再取走就餐卡。在刷卡過(guò)程中，如果遇到刷卡機(jī)故障或其他異常情況，請(qǐng)及時(shí)向食堂工作人員反映，我們會(huì)盡快為您處理。
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就餐卡僅可在公司員工食堂內(nèi)用于購(gòu)買(mǎi)餐食、飲料及其他食堂提供的商品，不得用于其他用途。請(qǐng)大家遵守規(guī)定，共同維護(hù)就餐卡使用的規(guī)范性。
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就餐卡實(shí)行一人一卡制，僅供持卡人本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。這不僅是為了保障您的個(gè)人權(quán)益，也是為了維護(hù)食堂正常的就餐秩序。若發(fā)現(xiàn)就餐卡轉(zhuǎn)借他人使用，食堂工作人員有權(quán)暫扣就餐卡，并按相關(guān)規(guī)定處理。希望大家自覺(jué)遵守，不要抱有僥幸心理。
六、就餐卡掛失與解掛
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一旦發(fā)現(xiàn)就餐卡丟失，為防止卡內(nèi)金額被盜用，請(qǐng)立即通過(guò)以下方式掛失：
線上掛失：您可登錄公司內(nèi)部APP或微信公眾號(hào)，在就餐卡管理模塊中選擇掛失功能，按照提示操作即可完成掛失。
線下掛失：您也可以前往食堂管理處，向工作人員說(shuō)明情況，提供本人有效身份證件及就餐卡相關(guān)信息（如卡號(hào)、姓名等），辦理掛失手續(xù)。
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如果您在掛失后又找回了就餐卡，可前往食堂管理處辦理解掛手續(xù)。辦理解掛時(shí)，需攜帶本人有效身份證件及就餐卡，經(jīng)工作人員核實(shí)無(wú)誤后，即可恢復(fù)就餐卡正常使用。
七、就餐卡退卡
（一）退卡條件
員工離職、調(diào)往其他無(wú)食堂的工作地點(diǎn)或因其他原因不再使用就餐卡時(shí)，可辦理退卡手續(xù)。
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員工需先前往食堂管理處，填寫(xiě)退卡申請(qǐng)表，并提交就餐卡及本人有效身份證件。食堂工作人員將對(duì)就餐卡進(jìn)行檢查，如就餐卡無(wú)損壞，將在xx個(gè)工作日內(nèi)將就餐卡內(nèi)剩余金額及押金（如有）退還給員工。退還方式為轉(zhuǎn)賬至員工本人工資卡賬戶，請(qǐng)確保您提供的工資卡信息準(zhǔn)確無(wú)誤。若就餐卡有損壞，將按照相關(guān)規(guī)定扣除一定的損壞費(fèi)用后，再退還剩余金額及押金。
八、就餐卡保管
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請(qǐng)大家妥善保管就餐卡，避免就餐卡彎折、打孔、浸水、高溫烘烤等，以免造成就餐卡損壞無(wú)法使用。建議大家將就餐卡放在專門(mén)的`卡套或錢(qián)包內(nèi)，與其他硬物分開(kāi)存放。
�。ǘ⿹p壞處理
若就餐卡因保管不善導(dǎo)致?lián)p壞無(wú)法正常使用，可前往食堂管理處申請(qǐng)更換。更換就餐卡時(shí)，需繳納xx元的工本費(fèi)，并按照補(bǔ)辦就餐卡的流程辦理相關(guān)手續(xù)。
九、監(jiān)督與檢查
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食堂管理團(tuán)隊(duì)將定期對(duì)就餐卡的使用情況進(jìn)行自查，包括就餐卡的辦理、充值、消費(fèi)、掛失解掛等環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)操作規(guī)范、準(zhǔn)確。同時(shí)，我們也會(huì)不斷優(yōu)化就餐卡管理系統(tǒng)，提升服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ﹩T工監(jiān)督
我們鼓勵(lì)大家對(duì)就餐卡管理過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。如發(fā)現(xiàn)有員工轉(zhuǎn)借就餐卡、冒用他人就餐卡、利用就餐卡進(jìn)行不正當(dāng)交易等行為，可向食堂管理處或公司相關(guān)部門(mén)反映。一經(jīng)查實(shí)，將按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、附則
本辦法自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相沖突的，以國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
本辦法的解釋權(quán)歸公司所有。
公司食堂就餐卡管理制度8
一、總則
�。ㄒ唬┠康�
為規(guī)范食堂就餐管理，進(jìn)一步提高工作效率，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)數(shù)據(jù)，為成本管理提供依據(jù)，特制定本制度。
�。ǘ┻m用范圍
本制度適用于公司分廠食堂。
二、使用要求
此卡只限于公司食堂使用。
禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用，此卡不能彎折打孔，不能在高溫，磁場(chǎng)，潮濕，高輻射環(huán)境下使用，請(qǐng)勿與手機(jī)放一起。
此卡只能在食堂按規(guī)定就餐，僅限公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)用，刷卡時(shí)請(qǐng)對(duì)準(zhǔn)刷卡區(qū)。
妥善保管此卡，如有遺失，盡快到行政中心等掛失補(bǔ)辦。
員工應(yīng)自覺(jué)按順序排隊(duì)就餐，做到注意禮讓、有序，嚴(yán)禁插隊(duì)。
做到文明用餐，餐廳內(nèi)不得隨地吐痰、吸煙、赤膊、不得穿拖鞋進(jìn)入餐廳，自覺(jué)排隊(duì)、正規(guī)排隊(duì)、正規(guī)刷卡、禁止喧嘩、按規(guī)定取食，避免浪費(fèi)。
在刷卡后，同時(shí)液晶屏將顯示報(bào)警，即表示此次刷卡成功，食堂人員聽(tīng)到報(bào)警及確定刷卡后方可打飯，否則，重新刷卡，確認(rèn)。
非餐廳工作人員禁止進(jìn)入廚房?jī)?nèi)部。
愛(ài)護(hù)公物及餐具，非正常損耗的物品損壞由當(dāng)事人照價(jià)賠償。
防止水池堵塞，保持衛(wèi)生應(yīng)將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內(nèi)，嚴(yán)禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上。
三、就餐卡管理具體細(xì)則
�。ㄒ唬┬聠T工注冊(cè)
公司新進(jìn)員工首先要到人力資源處進(jìn)行信息登記，領(lǐng)取考勤卡（若考勤與就餐卡合一）。然后到財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行售飯系統(tǒng)登記、開(kāi)卡與充值。
（二）考勤與就餐關(guān)聯(lián)（若存在關(guān)聯(lián)）
員工進(jìn)出公司應(yīng)進(jìn)行刷卡登記，公司進(jìn)門(mén)處設(shè)置考勤機(jī)，公司就餐人員與非就餐人員應(yīng)分別到相應(yīng)的考勤機(jī)上刷卡，以便食堂根據(jù)員工就餐人數(shù)做飯，禁止亂刷。
�。ㄈ┦程檬埏�?jiān)O(shè)置
公司食堂每餐安排xx個(gè)售飯窗口，分別按不同價(jià)格（如xx/餐與xx/餐等）售飯。售飯人員可根據(jù)實(shí)際情況預(yù)先設(shè)置好本窗口價(jià)格。食堂人員應(yīng)根據(jù)公司考勤系統(tǒng)登記的當(dāng)天就餐人數(shù)合理調(diào)整不同價(jià)格窗口的餐食比例。
（四）充值
公司可根據(jù)自身福利政策，每月為員工預(yù)充一定金額（如xx），余額不足可在食堂處進(jìn)行現(xiàn)金充值。公司為員工充值的余額在次月充值時(shí)自動(dòng)歸零（或按公司規(guī)定處理），員工自己充值的余額可繼續(xù)使用。
充值時(shí)間為xx:xx，員工在此期間可前往食堂指定充值點(diǎn)進(jìn)行充值。
�。ㄎ澹┙Y(jié)算
公司每月初為所有員工進(jìn)行充值和費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，經(jīng)各部門(mén)核實(shí)后報(bào)財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)食堂提供的消費(fèi)明細(xì)以及公司充值記錄等進(jìn)行賬目核對(duì)，確保結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。
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公司可另開(kāi)幾張公用卡，外來(lái)人員需在公司就餐時(shí)，可到特定部門(mén)領(lǐng)取公用卡。公用卡由xx監(jiān)管，需要領(lǐng)用的'部門(mén)填寫(xiě)公用卡領(lǐng)用表及領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)取，外來(lái)人員離開(kāi)后由領(lǐng)用部門(mén)即時(shí)交回辦公室。
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公司消費(fèi)卡若沒(méi)作次數(shù)限制，一餐可多次使用，刷卡時(shí)應(yīng)間隔3秒以上，沒(méi)帶卡員工或朋友可借用刷卡消費(fèi)，但應(yīng)遵守一人一餐一卡的基本原則，避免惡意借用。
�。ò耍⿹Q卡與補(bǔ)卡
當(dāng)卡丟失或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系發(fā)卡人員進(jìn)行掛失或換用新卡，否則所造成的冒刷自付。掛失需到xx辦理，提供個(gè)人身份信息等。補(bǔ)卡時(shí)需繳納xx，并重新辦理相關(guān)手續(xù)。
�。ň牛╀N卡
員工辭職，應(yīng)到人力資源辦理銷卡及消費(fèi)核算手續(xù)。人力資源部門(mén)核實(shí)員工離職信息后，通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行銷卡操作，并將卡內(nèi)余額退還員工。
四、附則
本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由公司xx負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充。
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