保安值班管理制度（通用13篇）

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的保安值班管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　保安值班管理制度 1

　　一、學校正門應二十四小時有保安值班，嚴格把好進出校園關;要加強巡邏，密切監(jiān)控校園內(nèi)教學樓、宿舍、行政辦公樓、圍欄等情況，嚴禁閑雜人員逗留或破壞。學生不在指定區(qū)域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學校行政及時處理。

　　二、做好交接班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。

　　三、教職員工、學生、校外人員出入按以下規(guī)定管理，：

　　1、教師及學校員工憑工作證出入，但23：30以前必須回校。

　　2、本校上課的學生沒有帶�？ㄒ�核實清楚再放行進入學校。非放學、放假時間學生要出校門，必須有學部科長、主任或班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門。

　　3、周一至周五中午、晚上放學期間，所有學生必須憑走讀卡(走讀卡為黃色，非走讀卡為藍色)出校，其余學生按照學校的要求操作。放學時，一律不準家長騎車進入學校。

　　4、住校學生在放假期間憑學生證經(jīng)保安登記核實后出入(周日晚七點后禁止出校)。

　　5、教學樓、學生宿舍、行政辦公樓、西門等地點要根據(jù)學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。教學樓、西門早晨、中午由白班巡邏保安開、關門、值班，下午放學由夜班值守上半夜的保安開、關門、值班，學生宿舍上課期間由白班保安開、關門，晚上查寢后由夜班巡邏保安鎖門，行政樓由夜班巡邏保安開、鎖門。教學樓、行政樓、學生宿舍鎖門前應先檢查是否有師生在樓內(nèi)、水電是否關好。

　　6、夜班保安輪流值守大門、巡邏，值守大門的.保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內(nèi)巡邏，由值守上半夜的保安值守大門，兩人互相監(jiān)督，不得睡覺，若有當班睡覺現(xiàn)象，則對當班另一人處以每次20元罰款。負責前半夜巡邏的保安要主動配合學部值班教師檢查宿舍，處理偶發(fā)事件等。

　　7、校外車輛及人員要進入校園，必須憑學校核發(fā)的出入證。其它車輛確需進入學校的必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù)，發(fā)給臨時出入證方可準許進校，在指定的地點和時間活動，離校時交回臨時出入證。上午或下午放學期間，除學校車輛外，其余車輛不準進入校園。

　　四、運出學校的物品必須有學校主管領導的放行條經(jīng)查驗相符后方可放行。學校保潔員出售廢品限于紙質(zhì)及廢棄飲水瓶，建筑、裝修、金屬廢品由學校統(tǒng)一回收存放、處理。

　　五、保安上班時要著統(tǒng)一服裝，佩戴正式工作證，講普通話，做到文明值班，禮貌服務。當班期間不準喝酒，不準睡覺，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或?qū)W生出入。

　　六、接聽電話要耐心細致，接待來賓要熱情周到。

　　七、保安分兩班上班：

　　早班：08:00—20:00

　　晚班：20:00—08:00

　　每個月15日早晚班值班人員對換一次。

　　八、違反以上制度的，每次酌情扣款5—200元，情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關處理。

　　保安值班管理制度 2

　　一、門衛(wèi)室值班人員必須以高度的責任感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活;負責機關辦公樓所有區(qū)域內(nèi)二十四小時的安全保衛(wèi)工作，堅守崗位，忠于職守，不遲到早退，嚴格執(zhí)行交接班制度。保持室內(nèi)整潔及辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。

　　二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司內(nèi)部情況。門衛(wèi)室內(nèi)不準搞娛樂活動，非值班人員不得長期滯留門衛(wèi)室，以免分散值班人員精力。

　　三、嚴禁在崗時間喝酒、睡覺;當班人員要妥善保管辦公大門和辦公大樓拉閘門的鑰匙，嚴禁交給他人和私自配備鑰匙。

　　四、值班人員按規(guī)定時間開啟和關閉大門，早晨7：00，下午14：00開啟，中午12：20、下午18：00關門。特殊情況擇情處理;嚴禁閑雜人員進入辦公區(qū)域，對來訪人員問明情況后，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。不得在值班室留客。

　　五、進出人員和車輛應接受和配合門衛(wèi)值班人員的檢查，門衛(wèi)認定可疑的，有權盤查。

　　六、外來車輛入內(nèi)，必須經(jīng)主管領導批準，方可進入;本單位車輛憑出入證方可進出。

　　七、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入。

　　八、門衛(wèi)周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通。

　　九、門衛(wèi)值班人員應及時指揮車輛人員出入、�？俊⒋_保大門暢通無阻和區(qū)域內(nèi)的環(huán)境整潔有序。

　　十、值班人員要加強對機關辦公區(qū)域的'經(jīng)常巡查，注意防火、防盜、防漏、防破壞、防傷害，發(fā)現(xiàn)緊急問題要及時處理，并立即報告主管領導。

　　十一、對值班期間擅自離崗、脫崗、玩忽職守，發(fā)生事故或照成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟處罰并追究失職責任。

　　十二、對工作中嚴于職守，認真負責，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的予以表彰和獎勵。

　　保安值班管理制度 3

　　1、基本要求

　　1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時檢查在崗時的.儀容儀表。

　　1.2保安員應保持良好的個人衛(wèi)生，一律不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。

　　1.3保安員在崗時應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執(zhí)勤中不準吸煙、吃零食。

　　1.4禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。

　　1.5保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.

　　1.6保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必須插上耳機

　　1.7如遇到顧客詢問，應有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經(jīng)理或大客戶經(jīng)理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。

　　1.8保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。

　　1.9保安嚴禁擅自處理、動用客遺物品。

　　2、巡查崗要求

　　2.1保安員嚴格按照規(guī)定時間、路線巡查，不準繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。

　　2.2巡查過程中，檢查電線線路(目視檢查，禁止觸摸)和水管管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時，必須立即通知值班經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理采取隔離措施。

　　2.3巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關閉。

　　2.4定期檢查各區(qū)域應急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。

　　2.5檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時，應立即通知值班經(jīng)理。

　　2.6檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發(fā)現(xiàn)移動、可疑等情況，查明情況后報告值班經(jīng)理

　　2.7保安員巡查途中，發(fā)現(xiàn)異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。

　　2.8每日巡查過程中，必須檢查各種設施設備標識完好情況。

　　2.9每日巡查過程中，對各區(qū)域清潔保潔情況進行檢查，并對外來服務作業(yè)人員進行監(jiān)督。

　　保安值班管理制度 4

　　為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度:

　　1、幼兒園門衛(wèi)實行24小時值班制度,保安必須持證上崗。

　　2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出幼兒園,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

　　4、外來機動車輛應到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入園門口擺攤叫賣。

　　6、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

　　7、早晚接送幼兒的'時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。

　　8、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,幼兒離園后及時檢查教學樓、辦公室門窗及水電等的關鎖工作,并認真填寫夜間巡邏登記表。發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

　　9、熟悉火警,急救等緊急措施,發(fā)生事故及時報告。

　　保安值班管理制度 5

　　為樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

　　一、門衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表,必須做到以下幾條:

　　1、精神飽滿,盡心盡職;

　　2、紀律嚴明,嚴于律已;

　　3、禮貌待人,誠實守信;

　　4、反應迅速及時,時時提高警惕。

　　二、門衛(wèi)(保安)的主要職責

　　1、保障公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)、員工人身安全;

　　2、協(xié)助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴肅性;

　　3、協(xié)助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;

　　4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作;

　　5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;

　　6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務。(如:廚房用餐紀律等)

　　7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務;

　　8、協(xié)助行政部門負責廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等。

　　三、門衛(wèi)(保安)值班細則和任務

　　1、遵守公司規(guī)章制度,態(tài)度和諧有禮,工作認真負責,不得在門衛(wèi)室閑聊,保持工作精神飽滿、精力旺盛;

　　2、上班時間員工憑請假單外出,無單無據(jù)無相關主管人員授權批準的請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記;

　　3、下班時間及假日員工進出廠區(qū)或宿舍應佩戴員工證,對未戴員工證者,門衛(wèi)必須進行阻止,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;

　　4、門衛(wèi)(保安)對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;

　　5、被公司開除及離職人員,門衛(wèi)憑批準后的出門單給予放行,并嚴格檢查行李物品并進行登記備案;

　　6、外來人員因公入廠,門衛(wèi)應先以禮相待,先幫其聯(lián)絡,征得受訪人同意后方可讓其進入公司;

　　7、公司職員上班時間進出廠大門,必須到保安室做好登記,寫清原因,如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;

　　8、對提交的小件物品,信函、文件等應由保安代發(fā),對進出的`人員、車輛所攜帶的物品有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認無誤后放行;

　　9、嚴禁不明身份人員或來訪人員,不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。

　　10、門衛(wèi)(保安人員)應認真監(jiān)督廠紀、廠風、廠容、認真履行工作職責,維護公司的各項規(guī)章制度;

　　11、夜間22:30關燈后定期對員工宿舍進行巡查,發(fā)現(xiàn)不良行為、風氣,及時阻止、糾止、指導。

　　四、車輛進出管理

　　1、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為;、

　　2、外來機動車輛進入,開門后引領其進入指定外來合適的停車位置,以便予通行;

　　3、外來車輛的進出,必須對其作好詳細記錄,進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。

　　五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理

　　1、在晚間應對廠區(qū)范圍進行巡視,防止公司的物品失竊,如果發(fā)現(xiàn)不負責造成廠里的財物被盜,一切損失由門衛(wèi)承擔;

　　2、發(fā)生各種警報時不必驚慌(如臺風、火警、盜警)應沉著冷靜地通知和疏散相關人員,遇有盜警時應先保護好現(xiàn)場,并迅速告知有關人員然后打電話報警;

　　3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件,知情后進行調(diào)解或勸阻,并通知行政部門及時處理;

　　4、員工與領導發(fā)生糾紛或打架斗毆時,必須及時進行調(diào)解及勸阻,并盡量讓事情平穩(wěn),然后再通知上級領導處理。

　　六、門衛(wèi)(保安)值班的權力

　　1、有權對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;

　　2、有權對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、糾正及引導、教育等;

　　3、有權對外來車輛(有疑問的)進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。

　　七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。

　　保安值班管理制度 6

　　一、治安崗亭實行班長責任制，班長聽從所長指揮。

　　二、治安崗亭內(nèi)公共設施應保持清潔。

　　三、操作臺上只準按規(guī)定擺放顯示屏、打印機、操作鍵盤、日戳章、印油、通行費專用章，作廢章，口杯放在工作臺左側(cè)，大額票箱放在座椅右邊，手工票備用箱放在亭內(nèi)坐凳下。臺上不準堆放其他雜物。

　　四、加強安全保衛(wèi)措施，隨手關門，晚班必須鎖門。

　　五、當班人員發(fā)現(xiàn)附近有可疑人員要立即報告當班班長和監(jiān)控室。

　　六、亭內(nèi)電器，工作臺的裝拆，修理由專業(yè)人員進行。

　　七、治安崗亭設施若有損壞丟失，應及時在交接班日志中寫清原因和損壞程度，并報告監(jiān)控室。

　　八、嚴禁非當班人員入亭，嚴格實行一亭一人制。（班長、稽查人員除外）

　　保安值班管理制度 7

　　一、保安、值班、巡查人員，必須堅守崗位，認真負責地做好執(zhí)勤工作，不得擅離職守。

　　二、保安值班人員，必須提高警惕，堅持原則，履行職責，來訪人員、機動車輛的登記工作憑身份證和介紹信，填寫會客單。

　　三、物資器材必須經(jīng)保安檢查核對后方能出校，發(fā)現(xiàn)可疑人物、物資應進行盤問及報告。

　　四、負責晝夜巡邏守護人員，應嚴格遵守履行職責，攜帶自衛(wèi)器具，發(fā)現(xiàn)違法嫌疑人員應奮力擒拿，并報告公安機關。

　　五、夜間巡邏，守護人員嚴禁酒后上崗，不得睡崗，每次巡查情況應記錄在案。

　　保安值班管理制度 8

　　一)辦公室值班管理制度

　　1、值班期間,要堅守崗位,認真值勤,嚴格履行崗位職責,無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成

　　2、對辦公室內(nèi)的一切物品、設施負責無特殊情況不得外借

　　3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的`電話要詳細做好記錄,并及時轉(zhuǎn)告受話人

　　4、當接到其他部門報來的事故(事件)電話時,及時向部門經(jīng)理報告

　　5、嚴禁外部人員進入部門辦公室嚴禁撥打私人電話值班電話不得外借

　　6、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生嚴禁在辦公室內(nèi)嬉笑打鬧

　　7、要嚴格交接班制度,詳細填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情,要詳細交接清楚

　　二)保安部巡邏管理制度

　　1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)

　　3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時認真張貼、核算打卡時間記錄,報領班復審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應及時妥善處理,并報當班領班。

　　5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接,需下一班處置況應作完善交接,并有領班監(jiān)督實施。

　　6、巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運巡邏路線時應作詳細記錄。

　　保安值班管理制度 9

　　為維護校園正常教學秩序，確保校園平安，嚴防不法分子進入校園進行破壞，特制定本制度。

　　一、認真貫徹執(zhí)行教育局和學校的各項安全保衛(wèi)制度及措施。

　　二、值班人員在校園內(nèi)開展24小時晝夜巡邏，預防各類案件、事故的發(fā)生。負責校園內(nèi)的安全監(jiān)督和糾正違規(guī)違紀現(xiàn)象。

　　三、做好重大刑事案件、治安案件、災害事故、突發(fā)事件的先期處置，并做好記錄。做好重大案件的現(xiàn)場保護工作。

　　四、做好惡劣氣候時校園周邊環(huán)境的監(jiān)控工作，隨時向?qū)W校領導匯報情況。

　　五、盤查校內(nèi)各類可疑人員，檢查有關證件；禁止不法商販及閑散人員進入校園，并對其進行教育或按規(guī)定處罰。

　　六、做好教學區(qū)、生活區(qū)及重點部位的安全保衛(wèi)工作。

　　七、集體活動學校安排的`保衛(wèi)工作人員，負責維護學校大型活動的治安秩序。

　　八、夜間值班時要檢查各辦公室門窗是否關好，電源是否拉掉，以免發(fā)生意外。

　　九、盡可能地幫助每一位求助者。

　　十、承辦領導交辦的其他臨時性工作。

　�。ㄒ唬╅T衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

　　（二）本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　保安值班管理制度 10

　　一、管理辦法

　�。ㄒ唬┍０踩藛T要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　�。ǘ�）保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。

　　發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

　　（三）保安人員必須出門站崗值勤。

　　（四）警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。

　　（五）嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司（含工程建設工地），確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司；會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的。會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　�。�六）公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

　　（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

　　（八）嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的`出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領導簽字同意后方可放行。

　�。ň牛﹪栏駡�(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車（食堂購菜、送水車除外），一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證（副總經(jīng)理以上車輛除外），否則不予放行。

　　（十）嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。

　　（十一）對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

　　二、附則

　�。ㄒ唬┍局贫鹊慕忉寵鄬偃耸滦姓�部。

　　（二）本制度自公布之日起執(zhí)行。

　　一、值班人員應堅持崗位，不得隨意脫崗、離崗。

　　二、按規(guī)定對進入廠（庫）區(qū)人員、車輛進行登記。

　　三、夜班值班人員必須坐崗值班至晚10點。

　　四、生產(chǎn)區(qū)值班人員晚班后應檢查各工庫房是否關窗落鎖。

　　五、協(xié)助有關部門做好治安、保衛(wèi)等工作

　　1、三星級小區(qū)保安人員實行24小時值班室值班制度，定時或不定時進行巡邏。

　　2、二星級小區(qū)站崗時間分為三個時段，分別為：早間段：6：00（夏季為05：00）—8：00；

　　午間段：11：00—13：00

　　晚間段：16：00—19：00（夏季為20：00）

　　5：00—22：00期間，不站崗時，保安人員采取在門口游動方式進行值班，不得進入值班室，違者按脫崗處理。

　　3、一星級小區(qū)站崗時間為：06：00（夏季為05：00）—21：00（夏季為22：00）

　　05：00—23：00期間，不站崗時，保安人員采取在門口游動方式進行值班，不得進入值班室，違者按脫崗處理。

　　4、本規(guī)定以上所指的夏季為每年的5月1日10月31日。

　　5、各管理處必須為巡邏人員劃分責任片區(qū)，實行24小時不間斷巡邏。

　　保安值班管理制度 11

　　一、交接班項目：崗位設備設施、崗位值班情況及物品

　　二、交接班內(nèi)容：

　　為樹立良好的值班形象，規(guī)范值班人員的交接班，確保崗位物品的順利交接，各崗位值班人員應該做到：

　　1、接班人員應提前十五分鐘按規(guī)定著裝及佩帶執(zhí)勤用具，在指定的位置由領班組織班前會，列隊點名，檢查著裝、儀容儀表是否達到接班要求，做好接班準備工作，接受領班安排的當班工作任務和注意事項。在接班后一小時內(nèi)不得上洗手間、飲水、加（脫）衣服等影響正常值班的行為。

　　2、接班人員到達崗位后，雙方進行交接班工作。交接的主要內(nèi)容有："值班物品（對講機、各類值班登記本）是否齊全完好、區(qū)域內(nèi)物品的數(shù)量是否相符、衛(wèi)生情況是否符號要求、桌、椅、門、窗玻璃是否完好"等。

　　3、接班人員在檢查物品是否完好、齊全的同時，如果發(fā)現(xiàn)問題，必須認真做好記錄，及時向領班做出匯報，爭取將問題在最短的時間內(nèi)解決。

　　4、接班人員對本次當班的崗位范圍內(nèi)檢查無誤后，必須在交接班本上簽名后，開始上崗值班。如接班人員在接班時發(fā)現(xiàn)有問題的，應該及時匯報領班，并可以拒絕在交接班本上簽名，出現(xiàn)之問題的所有責任由交班人員負責；如接班人員在接班時不認真檢查隨便就接班的.，在交班人員離開崗位下班后才發(fā)現(xiàn)有問題的，責任由接班人員（當班人員）承擔。

　　5、交班人員應提前十分鐘做好交班準備，如實將值班情況和在值班過程中所遇到的問題、跟進的情況、處理結(jié)果及需要跟進的事項等內(nèi)容填寫在交班表上。

　　6、交班人員應將交接器材、公用物品整理好后如實進行移交，如：對講機，警棍、鑰匙等

　　7、交班人員在接班人員對轄區(qū)域巡察完畢無異，必須監(jiān)督接班人員在交接班表上簽名確認后交班人員方可離崗下班。如接班人員沒有在交接班表上簽名確認交班人員就離開崗位的，萬一出現(xiàn)問題，雖然有接班人員在值班，但交班人員同樣要承擔50%的責任。

　　8、接班人未到崗接班時，交班人員不得擅自離崗下班。若接班人員未按時接班，交班人員應報告當值領班，等領班派人接替后方可離崗，否則按私自離崗處理，如出現(xiàn)問題的必須承擔所有責任。

　　9、在夜間交接班時動作、聲音、對講機等不能太大聲，以免影客戶的休息。

　　保安值班管理制度 12

　　1、保衛(wèi)人員值勤時一律穿制服，要著裝整齊規(guī)范，注意文明禮貌，工作認真負責，態(tài)度熱情周到。

　　2、值班人員要忠于職守，履行職責；值班、巡邏期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不離崗。值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。

　　3、對來訪者全部辦理登記手續(xù)，如實填寫登記表，并與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放入；特殊情況學生回家須有班主任出具學生請假單后方能放行。

　　4、值班人員禁止在工作期間中酗酒，對學校重要地方加強巡邏密度和巡查次數(shù)，確保校園安全。

　　5、凡外來車輛，經(jīng)聯(lián)系同意后方可進入，并到指定地點停車。

　　6、值班人員不得隨意向別人泄露本校教職工姓名、家址、電話。

　　7、安全保衛(wèi)室必須保持窗明幾凈，同時須做好周邊清潔衛(wèi)生工作。

　　8、認真填寫《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》和《進出人員登記薄》，以備查用。

　　9、值班人員由德育處統(tǒng)一管理。德育處對值班人員進行安全防范教育，及時督促、檢查執(zhí)行情況。

　　保安值班管理制度 13

　　一、管理學生、教師進出校門

　　1、在校上課期間，門衛(wèi)一律不準私自放學生出校門。

　　2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關部門批條，經(jīng)保安驗證后方可離校。

　　3、嚴禁學生、教師翻越圍墻進入校內(nèi)者。

　　4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門。

　　二、管理外來人員、車輛進出校門

　　1、外來人員來訪，保安要問清事由，及時與有關人員聯(lián)絡核實，并憑有效證件填好來客登記表。

　　2、外來人員進入學校，門衛(wèi)應要求其必須遵守學校有關規(guī)章制度，保證學校教學有序進行。

　　3、學生家長到校聯(lián)系工作或了解學生情況要在門房內(nèi)等候，無特殊情況不得進入教學樓內(nèi)，以免擾亂學校正常教學秩序。

　　4、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示家校聯(lián)系或電話聯(lián)系，確認屬實后，做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。

　　5、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校，任何車輛應到規(guī)定位置停放;門衛(wèi)有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。

　　三、值班職責

　　1、學校門衛(wèi)要做好值班記錄。

　　2、保安必須堅守崗位，認真履行值班職責，堅持文明團結(jié)，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。

　　3、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前后半小時開大門，其余時間關閉大門。

　　4、搞好值班室衛(wèi)生，要長期保持干凈。

　　5、夜間保安要到校園各處巡察，檢查門窗關閉情況，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即制止，并緊急向?qū)W校匯報或及時報警，確保安全。一旦發(fā)生安全事故，及時報警。

　　6、學校保安負責執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關部門領導。時性工作.

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