水廠自備水管理制度（精選20篇）

　　現如今，接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的水廠自備水管理制度（精選20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　水廠自備水管理制度 1

　　為加強水廠管理，嚴防發(fā)生水污染事故，確保出廠水質安全，結合水廠工作實際制定本衛(wèi)生管理制度。

　　一、水源地管理：

　　1、根據水廠所在地人民政府發(fā)布保護飲用水源的通告劃定的水源保護范圍作為該水廠水源保護區(qū)，水廠應每月定期巡查水源保護區(qū)并做好水源保護區(qū)巡查記錄，必要時可增加巡查次數。

　　2、水廠應加強對當地群眾宣傳有關飲用水源保護的相關規(guī)定。在單井或井群的影響半徑范圍內發(fā)現使用工業(yè)廢水或生活污水灌溉和施用難降解或劇毒的農藥、修建滲水廁所、滲水坑、堆放廢渣或鋪設污水渠道、從事破壞深層土層等危害水質安全的活動時，必須及時制止并上報，確保水源地水質安全。

　　3、加強對水源保護區(qū)有關標識的管理和維護。

　　二、取水構筑物及輸水管道的管理

　　1、每周定期對取水構筑物及引水管道進行巡查并做好巡查記錄。

　　2、及時清理維護取水物筑物，保持取水點干凈、衛(wèi)生，確保正常取水。

　　3、加強對輸水管道的維護管理，及時排除危及配水管道運行的'情況。

　　三、水廠衛(wèi)生管理

　　1、水廠廠區(qū)（地面、墻壁、排水溝等）每天必須進行清掃，保持清潔，無雜草污物，每月需對環(huán)境進行消毒處理。

　　2、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，應定期修剪維護管理。

　　3、集中式供水單位從業(yè)人員應當保持良好的個人衛(wèi)生習慣和行為。不得在生產場所吸煙，不得進行有礙生活飲用水衛(wèi)生的活動。

　　4、直接從事供、管水的人員必須每年進行一次健康檢查。取得預防性健康體檢合格證后方可上崗工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者，不得直接從事供、管水工作。

　　5、水廠應對取水、輸水、凈水、蓄水和配水等設施加強質量管理，建立放水、清洗、消毒和檢修制度及操作規(guī)程，保證供水水質。

　　6、各類貯水設備要定期清洗和消毒；管網末梢應定期放水清洗，防止水質污染。

　　7、新建水處理設備、設施、管網投產前，及設備、設施、管網修復后，必須嚴格沖洗、消毒，經水質檢驗合格后方可正式通水。

　　8、水處理劑和消毒劑的投加和貯存間應通風良好，防腐蝕、防潮，備有安全防范和事故的應急處理設施，并有防止二次污染的措施。

　　水廠自備水管理制度 2

　　1引言

　　隨著我國工農業(yè)和城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，城市生活污水和工業(yè)廢水排放量逐年增加，若大量廢水不經處理直接排放，將對河流湖泊等水環(huán)境造成嚴重污染。2008年以來，遼寧省集中建設一批城鎮(zhèn)污水處理廠，實現了污水處理設施市縣全覆蓋，遼河流域水質得到明顯改善。

　　但是，隨著城鎮(zhèn)污水處理廠相繼投入使用，運行過程中存在的問題也日漸凸顯，健立完善污水處理運行保障長效機制刻不容緩。

　　2基本情況

　　2.1建設情況

　　目前，遼寧全省共建成城鎮(zhèn)污水處理廠160座，設計處理能力845萬t/d，總計投資150多億元。處理工藝普遍采用“厭氧-缺氧-好氧法”（簡稱A2O法）和間歇活性污泥法（簡稱SBR法）等工藝為主的生化處理技術。

　　2.2運行情況

　　遼寧省城鎮(zhèn)污水處理廠基本穩(wěn)定運行的有156座，日理污水652萬t，平均運行負荷率為77%。污水處理廠整體運行穩(wěn)定，COD平均排放濃度約22.9 mg/L，氨氮約2.7 mg/L，總磷約0.5 mg/L。

　　2.3運營情況

　　遼寧全省共有100座城鎮(zhèn)污水處理廠實行第三方運營模式，占總數的62.5%，其許經營73座、委托運營27座；政府自營的60座污水處理廠多由下屬國有企業(yè)或事業(yè)單位負責管理。

　　2.4運行成本核算情況

　　城鎮(zhèn)污水處理廠的運行成本（運行費）主要由電費、藥劑費、設備維護及維修費、人員工資及管理費、污泥處置費、藥劑費和其他費用等構成。

　　根據對全省年平均運行350 d以上的污水廠數據統計測算，城鎮(zhèn)污水處理廠的平均運行成本約為0.68元/t。

　　2.5污水處理費征繳情況

　　遼寧省市、縣兩級污水處理費征收標準和收繳力度較弱。根據20xx年相關資料統計，市（區(qū)）級污水處理費居民平均征收標準為0.58元/m3，最高為0.8元/m3，最低僅為0.5元/m3；在已開征污水處理費的縣（市）中，居民平均征收標準為0.51元/m3，最高為0.8元/m3，最低僅0.25元/m3。

　　據調查統計，20xx年全省污水處理費應收11億元，實際收繳額僅7億多元，收繳率不足70%。

　　3存在的主要問題

　　3.1缺乏足夠認識，設計不夠縝密

　　對污水廠穩(wěn)定運行認識不足，“重建設輕運行”，存在管理體制不順暢，資金保障不到位，隊伍建設水平不高等問題。在設計上也存在“技術僵化”“重水輕泥”“廠管不配套”“雨污不分流”等現象，形成了一些“先天性缺失”，影響制約污水廠的穩(wěn)定運行。

　　3.2結合實際不夠，技術選擇“一刀切”

　　遼寧省城鎮(zhèn)污水處理廠的工藝路線選擇，結合實際不夠，采取模式化的工藝路線，如執(zhí)行一級A排水標準就選用A2O+深度處理工藝，一級B標準就選用AO+濕地工藝。

　　3.3管網不完善，影響污水廠運行質量

　　污水管網主要存在以下問題：一是部分地區(qū)匯水管網建設滯后，收污水量不足；二是管網漏失嚴重，現有管網因老化嚴重、施工不規(guī)范等原因造成滲漏、地下水倒灌等；三是雨污未分，老城區(qū)管網均為雨污合流制管網，特別是工業(yè)污水的超標排放，嚴重影響了污水廠的穩(wěn)定運行。

　　3.4經費保障不足，影響污水廠正常運行

　　首先是征收標準低。全省平均居民污水處理費征收標準不到0.6元，達不到國家每噸污水0.8元的要求；再者收繳不到位，全省污水處理費收繳率不足70%，使得原本就緊張的運行經費更加捉襟見肘。上述問題導致財政壓力巨大，縣級政府尤為突出，甚至出現拖欠污水處理費等問題。

　　3.5污泥處置問題突出，再生水利用率較低

　　一是污泥處置矛盾突出，僅沈陽、大連等少數城市建成了專業(yè)的資源化污泥處置場，大多數地區(qū)污水處理廠的污泥均采取干化混合填埋等方式，占地面積大、易產生二次污染。二是再生水利用率低。據統計，20xx年遼寧省再生水利用率為10%左右，中水的開發(fā)利用亟待加強。

　　3.6運營體制不順，專業(yè)化管理薄弱

　　部分縣級污水處理廠由政府部門（或下屬企業(yè)）直接運行，這種“既做裁判員又當運動員”的失位錯位問題，直接影響了對污水廠的運行監(jiān)管。此外，部分縣級以下污水廠缺乏具備專業(yè)技術知識和管理經驗的技術人員，對于應對來水水質變化和處理復雜技術問題的能力不足，導致污水處理廠設備故障率高、運行不穩(wěn)定。

　　4對策及建議

　　4.1加強頂層設計，進一步強化運行管理

　　要注重加強頂層設計，堅持“廠網并舉、管網先行”的'原則，強化管網建設。注重轉變“重水輕泥”觀念，堅持“泥水并重”，建設污水處理廠同時考慮污泥處置出口，做到污水處理與污泥處置的同步建設、同時運營。

　　要堅持各負其責，各履其職的原則，細化明細污水廠運行責任。要把運行經費列入政府財政預算，完善保障制度。

　　4.2完善工藝，推進示范污水廠建設

　　不斷完善工藝路線，城鎮(zhèn)污水廠要結合實際，有效銜接工業(yè)園區(qū)與工業(yè)污水的抗沖擊技術，提高泥沙的有效去除，推廣高效除磷脫氮技術。

　　積極探索示范污水處理廠建設，鼓勵和推動條件成熟地區(qū)先行一步。以實現水質提升、能源自給、資源回收和環(huán)境友好為目標，借助科技攻關成果，謀劃針對北方嚴寒地區(qū)的資源綜合利用技術研發(fā)和污水處理示范廠建設，打造一批低碳環(huán)保的先進污水處理廠。

　　4.3統籌協調，提高污水費征繳水平

　　從實際出發(fā)，適時調整污水處理費征收標準。繼續(xù)完善污水處理費征收管理制度，設市城市污水處理費標準每噸應調整至居民不低于0.95元；縣城每噸應調整至居民不低于0.85元。

　　加大污水處理費收繳力度。著重加強企業(yè)用戶和自備水源用戶污水處理費的征繳，加大征繳執(zhí)法力度，實現應收盡收。

　　4.4實施“以獎代補”政策，促進運行質量的提升

　　設立專項資金，實施“以獎代補”的政策。按照城鎮(zhèn)污水廠鼓勵性補貼、貧困地區(qū)優(yōu)先補貼和西部地區(qū)傾斜補貼的原則，對符合環(huán)保要求，達到連續(xù)運行、達標排放且無違法違規(guī)行為的污水廠給予補貼，工業(yè)園區(qū)污水處理廠除外。補貼資金實行專戶存儲、�？顚Ｓ�，只能用于污水處理廠運行經費補助。

　　4.5深化運營改革，提高再生水資源化利用

　　完善城鎮(zhèn)污水廠社會化運營。積極引導社會資本投入，推動社會資本和企業(yè)參與污水廠運營；加強綜合管理，實行準入、運營、退出全過程監(jiān)管機制，合理確定收益，規(guī)范合同約束，完善考核評估制度。

　　制定鼓勵政策，提高再生水利用率。由省統籌制定中水指導價格，形成自來水、自備水源、中水階梯價格體系，鼓勵企業(yè)等用水大戶使用再生水。各級地方政府要按國家要求，建設城市再生水利用設施和管網，新建項目用水工藝必須達到清潔生產水平，實施最嚴格的水資源管理制度。

　　水廠自備水管理制度 3

　　第一條 為了規(guī)范水廠工作，提高效率，保證供水安全，根據公司制度建設規(guī)劃，結合水廠管理實際，制定本制度。

　　第二條 水廠是自來水生產部門，履行以下職能：

　　1、認真貫徹執(zhí)行供用水有關政策、法規(guī)和公司各項制度，加強內部管理，保證各項供水生產工作有序開展，同時完成各項生產技術和經濟指標，不斷提高社會和經濟效益。

　　2、負責公司供水生產計劃的落實，根據市區(qū)用水需要與供水設備的生產能力，科學合理調度水生產。

　　3、負責管理使用水廠供水生產設備，根據生產需要和設備運行情況，進行新技術、新工藝、新設備研發(fā)，提交每年的設備小修、大修、技術改造計劃，定期對各類設備進行維護保養(yǎng)，保障各類設備安全運行。

　　4、定期和不定期對供水生產環(huán)節(jié)和供水設施進行安全檢查，保證供水生產工作正常運行。

　　5、負責水廠凈化工藝等工作，與化驗部門加強配合，嚴格抓好出廠水的水質，保證出廠水和管網水水質符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。

　　6、負責水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產全過程的協調運行，保證供水生產安全，努力提高生產效益。

　　7、負責用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。

　　8、負責水源地和水廠的安全保衛(wèi)工作。

　　9、完成公司交辦的其它工作任務。

　　第三條 水廠各個崗位職工要保持高度責任心，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務技術，熟練掌握各種生產工藝及操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，搞好安全生產和文明生產。

　　第四條 水廠實行廠長負責制，履行全面管理職責。車間班組長負責組織當班期間的各項生產工作，水廠相關崗位要服從值班班長的統一調度。

　　第五條 水廠工作人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺，不得容留閑雜人員進入水廠。

　　第六條 水廠實行輪班崗位的，接班人要提前十分鐘到崗，做好值班的準備工作；交接班時，雙方共同巡視設備的運行情況，清查交接班室內財物；記錄交接班情況，并雙方簽名；如果接班人員未能準時到崗，交班人不得離開崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應拒絕交班；凡領導指令事項、其它工序要求事項以及供電部門要求事項，需要接班人員知道的，交班人應口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中寫明。

　　第七條 水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴格按照公司安全生產管理辦法有關《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其它安全操作規(guī)程執(zhí)行。

　　第八條 凈水工應穿工作服，佩戴健康證上崗。身體狀況必須符合要求，無傳染病，定期檢查身體，如發(fā)現身體狀況不合格的一律嚴禁上崗；水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣與職業(yè)道德，堅持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。

　　第九條 水廠工作人員的考勤管理依據公司的考勤制度及分公司內部管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 水廠工作人員有下列行為之一的，由部門主管責令改正：

　　1、上班期間聊天串崗的；

　　2、上班玩電腦游戲的；

　　3、上班期間打撲克的。

　　第十一條 水工作人員有下列行為之一的，分公司通報批評；情節(jié)嚴重或者給公司造成經濟損失的，分公司報經公司決定對其處直接損失等額罰款（直接責任人承擔損失賠償金額三分之二，值班班長承擔損失賠償金額三分之一）、調離工作崗位或者待崗：

　　1、帶無關人員進入水廠的；

　　2、水源地水源井、配電柜等運行異常，輸電線路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線等現象值班員未發(fā)現或不及時匯報的'；

　　3、帶酒上崗的；

　　4、上班期間睡覺的；

　　5、脫崗或擅離職守的；

　　6、違反操作規(guī)程的；

　　第十二條 水廠工作人員有下列行為之一的，分公司報經公司決定，對其作出停薪待崗處理；構成犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責任：

　　1、偷盜水廠財物的；

　　2、故意損壞水廠設施的。

　　第十三條 水廠廠長不嚴格履行職責致使本部門員工常有第十條所列行為，或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認其為不稱職，分公司報經公司決定調整其崗位；情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的，撤銷其職務；情節(jié)特別嚴重的將追究其相關法律責任。

　　第十四條 本制度未作規(guī)定的，依照公司相關制度執(zhí)行；本制度報公司綜合部備案。

　　水廠自備水管理制度 4

　　1、水廠廠區(qū)內，必需保持清潔，無雜草污物，由值班人員負責打掃干凈。

　　2、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，由廠長和值班人員負責管理。

　　3、水廠工作人員必需留意個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持服裝整齊。常常打掃宿舍，勤洗被蓋床單，保持室內整齊衛(wèi)生。

　　4、交接班時，必需由交班人打掃好廠區(qū)衛(wèi)生，否則，接班人不得接班。

　　水廠自備水管理制度 5

　　1、水廠供水范圍內的'配水管道，均由水廠負責管理。凡需安裝、改裝自來水管道的單位和個人，均需向水廠提出用水申請，水廠在不超過設計收益人口和符合規(guī)定的前提下批準辦理接水手續(xù)，并由水廠派人勘測、設計和安裝施工，任何單位和個人不得私自接管取用自來水。

　　2、水廠供水設備必須確保完好和安全運行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和拆除供水設備。

　　3、水廠內各種設備設施定期維修保養(yǎng)，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率。

　　4、水廠要加強安全保衛(wèi)工作，廠內不得離人，非工作人員不得隨意入內，嚴防壞人破壞和投毒，確保安全供水。

　　5、水廠內安裝總水表，用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開啟撥動，保證正常運轉。

　　6、水廠定期抄表，計量收費。

　　7、禁止用自來水灌溉農田、澆灌農作物等。

　　8、有自備水源的單位，嚴禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛(wèi)生。

　　水廠自備水管理制度 6

　　1、水廠成本應帳目清楚，各項成本納入微機管理，嚴格限制成本的支出。

　　2、成本的支出如：電費，材料費、燃料費、修理費、水資源費、物業(yè)費、取暖費、差旅費等費用需由水廠各職能人員核對精確后，經主管領導簽字方可支出。

　　3、水廠對水源站不予報銷非生產費用。生產所需材料，必需由水廠材料員統一進行購買。

　　4、水費的收繳經核對無誤后，方可上交公司財務，并記好憑證，發(fā)生問題的，追究有關人員責任。

　　5、工資、加班的發(fā)放嚴格執(zhí)行考勤制度。

　　6、依據公司的要求，水廠結合二次安排方案，探討后進行發(fā)放效益獎及誤餐費用。

　　7、差旅費的核銷：

　　1)、過橋、過路費均按公司審批后的長途路單進行核算。

　　2)、車公里補助費按實際發(fā)生賜予補助，但不能超出全年承包指標。

　　3)、通勤車票：水源站崗位人員均坐班車，不予報銷車票，如遇沒有班車時職工自行上站的，班進步行統計后賜予報銷;機關跑通勤人員每月核銷4個來回車票;機關人員因公事發(fā)生的車票費用實報實銷(不包含出租車)。

　　4)、經廠領導同意后，外出學習、調研療養(yǎng)人員發(fā)生的`差旅費用，均按公司有關規(guī)定執(zhí)行。 上述費用每季度核銷一次。

　　8、保健費用按月考勤進行核準后，按季度進行發(fā)放。

　　9、通訊費用嚴格根據定額執(zhí)行，超出部分在季度獎金中扣除。

　　10、宣揚報道工作依據實際完成狀況，年終水廠統一進行嘉獎。

　　11、水廠組織參與局、公司各項活動的參賽人員，年終水廠統一進行嘉獎。

　　12、年終公司對水廠的各項考核中取得優(yōu)異成果的，水廠依據實際狀況對該項工作負責人員進行嘉獎。

　　水廠自備水管理制度 7

　　為維護好水廠正常生產秩序和工作秩序，完善水廠管理體制，強化服務意識，提高工作效率、水廠經濟效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。根據相關規(guī)定，特制定以下規(guī)章制度：

　　一、上班時間：

　　早班：8點——16點（2人）；

　　中班：17點——24點（2人）；

　　夜班：0點——8點（1人）。

　　1、接班人員提前20分鐘到達工作崗位，對水廠各個環(huán)節(jié)進行全面檢查。

　　2、若發(fā)現情況，需向交班人員報告，交接班人員雙方協商后進行排除。

　　3、值班人員需掌握好進水流程和水質變化情況，若發(fā)現異常，及時進行投藥劑和消毒處理。

　　4、嚴禁在上班期間飲酒、酗酒。

　　5、當班人員在值班期間需保障水廠安全和供水安全。

　　6、當班人員要隨時掌握制水流程，保證供水池水位正常。

　　二、勞動紀律

　　1、水廠職工必須自覺遵守八小時工作制，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得帶小孩上班。

　　2、水廠生產區(qū)域內非工作人員、小孩嚴禁入內。如果不遵守本規(guī)定，一切安全事故由本人負責。

　　3、加強職工勞動紀律考核，任何人不得私自調班、頂班。一經發(fā)現雙方當事人各罰款50元。

　　4、白天值班人員根據反應池的'運行情況進行清洗。

　　5、職工無故遲到、早退、帶無關人員及小孩上班，每查實一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時間睡覺，查實一次罰款30元，查實兩次罰款60元。

　　6、職工無故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補休等方式代替。

　　7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。

　　8、職工不服從工作安排、調動，按曠工處理。

　　9、職工因病、因事等要向領導請假，必須持有領導審批假條，正常休假必須向負責人辦理手續(xù)，經過批準后方能休假，未經批準的和事后請假按曠工處理。

　　10、職工曠工半天至一天，停發(fā)當月工資；曠工兩天待崗處理。

　　11、按國發(fā)（1982）59號《職工獎懲條例》規(guī)定，職工連續(xù)曠工超過15天或一年內累計曠工時間超過30天者，本廠有權給予除名。

　　12、必須加強考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠辦公室，考勤表要如實填寫工作內容，如虛、假、瞞、報，經查實扣罰考勤員100元。

　　13、要不定期抽查進行考核水廠職工勞動紀律，查實違規(guī)現象當月作出處理。

　　14、職工上班時間從事第二職業(yè)等，經查實按待崗處理。

　　水廠自備水管理制度 8

　　1、水廠必須安排好每天的操作值班人員，水廠不能離人。

　　2、值班人員必須按操作規(guī)程的規(guī)定，按時填寫好值班運行記錄，接班人未到不得離開水廠，交接班時并在記錄冊上簽字。

　　3、機泵開機前，值班人員必須檢查機電設備是否完好，電器儀表是否正常。開機后應注意運行是否正常，如發(fā)現異常情況，應及時處理或停機檢修，運行中如遇停電、缺相，必須及時斷開電源和關閉閘閥。

　　4、平時應注意保養(yǎng)機電設備。水泵一年檢修二次，水源井2──3年清洗一次。

　　5、水廠管理人員必須掌握各種基本知識和技術。

　　水廠自備水管理制度 9

　　1、供水工程由縣農村飲水安全工作領導小組辦公室（供水總站）指導，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站（供水站）具體管理，村委會及村小組共同協助。

　　2、水廠在運行中，機電、泵、消毒設備、管網等各部位要隨時抽檢，發(fā)現損壞地方要及時維修，每季或年要進行大檢查及修理。

　　3、任何單位和個人不經申請，不得隨意在供水設備或設施亂接、亂改，如需要必經鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站（供水站）同意后，方可實施。

　　4、供水原則是農村居民、中小學校師生的生活飲用，其它非飲用水需經批準后方可使用，并按飲用水收費標準收費，不經批準隨意用水，按收費標準5—10倍罰款。

　　5、為了保持設備、主管網能正常運轉，出現損壞及時維修，各供水單位應按收費總額提取10%作為維修基金，專戶存儲，不得挪用。

　　水廠自備水管理制度 10

　　1、水源水質應符合國家飲用水衛(wèi)生標準，水源地必需設置衛(wèi)生防護地帶，地下水源取水點與污染源的`距離不應小于30米。

　　2、水源衛(wèi)生防護地帶和水廠生產區(qū)內，禁止排放工業(yè)廢水和醫(yī)療單位生活用水，嚴禁施用劇毒性或高殘留性農藥，嚴禁設立有毒物品倉庫，堆棧和堆放垃圾、廢渣、糞便。

　　3、凈水所用設備、壓力罐、水塔等，運用前必需清洗、消毒，運用中定期沖洗排污，使水質達到國家規(guī)定標準。

　　4、供水管道及防腐蝕涂料必需無毒無害，新安裝水管應沖洗消毒，水質合格方可供水。

　　5、水廠管水人員每年進行一次健康檢查。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動性肺結核以及化濃性或滲出性皮膚病的，不得參與管水工作。

　　6、管水人員必需仔細執(zhí)行國家“生活飲用水衛(wèi)生標準”，每二年一次二級水的化驗換證工作（飲用水衛(wèi)生許可證）。夏季堅持投藥、消毒制度，嚴格限制出廠水水質。

　　水廠自備水管理制度 11

　　一、工廠的衛(wèi)生要求：本廠配備專職衛(wèi)生管理人員，其職責是對本單位的衛(wèi)生工作進行全面管理，宣傳和貫徹相關的衛(wèi)生法規(guī)和標準，監(jiān)督檢查相關的衛(wèi)生法規(guī)和標準在本單位的執(zhí)行情況，制定本單位的各項衛(wèi)生管理制度，建立管理技術檔案。配合衛(wèi)生主管部門做好從業(yè)人員的培訓、體檢工作。

　　二、維修和保養(yǎng)：廠房、設備、設施必須保持良好狀態(tài)。正常情況下，每年至少要進行一次全面的檢修。

　　三、清洗和消毒：應制定有效的清洗、消毒方法和制度，保證生產場所、生產設備的清潔衛(wèi)生和安全，防止產品在生產過程中被污染。清洗和消毒方法必須安全、有效，采用的消毒劑和設備必須是經衛(wèi)生許可的產品。車間、設備、工器具操作臺必須定期清洗和消毒，用洗滌劑和消毒劑處理后，必須將殘留的洗滌劑和消毒劑徹底沖洗干凈。更衣室、淋浴室、廁所必須經常清掃、清洗、定期消毒。水處理車間和灌裝車間門口的消毒池必須定期清洗并更換消毒液，保持其消毒的有效性�？照{機和凈化空氣口要定期清洗，保持清潔。

　　四、廢棄物處理生產過程中產生的廢棄物必須及時清理并清除出廠，廢棄物容器和存放場所應及時清洗和消毒。除蟲滅害，廠區(qū)內及其周圍應定期除蟲滅害，防止害蟲孳生。水處理車間和灌裝車間內使用殺蟲劑時，應按衛(wèi)生部門的規(guī)定采取妥善措施，不得污染原水、包裝和產品，應盡量防止污染設備、操作臺、工器具。使用殺蟲劑后應將設備、操作臺、工器具等徹底清洗干凈。廠區(qū)內禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

　　五、個人衛(wèi)生與健康要求：工廠應對新參加工作和臨時參加工作的人員進行衛(wèi)生安全教育和培訓，取得衛(wèi)生行政部門培訓合格證后方可從事生產活動，定期對企業(yè)職工進行相關衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生標準的宣傳教育。做到教育有計劃，考核有標準，衛(wèi)生培訓制度化和規(guī)范化。 六、健康檢查：直接從事供、管水的.人員必須取得體檢合格證后方可上崗工作， 并每年至少進行一次健康檢查，必要時，應接受臨時健康檢查。工廠要建立職工健康檔案。

　　七、個人衛(wèi)生：生產人員必須保持良好的個人衛(wèi)生，不得留長指甲、涂指甲油和戴戒指，勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣服。進水處理車間和灌裝車間前，必須穿戴整潔的工作服、工作帽、工作鞋靴，工作服應蓋住外衣，頭發(fā)不得露于帽外。必須洗手消毒，工作服和工作帽必須每天更換，定期消毒。不得穿戴工作服、工作帽、工作鞋靴出車間。不得將與生產無關的用品帶入車間。禁止在生產場所吸煙、進食及進行其他有礙制水衛(wèi)生質量的活動。

　　八、生產過程的衛(wèi)生要求：水處理工藝衛(wèi)生要求，水處理工藝設計必須確保處理后的水質較原水水質更衛(wèi)生安全，并符合相應衛(wèi)生標準的要求，具體工藝流程應根據原水類型和水質特性，產品水質要求進行合理地設計。水處理裝置應定期維護(定期更換濾膜或濾料、定期反沖洗和清洗，檢查濾膜性能)。以保障產品質量恒定。

　　九、消毒：包裝容器包裝材料應符合國家有關衛(wèi)生標準的要求。外購的桶、瓶及蓋子在運輸和貯藏過程中應使用清潔衛(wèi)生、防水的材料包裝，運輸車廂和貯存庫必須保持清潔，不得與有毒有害物混合運輸儲存，應有防塵、防污染措施。瓶子、瓶蓋和桶蓋禁止循環(huán)使用。循環(huán)使用的桶必須是由聚碳酸酷(PC)材料制成，以保障多次回收后桶的完好質量�；厥蘸蟊仨殗栏駲z查水桶是否破損、如果破損程度影響到水桶的密封、安全和水的衛(wèi)生質量則不得再用，嚴格檢查是否受到其他污染物污染，污染程度如果經特殊清洗仍可能影響水衛(wèi)生質量則不得再用。嚴禁使用廢料和回收舊PC 料制成的桶或瓶。所用的桶、瓶子及其蓋子在灌裝前必須經過嚴格的清洗和消毒。

　　水廠自備水管理制度 12

　　1、水廠必需支配好每天的操作值班人員，水廠不能離人。

　　2、值班人員必需按操作規(guī)程的規(guī)定，按時填寫好值班運行記錄，接班人未到不得離開水廠，交接班時并在記錄冊上簽字。

　　3、機泵開機前，值班人員必需檢查機電設備是否完好，電器儀表是否正常。開機后應留意運行是否正常，如發(fā)覺異樣狀況，應剛好處理或停機檢修，運行中如遇停電、缺相，必需剛好斷開電源和關閉閘閥。

　　4、平常應留意保養(yǎng)機電設備。水泵一年檢修二次，水源井2——3年清洗一次。

　　5、水廠管理人員必需駕馭各種基本學問和技術。

　　水廠自備水管理制度 13

　　一、取水許可管理

　　1. 嚴格遵守《取水許可和水資源費征收管理條例》，確保自備水取水許可證合法有效，嚴禁超許可范圍取水。

　　2. 建立取水許可檔案，及時更新取水許可相關信息，配合水行政主管部門的監(jiān)督檢查。

　　二、取水設施管理

　　1. 取水口及相關設施應設置明顯標識，嚴禁任何單位和個人擅自移動、損壞取水設施。

　　2. 定期對取水設備（如水泵、管道、閥門等）進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。每月至少進行一次全面檢查，做好記錄。

　　三、取水計量管理

　　1. 安裝經檢定合格的取水計量裝置，并確保其準確運行。計量裝置出現故障時，應及時報告水行政主管部門，并在規(guī)定時間內修復或更換。

　　2. 如實記錄每日取水量，按月統計匯總，于次月5日前報送水行政主管部門。

　　四、水資源保護

　　1. 取水口周圍劃定保護范圍，設置警示標志，禁止在保護范圍內從事污染水源、破壞植被等行為。

　　2. 定期對取水水源水質進行監(jiān)測，發(fā)現水質異常時，應立即采取措施，并及時報告相關部門。

　　水廠自備水管理制度 14

　　一、制水工藝規(guī)范

　　1. 嚴格按照批準的制水工藝進行生產，不得擅自更改工藝參數。制水工藝包括混凝、沉淀、過濾、消毒等環(huán)節(jié)。

　　2. 各工藝環(huán)節(jié)的`操作應符合相關技術標準和規(guī)范，確保出水水質符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。

　　二、設備運行管理

　　1. 制水設備（如混凝劑投加裝置、沉淀池、過濾器、消毒設備等）應定期進行維護保養(yǎng)，制定設備維護計劃，明確維護內容和周期。

　　2. 操作人員應熟悉設備性能和操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作，做好設備運行記錄，包括運行時間、參數、故障及處理情況等。

　　三、工藝參數控制

　　1. 明確各工藝環(huán)節(jié)的關鍵參數（如混凝劑投加量、沉淀時間、過濾速度、消毒劑量等），并制定相應的控制范圍。

　　2. 操作人員應實時監(jiān)控工藝參數，發(fā)現偏離控制范圍時，應及時調整，確保制水工藝穩(wěn)定運行。

　　四、工藝優(yōu)化與改進

　　1. 定期對制水工藝進行評估，根據水質變化、設備運行狀況等因素，適時提出工藝優(yōu)化方案。

　　2. 引進新技術、新工藝時，應進行充分的試驗和論證，確保其安全性和有效性，經批準后方可實施。

　　水廠自備水管理制度 15

　　一、檢測機構與人員

　　1. 設立專門的水質檢測實驗室，配備符合要求的檢測設備和專業(yè)檢測人員。檢測人員應具備相應的`資質和技能，定期參加培訓。

　　2. 檢測實驗室應建立質量管理體系，確保檢測數據準確、可靠。

　　二、檢測項目與頻率

　　1. 按照國家生活飲用水衛(wèi)生標準，確定檢測項目，包括常規(guī)指標和非常規(guī)指標。

　　2. 常規(guī)指標每日檢測一次，非常規(guī)指標每季度檢測一次。遇特殊情況（如水源污染、設備故障等）時，應增加檢測頻率。

　　三、檢測流程與標準

　　1. 制定詳細的檢測流程，包括樣品采集、保存、運輸、檢測等環(huán)節(jié)，確保檢測過程規(guī)范。

　　2. 檢測方法應符合國家相關標準和規(guī)范，使用標準物質和質控樣品進行質量控制，保證檢測結果的準確性。

　　四、檢測結果與報告

　　1. 檢測人員應及時、準確記錄檢測數據，對檢測結果進行分析和評價。發(fā)現水質超標時，應立即報告，并采取相應的處理措施。

　　2. 每月編制水質檢測報告，報送相關部門和單位，同時歸檔保存。檢測報告應包括檢測項目、結果、評價等內容。

　　水廠自備水管理制度 16

　　一、供水設施安全

　　1. 對供水管道、蓄水池、水泵房等供水設施進行定期檢查和維護，確保其安全運行。重點檢查設施的結構安全、防腐情況、密封性能等。

　　2. 供水設施周圍應設置安全防護設施，禁止在防護范圍內進行挖掘、堆放重物等危險作業(yè)。

　　二、供水調度管理

　　1. 制定科學合理的'供水調度方案，根據用水需求和水源情況，合理調配水量，確保供水壓力穩(wěn)定。

　　2. 建立供水應急調度機制，當發(fā)生水源短缺、設備故障等突發(fā)事件時，應及時啟動應急方案，保障居民生活用水。

　　三、供水安全監(jiān)測

　　1. 在供水管網的關鍵節(jié)點設置水質監(jiān)測點，實時監(jiān)測水質變化。同時，監(jiān)測供水壓力、流量等參數，確保供水安全。

　　2. 建立供水安全預警系統，對監(jiān)測數據進行分析和預警，及時發(fā)現潛在的安全隱患。

　　四、應急處置與演練

　　1. 制定供水安全應急預案，明確應急組織機構、職責、處置程序和措施。

　　2. 定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。演練結束后，對演練效果進行評估，及時修訂應急預案。

　　水廠自備水管理制度 17

　　一、崗位設置與職責

　　1. 根據水廠自備水管理的需要，設置取水崗位、制水崗位、水質檢測崗位、設備維護崗位等，明確各崗位的職責和權限。

　　2. 制定崗位說明書，詳細描述各崗位的工作內容、工作標準和考核要求。

　　二、人員招聘與培訓

　　1. 按照崗位要求招聘合適的'人員，確保其具備相應的學歷、資質和技能。

　　2. 新員工上崗前應進行崗前培訓，培訓內容包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全知識等，經考核合格后方可上崗。

　　3. 定期組織員工參加業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，不斷提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。

　　三、績效考核與獎懲

　　1. 建立科學合理的績效考核體系，對員工的工作表現進行定期考核，考核結果與薪酬掛鉤。

　　2. 對工作表現優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對違反規(guī)章制度、工作失職的員工進行批評教育和處罰。

　　四、勞動紀律與考勤

　　1. 制定嚴格的勞動紀律，員工應遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。

　　2. 建立考勤制度，如實記錄員工的出勤情況，考勤結果作為績效考核的依據之一。

　　水廠自備水管理制度 18

　　為加強水廠管理，嚴防發(fā)生水污染事故，確保出廠水質安全，結合水廠工作實際制定本衛(wèi)生管理制度。

　　一、水源地管理：

　　1、根據水廠所在地人民政府發(fā)布保護飲用水源的通告劃定的水源保護范圍作為該水廠水源保護區(qū)，水廠應每月定期巡查水源保護區(qū)并做好水源保護區(qū)巡查記錄，必要時可增加巡查次數。

　　2、水廠應加強對當地群眾宣傳有關飲用水源保護的相關規(guī)定。在單井或井群的影響半徑范圍內發(fā)現使用工業(yè)廢水或生活污水灌溉和施用難降解或劇毒的'農藥、修建滲水廁所、滲水坑、堆放廢渣或鋪設污水渠道、從事破壞深層土層等危害水質安全的活動時，必須及時制止并上報，確保水源地水質安全。

　　3、加強對水源保護區(qū)有關標識的管理和維護。

　　二、取水構筑物及輸水管道的管理

　　1、每周定期對取水構筑物及引水管道進行巡查并做好巡查記錄。

　　2、及時清理維護取水物筑物，保持取水點干凈、衛(wèi)生，確保正常取水。

　　3、加強對輸水管道的維護管理，及時排除危及配水管道運行的情況。

　　三、水廠衛(wèi)生管理

　　1、水廠廠區(qū)（地面、墻壁、排水溝等）每天必須進行清掃，保持清潔，無雜草污物，每月需對環(huán)境進行消毒處理。

　　2、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，應定期修剪維護管理。

　　3、集中式供水單位從業(yè)人員應當保持良好的個人衛(wèi)生習慣和行為。不得在生產場所吸煙，不得進行有礙生活飲用水衛(wèi)生的活動。

　　4、直接從事供、管水的人員必須每年進行一次健康檢查。取得預防性健康體檢合格證后方可上崗工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者，不得直接從事供、管水工作。

　　5、水廠應對取水、輸水、凈水、蓄水和配水等設施加強質量管理，建立放水、清洗、消毒和檢修制度及操作規(guī)程，保證供水水質。

　　6、各類貯水設備要定期清洗和消毒；管網末梢應定期放水清洗，防止水質污染。

　　7、新建水處理設備、設施、管網投產前，及設備、設施、管網修復后，必須嚴格沖洗、消毒，經水質檢驗合格后方可正式通水。

　　8、水處理劑和消毒劑的投加和貯存間應通風良好，防腐蝕、防潮，備有安全防范和事故的應急處理設施，并有防止二次污染的措施。

　　水廠自備水管理制度 19

　　為了確保純凈水產品質量，維護用戶和消費者的合法權益，使產品達到企業(yè)規(guī)定的標準，特制定質量監(jiān)察制度。

　　一．各崗位生產人員應熟識生產工藝要求和標準，定期進行業(yè)務培訓。

　　二．要仔細做好生產過程中的'各個生產環(huán)節(jié)的檢查工作，實行三檢形式即自檢、互檢、專檢。生產過程中，發(fā)覺的問題要剛好訂正和處理。

　　三．質檢人員要做好檢驗工作，對未經化驗合格的水不得灌裝，更不得出廠。

　　四．質量檢驗人員要隨時隨地進行檢查和抽查對不規(guī)范的包裝（產品包裝和生產日期）要嚴禁入庫，更不得出廠。

　　五．質檢人員要對每天的檢驗結果作仔細的記錄。

　　六．未經沖洗去污消毒的桶不準上機，如外觀嚴峻磨損或變形禁止運用。

　　七．在沖洗（刷）桶時，如發(fā)覺桶內有殘余雜質及異物等要先清洗干凈，然后在進行清洗。

　　八．經檢查桶內如發(fā)覺沉淀物應當馬上實行措施嚴禁入庫。凡是發(fā)覺有以上出廠的產品應剛好追回，必要時公司領導要上門向用戶致歉，并賠償必要的經濟損失，挽回聲譽。

　　九．桶回廠時，交接中要核對驗收數量無誤后方可辦理交接手續(xù)。

　　十．裝卸、送貨人員要輕拿輕放，不得野蠻裝卸，要聽從管理人員的支配，放到指定的位置碼放整齊，如發(fā)覺個別人員有不規(guī)范的行為，各質量檢驗人員應剛好制止，并依據不同程度對當事人進行懲罰。

　　水廠自備水管理制度 20

　　一、 當班人員必須按要求著裝,做到警容嚴整,儀表端莊,文明值勤。

　　二、 當班人員必須堅守崗位,保持高度警惕,嚴格控制無關人員進入廠區(qū)。

　　三、 上崗期間不得飲酒、吸煙、打鬧、睡覺、聊天和做與勤務無關的事情。

　　四、 嚴格執(zhí)行門衛(wèi)放行制度,手續(xù)有效經查驗無誤后方可放行。

　　五、 正確使用和妥善保管好警用器材,巡查人員須隨身攜帶。

　　六、 發(fā)現、發(fā)生重大情況及時報告單位保衛(wèi)部門,并積極采取監(jiān)控措施,妥善處理。

　　七、 保持值班室內、外清潔衛(wèi)生,內務整潔,公用和個人物品放置有序。

　　八、 履行好交接班手續(xù)。

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