設(shè)建小學(xué)教職工考勤和請假制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度對社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的設(shè)建小學(xué)教職工考勤和請假制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為保障正常的教育教學(xué)工作秩序，根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和上級文件精神，結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際，特制定溫州市設(shè)建小學(xué)教職工考勤和請假制度。

　　一、考勤制度

　　1、教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不中途離崗。

　　2、教職工日常工作考勤由各校區(qū)校長室負(fù)責(zé)，上午8：00為固定考勤時(shí)間，平時(shí)隨機(jī)抽查；教職工參加各種集體活動(dòng)、集會(huì)均列入正常考勤之列。

　　3、教職工的'集體政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需要簽名，簽名由會(huì)議組織者安排。

　　4、教職工因事、因�。ǔ�特殊情況外及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)），必須事先履行請假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗；工作時(shí)，擅離職守按曠工論處。

　　5、教職工的考勤納入目標(biāo)管理，同工資、獎(jiǎng)金、評優(yōu)、職稱評定掛鉤。

　　二、請假制度

　　（一）請假類別和功課安排

　　1、公假：

　　教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知或?qū)W校指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）還有理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請公假（三天或以內(nèi)的，功課自行調(diào)換，報(bào)教導(dǎo)處備案，如確有困難由教導(dǎo)處幫助調(diào)換；請假三天以上的，超過三天外的功課由教導(dǎo)處協(xié)助安排）。根據(jù)《自主選擇外出培訓(xùn)實(shí)施方案》，選擇到外地聽課培訓(xùn)者，按方案規(guī)定執(zhí)行。

　　2、病假：

　　教職工因病無法堅(jiān)持正常上班，憑就診醫(yī)院的病假證明到教導(dǎo)處辦理請假手續(xù)。請假在一周以內(nèi)的，須持區(qū)級或以上醫(yī)院證明，一周以上須持市級或以上有效醫(yī)療證明。（功課自行調(diào)換，報(bào)教導(dǎo)處備案；屬緊急情況的，功課由教導(dǎo)處協(xié)助安排）

　　3、事假：

　　教職員工請事假，從嚴(yán)控制，無特殊情況不予請假。（功課自行調(diào)換，報(bào)教導(dǎo)處備案）

　　4、婚假：

　　一般婚假3天，晚婚者（男滿25周歲，女滿23周歲）15天。（功課由教導(dǎo)處安排）

　　5、產(chǎn)假：

　　正常產(chǎn)假90天，凡懷孕期間已請假者，請假日期計(jì)入產(chǎn)假。如有特殊情況，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（功課由教導(dǎo)處安排）

　　6、喪假：

　　教職工的配偶、子女、父母（含岳父母、公婆）去世給予3天喪假，祖父母（或外祖父母）去世給予1天喪假。（功課自行調(diào)換，報(bào)教導(dǎo)處備案，如確有困難由教導(dǎo)處安排）

　　7、探親假：

　　教職工因有寒暑假休假，按上級規(guī)定不再享受探親假。

　�。ǘ�）請假流程和審批權(quán)限

　　說明：

　　1、請事假1個(gè)月以上、病假2個(gè)月以上的，需報(bào)區(qū)教育局政工科審批。

　　2、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的作曠工論處。

　　3、請假一周以上的，請假期滿必須向校區(qū)教導(dǎo)主任銷假（可以短信或電話告知）。

　　4、所有請假審批表在每月28日前由校區(qū)教導(dǎo)處匯總到總校教導(dǎo)處存檔，由總校教導(dǎo)處登記造冊，供下期請假、教師評估等參考。

　　5、學(xué)校會(huì)議、教育教學(xué)活動(dòng)請假審批權(quán)限：教工大會(huì)請假由校區(qū)校長審批；黨員會(huì)議請假由黨支部書記審批；校本教研活動(dòng)請假由教研組長審批；其他會(huì)議活動(dòng)請假由會(huì)議活動(dòng)主持處室主任審批。

　�。ㄈ�）假期待遇

　　1、公假：

　　公假期間，國家規(guī)定的績效工資照發(fā)。

　　2、病假、事假：

　　病、事假期間，國家規(guī)定的績效工資基礎(chǔ)工資部分按上級規(guī)定執(zhí)行，教育、教學(xué)、管理等工作按實(shí)際發(fā)生量結(jié)合績效獎(jiǎng)勵(lì)工資部分進(jìn)行核算。病、事假不超過1天，且功課自行調(diào)換，不扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

　　3、法定假期：

　　婚、喪假在法定時(shí)間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的績效工資照發(fā)。產(chǎn)假期間，國家規(guī)定的績效工資基礎(chǔ)工資部分照發(fā)，教育、教學(xué)、管理等工作按實(shí)際發(fā)生量結(jié)合績效獎(jiǎng)勵(lì)工資部分進(jìn)行核算。超過法定時(shí)間的，按事假處理。

　　三、本制度由校委會(huì)研究通過，解釋權(quán)在校長室。

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