醫(yī)院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃模板
篇一
記者周聰報道：《廣東省縣級人民醫(yī)院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃實施方案》（下簡稱《方案》）出爐了。6月18日，省衛(wèi)生計生委在廣州召開2017年縣級醫(yī)院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃啟動會。記者了解到，第一批參加公共理論課的學(xué)員共有158名，公共課后進入臨床實踐學(xué)習(xí)的學(xué)員有60名。
記者在現(xiàn)場了解到，第一批學(xué)科帶頭人共有60名，將于本月月底前進入基地參加培訓(xùn)工作。
具備什么條件才能成為培養(yǎng)對象？據(jù)《方案》顯示，本次學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃優(yōu)先對縣人民醫(yī)院的�？浦魅芜M行培養(yǎng)。要求其學(xué)歷為本科以、具有中級以上職稱和較好的專業(yè)水平等。
那么如果有些縣醫(yī)院的�？浦魅尾贿m宜進入此培訓(xùn)計劃怎么辦？《方案》補充表示，�？浦魅尾贿m宜進入此培訓(xùn)計劃的縣醫(yī)院，應(yīng)當(dāng)選撥業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。業(yè)務(wù)骨干需具備本科以上學(xué)歷、中級以上職稱和較好的專業(yè)水平等基本要求，并愿意長期服務(wù)于基層。
在年度目標(biāo)方面《方案》明確，6月底前，第一批學(xué)科帶頭人進入基地參加培訓(xùn)工作；2018年12月底前，分批推進培訓(xùn)基地建設(shè)和學(xué)員培訓(xùn)，至少完成60%培訓(xùn)的任務(wù)，培訓(xùn)合格率大于95%；2019年12月底前，完成項目全部培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)合格率大于95%。
省衛(wèi)生計生委副主任劉冠賢指出，縣級人民醫(yī)院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃由中山大學(xué)牽頭，省醫(yī)師協(xié)會等機構(gòu)協(xié)同，依托省內(nèi)頂級醫(yī)院、匯聚省內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，將為廣東省縣級醫(yī)院培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代診療技術(shù)和管理觀念的學(xué)科帶頭人。通過縣級醫(yī)院學(xué)科帶頭人綜合能力的提升，加強縣醫(yī)院臨床專科建設(shè)、提升縣醫(yī)院綜合服務(wù)能力。
據(jù)了解，凡參加培訓(xùn)的學(xué)科帶頭人均要通過理論和實踐考核�？己瞬缓细裾�，將延長培訓(xùn)時間。通過考核者授予“廣東省縣級醫(yī)院學(xué)科帶頭人”證書。
篇二
6月18日，廣東省縣級醫(yī)院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃啟動會在中山大學(xué)北校區(qū)舉行。該項目計劃通過3-5年的時間，匯集廣東省內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)一批縣級醫(yī)院學(xué)科帶頭人。據(jù)介紹，第一批縣級醫(yī)院學(xué)科帶頭人已于6月7日開始參加培訓(xùn)。
啟動會現(xiàn)場。
據(jù)悉，該項目的培訓(xùn)形式包括理論授課、臨床培訓(xùn)、遠程教學(xué)等，項目旨在通過提升學(xué)科帶頭人臨床技術(shù)水平，加強縣醫(yī)院臨床專科建設(shè)，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力。該項目的.實施方案還特別強調(diào)，原則上參與本項目的縣級醫(yī)院學(xué)科帶頭人在培訓(xùn)結(jié)束后，都應(yīng)回到原醫(yī)院發(fā)揮作用。
中山大學(xué)副校長肖海鵬說，學(xué)科建設(shè)有三個要素，凝練學(xué)科方向、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)，而人才培養(yǎng)是其中的關(guān)鍵要素。他建議制定一套體系化的培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)課程，方便縣級醫(yī)院學(xué)科帶頭人在全省各個醫(yī)院進行復(fù)制推廣。
醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)如何“強基層”？廣東省醫(yī)師協(xié)會常務(wù)副會長吳少林認為培養(yǎng)縣級醫(yī)院學(xué)科帶頭人是個很好的思路，學(xué)科帶頭人在基層醫(yī)院發(fā)揮著重要作用，因此對他們進行系統(tǒng)培養(yǎng)、定向培養(yǎng)，能夠確實提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。
阿斯利康投資（中國）有限公司副總裁黃彬說，該項目是加強廣東省縣級醫(yī)院綜合能力的重要舉措，阿斯利康希望通過該項目為廣東建設(shè)“衛(wèi)生強省”的戰(zhàn)略目標(biāo)做貢獻。
廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會副主任劉冠賢在啟動儀式上說，基層醫(yī)療機構(gòu)的人才問題影響著基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的提升。對此，他圍繞此次項目提出三點要求：強化組織管理，選派有專業(yè)水平、有奉獻精神、有上進心的專業(yè)技術(shù)人員；加強培訓(xùn)考核，科學(xué)合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，制定標(biāo)準(zhǔn)化考核體系；學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機會，學(xué)有所得。
據(jù)了解，該活動由廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會主辦，中山大學(xué)、廣東省醫(yī)師協(xié)會承辦，阿斯利康投資（中國）有限公司支持。
【醫(yī)院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃】相關(guān)文章：
學(xué)科帶頭人與骨干教師培養(yǎng)計劃05-25
學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人團隊培養(yǎng)計劃實施方案范文09-19
醫(yī)院人才培養(yǎng)工作計劃12-30
醫(yī)院人才培養(yǎng)工作計劃05-30
學(xué)科帶頭人計劃4篇12-14
醫(yī)院人才培養(yǎng)方案01-02
幼兒園學(xué)科帶頭人計劃07-24