關(guān)于股份分紅協(xié)議書
公司股份分紅獎勵協(xié)議
甲方：
乙方：
鑒于乙方多年來對甲方的經(jīng)營和發(fā)展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下：
第一條：乙方職責(zé)。
1、 負責(zé)對甲方銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
2、 積極拓展產(chǎn)品的銷售市場；努力提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對業(yè)務(wù)員定期開展培訓(xùn)；積極進行業(yè)務(wù)磋商，負責(zé)交易合同的談判簽訂；對應(yīng)收賬款應(yīng)及時催收。
3、 配合甲方上級部門對市場的調(diào)查研究，協(xié)調(diào)各部門的工作。
4、 保守甲方的商業(yè)機密，不外泄甲方的各種經(jīng)營報表，如乙方侵犯甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所受的損失。
第二條：甲方職責(zé)。
1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務(wù)津貼等。其中工資：福利： 銷售抽成： 職務(wù)津貼：
2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。
3、按約定事項準時發(fā)放乙方所得款項。（包括 ）
第三條：分紅條件：
1、 乙方需在甲方服務(wù)兩年以上，并屬甲方的部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理級別以上職位。
2、 乙方無須資金投入，但必須參與甲方的.經(jīng)營管理，履行第一條的職責(zé)。
3、 甲方稅后需有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
4、 乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或者嚴重違反公司規(guī)章制度被革職、降級的，將無法享受本協(xié)議的分紅所得。
5、 乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。
第四條：分紅約定。
1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。
2、甲方根據(jù)年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為
3、甲方必須在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的80%，其余20%為跨年度的6月30日前發(fā)放。
4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)，乙方不能據(jù)此認為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。
第五條：本協(xié)議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年月 日
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