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關(guān)于紅樓夢里的人物交際心理
《紅樓夢》中的人物交際心理反映了復(fù)雜的人際關(guān)系和社交策略，下面是小編為大家收集的關(guān)于紅樓夢里的人物交際心理，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、不得罪人——薛寶釵
薛寶釵是一位“罕言寡語、隨分從時(shí)”的淑女，更是一位“待人接物不親不疏，不遠(yuǎn)不近”的世故之人，上至賈母，下至仆人，都對她交口稱贊。
這里的“世故”并非貶義，特指富于經(jīng)驗(yàn)的為人之道，在復(fù)雜的環(huán)境下，些許世故是不可少的。從心理學(xué)的角度，寶釵可謂人際高手：首先，把握人際交往的安全距離。“不親不疏”，詮釋出人際關(guān)系中保持距離的原則，人與人之間太近了覺得刻意套近乎，太遠(yuǎn)了又生分。其次，會(huì)揣摩人心。寶釵過生日點(diǎn)戲點(diǎn)菜，她便按賈母喜熱鬧戲文、愛吃甜爛之食的特點(diǎn)做了安排，還特別點(diǎn)了出猴兒戲討賈母高興，做得不露聲色。最后，高超的情緒管理，寶釵喜怒不行于色，自然也找不到得罪人的理由，而且她行為豁達(dá)、目無下塵，大得下人之心。這種“夾縫中求生存”的處事態(tài)度，在現(xiàn)代社會(huì)的人際關(guān)系中，依然非常實(shí)用。
二、最能哄人——?jiǎng)⒗牙?/strong>
劉姥姥是位擅于公關(guān)的老太太。她一進(jìn)榮國府，能打通關(guān)節(jié)，與金陵大戶建立關(guān)系;二進(jìn)榮國府，能暢游大觀園、醉臥怡紅院。究其原因，來自她正確的自我評價(jià)、對現(xiàn)狀的及時(shí)感知和接納。
大觀園里的人享盡榮華富貴，希望找點(diǎn)笑料解解悶�！袄蟿�!老劉!食量大如牛，吃個(gè)老母豬不抬頭�！眲⒗牙褜彆r(shí)度事充當(dāng)了笑料，逗得眾人合不攏嘴。她清楚自己的身份地位，將自身優(yōu)缺點(diǎn)剖析明白，甚至拿它“開涮”，然后巧妙地自圓其說，討人歡心。這也告訴我們，第一，直面缺點(diǎn)不會(huì)損失什么，反而能指導(dǎo)自己找準(zhǔn)人生定位;第二，自嘲是一劑減壓良藥，偶爾傻樂一下，你會(huì)感覺輕松不少。
三、敢嚇唬人——王熙鳳
王熙鳳是頭號管家，將錯(cuò)綜復(fù)雜的家庭和社會(huì)關(guān)系照顧得八面玲瓏�！巴跷貘P協(xié)理寧國府”中，有出殺一儆百的好戲。一位仆人遲到，雖然苦苦哀求：“小的平時(shí)都來得早，只有今兒，睡醒了覺得早，因又睡迷了，來遲了一步”。鳳姐不容分辯：“本來要饒你，只是我頭一次寬了，下次人就難管，不如現(xiàn)開發(fā)的好�！狈畔履榿砗让骸皫С鋈ゴ蚨遄�!”自此眾人不敢偷閑，兢兢業(yè)業(yè)。
意見紛擾時(shí)，“殺一儆百”能迅速樹立威信。但要注意：首先要“狠”，為了大局只能忍痛犧牲一個(gè)人;其次，要聲色俱厲、一氣呵成，像鳳姐那樣恰到好處，才能起到威懾效果;最后，對待類似事件態(tài)度要一致，不然會(huì)削弱威信。
四、愛啟發(fā)人——史湘云
史湘云是個(gè)嬌憨純真的姑娘。殊不知，她還是個(gè)出色的教育者。一回，丫環(huán)翠縷困惑“陰陽”一事：“難道那些蚊子、虼蚤，花兒、草兒、瓦片兒、磚頭兒也有陰陽不成?”湘云道：“怎么有沒陰陽的呢?比如一個(gè)樹葉兒還分陰陽呢，那邊向上朝陽的便是陽，這邊背陰覆下的便是陰”。面對一個(gè)丫頭的疑問，湘云懂得深入淺出的解釋，舉出簡單的例子，以翠縷所能理解的范圍講述陰陽的奧妙，沒有故弄玄虛或者嘲笑翠縷的無知。
理解力、領(lǐng)悟力及擅長點(diǎn)因人而異，因材施教、深入淺出才能保證每個(gè)人都能聽懂。生活中也是這個(gè)道理，像湘云一樣，盡量擺事實(shí)、講道理，用他人可以理解的方式來表達(dá)，別人才會(huì)心悅誠服，你也不會(huì)覺得有挫敗感。
五、很會(huì)求人——凈虛
鳳姐軟硬不吃，卻被一位名不經(jīng)傳的老尼凈虛鉆了空子。她明明有求于鳳姐，卻故意嘆道：“張家已知我來求府上，如今不管，張家不知道沒工夫管這事，不希罕他的謝禮，倒像是府上連這點(diǎn)手段也沒有的一般。”激起了鳳姐爭強(qiáng)好勝的興致，答應(yīng)為她出氣。
這招激將法之所以能奏效，首先在于先知將、再去激。抓住鳳姐“你說我不行我偏要證明給你看”的要強(qiáng)個(gè)性，因此一激就中計(jì)。如果對方是個(gè)謹(jǐn)慎、孤僻的人，這個(gè)辦法就不見得能奏效。其次，從道義的角度去激，讓對方覺得應(yīng)該干、必須干，義不容辭地進(jìn)圈套。此外，要讓人看不出你的真實(shí)用意，不然容易露餡，甚至?xí)粚Ψ綈u笑，或者反被對方激了一把。
六、善于用人——賈探春
賈探春是大觀園里的另一位好管家，和鳳姐相比，她的管理之道更為人性化。
五十六回“敏探春興利除宿弊”中，深入考察后，探春對大觀園的管理進(jìn)行了改革，親自出面與老媽媽們簽訂合同：老祝媽管理竹林，老葉媽管理香料花草，老田媽承包農(nóng)田，責(zé)任到人，每年除上繳利潤外，余者歸自己所有。做到“一則園子有專定之人修理花木，自然一年好似一年了，也不用臨時(shí)忙亂;二則也不至作踐，白辜負(fù)了東西;三則老媽媽們也可借此小補(bǔ)，不枉成年在園中辛苦;四則也可省了這些花兒匠、山子匠等人的工費(fèi)，將此有余，以補(bǔ)不足，未為不可�！�
探春充分發(fā)揮了家人們的才能，調(diào)動(dòng)家人們的積極性，開源節(jié)流，盤活利潤資產(chǎn)，是管理的上上策。心理學(xué)所說的“動(dòng)機(jī)”，就是這個(gè)道理。如果權(quán)責(zé)不清，干多干少都一樣，員工容易互相推諉、缺乏責(zé)任心，效率低下;明確的崗位職責(zé)、獎(jiǎng)懲機(jī)制則能調(diào)動(dòng)員工的內(nèi)在積極性，大大提高了工作效率。
七、直接和決絕——尤三姐
尤三姐在處理人際關(guān)系時(shí)非常直接和決絕。她在面對感情問題時(shí)，毫不猶豫地表達(dá)自己的立場和選擇，這種決絕的態(tài)度使得她在賈府中顯得與眾不同。
八、示弱和示好——林黛玉
林黛玉雖然敏感多疑，但她懂得示弱和示好。在面對復(fù)雜的人際關(guān)系時(shí)，她能夠通過示弱來獲得他人的同情和幫助，這種策略使得她在賈府中也能得到一定的支持和保護(hù)
九、率性、多情、溫和——賈寶玉
賈寶玉性格率性、多情、溫和，他沒有功利心，這種性格使得他在處理人際關(guān)系時(shí)更加自然和真誠。他的單純和善良使得他在賈府中也有一定的好人緣
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