渠道運營主管的主要職責

渠道運營主管的主要職責1

　　職責：

　　1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團隊，完成公司交與的各項任務及績效指標。

　　2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。

　　3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進行跟進和維護。

　　4、參與公司相關營銷政策、營銷活動的策劃，并組織實施落地。

　　任職資格：

　　1、全日制大專學歷以上，營銷、市場等相關專業(yè)。

　　2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護經(jīng)驗3年以上，1年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　3、有良好的團隊協(xié)作意識，溝通能力強，有一定的'管理能力。

　　4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運營主管的主要職責2

　　職責：

　　1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉，京東自營等);

　　2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標，制定銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;

　　3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;

　　5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷售目標達成

　　6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經(jīng)驗。

　　2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的'優(yōu)先考慮。

渠道運營主管的主要職責3

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制，保證日常工作的有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的.運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

渠道運營主管的主要職責4

　　職責：

　　1、負責淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。

　　2、電商多渠道的運營維護，推廣計劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營銷方案的策劃實施，引進流量，促進銷售。

　　3、和各平臺類目小二保持良好的`溝通，維護好關系，爭取各類渠道活動資源，包括團購、類目活動等。

　　4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負責平臺各項營銷推廣、促進活動的策劃。

　　5、完成上級安排的其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)。

　　2、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式，并能制定相關的計劃，獨立完成產(chǎn)品管理流程。

　　3、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道運營主管的主要職責5

　　職責:

　　1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責

　　2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成，監(jiān)控周、月、季度運營結果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

　　3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關系;協(xié)助上級做好風險管理工作，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

　　2、具備優(yōu)秀的.項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力;

　　3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管的主要職責6

　　職責：

　　1、負責全國分店渠道相關數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

　　2、負責跟進分店關于渠道報障問題的`初步分類篩選及對接門店的溝通。

　　3、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;

　　4、負責運營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理，包括參數(shù)設置、系統(tǒng)維護等;

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、熟練運用excel數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公軟件;

　　3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

　　4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

　　5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。

　　6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管的主要職責7

　　職責：

　　1、完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的.招聘以及新人的培訓;

　　2、按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;

　　3、完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達成;

　　4、統(tǒng)計推廣物料的使用情況，預測及申報數(shù)量，整合資源，確保合理利用。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。

　　3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。

　　4、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力;

　　5、熟練使用辦公自動化軟件。

渠道運營主管的主要職責8

　　職責：

　　1、負責品牌在第三方電商渠道平臺運營管理工作，如：唯品會、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;

　　2、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

　　3、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

　　4、負責每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

　　5、負責與合作渠道對接，結合合作渠道特點推廣售賣產(chǎn)品;

　　6、負責平臺活動等各種活動的'制定、活動策劃及運營跟進;

　　7、掌握運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，挖掘新渠道;

　　8、對品牌的銷售業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1.品牌電商、自營電商運營經(jīng)驗2年以上;

　　2.有服飾箱包、鞋類目經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3.精通數(shù)據(jù)分析，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.熟悉平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法;

渠道運營主管的主要職責9

　　職責：

　　1、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則，制定雙方運營結合點;

　　2、參與部門會員活動目標的制訂、結合整體目標，負責平臺資源整合、目標的`制訂、運營計劃的執(zhí)行落地。

　　3、基于活動項目節(jié)點，負責進行跨部門協(xié)作，確保活動項目的推進與落地;

　　4、根據(jù)相關的品牌/市場節(jié)點、會員目標，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實施并推進活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率;

　　5、參與活動過程中針對門店和相關單位的培訓、答疑工作;

　　6、參與活動過程中測試工作;

　　7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應調(diào)整;

　　8、負責平臺/渠道活動效果的評估與復盤工作;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，廣告學/市場營銷/文學類等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有3年以上用戶運營、活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉常見的用戶運營活動玩法;

　　4、極強的商務談判能力，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

　　5、溝通能力強，學習能力強，具有活動創(chuàng)新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門合作。

渠道運營主管的主要職責10

　　職責:

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理(團購、微商城等);

　　2、新渠道開發(fā)(團購、微商城);

　　3、新渠道消費者溝通活動策劃等;

　　4、配合渠道運營經(jīng)理，拓展新渠道業(yè)務;

　　5、負責定期與合作渠道對賬，推動費用結算;

　　6、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡及談判;

　　7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務;

　　9、尋找并管理渠道合作者;

　　10、上級交辦的`其他工作。

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

　　2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、1年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務意識。

渠道運營主管的主要職責11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運營方案;

　　2、負責渠道運行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

　　3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行，完成銷售目標;

　　4、負責渠道部的流程設計、實施與優(yōu)化，承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

　　5、門店營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

　　6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務工作;

　　7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的.企業(yè)形象和品牌知名度;

　　8、促進品牌市場拓展。

　　任職要求：

　　1、大專以上，餐飲連鎖類等相關專業(yè);

　　2、3年以上餐飲連鎖運營經(jīng)驗，1年以上帶運營團隊經(jīng)驗;

　　3、對門店運營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

　　5、工作作風踏實、敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心;

　　6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管的主要職責12

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標;

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域3年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的.執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

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