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　　為針對(duì)新產(chǎn)品提供準(zhǔn)確有效的宣傳運(yùn)營(yíng)工作，現(xiàn)決定將產(chǎn)品部張三、李四調(diào)往運(yùn)營(yíng)部協(xié)助開展新產(chǎn)品有關(guān)工作。望運(yùn)營(yíng)部的同事積極配合張三、李四的工作，盡快完成磨合投入新產(chǎn)品的宣傳運(yùn)營(yíng)工作。

　　張三、李四待遇仍按照原部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并額外享受運(yùn)營(yíng)部獎(jiǎng)金，待新產(chǎn)品宣傳運(yùn)營(yíng)協(xié)助工作完成后，可由運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)上報(bào)人事部，屆時(shí)根據(jù)張三、李四的意愿決定留在運(yùn)營(yíng)部或者調(diào)回產(chǎn)品部。

　　張三、李四調(diào)任期間，若產(chǎn)品部工作任務(wù)繁重，可向人事部提出招收1-2名實(shí)習(xí)生的申請(qǐng)，由人事部負(fù)責(zé)招新、人事部和產(chǎn)品部共同完成考核。

　　以上工作安排望有關(guān)部門和人員盡快落實(shí)，如果有任何問題，請(qǐng)及時(shí)與人事部負(fù)責(zé)人陳五溝通。

　　人事部

　　20xx年xx月xx日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?

公司各部門:

　　因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門調(diào)至XX部門,主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助XX部門負(fù)責(zé)人做好XXXX工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

　　請(qǐng)劉崗林同志于XX前做好相關(guān)工作交接，并于XX前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣�”至XX部報(bào)到。

　　特此通知。

　　辦公室

　　報(bào)道，調(diào)崗從___年___月___日起執(zhí)行。

　　特此通知

　　單位：?jiǎn)T工調(diào)崗有限公司

　　通知日期：___年___月___日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?

尊敬的潘明貴（先生/小姐）：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的'工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長(zhǎng)。

　　xx欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?

　　姓名

　　入職時(shí)間

　　原任部門： 調(diào)任 部門：

　　職務(wù)： 職務(wù)：

　　工資： 工資：

　　兼職崗位： 兼職崗位：

　　相關(guān)說明

　　到新崗位報(bào)到時(shí)間： 年 月 日

　　批示 調(diào)出部門意見 調(diào)入部門意見 人力資源部意見 審核領(lǐng)導(dǎo)意見

　　本人意見 本人同意變更，對(duì)工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。

　　簽名:

　　年 月 日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?

　　員工：

　　因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報(bào)到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。

　　特此通知！

　　上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為員工聯(lián)。

　　員工簽收

　　本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣�》�?我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□

　　員工簽字：

　　日 期： 年月日

　　員工：

　　因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報(bào)到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。

　　特此通知！

　　上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為公司聯(lián)。

　　員工簽收

　　本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣�》�?我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□

　　員工簽字：

　　日 期： 年月日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?

xx：

　　根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽xx教育集團(tuán)20xx號(hào)文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

　　感謝您多年來對(duì)我學(xué)校的支持和幫助。

　　人力資源部(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?0

編號(hào)致：

　　員工：

　　經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報(bào)道，調(diào)崗從__年__月__日起開始執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道，如超期未報(bào)道者，視為曠工，曠工達(dá)日以上者（含日），將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知！

　　______有限公司行政部

　　__年__月__日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?1

xxx先生/女士：

　　鑒于你《說明原因》，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為，同時(shí)你調(diào)整后的崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/月。請(qǐng)你在收到此通知后日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的`崗位報(bào)到，你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開始調(diào)整。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　人力資源部

　　xx年xx月xx日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?2

________：

　　根據(jù)我校___年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽______教育集團(tuán)20______【001】號(hào)文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請(qǐng)您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

　　感謝您多年來對(duì)我學(xué)校的支持和幫助。

　　人力資源部(蓋章)

　　_____年_____月_____日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?3

xxx員工：

　　因xxxxxxxxxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xxx崗位到xxx崗位，調(diào)崗從xxxx年xx月xx日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以xxxxxxxxx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　請(qǐng)自收到該通知書之日起xx日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工；曠工達(dá)xx日（含）以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知。

行政人事部

　　xxxx年xx月xx日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?4

　　尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由

　　添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車間工作 ，這是公司參照崗位需求

　　對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的`工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時(shí)

　　間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長(zhǎng)。

　　南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

　　20xx年4月 29 日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣?5

致xxx員工：

　　因您不能勝任xx崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從xx崗位往xxx崗位報(bào)到，調(diào)崗從xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　請(qǐng)您自收到通知之日起xx天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工；曠工達(dá)xx日以上者(含xx日)，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理！

　　特此通知！

　　xxxx有限責(zé)任公司

　　行政人事部

　　xxx年xx月xx日

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