- 相關(guān)推薦
怎樣寫好實(shí)習(xí)報(bào)告
實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫【一】
實(shí)習(xí)報(bào)告：就是主要介紹公司成立的時(shí)間、企業(yè)的隸屬關(guān)系、企業(yè)的人員狀況、企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營范圍、企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置等。
前言部分：主干是介紹實(shí)習(xí)者本人在什么時(shí)間對(duì)什么單位進(jìn)行了認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，對(duì)企業(yè)的哪些情況進(jìn)行了必要的了解，通過這次實(shí)習(xí)使自己在哪些方面得到了提高和鍛煉，取得了哪些認(rèn)識(shí)等等。
企業(yè)概況：介紹公司成立的時(shí)間、企業(yè)的隸屬關(guān)系、企業(yè)的人員狀況、企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營范圍、企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況。
實(shí)習(xí)內(nèi)容：這個(gè)部分是實(shí)習(xí)報(bào)告的核心部分，學(xué)生可按照指導(dǎo)意見中“實(shí)習(xí)內(nèi)容”的基本要求，有針對(duì)性地對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行考察，通過對(duì)記錄資料的整理而撰寫。
結(jié)論和建議：主要介紹通過實(shí)習(xí)，你得出了什么樣的結(jié)論，也就是說要給你所實(shí)習(xí)的單位進(jìn)行恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行“定性”，即根據(jù)你的觀察總結(jié)出被實(shí)習(xí)單位值得推廣和應(yīng)該改進(jìn)的內(nèi)容。最好能夠提出自己的改進(jìn)意見。
感受和體會(huì)：主要介紹通過這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)你自己取得了什么樣的收獲，有什么最深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)你今后的學(xué)習(xí)以及將來走向工作崗位會(huì)產(chǎn)生哪些影響等。
實(shí)習(xí)報(bào)告上一般就是這樣的了。所以下面我們就來看一下認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告的格式了。
(前言)用一段話概要介紹本人實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及所做的工作。
一、實(shí)習(xí)單位概況
1.實(shí)習(xí)單位的地理位置、成立時(shí)間、規(guī)模、經(jīng)營范圍、在同行業(yè)中的地位等。
2.實(shí)習(xí)單位的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。
3.實(shí)習(xí)單位的管理模式、組織機(jī)構(gòu)、職能等。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
你被分在哪個(gè)部門實(shí)習(xí)?該部門的基本情況如何?你具體做了什麼工作?
三、實(shí)習(xí)心得與體會(huì)
你在實(shí)習(xí)中感受到了什麼?要分點(diǎn)講。
用一段話概括地講一下實(shí)習(xí)單位的'優(yōu)、缺點(diǎn)及擬改進(jìn)的措施。
1.存在的問題(要根據(jù)自己所學(xué)的知識(shí)，分析你感覺到的你所在單位不盡人意的問題，具體講出來)
2.幾點(diǎn)建議(對(duì)策)(要聯(lián)系所學(xué)知識(shí)具體講出來)
這就是認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告了，一般來說和一般的實(shí)習(xí)報(bào)告其實(shí)是差不多的，所以也沒有什么很多應(yīng)該注意的。
實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫【二】
(一)要求：觀點(diǎn)明確，論據(jù)詳實(shí)，條理清楚，文字簡練，格式規(guī)范，具有鮮明的針對(duì)性和創(chuàng)新性，正文字?jǐn)?shù)一般不少于2000字。
(二)內(nèi)容提綱
前言
一、實(shí)習(xí)目的
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
四、實(shí)習(xí)單位和部門，實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)(經(jīng)營)工作情況、管理情況及對(duì)員工的要求
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)的項(xiàng)目、程序、方法、計(jì)算成果及示意圖，按實(shí)習(xí)順序逐項(xiàng)編寫;
六、實(shí)習(xí)總結(jié):實(shí)習(xí)中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析解決問題的情況，實(shí)習(xí)的心得體會(huì)，意見和建議
七、對(duì)母校教學(xué)實(shí)習(xí)工作的.建議
(三)格式
標(biāo)題(三號(hào)黑體)應(yīng)準(zhǔn)確、簡潔，能概括文章的要旨，一般不超過20個(gè)漢字，必要時(shí)可加副題。標(biāo)題中應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號(hào)以及結(jié)構(gòu)式和公式。
正文的層次標(biāo)題，應(yīng)簡短明了，不要超過15個(gè)字，不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，文內(nèi)層次的劃分及編號(hào)一律使用“一、(一)1.(1)”編序。(一級(jí)標(biāo)題用四號(hào)黑體，二級(jí)標(biāo)題用四號(hào)楷體，以下層次的所有標(biāo)題用小四宋體)
正文內(nèi)容：字體—宋體;大小—小四;1.5倍行間距。
左右頁邊距：自動(dòng)
(四)表格應(yīng)采用三線表，可適當(dāng)加注輔助線。
(五)插圖(含照片)應(yīng)采用計(jì)算機(jī)制作，插圖下方應(yīng)注明圖序和圖名。照片要主題鮮明、層次清晰、反差合適、剪裁恰當(dāng)。
(六)參考文獻(xiàn)
1.著錄原則和要求
參考文獻(xiàn)應(yīng)列入文后，并按文中引用的先后順序列出。未公開發(fā)表的資料一般不宜引用。文獻(xiàn)的作者三人以內(nèi)全部列出，四人以上列前三位，后加“，等”;中國人和外國人的姓名一律采用姓前名后著錄法;西文作者的名字部分可縮寫，并省略縮寫點(diǎn)“.”。文章中引用文獻(xiàn)時(shí)，視具體情況將序號(hào)作為右上角標(biāo)注。(“參考文獻(xiàn)”用小四宋體加粗，其著錄內(nèi)容用五號(hào)宋體)
2.著錄格式
書籍、期刊文章：[序號(hào)]作者.題名[J].刊名，出版年份，卷號(hào)(期號(hào))：起止頁碼。
【怎樣寫好實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章：
怎樣寫好調(diào)研報(bào)告07-08
怎樣才能寫好述職報(bào)告05-20
怎樣寫好調(diào)查報(bào)告07-11
怎樣寫好簡歷09-27
怎樣寫好軟文02-26
怎樣寫好公函06-29
前臺(tái)辭職報(bào)告應(yīng)該怎樣寫好09-26
怎樣才能寫好述職報(bào)告呢05-27