員工是指企業(yè)(單位)中各種用工形式的人員。如下為申請書網(wǎng)為大家?guī)淼脑黾尤藛T的申請報告，供大家參考。
增加人員的申請報告【1】
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負(fù)責(zé)秘書工作工作，秘書工作年機(jī)構(gòu)改革后，又新增了統(tǒng)籌推進(jìn)信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施;負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理;指導(dǎo)和促進(jìn)信息技術(shù)在國民經(jīng)濟(jì)和社會各領(lǐng)域的推廣應(yīng)用研究;負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織電子政務(wù)建設(shè)等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設(shè)x個職能科室，機(jī)關(guān)干部年齡偏大，學(xué)歷偏低，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調(diào)進(jìn)一名信息化專業(yè)選派大學(xué)生、一名中文專業(yè)選派大學(xué)生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè)服務(wù)。
特此報告!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
增加人員的申請報告【2】
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
增加人員的申請報告【3】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡(luò)維修工1人�，F(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。 增加人員的原因如下：
一、因為酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)控音響消防等弱電設(shè)備之多，網(wǎng)絡(luò)維修工1個人的工作任務(wù)已經(jīng)很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設(shè)施之多，另有廚房設(shè)備、中央空調(diào)、鍋爐、發(fā)電機(jī)、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設(shè)備也需要維護(hù)維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡(luò)維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負(fù)責(zé)日常的管理和上傳下達(dá)以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應(yīng)付不了。為了保證酒店的正常運轉(zhuǎn)就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點原因，特向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出增加一個水電維修工的申請，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，為之非常感謝!
申請人：工程部經(jīng)理夏XX
20xx年x月x日