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設計方案

時間:2025-01-23 11:37:38 設計方案 我要投稿

設計方案(范例3篇)

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要預先準備方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家整理的設計方案3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

設計方案(范例3篇)

設計方案 篇1

  設計理念

  本教學設計注重學生讀的實踐,用豐富多彩的方式,巧妙地引導學生品讀、賞讀課文,讓學生在讀中理解,在讀中體驗,在讀中感悟。另外,在本教學設計中,圍繞“親情”這個主題,通過擴展性閱讀,在培養(yǎng)學生獨立閱讀能力的同時,讓學生加深對“親情”的感悟和理解,從而進一步拓寬語文學習的渠道,培養(yǎng)學生良好的情感態(tài)度和價值觀。

  教學過程

  一、啟發(fā)談話,導入新課

 。保瑢W們,你們喜歡禮物嗎?從小到大,你都收到過哪些禮物,是誰送給你的呢?(學生暢談)

  2.這些禮物,寄托著親人的關愛和期盼,它們將陪伴著你度過快樂的童年。我們的學習小伙伴冬冬也和你們一樣,收到過很多親人的禮物。她把自己的感受寫成了一首小詩,題目就是《禮物》,我們一起來讀一讀。(板書課題)

  (由學生的實際生活引入,激發(fā)學生閱讀課文的興趣。)

  二、初讀課文,了解內(nèi)容

 。保米约鹤钕矚g的方式自由讀課文,要求讀得正確、流利,遇到困難的地方多讀幾遍。

 。玻x給同桌聽一聽,讓同桌指出自己的不足,并根據(jù)同桌的評價再讀課文。

 。常炎约鹤x得最滿意的地方讀給全班同學聽聽。

 。ń處熛鄼C指導學生認讀生字新詞,并理解有關詞語的意思。)

 。矗僮x課文,想一想:課文主要寫了什么?

  (課文短小淺顯,易于朗讀,易于理解,因此,課堂上不需要做過多的講解,而應放手讓孩子們朗讀。通過多種形式的讀,既強化了對課文內(nèi)容的感知,又培養(yǎng)了學生的自學能力。)

  三、品讀課文,理解內(nèi)容

 。保笇W生有感情地朗讀課文。

  (1)生自讀課文,邊讀邊想象詩歌描寫的畫面。

 。ǎ玻┓中〗M朗讀,并派代表在班上讀。

 。ǎ常┌嗉壻愖x,評選班級“朗讀能手”。

 。玻|(zhì)疑、討論:

 。ǎ保靶⌒〉亩Y物,寄托著親人的關愛和期盼”,親人期盼什么?

  (引導學生抓住每節(jié)詩的內(nèi)容展開討論,教師相機指導,讓學生領會每件禮物寄托著家人的關愛和期盼,也知道“我”從每一件禮物中所領悟到的生命的靈動,時間的寶貴,自然的秀美,知識的廣博,世界的精彩。)

 。ǎ玻槭裁窗鸭耐兄H人的關愛和期盼的禮物比喻成“春雨綿綿”,不比喻成夏雨或秋雨呢?

 。ㄒ龑W生明白,春天是充滿希望的季節(jié),播種希望,才能有所收獲。親人送給“我”的禮物中包含著親人對“我”的期望和深切的教誨,它們就像“春雨綿綿”無聲地滋潤著“我”的心田,引領著我一步步成長。)

  3.鼓勵學生把自己喜歡的部分背下來,評選“背誦能手”。

  4.回憶一下親人們平日里對你的關愛,仿照課文前四自然段說一段話,把你的感受用詩歌表達出來。

 。ㄗ约壕氄f,小組內(nèi)說,指名說,教師相機指導。)

 。▽W貴有疑,“小疑則小進,大疑則大進”。在教學中,引導學生質(zhì)疑、釋疑,掌握方法,從而提高學生的能力。另外,把思想教育融于語言文字訓練之中,含而不露,使學生在讀、思、說的教學活動中受到情的激發(fā)、智的啟迪、美的.熏陶。)

  四、擴展閱讀,培養(yǎng)能力

  親人的關愛讓我們感到無比的溫暖和幸福,那我們?nèi)绾位貓笥H人的愛呢?讀一讀下面這篇《樹的故事》,把你的感受跟大家說一說。

  小組討論:(1)你們能為爸爸媽媽做些什么?(2)如果你要送給親人們一件禮物,你會送什么?

  樹的故事

  很久以前,有一棵大大的蘋果樹。一個小男孩每天都喜歡來這兒玩。他爬到蘋果樹上吃蘋果,躲在樹陰里打個盹兒……他愛那棵樹,那棵樹也愛跟他玩。

  時光流逝,小男孩漸漸長大了,不再來樹下玩了。

  一天,男孩回到樹旁,一臉憂傷。樹說:“和我一起玩吧!”男孩回答:“我已經(jīng)不是小孩子了,我不再爬樹了。我想要玩具,我想有錢來買玩具!睒湔f:“抱歉,我沒有錢……但是你可以摘下我的蘋果拿去賣,這樣你就有錢了!蹦泻⑹治枳愕,把蘋果摘了個精光,開心地離去了。

  男孩摘了蘋果離開后,就再也沒有回來。樹很難過。

  一天,男孩回來了,樹喜出望外。樹說:“和我一起玩吧!”“我沒有時間玩。我要做工養(yǎng)家,我要蓋房子來住。你能幫我嗎?”“抱歉,我沒有房子,但是你可以砍下我的樹枝來蓋房子!蹦泻褬渲沉藗精光,開心地離去了。

  樹心滿意足地看著男孩的背影,然而,從那以后,男孩再也沒有回來。樹再次寂寞和難過。

  一個盛夏,男孩回來了,樹雀躍萬分。樹說:“和我一起玩吧!”“我很傷心,我越來越老了,我想去劃船,讓自己悠閑一下。你能給我一條船嗎?”“用我的樹干去造一條船吧。你可以開開心心地想劃多遠就劃多遠!蹦泻徬聵涓,造了一條船。他劃船而去,很久沒有再露面。

  終于,多年以后,男孩又回來了。

  樹說:“抱歉,我的孩子,可惜我現(xiàn)在什么也沒法給你了。沒有蘋果給你吃……”男孩回答道:“我也沒有牙去咬了!

  “沒有樹枝給你爬……”

  “我老得再也爬不動了!

  “我實在什么都給不了你了……我惟一留下的就是我的枯老的根了!睒淞髦鴾I說。

  “我實在再也沒有什么需要了,只是有個地方歇一下就好了。經(jīng)過了這些年,我太累了!蹦泻⒒卮鸬。

  “好吧,老樹根是歇腳的最好地方了。來吧,坐在我身上歇歇吧。”

  男孩坐了下來,樹開心得熱淚盈眶……

  這是我們每個人的故事。樹就是我們的父母。

  當我們年幼時,我們喜歡跟媽媽和爸爸玩……當我們長大后,我們離開他們……只在當我們有求于他們或遇到麻煩的時候,我們才回家。無論如何,父母總是一如既往,有求必應,想方設法讓我們開心。

 。ㄍ貙拰W生閱讀視野,擴大學生的閱讀量,提高學生閱讀的能力。)

  五、作業(yè)超市,自主選擇

  任選以下兩項作業(yè)內(nèi)容,獨立完成。

  1.摘抄喜歡的詞語和句子。

  2.讀一讀,背一背詩歌。

  3.參照課文前四自然段寫一段話。

 。矗畬懸粚懩阕x了《樹的故事》后的感受。

設計方案 篇2

  <教學目標>

  認知:

  1.懂得集體榮譽是集體中的成員共同努力得來的,每個人都應該珍惜。

  2.知道珍惜集體榮譽是熱愛集體的表現(xiàn)。

  情感:

  1.為集體取得榮譽而自豪。

  2.稱贊維護集體榮譽的人。對有損集體榮譽的行為不滿。

  行為:

  1.平時努力做到維護集體榮譽,不做有損集體榮譽的事。

  教學重點

  幫助學生認識什么是集體榮譽感,作為集體的一員應該怎樣自覺地維護集體榮譽。

  教學難點

  指導學生正確看待集體榮譽,懂得應當用正確的方法維護集體榮譽。

  教育過程

  一、列舉事例,使學生知道什么是集體榮譽。

  1.師:請大家想想,咱們班都取得過哪些成績呀?

  小組交流:

  本班取得過的成績

  同學匯報

  2.展示本班同學以前取得的獎狀、錦旗、證書。

  3.小結(jié):

  這些獎狀、錦旗、證書是同學在各種活動中集體取得的成績,就是集體榮譽。是學校、社會對班級的贊揚與獎勵。

  二、分析事例,使學生知道為什么要維護集體榮譽。

  1.小組交流:

  這些集體榮譽是怎么得來的?

  取得這些成績時是什么心情?

  2.全班交流:

  3.小結(jié):

  我們每一個同學都是集體中的一員,集體榮譽是靠集體成員共同努力得來的,來之不易。它體現(xiàn)了我們集體的智慧與力量,是我們大家的光榮。

  板書:

  集體榮譽

  來之不易

  三、分析課文,使學生明確應該怎樣對待集體榮譽。

  師:在虹杉小學四(1)班的墻上有許多獎狀。其中有一張"隊列比賽優(yōu)勝"獎的獎狀。在這張獎狀后面還有一個小故事呢,你們想聽嗎?

  1.演示課件:(情境一)

  2.小組交流:

  比賽前,同學們是怎樣訓練的?在這么炎熱的天氣里訓練有什么感覺?

  他們?yōu)槭裁茨軌驁猿钟柧殻?/p>

  3.繼續(xù)演示課件。

  4.小組交流:

  在比賽的當天,發(fā)生了什么意外?

  施華的鞋跟被踩掉了以后,他是怎么做的?他為什么要這樣做?

  施華的行為可貴在哪里?

  在奪得比賽的'勝利以后,同學們的心情怎樣?

  5.全班交流:

  6.小結(jié):

  在比賽中,只有每一個集體成員心中都想著集體,克服困難,共同努力,才能維護集體榮譽。

  板書:共同努力

  7.思考:

  四(1)班的同學還有怎樣對待榮譽的呢?

  8.小結(jié):

  集體成員不僅要努力為集體爭得榮譽,還應該時時、處處維護集體榮譽。因為集體榮譽使大家共同努力得來的,每個人都要珍惜。

  板書:珍惜 維護

  四、聯(lián)系實際,指導實踐。

  1.同桌互相說說:

  我們班里有哪些珍惜和維護集體榮譽的好事?

  2.全班交流:

  3.辨別是非:(完?"議一議"中的內(nèi)容)

  出示投影片1:

  在一次學校評先進活動中,班長隱瞞了作業(yè)拖拉的事實。 陳勇說:"班長這樣做是為了集體榮譽。"

 。1)小組交流:

  班長這樣做是為了維護集體榮譽嗎?

 。2)小結(jié):

  集體的榮譽是靠大家共同努力的來的。隱瞞缺點不僅不能為集體增光,反而還會給集體抹黑。

  出示投影片2:

  王小軍忘了帶紅領巾,被值周生發(fā)現(xiàn)。當問他是哪個班級時,他謊報了班級。江濤說:"王小軍真機靈,維護了集體榮譽。"

 。1)小組交流:

  王小軍這樣做是為了維護集體榮譽嗎?

 。2)小結(jié):

  不誠實的做法是在損害集體的榮譽。

  出示投影片3:

  范曉天在街上與外校一位學生發(fā)生爭執(zhí),他摘下;,與那個同學打了起來。后來他說:"不能給學校摸黑,所以打架時我要摘下;。"

  (1)全班討論:

  摘下;沾蚣,就不給學校摸黑了嗎?

 。2)小結(jié):

  能夠想到集體的榮譽是好的,但更重要的是要用自己的實際行動維護集體榮譽。

  五、總結(jié)全課,激發(fā)情感。

  1.說一說

  什么是集體榮譽?

  我們應該怎樣維護集體榮譽?

  2.小結(jié):

  集體中每個成員的言行都與集體榮譽有著密切的關系,維護集體榮譽是熱愛集體的表現(xiàn)。因此,我們要從小做起,從現(xiàn)在做起。努力為集體爭得榮譽,珍惜、維護集體榮譽。

  板書設計

  探究活動

  1.召開主題活動“維護集體榮譽從我做起”。

  活動過程:

  布置環(huán)境:把班中獲得過的獎狀、證書、錦旗展示出來。

  (1)請同學說說班集體曾獲得過的榮譽,并說說取得榮譽時的感受。

 。2)請同學夸夸班中維護集體榮譽的好同學。

 。3)請以上這些好同學介紹經(jīng)驗。

 。4)分小組交流:個人與集體榮譽的關系。

 。5)全班交流。

 。6)四人一組辦一期小報,題目是《維護集體榮譽從我做起》

  回家訪問爸爸媽媽,請他們講講單位里都獲得過哪些集體榮譽,這些集體榮譽是怎么獲得的。

  每人寫一篇小文,題目是《我準備這樣維護集體榮譽》,并在班中交流。

設計方案 篇3

  安全是煤礦發(fā)展永恒的主題,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是公司科學發(fā)展安全發(fā)展的需要,為探索安全管理新模式,建立安全文化建設長效機制,促進礦井的安全管理上臺階,按照國家的相關法律法規(guī)以及集團、公司對安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建工作的相關要求,結(jié)合礦井的實際情況,制定本方案。

  一、指導思想

  貫徹落實科學發(fā)展安全發(fā)展觀,堅持“安全第一、預防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針,緊緊圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)工作目標,著力強化全體員工的安全意識,推進安全管理創(chuàng)新,加強安全宣傳教育,普及安全知識,增強安全責任意識,構(gòu)建安全文化建設體系,營造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍,促進公司和諧發(fā)展,安全發(fā)展。

  二、工作目標

  不斷加強安全培訓、教育、宣傳工作,提高人員安全意識和安全技能,引導員工樹立正確的安全價值觀,真正使員工對安全工作的正確理解內(nèi)化于心,外化于行,使之成為全員共同的價值取向。不斷加大安全投入,提高安全裝備水平,保持礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好,確保作業(yè)過程和生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全。

  三、組織機構(gòu)

  為加強對創(chuàng)建工作的組織領導,保證礦井安全文化建設的有序開展,成立“安全文化建設示范單位”創(chuàng)建工作領導小組:

  組 長:*** ***

  副組長: *** *** ***

  成 員: *** *** *** *** *** *** *** ***

  領導小組辦公室設在政工部。

  四、實施方法

  為嚴格控制安全文化建設的.實施進程,根據(jù)我礦實際情況,特制訂以下實施方法:

  1、觀念文化建設。各區(qū)科要深刻認識到安全文化建設的重要性、必要性和實效性,深刻領悟安全文化的內(nèi)涵,把安全文化建設當做重要工作來抓。堅持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。以活動為載體,潛移默化滲透安全文化、創(chuàng)新安全文化、豐富安全文化。使員工對安全文化由感性認識升華到理性認識,要讓每個員工自覺樹立“安全第一、生命至上”的本能意識、“安全是工作勝任的一個條件”的工作意識、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”的效益觀、“安全就是幸!钡男腋S^,規(guī)劃方案。在工作崗位上保護自己及他人安全和健康,保護礦井財產(chǎn)不受損失。

  2、行為文化建設。目前我礦員工素質(zhì)良莠不齊,需要開展艱苦細致的培訓教育工作,提高員工安全文化素質(zhì)。加強安全宣傳力度,通過班前宣講、安全文化長廊、公司網(wǎng)站等向員工灌輸“員工必須接受嚴格的安全培訓”、“安全事故是可以預防的”、“違章作業(yè)等于自殺,違章指揮等于殺人,對違章不制止等于見死不救”等安全觀。通過開展情親助安活動,增強員工的安全意識。通過在全礦范圍內(nèi)開展樹典型、學典型活動,提高員工責任意識。最終在全礦范圍內(nèi)形成人人重視安全,人人為安全盡責,上標準崗、干標準活、做放心事的良好人文環(huán)境。

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