任命書范文（通用13篇）
隨著社會不斷地進步，任命書的使用頻率逐漸增多，任命書為人事任命書為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議。你所見過的任命書是什么樣的呢？以下是小編整理的任命書范文，希望對大家有所幫助。
任命書 1
經股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術有限公司總經理一職，由其全權代理法定代表人負責公司運行，并定期向股東大會匯報公司運行情況，以供股東大會討論。并授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體為：
1. 負責主持本公司行政、技術、業(yè)務全面工作和開展各項質量活動，對本單位質量管理和工作質量負全責；
2. 負責本公司實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位實施，并根據(jù)本公司質量方針和質量目標組織建立、健全本單位質量體系和主持管理評審，領導技術監(jiān)督人員開展工作，確保本單位質量體系有效運行；
3. 負責組織制定本單位規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施；
4. 主持本公司經理辦公會議和管理評審會議，對本公司重大問題做出決策：
A. 按照管理權限，設置和調整機構，任免人員；
B. 決定本公司各部門及其領導職責和權限；
C. 向各部門或工作人員布置工作并進行監(jiān)督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本公司工作人員獎懲；
D. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。
法定代表人簽名： （公章）
簽字日期：
任命書 2
為全面貫徹落實公司關于“進一步加強油站安全工作管理”的指示精神，使我站的各項工作確保到安全運行，現(xiàn)根據(jù)工作需要和加快油站對員工的`培養(yǎng)，經安全管理小組討論通過，決定聘任以下同志為臨滄市云鑫石化有限公司班組兼職安全員：
一班班長:
二班班長：
兼職安全員安全工作職責：
一、加強巡查，及時發(fā)現(xiàn)并控制不符合項，防止安全隱患引發(fā)事故。
二、加強現(xiàn)場監(jiān)督，防止跑、冒、滴、漏油等事故的發(fā)生。
三、加強現(xiàn)場安全管理，及時控制現(xiàn)場影響安全的事件。
四、參與應急預案演練，防止出現(xiàn)偷盜、搶劫事故。
五、采取必要的防護措施，做好防暑降溫工作，防止油氣中毒，高溫中暑等意外事故。
六、認真做好日常巡查，加強應急預案演練，最大限度減少事故損失。
有限公司
20xx年3月1日
任命書 3
為實現(xiàn)公司“xxxx”的戰(zhàn)略目標，經公司決定，茲任命如下：
（1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等xx區(qū)域的`銷售工作；向總經理匯報工作。
（2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。
（3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負責京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作；向總經理匯報工作。
�。�4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經理匯報工作。
�。�5）xxx：xx為一區(qū)區(qū)域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷售工作；向總經理匯報工作。
（6）xxx：xx為二區(qū)區(qū)域銷售主管，負責中山、佛山、江門等xx二區(qū)的銷售工作；向總經理匯報工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命書 4
根據(jù)工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照《質量管理體系要求》、《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協(xié)調與聯(lián)絡工作，提高員工滿足顧客要求的.意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。
五、主持管理體系內部審核，組織監(jiān)督檢查。
六、協(xié)助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命書 5
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命xx為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的.日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
簽發(fā)：總經辦主任xx
20xx年xx月xx日
任命書 6
為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業(yè)院校機械制造類專業(yè)學生的職業(yè)能力，經機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任:xx為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自20xx年xx月xx日起生效，任命有效期限為xx年。
特此通知。
xx職業(yè)技能鑒定職教分中心
20xx年xx月xx日
任命書 7
公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，現(xiàn)任命xx為人力資源部部總經理，主持人力資源部的日常工作。
人力資源經理崗位職責為：
1、人力資源規(guī)劃與行政后勤規(guī)劃管理：
2、部門內部管理與規(guī)范：
3、招聘與配置管理：
4、培訓與開發(fā)管理：
5、績效考核管理：
6、薪酬福利管理：
7、人力資源日常事務的管理。
8、企業(yè)文化建設和員工關系管理：
總經理：
20xx年xx月xx日
任命書 8
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命xx為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。
任命xx為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命xx為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命書 9
致各分撥中心、各站點：
為了加強網(wǎng)絡的建設和分撥中心管理，經總公司研究決定。現(xiàn)任命XX為運營部經理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發(fā)出日期起生效。
xx公司總經理
20xx年xx月xx日
任命書 10
上海市工商局：
我代表xxxx有限公司,茲任命xx(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長簽名：xxx(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務) 簽字日期：20xx年xx月xx日
授權書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。
須由董事長或總經理簽名及簽名的印刷體。
須用貴公司的信箋。
須寫明被委托者的具體職務，而不能寫"全權負責辦事處的`事務"，如：(對)本公司任命xx先生擔任北京辦事處首席代表(錯)，授權xx先生全僅負責本公司北京辦事處的事務x，如貴公司擬委任董事長或總經理當中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責人的簽名。
xxx公司
x月xx日
任命書 11
各部(室)、各管理處、xx物管中心：
經集團公司人事部同意，決定任命xx為物業(yè)公司經理。xx經理負責保安大隊及對外業(yè)務工作。xx經理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區(qū)日常業(yè)務工作。
特此通知
抄報：集團公司紀董事長、郭副董事長、李副總經理、人事部
xx市xx物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日
任命書 12
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命xxx為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)各項工作任務；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告!
簽發(fā)：總經辦主任xxx
20xx年xx月xx日
任命書 13
根據(jù)公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命xx為xx設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx為xx經理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日
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