- 人力資源求職簡歷 推薦度:
- 人力資源求職簡歷 推薦度:
- 人力資源專員求職簡歷 推薦度:
- 相關(guān)推薦
人力資源求職簡歷
時間一晃而過,前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn),需要為此寫一份簡歷了哦。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔,以下是小編為大家整理的人力資源求職簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
人力資源求職簡歷1
求職者在編寫時,明確求職意向是關(guān)鍵,要準確表達職業(yè)目標和期望崗位,并突出與意向崗位相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗。下面是編寫簡歷求職意向的具體方法,希望可以幫你打造一份優(yōu)質(zhì)的簡歷,從而吸引招聘者注意。
首先,在確定求職意向時,求職者應結(jié)合自身興趣、專業(yè)特長以及職業(yè)規(guī)劃,選擇適合自己的就業(yè)方向。例如,對招聘和人才選拔有濃厚興趣的求職者,可以選擇招聘專員或獵頭顧問等崗位;擅長員工培訓和發(fā)展的求職者,則可以考慮培訓師或人力資源開發(fā)專員等職位。明確求職意向后,求職者應圍繞該意向,深入挖掘自己在該領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗。
在編寫簡歷時,準確表達求職意向至關(guān)重要。求職者應在簡歷開頭或顯眼位置,明確寫出自己的`職業(yè)目標和期望崗位。這可以簡潔明了地凸顯了你的職業(yè)追求。
接下來,求職者需要突出與意向崗位密切相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗。在描述實習、項目或工作經(jīng)歷時,應重點關(guān)注與招聘、培訓、員工關(guān)系等人力資源管理相關(guān)的內(nèi)容。例如,可以列舉在實習期間參與的招聘項目,描述如何篩選簡歷、安排面試以及成功為公司招到優(yōu)秀人才的經(jīng)歷;蛘呙枋鲈诮M織培訓活動時的角色和成果,如設(shè)計培訓課程、協(xié)調(diào)培訓資源以及提高員工滿意度等。這些具體案例能夠充分展示求職者在人力資源管理領(lǐng)域的實際操作能力和經(jīng)驗。
此外,求職者還可以利用量化數(shù)據(jù)來突出自己的成果。例如,可以提及在招聘過程中成功降低了招聘成本、提高了招聘效率;或者在培訓項目中提高了員工滿意度等。這些數(shù)據(jù)能夠直觀地展現(xiàn)求職者的業(yè)績和能力,提升簡歷的說服力。
最后,求職者在編寫簡歷時,還需注意格式規(guī)范、語言簡潔明了。使用簡潔的標題和分段來組織信息,使簡歷易于閱讀。同時,避免使用過于復雜的詞匯和句子,保持語言通俗易懂。
總之,人力資源管理專業(yè)的求職者在編寫簡歷時,應明確求職意向,突出與意向崗位相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗。相信通過準確表達自己的職業(yè)目標和期望崗位,以及展示實際操作能力和成果,求職者能夠打造一份出色的簡歷,從而贏得心儀的職位。
人力資源求職簡歷2
個人基本簡歷
--國籍:
中國目前所在地:
廣州民族:
漢族戶口所在地:
湖南身材:170 cm 75 kg
婚姻狀況:已婚
年齡:44 歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:行政經(jīng)理/主任/主管:經(jīng)理\主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類:經(jīng)理\主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)
管理類:物業(yè)主管工作年限:25
職稱:
無職稱求職類型:
全職可到職-一個月月薪要求:3500--5000
希望工作地區(qū):廣東省
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:增城市志利順實業(yè)有限公司
起止年月:XX-08 ~ XX-04
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):紡織,服裝
擔任職務:
人力資源部經(jīng)理工作描述:負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃,實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關(guān)系處理,員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因:
公司效益不景氣公司名稱:
廣州市科泉物業(yè)公司起止年月:XX-07 ~ XX-08
公司性質(zhì):
國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務:綜合辦公室主任
工作描述:處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號,管理轄區(qū)物業(yè),使公司業(yè)績以每年30%的速度遞增。離職原因:另求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校:湖南農(nóng)業(yè)大學 最高學歷:大專畢業(yè)-1990-07-01所學專業(yè)一:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所學專業(yè)二:受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號1987-081990-06湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理畢業(yè)證書XX-08XX-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班人力資源管理畢業(yè)證書
語言能力
外語:英語 一般國語水平:優(yōu)秀粵語水平:
優(yōu)秀工作能力及其他專長
熟識人力資源管理工作的六大模塊,能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關(guān)系管理.人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作.有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力.有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗.遇事沉著冷靜.觀察能力強,有非常強的責任心和敬業(yè)精神。能全面負責工廠的社會責任審核和ISO9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件.多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。
詳細個人自傳
。保梗福材耆胛橹粒保梗福的隁v任班長,1985年加入黨,1986年復員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員,同時獲湖南農(nóng)學院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員,1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任.在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長30%的業(yè)績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業(yè)主的`一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理.2級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負責3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少,有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí),宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務。
人力資源求職簡歷3
姓 名: 何先生
國 籍: 中國
目前住地: 東莞
民 族: 漢族
戶 籍 地: 湖南
身高體重: 176 cm?68 kg
婚姻狀況: 未婚
年 齡: 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管:辦公室主任、招聘經(jīng)理/主管:招聘主管
工作年限: 5
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 20xx--3500
希望工作地區(qū): 廣州 東莞 佛山
工作經(jīng)歷: 溫州長江合成革有限公司
公司名稱: 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務: 人力資源主管
工作描述:
1. 熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程,能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。
2. 獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況;
3. 負責公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。
4. 根據(jù)企業(yè)自身情況,準確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,能根據(jù)市場人力資源的整體狀況及時調(diào)節(jié)方針和策略
5. 新進、在職人員的基本管理與培訓,及時了解員工思想動態(tài),根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。
6. 根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系
7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據(jù)市場整體人力資源的情況,制定招聘計劃,有效地對人才的進行跟蹤管理。
8.能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的`激勵員工的績效考核機制,并建立有效的反饋渠道,績效面談完善績效考核制度。
9.能獨立對員工進行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓,并制定培訓計劃。
10.獨立的組織公司各部門會議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
離職原因: 理念與老板和企業(yè)不符
公司名稱:廣州億瑞豐食品有限公司
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):日用生活服務
擔任職務: 人事助理
工作描述:
1. 負責公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);
2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況;
3. 負責對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;
4. 帶領(lǐng)、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標;
5. 制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
6. 新進、在職、臨時、兼職人員人事管理;
7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;
8. 有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進行溝通,了解員工的動態(tài);
9. 制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。
10.能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。
離職原因: 個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校: 湖南文理學院
最高學歷: 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)日期: 20xx-07-01
所學專業(yè): 法學 第二專業(yè): 人力資源
培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-10 一舟培訓 安全生產(chǎn)管理 獲得
20xx-07 20xx-09 時代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)
20xx-09 20xx-10 溫州市勞動局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)
20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗中心 設(shè)備安全管理 獲得
語言能力
外 語: 英語 良好
國語水平: 良好 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
具有較強的語言表達能力 ,能較好的與人溝通
有一定的英語讀、寫、聽能力
能較好的操作計算機
有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程
詳細個人自傳
誠實,自信,堅強,有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應能力強,有較強的責任心和吃苦耐勞精神,團隊合作意識強。
人力資源求職簡歷4
目前所在: 廣州
年 齡: 20
戶口所在: 從化
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請
身 高: 166 cm
人才測評: 未測評
體 重: 62 kg
人才類型: 應屆畢業(yè)生
應聘職位: 招聘人員, 人事專員/助理, 企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理
工作年限: 2 職 稱: 無職稱
求職類型: 實習 可到職日期: 隨時
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州,海珠區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
從化市新城社區(qū)居委會 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-10
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職位: 人口普查員
工作描述: 在擬定好的時間內(nèi)到各家各戶去登記人口情況并做人口情況匯總表
離職原因: 人口普查工作結(jié)束
廣州工程技術(shù)職業(yè)學院 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-05
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):教育/培訓/院校
擔任職位: 院學生會獎貸服務站秘書長
工作描述: 承擔全站日常事務、綜合協(xié)調(diào)職能,協(xié)助站長或老師開展各項工作,負責日常工作的檢查與督促;做好宣傳工作,及時反映站工作動態(tài);做好會議、活動的簽到記錄,對會議的籌備、記錄和存檔,對活動的策劃、總結(jié);與成員間保持良好的溝通,配合工作的順利開展;定時進行工作交流。
離職原因: 學院換屆
鎮(zhèn)泰(廣州)實業(yè)有限公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
擔任職位: 生產(chǎn)員工
工作描述: 完成份內(nèi)工作,能吃苦耐勞,有時間觀念。
離職原因: 假期兼職
廣州工程技術(shù)職業(yè)學院 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):教育/培訓/院校
擔任職位: 院學生會獎貸服務站干事
工作描述: 積極主動配合指導老師、站長下發(fā)的工作任務,負責獎貸服務站的宣傳工作
離職原因: 競選部長
從化市福都樓 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-02
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):服務業(yè)
擔任職位: 服務員
工作描述: 服務員,顧名思義,為老板服務,為客人服務。很多時候,很多事情,都需要自己主動積極去做。
離職原因: 假期兼職
廣州市花都區(qū)北興鎮(zhèn)小不點鞋廠 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位: 生產(chǎn)員工
工作描述: 完成批量的工作任務,與本生產(chǎn)線的人員有一個很好的協(xié)調(diào)和交流,需要細心,且有耐心,能吃苦耐勞。
離職原因: 假期兼職 (本文信息來源于/轉(zhuǎn)載請注明)
志愿者經(jīng)歷
廣州亞組委志愿者部 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-12
擔任職位: 廣州亞運會、亞殘會城市志愿者
工作描述: 1、遵守奧林匹克憲x,傳播奧林匹克精神和志愿精神;
2、弘揚中華民族優(yōu)秀文化,展示廣州和諧社會首善之區(qū)的建設(shè)成果;
3、履行經(jīng)本人簽署的志愿服務承諾書;
4、完成相應的培訓;
5、服從志愿服務工作崗位的安排;
6、服從志愿服務期間所在團隊的指揮和調(diào)配,認真完成志愿服務工作任務。
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學院
最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx-07
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-11 20xx-06 廣州工程技術(shù)職業(yè)學院 人力資源管理(人力資源管理師) 高等學校英語應用能力考試證書 13709111010830
20xx-11 20xx-03 廣州工程技術(shù)職業(yè)學院 人力資源管理(人力資源管理師) 全國計算機等級考試一級合格證書 1531440170
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、熟悉勞動法規(guī)及人力資源各模塊的運作;
2、精通粵語、普通話,良好的英語聽說讀寫能力;
3、能獨立操作電腦、OFFICE辦公軟件,打字速度快,并能熟練地使用打印機等辦公設(shè)備;
4、有時間觀念,性格開朗、誠實、自信,勤奮踏實,樂觀向上;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應能力、抗壓能力強;
6、具有良好的團隊合作精神、實干、吃苦耐勞,工作嚴謹,能獨立及有效地完成工作;
7、具有良好的職業(yè)素質(zhì),責任心強,有較強的紀律性及學習意識。
個人自傳
我是一個讓人意想不到的'女孩,一方面活潑開朗,一方面文靜內(nèi)斂,是我的性格特點。開朗的我讓我廣交朋友,內(nèi)斂的我讓我踏實地學習和工作。我喜歡嘗試新鮮的東西,做事注重效率,喜歡學習,崇尚于愉悅高效的學習、工作方式和氛圍。
在校期間,學習成績優(yōu)秀,積極參與活動。曾擔任院學生會獎貸服務站秘書長一職,負責管理全站日常事務,策劃與總結(jié)相關(guān)活動,并成功開展多個勤工助學、還貸等的宣傳、號召活動。具備良好的溝通能力與組織領(lǐng)導能力,抗壓能力強。
我是一個自信心和好勝心都挺強的人,不甘落后,不服輸,我自己一直這樣認為:如果能把每件事做得引以為傲,是一種很可貴的品質(zhì);而且,身為一名朝氣蓬勃的年輕一代,一定要對未來抱有一種樂觀的態(tài)度,凡事不可輕易放棄。我的興趣愛好廣泛,課外喜歡打羽毛球、籃球,或者踢足球,去閱覽室看書;假期也會進行一些身體鍛煉,如爬山。
人力資源求職簡歷5
基本信息
姓 名: 性 別:女
戶口所在:佛山 目前所在:廣州從化
畢業(yè)院校:中山大學南方學院 政治面貌:團員
最高學歷:本科 所修專業(yè):企業(yè)人力資源管理
人才類型:普通求職 畢業(yè)日期:20xx.7
求職意向
求職類型:全職
應聘職位:人力資源文員或行政類的職位
希望地點:佛山或是廣州
希望工資:面議
教育培訓經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年6月 中山大學南方學院 企業(yè)人力資源管理專業(yè) 本科
20xx年10月 中山大學南方學院 人力資源管理師三級培訓
參加社會實踐經(jīng)歷
20xx年8月,曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習
語言水平
英語 具有良好的基礎(chǔ) 級別:通過大學英語四級
計算機能力
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價
我是一個積極樂觀、勤奮好學的人,對人隨和,具有親和力,F(xiàn)在就讀于中山大學南方學院,是一名大三的學生,生活習慣良好,無不良嗜好,平時喜歡聽音樂、看書和上網(wǎng)。在大學三年多的`時間里,我認真系統(tǒng)地學習了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學知識,完成了各項學習,至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中,我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺。總是,通過不斷的學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作,也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源求職簡歷6
個人信息
姓 名:張女士性 別:女
婚姻狀況:已婚民 族:漢族
戶 籍:陜西年 齡:29
現(xiàn)所在地:廣東—東莞身 高:160cm
希望地區(qū):廣東—東莞
希望崗位:公司文職類—高級秘書
行政/人事類—人事經(jīng)理/主管
行政/人事類—行政經(jīng)理/主管
行政/人事類—員工培訓經(jīng)理/主管
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管
尋求職位:人力資源主管、行政主管、總經(jīng)理助理
待遇要求:可面議要求提供住宿
教育經(jīng)歷
20xx—09~20xx—07寶雞**學院計算機科學與技術(shù)本科
20xx—09~20xx—07陜西省綏德縣**中學理科高中
20xx—09~20xx—07陜西省清澗縣**中學理科高中
培訓經(jīng)歷
20xx—10~20xx—12友聯(lián)培訓會計從業(yè)資格培訓即將獲得會計從業(yè)資格證
20xx—04~20xx—04本杰培訓ISO9001:20xx內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書
20xx—12~20xx—12本杰培訓如何管人,用人,留人—80后員工管理
20xx—11~20xx—11本杰培訓人事/行政主管培訓培訓結(jié)業(yè)證書
**公司(20xx—10~至今)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品
擔任職位:行政主管崗位類別:行政經(jīng)理/主管
工作描述:
人事管理:人員招聘、任用、離職的管理;
任用包括試工期轉(zhuǎn)正、試用期轉(zhuǎn)正、實習生/學徒轉(zhuǎn)正、升職/降職的管理;
行政管理:保潔員、保安、飯?zhí)、宿舍、車輛調(diào)度的管理與監(jiān)督。
公司培訓管理:年度培訓計劃的制定、監(jiān)督執(zhí)行,新進員工廠紀廠規(guī)、安全意識培訓。
公司制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)
生的監(jiān)督與檢查。
外聯(lián)工作:簽證、港澳通行證、招調(diào)工、國外客戶邀請函、預訂機票等對外事宜。
公司績效考核管理:績效考核表格設(shè)定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。
體系運行的監(jiān)督:文件與記錄的控制,各部門體系記錄制作指導與督促、內(nèi)審、管理評審的召集,
外審工作的準備。
企業(yè)文化的建設(shè):策劃/組織公司活動、文化園地專欄制作、廠區(qū)標示的制作。
固定資產(chǎn)的管理:資產(chǎn)新增、異動、報廢管理,年終盤點策劃、執(zhí)行、匯報。
勞資關(guān)系的協(xié)助處理:包括勞動合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績效有:
成功將公司制度、文件管理規(guī)范化,將體系文件、公司內(nèi)部管理制度匯總、編號、修改、存檔,
做到查詢方便;
成功建立企業(yè)文化園地,宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
成功組織多次大型活動;如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等。
離職原因:隨家人回東莞穩(wěn)定發(fā)展
**公司(20xx—10~20xx—12)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位:行政主管崗位類別:行政專員
工作描述:
招聘與甄選、培訓、職員任用、績效工作的管理;
制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和實施,薪資核算;
企業(yè)文化的建設(shè),活動的策劃與實施;
勞動合同的管理,勞資關(guān)系管理與糾紛處理;
管理例會的組織、記錄、結(jié)果跟進,公司年度目標、月工作計劃的制定;
6S活動的管理;
人事、行政、保安、電工、清潔工、飯?zhí)门c宿舍工作的督導。
主要績效有:
成功引進全新考勤系統(tǒng),并制定考勤制度與實施,有效降低了人力成本;
成功改進薪酬結(jié)構(gòu),有效降低了勞資風險;改進薪資計算方式,有效提高核算效率;
成功制定宿舍管理制度,改變了宿舍臟、亂、差的局面,有效改善員工的住宿環(huán)境;
成功組織多次大型活動;如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全
公司《職業(yè)心態(tài)與工作價值提升》培訓與學習心得征文活動、管理人員的培訓月活
動、安全生產(chǎn)活動月、端午/中秋活動等等。
離職原因:生小孩
**公司(20xx—10~20xx—09)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位:總務課長崗位類別:行政經(jīng)理/主管
工作描述:
人事、保安、電工、清潔工、司機、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;
招聘、培訓、勞動合同的管理,考勤、任用、薪資工作的督導;
庶務、車輛、固定資產(chǎn)的管理;
制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和實施;
ISO9001質(zhì)量管理體系的`推行與管理,于20xx年4月份成功通過第三方認證;
培訓體系的建立,公司標準化的推行;
管理會議、崗位職責、“執(zhí)行月”活動、企業(yè)文化等專案小組的組織與實施;
公司計算機軟硬件的維護。
離職原因:有體力活,不適合
**公司(20xx—03~20xx—09)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:行政副總助理崗位類別:經(jīng)理助理
工作描述:
副總辦日常工作處理:
①會議組織、記錄、結(jié)果跟進;
②文件與資料的管理,批閱文件的收發(fā)、過濾,一般事項的處理;
③與各部門溝通,上情下達,做好協(xié)調(diào)的工作;
、芸腿私哟。
人力資源管理與監(jiān)督
、僬衅概c甄選,考勤/人事資料的管理;
②勞資關(guān)系的處理;
③管理制度的撰寫、修訂、推動、改進;
④組織架構(gòu)與崗位職責專案的負責。
固定資產(chǎn)的管理:數(shù)據(jù)平臺的維護,資產(chǎn)抽查和盤點,資產(chǎn)管理流程的不斷完善;
企業(yè)文化的建設(shè);
6S活動的管理。
離職原因:另謀發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能:
1、熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
2、良好的計算機軟硬件維護能力—
技能專長:
五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗;
優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物;
優(yōu)秀的速寫、速記能力;
能獨立進行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理;
良好的組織、管理、公關(guān)能力,擅長大型文娛活動的策劃組織;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系;
良好的英文聽、讀、寫能力,會話一般。
語言能力
普通話:流利粵語:差
英語水平:CET—4口語一般
英語:良好
求職意向
發(fā)展方向:人力資源主管,行政主管,總經(jīng)理助理
其他要求:有年終獎,購買社保。
聯(lián)系人:張xx聯(lián)系方式:***E—mail:***
自身情況
自我評價:
五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗;
優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物;
優(yōu)秀的速寫、速記能力;
能獨立進行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理;
良好的組織、管理、公關(guān)能力,擅長大型文娛活動的策劃組織;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系。
良好的英文聽、讀、寫能力,會話一般。
人力資源求職簡歷7
人力資源專員求職簡歷模板
個人基本簡歷
姓名: 楊小姐
性別: 女
民族: 漢
目前所在地: 肇慶四會
年齡: 28
戶口所在地: 肇慶四會
婚姻狀況: 已婚
求職意向及工作經(jīng)歷
應聘職位: 財務、 人力資源專員|助理、
人才類型: 全職
職稱:
工作年限: 8
可到職日期: 隨時
求職類型: 全職
希望工作地區(qū): 肇慶四會
個人工作經(jīng)歷:
1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員
2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員
3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀
4、XX年9月-XX年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員
教育背景
畢業(yè)院校: 廣西大學
最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: XX年7月
所學專業(yè)一: 外語 所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
一、教育背景:
1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷學校 市場營銷專業(yè) 中專畢業(yè)
2、XX年9月-XX年7月 廣西大學 英語專業(yè) 大專畢業(yè)
二、獲得的證書:
1、會計從業(yè)資格證;
2、全國珠算能手六級證書;
3、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書。
語言能力
外語: 英語 外語水平: 良好
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
自信、睿智的我,有著多年的財務工作經(jīng)驗,并能熟練運用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進是我積極進取的動力,求實、團結(jié)、共同進步是我工作的目標。希望有幸能成為貴司的'一名成員。我堅信:我能在一個文明、團結(jié)、進步的集體中,竭盡綿薄,再添輝煌,不負貴司的期望與厚愛。
人力資源求職簡歷8
個人基本信息
姓名:×××
性別:女
年齡:24歲
聯(lián)系電話:
電子郵箱:××××××
求職意向
工作性質(zhì):全職
期望職業(yè):人力資源主管、招聘經(jīng)理/主管
期望行業(yè):媒體/出版/影視/文化傳播、教育/培訓/院校、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、廣告/會展/公關(guān)、基金/證券/期貨/投資
工作地區(qū):北京
期望月薪:8001-10000元/月
目前狀況:我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗
教育經(jīng)歷
20xx/09-- 20xx/06
河西學院|英語|本科
工作經(jīng)歷
20xx/09 --至今
德國××塔機銷售有限公司|人事行政主管
行業(yè)類別:大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)
規(guī)模:20-99人
職位月薪:6001-8000元/月
工作描述:
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8.負責組織公司接待活動管理,協(xié)助籌辦公司會議及日常會議籌備支持;
9.維護公司北京總部與德國總公司的日常關(guān)系,處理公司應急突發(fā)事件;
10.負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;
xx.負責擬定相關(guān)行政管理制度流程規(guī)劃,批準后執(zhí)行。
20xx/08 -- 20xx/09
××有限公司|文秘
行業(yè)類別:通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|企業(yè)性質(zhì):國企|規(guī)模:500-999人|職位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
1.協(xié)助經(jīng)理管理辦公室總體事務。
2.協(xié)助總經(jīng)理起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件。
3.做好公司高層相關(guān)會議的組織,會議紀要工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的溝通、傳達及協(xié)調(diào)工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理各類綜合性文件,包括相關(guān)文檔的.起草、整理、歸檔等。
6.負責公司日常的文件發(fā)放、表格登記、與對外單位的通知及文件往來工作。
7.負責公司企業(yè)文化、信息宣傳、新聞報道等工作。
8.根據(jù)公司要求,組織員工參加各種活動,策劃并組織單位春節(jié)聯(lián)歡晚會等。
9.負責員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù)辦理;負責員工考勤管理;
10.負責員工基礎(chǔ)信息維護,人事檔案資料的錄入與更新。
語言能力
英語:讀寫能力熟練、聽說能力熟練
自我評價
本人誠實穩(wěn)重,性格開朗、大方,反應靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。工作踏實,認真,并且極富工作和團隊精神,樂于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧。.本人愿意同公司共同發(fā)展、進步。有極強的適應能力,能快速接受新事物;有很好的團隊意識和組織能力,具有責任心,有較強的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力。有極強的文字功底。
人力資源求職簡歷9
姓名:
性別:女
年齡:22
婚姻狀況:未婚
學歷:本科
民族:漢族
身高:170 cm
戶口所在地:安徽
現(xiàn)工作地點:安徽
畢業(yè)學校:安徽工業(yè)大學
專業(yè)名稱:人力資源管理
自我評價
我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。
大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)、設(shè)計任務(員工導向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計)。學習并掌握了計算機應用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(Word、Excel、Powerpoint)等。
我在扎實學好專業(yè)基礎(chǔ)知識的`同時,還參加了許多社會活動。四年來,我積極投身于各種班級、學院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中,我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺。同時,通過不斷的學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者
教育/培訓
20xx年9月—20xx年7月安徽工業(yè)大學人力資源管理本科
20xx年4月—20xx年5月勞動與社會保障局人力資源管理師
社會實踐
20xx年7月—20xx年1月
公司性質(zhì):私營企業(yè)
行業(yè)類別:其他
擔任職位:實習生
工作描述:20xx年1月在××××礦業(yè)實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作
20xx年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業(yè)實習,主要在檔案室搞人事代理方面的工作
20xx年7月在安徽省××××有限公司的人力資源部實習,調(diào)查學習國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣××××有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業(yè)的人力資源管理。
20xx年8月底,在××××鋼廠和××××參加認識實習。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣××××廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗方式等等。
技能/專長
計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級
在校經(jīng)歷
20xx年9月—20xx年10月校社團聯(lián)副主席
20xx年9月—20xx年6月管理學院輔導員助理
20xx年3月—20xx年3月班長
20xx年9月—20xx年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長
20xx年9月—20xx年3月班級團支書
所獲獎勵
20xx年11月國家勵志獎學金
20xx年10月二等獎學金
20xx年10月三好學生、優(yōu)秀社團學生干部
20xx年8月第三屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎
20xx年5月校優(yōu)秀團干
20xx年10月三等獎學金
20xx年10月社會工作優(yōu)秀學生
20xx年7月優(yōu)秀社團工作者
20xx年4月院優(yōu)秀團干
20xx年11月精神文明先進個人
20xx年11月社會實踐先進個人
20xx年6月第二屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎
20xx年10月軍訓先進個人
語言能力
英語(一般);普通話(良好)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:×××××××××××
電子郵箱:×××@
人力資源求職簡歷10
基本資料
姓名:XXX
性別:女
年齡:22
婚姻狀況:未婚
政治面貌:黨員
身高:158CM
體重:40KG
籍貫:浙江
現(xiàn)所在地:浙江
求職意向
工作經(jīng)驗:
意向崗位:人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他
求職類型:全職
期望月薪:20xx~4000元
到崗時間:三天內(nèi)
期望工作地點:浙江
自我評價
我沒有太多的'工作經(jīng)歷,但我相信只要通過認真學習,一定可以很快適應工作。
教育經(jīng)歷
20xx年9~20xx年7浙江大學工商管理本科
獲得證書:英語四級、計算機等級二級
課程描述:主要學習與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財務有關(guān)的課程
工作經(jīng)驗
20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)
行業(yè)類別:模具、塑料
擔任職位:進料檢驗員
工作描述:在進料區(qū)檢驗進料、到倉庫檢驗標準件、到模鍛處檢驗模具的尺寸等。
20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司
公司性質(zhì):私營企業(yè)
行業(yè)類別:電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔任職位:文員
工作描述:看電力圖,輸入資料。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
電子郵箱:XXXXXXXXXXX
人力資源求職簡歷11
姓名:xx
國籍:中國
民族:漢族
身高體重:170cm55kg
年齡:29歲
目前住地:廣州
戶籍地:廣西
婚姻狀況:未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:銷售經(jīng)理/主管:銷售主管、園林/園藝類:銷售經(jīng)理/主管
工作年限:5
職稱:無職稱
求職類型:均可
可到職日期:兩個星期
月薪要求:1500——20xx
希望工作地區(qū):廣州廣東省
工作經(jīng)歷:20xx年8月——20xx年11月南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員
20xx年3月——20xx年12月南寧博力行儀器設(shè)備有限公司銷售主管
20xx年2月——20xx年6月廣州金晶穗達科學儀器有限公司業(yè)務員
教育背景
畢業(yè)院校:廣西大學
最高學歷:本科
畢業(yè)日期:20xx年06月01日
所學專業(yè):農(nóng)學第二;專業(yè):
培訓經(jīng)歷:
1993年9月——1997年7月賓陽高中
1997年9月——20xx年6月廣西大學農(nóng)學畢業(yè)證學士學位證
語言能力
外語:英語良好
國語水平:良好粵語水平:一般
工作能力及其他專長
本人系本科畢業(yè)生,已工作5年,特別是在實驗儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗,具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨力完成工作。本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現(xiàn),立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
詳細個人自傳
20xx年8月——20xx年11月在南寧天生物科技有限公司
主要的工作是為生產(chǎn)生物農(nóng)藥所需繁殖生物病毒,具體的工作內(nèi)容:感染、培養(yǎng)、繁殖、收集病毒。從中,學到了人與人的分工與協(xié)作。增進了學校學到的知識,增加了社會經(jīng)驗。
20xx年3月——20xx年12月在南寧博力行儀器設(shè)備有限公司
主要的工作是:
第一階段:負責南寧博力行儀器設(shè)備有限公司的售后工作。如:接送廠家及客戶發(fā)來的儀器設(shè)備,安裝調(diào)試銷售的儀器設(shè)備,解答客戶的部分技術(shù)問題,與廠家溝通共同維護銷售出去的儀器設(shè)備。這段時間內(nèi),我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數(shù),還掌握了安裝的基本技術(shù),操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導率儀的工作原理、技術(shù)參數(shù),還掌握了安裝的基本技術(shù),操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國產(chǎn)儀器安裝的基本技術(shù),操作的要領(lǐng)。
第二階段:負責南寧博力行儀器設(shè)備有限公司在廣西大學、廣西農(nóng)業(yè)科學院、廣西師范學院及南寧附近部分工礦企業(yè)的`業(yè)務。在此期間,重點推廣南寧博力行儀器設(shè)備有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導率儀、電化學分析儀器及電子衡器,美國密理博的超純水器,尤尼柯的分光光度計,北京普析通用的原子吸收,戴安的離子色譜,上海智城的搖床等。
人力資源求職簡歷12
本人概況
姓名:xxx性別:男
民族:漢政治面目:團員
學歷(學位):學士專業(yè):工商管理
聯(lián)系電話:12345678手機:139000234
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號郵編:100007
EmailAddress: 呼機:66881122—1234
教育背景
畢業(yè)院校:北方交通大學xx—9——xx—7經(jīng)濟與工商管理學院工商管理
另:其他培訓情況
*1x9—9—20xx—1北京市勞動局人力資源干部認證培訓
*1x9—10諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓
*英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考,英漢互譯表達流暢
*熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用MicrosoftWindows20xx,MicrosoftOffice20xx,AdobePhotoShop5—5,AdobePageMaker6—0,MacromediaDreamWeaver3—0得心應手,并正在學習HTML,JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
*19xx—1———至今xx電腦公司人力資源部經(jīng)理助理
負責公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓
*19xx—5———19xx—12xx軟件公司人力資源部招募專員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓
*19xx—10——19xx—4xx通信公司市場部市場策劃
個人簡介負責
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓的實際操作經(jīng)驗,豐富的.市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導,喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源求職簡歷13
姓名:_X
性別:女
籍貫:廣東
年齡:20
民族:漢族
婚否:未婚
文化程度:中專
特長:辦公軟件操作
聯(lián)系電話:____
郵箱:____
身份證號碼:____X
家庭住址:廣東省羅定市
現(xiàn)工作地址:泰星電子有限公司
畢業(yè)學校:20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校
所學專業(yè):計算機及應用
獲得證件:計算機操作中級證書
工作經(jīng)驗:20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員
離職原因:假期實習
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括:物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因:個人發(fā)展
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司
任職采購員(工作內(nèi)容包括:開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)
離職原因:公司搬遷
自我鑒定:工作期間,能自我檢討當天的'工作、成長、經(jīng)歷,有積極上進的工作態(tài)度,工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件,認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸,能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能,更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源求職簡歷14
姓 名: 性 別: 女
民 族: 漢族 出生年月: 1988年6月8日
證件號碼: 婚姻狀況: 未婚
身 高: 160cm 體 重: 55kg
戶 籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學校:廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院 學 歷: ?
專業(yè)名稱: 人力資源管理 畢業(yè)年份: 20xx年
工作年限: 一年以內(nèi) 職 稱:
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 行政/后勤
職位名稱: 文員;助理;
工作地區(qū): 湛江市;
待遇要求: 可面議;不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力:
計算機能力:
教育培訓
教育經(jīng)歷: 時間 所在學校 學歷
20xx年9月 - 20xx年7月 廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院 ?
培訓經(jīng)歷: 時間 培訓機構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
其他信息
思維活躍,學習能力強,尊敬師長,作風踏實,人際關(guān)系融洽,積極參加社會實踐
發(fā)展方向: 本人活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應性強,認真好學,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn)
思維活躍,學習能力強,尊敬師長,作風踏實,人際關(guān)系融洽,積極參加社會實踐
其他要求:
聯(lián)系方式
人力資源求職簡歷15
聯(lián)系方式:
姓 名: (省略) 性 別: 女 E-MAIL: 婚姻狀況: ××
畢業(yè)學校: ××××工作經(jīng)驗:
××××年×月——××××年×月 XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員職責:主要負責招聘、培訓、崗位設(shè)計等工作。任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的'管理以及后勤采購的管理工作。教育背景:
××××年×月——××××年×月 ××大學 經(jīng)濟學 碩士不含MBA
職業(yè)技能:
×年勞資人事工作經(jīng)驗,熟練掌握各項政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
【人力資源求職簡歷】相關(guān)文章:
人力資源專員求職簡歷01-29
人力資源助理求職簡歷01-28
人力資源助理求職簡歷06-09
人力資源求職簡歷模板06-09
人力資源總監(jiān)求職簡歷05-14
人力資源專業(yè)求職簡歷06-24
人力資源求職簡歷模版06-17
人力資源專員求職簡歷09-02
人力資源求職簡歷(精選15篇)12-12