（精）學校請假制度13篇

　　在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的學校請假制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學校請假制度 篇1

　　教職工每學年公共假日：“十一”七天，“五一”三天。教職工因事因病需要請假的，應如實認真填寫《教職工請假手續(xù)》，按管理權(quán)限審批，請假期滿，必須按時返校上班。

　　1、事假

　�。�1）凡請事假必須事前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方能離校。三天以內(nèi)由學校批準，三至七天的假由學區(qū)批準。

　�。�2）每學期累計請假三天以內(nèi)（含3天）扣除每天課時費。

　�。�3）教職工因事由學�；�?qū)W區(qū)批準的假，請假手續(xù)要齊全，其課時費均必須扣除，課程（包括陪堂）自行安排妥當，班主任安排好班務，工作代理人簽字后方可準假離校。課時費（每節(jié)4元），班主任費每天2元由學校月底發(fā)給工作代理人。電話請假者返校后必須補辦請假手續(xù)。

　�。�4）對于既無正當理由，又無辦理請假手續(xù)．而超假的，單位應督促本人及時返回單位。如本人堅持不回的，按曠工論處。

　　2、病假

　　（1）教職工請病假，兩天內(nèi)由學校審批；

　　三至七天由學區(qū)審批。請病假累計七天以上的由教育局審批，病假超過一學期的年終不作考核。

　�。�2）病假工資：七天以內(nèi)的病假（含7天）除本人按事假一樣安排好工作外，學校負責扣除其每天課時費。七天以上兩月以內(nèi)的病假需持縣級及以上醫(yī)院醫(yī)生近期診斷證明，學校、學區(qū)加注意見后在教育局請假，請假期間發(fā)給原工資，并由教導處調(diào)整其工作。病假超過兩個月，從第三個月至六個月按下列標準發(fā)給：工作不滿十年的，發(fā)給本人工資的90％；

　　工作十年以上的，工資照發(fā)。病假超過六個月的，從第七個月起按下列標準發(fā)給：工作不滿十年的，發(fā)給本人工資的70％；工作十年以上的，發(fā)給本人工資的80％。

　　3、婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。每學期累計事假和病假五天以上者（七天以上的假除外）每天扣除30元，年度考核不能評為優(yōu)秀、良好。違反計生政策的，其婚、產(chǎn)假按事假論處。

　　附：請假制度補充意見

　　1、請假的類別及期限

　�。�1）病假：教職工因病無法堅持正常上班，得提出請病假。請假期限根據(jù)實際病情而定、凡請病假一周以上者必須附上縣級以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明。

　　（2）事假：教職工有私事應盡量安排在公休日，若確有急事需請假應事先提出。

　�。�3）公假：教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會議、學習、出差或業(yè)務培訓 等公務活動，可憑文件或通知請公假。

　　（4）婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假。達到法定婚齡結(jié)婚，婚假5天。夫妻雙方晚婚者（男25周歲，女23周歲以上）婚假可延長到10天。

　　（5）產(chǎn)假：女教職工分娩，可向?qū)W校請產(chǎn)假，并報學區(qū)、教育局審批。已婚職工正常產(chǎn)假90天，含產(chǎn)前假15天。請分娩假的教職工，應提供準生證、孩子出生證明復印件。

　�。�6）喪假：教職工的直系親屬（祖父母、父母、岳父母、配偶或子女）死亡時，可以請喪假，由學校領(lǐng)導根據(jù)具體情況在三至五天內(nèi)請假。若在外地需路程假者，可根據(jù)路程遠近另給路程假。

　�。�7）凡教育局請的病假、婚假、及學校請的喪假，不扣除本人工資。其請假期間的工作由學校教導處安排。

　　2、請假期間的有關(guān)生活待遇

　　（2）正�；榧�、產(chǎn)假、公假期間的`工資待遇不變。凡未落實節(jié)育措施而計劃 外懷孕或早婚早育、非婚懷孕、未婚先孕者，施行人流、引產(chǎn)、分娩手術(shù)的，一切費用自理。

　�。�3）喪假及奔喪路程假期間，工資照發(fā)，但途中車旅費自理。

　　3、曠工曠職的界定和處罰

　　（1）雖有正當?shù)恼埣倮碛�，但未辦理請假手續(xù)或自行請他人代為頂崗，未經(jīng)領(lǐng)導批準的，均視為曠職。

　�。�2）該請事假而請病假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，當曠職處理。

　　（3）請假批準期限已滿，凡未再辦理續(xù)假報批手續(xù)而超假的以曠職論處。

　�。�4）對曠工曠職的教職工，學校應依照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰，并進行批評教育。

　�。�5）教職工擅自離開工作崗位，自離崗之日起停發(fā)其工資，學校應督促其本人及時返回工作崗位。

　　學校請假制度 篇2

　　為加強并規(guī)范對學生的管理，保障學生安全，特制訂本制度，希全體學生遵照執(zhí)行。

　　一、學生請假一般由本人或監(jiān)護人親自履行，非特殊情況不準請他人代交假條。請假條需得到班主任簽字后方可離校。

　　二、一般情況要做到事前請假，學生因病、因事請假，必須出具書面請假條，且一人一假條，不得多人共用請假條。

　　三、急病或特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的須電話向班主任及校長請假。

　　四、學生在放假返校時因病、因事不能按時到校，應由監(jiān)護人向班主任或?qū)W校辦公室告訴事由請假。

　　五、學生在校上課期間除因病外，一般情況不得請假缺課出校，如有監(jiān)護人陪同離校辦事可由監(jiān)護人陪同請假，且一樣需要書面請假條。

　　六、學生在校上課期間因事回家，需由監(jiān)護人書面告知請假事由寫好請假條，非直系親屬的重大事項一般不得請假。

　　七、學生在上課期間中途書面請假后得到批準后獨自回家的.，應在安全抵家后向班主任老師報平安，未報者班主任老師應主動與其監(jiān)護人聯(lián)系。

　　八、請假條應格式規(guī)范，注明請假事由，出校時間及回校時間。應交請假條一式二份(一份交班主任，一份交值日教師處)。

　　學期結(jié)束后，班級將對出勤情況作統(tǒng)計，計入本學期學生素質(zhì)評價報告單，對嚴重曠課者將根據(jù)情況予以嚴肅批評。

　　附：請假條格式。

　　2、宿舍考勤由宿務老師負責，第二天上報德育處。

　　3、晚自習由值班老師負責，當天上報當天行政值班人員。

　　二、請假制度

　　(一)請假規(guī)則

　　1、學生應嚴格遵守《學生手冊》等規(guī)章制度，努力學習，爭取做到不隨意請假，因生病等原因不能參加教學活動或集體活動，必須辦理請假手續(xù)，否則作曠課處理。

　　2、無論請假時間長短，必須履行請假程序。

　　(二)準假權(quán)限和報批程序

　　1、除特發(fā)緊急情況外，請假一律由班主任審批。未經(jīng)班主任同意，擅自離校、離班，或離開學校規(guī)定時間、范圍行動的均作曠課處理。學生請假離校班主任均需與家長聯(lián)系確認。

　　2、請假超過3天(含3天)，班主任在第三天上報年級工作組長，并與家長再次聯(lián)系確認。

　　3、學生請假需書面化，班主任在請假條上簽字，注明日期。

　　4、走讀生離校需將請假條交門衛(wèi);住宿生請假需向宿舍管理人員出示請假條，宿管人員登記，離開學校交門衛(wèi)。

　　5、住宿生和參加晚自習的走讀生請假，班主任同意后，班主任應告知當天晚自習值班的行政人員，以備查驗。學生晚自習請假應提前向班主任申請，特殊情況，由年級值班老師審批，年級值班老師負責告知班主任，班主任聯(lián)系家長確認并回復年級值班老師。

　　(三)銷假

　　請假期滿，如學生未到校，班主任應和家長聯(lián)系問明情況，并告知年級工作組長、宿舍和晚自習行政值班人員。

　　(四)曠課處理

　　1、每天早讀課時，班主任到班巡視，發(fā)現(xiàn)學生早讀課上課后仍未到校就應立即與家長聯(lián)系，了解情況;有特殊情況報年級工作組。

　　2、班主任應及時與曠課同學的家長聯(lián)系，并將有關(guān)情況報年級工作組。

　　3、對曠課同學，德育處根據(jù)《學生手冊》和相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　學校請假制度 篇3

　　為進一步規(guī)范學校的管理，建立良好的工作秩序，保證學校工作的正常運行，使教職工請假做到規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本制度。

　　一、請假類型

　　1、病假。教職工因病，不能上班者，需憑公費醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明，向?qū)W校領(lǐng)導請假。

　　2、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，需向?qū)W校領(lǐng)導說明情況，學校可以給予一定的假期。

　　3、婚假。教職工本人結(jié)婚，由當事人提出婚假要求，學校均按法定假期給假。符合法定婚齡，婚假為3天，晚婚（女23周歲，男25周歲以上），婚假為15天。

　　4、喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡），給假1—3天，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長必須請事假。

　　5、產(chǎn)假。符合計劃生育政策者，女職工的法定產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據(jù)醫(yī)院證明適當增加產(chǎn)假天數(shù)（15天以內(nèi)）。25周歲以上生育第一個小孩為晚育，可增加產(chǎn)假14天。小產(chǎn)假，根據(jù)醫(yī)院休假證明而定。寒暑假可以順延。

　　6、公假（出差）。參加上級會議和外出培訓、學習人員，應按文件或通知時間，按時出差按時返校，不得超時，違者作曠工論處。 對各類假期，以上級規(guī)定為準，若有調(diào)整，則作相應調(diào)整。

　　二、請假手續(xù)：

　　1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù)，經(jīng)學校領(lǐng)導審批后，教師報教務處安排好課務、后勤人員報所屬處室主任安排好工作后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先電話請假，但必須在上班前通知校領(lǐng)導，事后補辦手續(xù)。

　　2、病假（1天憑疾病診斷書、2天以上憑病假證明）和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假，請假時注明返崗上班時間。

　　3、假期滿后，確需繼續(xù)請假的，則要持相關(guān)證明或有充足的.理由辦理續(xù)假手續(xù)。

　　4、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工論處。

　　三、審批權(quán)限

　　1、教職工請假1－2天直接向主管年級校級領(lǐng)導請假，3天以上的必須向校長請假，中層以上干部一律向校長請假。

　　2、教職工請假一個月以上由學校行政會同意報縣教育局審批。

　　3、 校長、書記請假，一天以內(nèi)向同級領(lǐng)導說明，一天以上向縣教育局請假。

　　四、教職工在病休期間，必須專心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤和報酬為目的的第二職業(yè)。

　　每月必須定期向單位匯報疾病治療情況，凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。病假超半年者，當年不予考核。

　　學校請假制度 篇4

　　一、公出制度

　　1.教職工因工作需要外出辦事、開會、培訓、參加教研活動等稱為公出。

　　2.公出人員須提前填報《公出審批表》，并附相關(guān)會議通知、文件等，按管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。教師公出，由教務處主任簽署意見，報主管校長審批；職工公出，由所屬處室主任簽署意見，報主管校長審批；干事、中層副職干部公出，由所屬處室主任簽署意見，報主管校長審批；中層正職干部公出，由主管校長簽署意見，報校長審批。教務處根據(jù)領(lǐng)導審批結(jié)果安排課務�！豆�出審批表》送交辦公室備案。

　　3.教職工公出，必須以有關(guān)單位通知為憑，并辦妥相關(guān)審批手續(xù)，否則按事假處理。

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　　二、事假制度

　　4.教職工因個人原因請事假，須填寫請假申請單，辦理請假手續(xù)，并必須經(jīng)過有關(guān)負責人批準。

　　5.教師因事請假1天以內(nèi)且不牽涉課務者，只需經(jīng)教研組長同意，如牽涉課務，須由教務處主任審批，嚴禁私自調(diào)課(監(jiān)考)，違者以教學事故論處；1天以上至3天者，由教務處主任審批；3～7天者，由教務處主任簽署意見，報主管校長審批；超過7天者，須由教務處主任簽署意見，報校長審批。

　　6.職工因事請假1～3天者，由所屬處室主任審批；3～7天者，由所屬處室主任簽署意見，報主管校長審批；超過7天者，須由所屬處室主任簽署意見，報校長審批。

　　7.教研組長因事請假1天者，由教務處主任審批；1天以上者，由教務處主任簽署意見，報主管校長審批。

　　8.中層干部、各處室干事因事請假，按管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。中層副職干部、干事請假1天以內(nèi)且不牽涉課務者，只需經(jīng)所屬處室主任同意，如牽涉課務者，須由所屬處室主任簽署意見，報教務處主任審批；1天以上至3天者，由所屬處室主任和教務處主任簽署意見，報主管校長審批；超過3天者，須由所屬處室主任和教務處主任簽署意見，報校長審批。中層正職干部請假1天以內(nèi)且不牽涉課務者，只需經(jīng)主管校長同意，如牽涉課務者，須由教務處主任簽署意見，報主管校長審批；1天以上者，由教務處主任簽署意見，報校長審批。教務處根據(jù)領(lǐng)導審批結(jié)果安排課務。

　　9.以上所有請假單均須送交辦公室備案。

　　三、病假制度

　　10.教職工因病不能上班，須憑醫(yī)院證明辦理請假手續(xù)。教師病假1～3天者，至教務處辦理請假手續(xù)；職工病假1～3天者，到所屬部門辦理請假手續(xù)。病假3天以上者，由相關(guān)部門簽署意見后報主管校長審批。請假條和醫(yī)院證明均須送交辦公室備案。

　　11.教職工請長病假(半年以上含半年)病愈，恢復工作，需憑醫(yī)院復工證明辦理銷假手續(xù)，并試工1個月(試工期間工資仍按病假工資計算)。試工期滿后，確能正常上班者，則補發(fā)試工期扣發(fā)的工資。

　　四、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假

　　12.教職工結(jié)婚，按國家有關(guān)規(guī)定給假3天，符合晚婚條件的初婚者可給婚假10天(含雙休日)，如遇國家法定節(jié)假日則順延。

　　13.女教職工懷孕不滿四個月自然流產(chǎn)時，根據(jù)醫(yī)務部門的'意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上自然流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。女教職工法定產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)或多胞胎，增加產(chǎn)假15天。符合晚婚育年齡并領(lǐng)取了《獨生子女證》的女教職工，產(chǎn)假期增加30天，給予男方護理假10天。女教職工若在寒暑假內(nèi)生育，則產(chǎn)假順延。產(chǎn)假期滿，若有困難且條件許可，可申請哺乳假半年(從產(chǎn)假滿后起算)，難產(chǎn)或多胞胎可延長哺乳假15天。產(chǎn)假期滿，如因病需續(xù)假者，按病假處理。

　　14.教職工直系親屬(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，可酌情給予1至3天的喪假。喪事在外地(蘇州大市以外)料理的，可根據(jù)路程遠近，另給予路程假。15.符合享受探親假條件的教職工，按國家規(guī)定給假。一般應利用寒暑假探親，如寒暑假期短于探親假期的，可以補足。

　　16.請婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、探親假者，一律至辦公室辦理請假手續(xù)，由辦公室主任簽署意見后報校長審批。教務處根據(jù)校長審批結(jié)果安排課務。

　　五、曠工制度

　　17.未辦理請假手續(xù)(因遇特殊情況無法辦理者除外)擅自離校者，或逾期不歸又未辦續(xù)假手續(xù)者，作曠工處理。

　　六、處理辦法制度

　　18.病假期間結(jié)構(gòu)工資扣款辦法：(工作量津貼+兼課兼職津貼)÷20×病假天數(shù)。

　　19.事假期間結(jié)構(gòu)工資扣款辦法：(工作量津貼+兼課兼職津貼)÷20×事假天數(shù)×2。

　　20.若未請婚假則學校給予一次性獎勵500元；若婚假未休滿5天，護理假未休滿3天，則不扣其結(jié)構(gòu)工資；若婚假在5～10天、護理假在3～10天，期間結(jié)構(gòu)工資扣款辦法：(工作量津貼+兼課兼職津貼)÷20×請假天數(shù)。

　　21.女教職工休產(chǎn)假、哺乳假期間，其結(jié)構(gòu)工資(工作量和兼課兼職津貼部分)全部扣除。 22.教職工在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)休喪假，不扣其結(jié)構(gòu)工資。

　　23.教職工休婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、探親假等期間的工資待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。半休人員以及長病假人員不實行結(jié)構(gòu)工資，其他待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　24.教職工公出，并辦妥相關(guān)審批手續(xù)，其結(jié)構(gòu)工資全額發(fā)放。 本制度未予規(guī)定者，按國家和上級主管部門有關(guān)政策規(guī)定辦理。

　　學校請假制度 篇5

　　為進一步加強我院的疫情防控工作，保障學生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學校的正常秩序，根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，特制定疫情防控常態(tài)化學生請假、銷假制度。

　　一、請假類型，請假分為事假、病假兩種。

　　1. 事假：因?qū)W生本人或家庭直系親屬的重大事件無法按學校規(guī)定參加教學活動或集體活動而提出的請假。因?qū)W校有關(guān)部門委派參加校內(nèi)外競賽、會議、培訓、活動等需要請假的。

　　2. 病假：因?qū)W生本人身體健康原因無法參加教學活動或集體活動而提出的請假。

　　二、請假的程序和審核流程

　　（一）請假申請

　　1.學生在校期間應當按時參加學校培養(yǎng)方案規(guī)定和統(tǒng)一組織的活動，因故不能參加的，應當履行書面請假手續(xù)，確因特殊情況無法書面請假的，可事先用通信方式請假，事后及時辦理書面補假手續(xù)，經(jīng)批準后生效。

　　2.學生因病請假的，應當出具醫(yī)院診斷證明或者三級甲等以上醫(yī)院出具的病歷診斷書、病假證明等材料。

　　3.學生因事請假的，應當提供請假事由的證明材料。學生因事請假原則上不得超過7天。

　　4.學生因?qū)W校、學院委托辦理公事，或者參加校內(nèi)外競賽、會議等活動需要請假的，應當由用人單位應提供用人函說明用人事由，請假時長在三天以內(nèi)，由班級輔導員所在班級輔導員簽署意見，并報送學工辦蓋章登記備案；大于三天，由班級輔導員簽署同意意見后，再由學院分管教學副院長簽署意見后，到學工辦蓋章登記備案。學生因公請假，應當遵循 “非必要不請假”原則，用人單位需正確貫徹第二課堂教育理念，在學生學業(yè)之余安排參加活動。

　�。ǘ�）學生事、病請假辦理程序及審批權(quán)限

　　1.學生請假須填寫《人文學院學生請假條》，并按程序辦理請假手續(xù)。同一事由連續(xù)多次請假的，須按累計請假天數(shù)履行審批手續(xù)。

　�。�1）請病假七天以內(nèi)、事假三日（含半日）以內(nèi)的'，由輔導員審批，到學工辦蓋章并登記備案；

　�。�2）病假七天至十五天以下，事假三日以上至七日以內(nèi)，由輔導員簽署意見，報學院分管教學副院長審批，學工辦蓋章并登記備案；

　�。�3）病假假時間為十五天至三十天以內(nèi)，事假七日以上至三十日以內(nèi)，由輔導員、學院院長簽署意見，到學工辦蓋章并登記備案。

　�。�4）請假時間為三十天以上，建議休學處理

　　2.學生在寒暑假、法定節(jié)假日及雙休日前后，不得提前離校或者延遲返校。確因特殊情況，需提前離�；蛘卟荒馨磿r返校的，應當按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。

　　3.學生每學期累計請假時間不得超過當前學期三分之一時間，超過三分之一學期的必須辦理休學手續(xù)。

　　4.學生應當在批準的請假期限內(nèi)按時返校，若請假期限屆滿后因特殊原因不能按時返校的，應當辦理續(xù)假手續(xù)；未辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未獲得批準的，視為曠課，并按照相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。

　�。ㄈ�）請假要求

　　1.學生因病、因事要出校區(qū)以外市、縣的，學生須告知家長請假事由并征得家長同意才能請假，同時，學生家長須主動聯(lián)系輔導員，并向輔導員說明請假原因且同意學生請假的輔導員老師才能審批，學工辦審批蓋章并登記。

　　2.因防疫規(guī)定需要在校外治療或隔離的學生，按照防疫工作具體要求辦理復課、銷假手續(xù)。

　　3.學生請假外出，必須遵守公共場所相關(guān)規(guī)定，遵紀守法，注意自身安全。

　　4.所有請假學生，返到目的地后須向輔導員老師發(fā)短信或QQ消息報告自己已安全到目的地。

　　三、銷假辦法

　　1.學生因事假時間屆滿后，應及時向班級輔導員履行銷假手續(xù)。由本人填寫并提交《人文學院外出行程記錄單》書面銷假手續(xù)，返校后將紙質(zhì)版的《人文學院外出行程記錄單》報送給輔導員處備案。

　　2.因病假治愈后返校的，應按照疫情期間返校流程辦理，并由本人填寫《人文學院外出行程記錄單》書面銷假手續(xù)，同時須向輔導員老師提供醫(yī)院治愈材料，返校后將紙質(zhì)版的《人文學院外出行程記錄單》、治愈證明材料一并報送給輔導員處備案。

　　3.所有學生經(jīng)過輔導員老師審核通過后方能參加教學活動。

　　四、請假管理

　　1.學生請假申請條、請假證明等材料，輔導員應當記錄和存檔，同時學生所在班級班長、學習委員上課時應向任課教師報告學生請銷假情況。

　　2.學生有下列情形之一，視情節(jié)輕重，給予通報批評：

　�。�1）未按照本辦法辦理請假手續(xù)、請假未獲得批準自行離�；蛘呱米噪x校的；

　�。�2）請假時間屆滿，回校后未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的；

　�。�3）請假時間屆滿后不能按時返校，不辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未被批準的；

　　（4）虛構(gòu)請假事由或者請假證明材料造假的。

　　五、本規(guī)定自20xx年3月28日起施行，由人文學院學生工作辦公室負責解釋。

　　學校請假制度 篇6

　　一、請假類型

　　1、事假學校實行五天工作制，并給予教師每周一晌自由支配時間，教師應盡量把個人事情安排在工作時間之外，確因具體事情調(diào)整不開的，可請事假，小學教師請假制度。

　　2、病假一般性疾病不予準假，確因身體不適需住院或在家治療的，憑區(qū)級及以上醫(yī)院證明可請病假。

　　3、婚假教師初婚的憑婚姻登記證明可請婚假，期限不超過一周；再婚的憑相關(guān)證明請假，期限不超過兩天，管理制度《小學教師請假制度》。

　　4、產(chǎn)假教師計劃內(nèi)生育的可請產(chǎn)假，期限按上級文件執(zhí)行；計劃外生育的原則上不予準假。

　　5、引流產(chǎn)及絕育手術(shù)假教師引流產(chǎn)或做絕育手術(shù)的可請此假，期限最多不超過一周。

　　6、陪護假教師直系親屬因病住院的可請陪護假，請假期限視具體情況而定。

　　7、喪假教師直系親屬因病或其他原因故去的，可請喪假，請假期限為三天。周年時準假一天，三年時準假兩天。

　　8、房屋修建假教師因居住需要而修建房屋的可請此假，期限不超過一周。

　　9、其他假除以上原因，教師需要請假的（如自學考試、職稱晉升等），可根據(jù)具體情況給予適當假期。

　　二、請假手續(xù)

　　10、教師請假需辦理書面手續(xù)，填寫“姜樓小學教師請假單”。

　　11、請假不超過三天的，本人自行調(diào)好課，事后補上；請假超過三天的，由教務處協(xié)調(diào)安排其他教師上課。

　　12、請假不超過一天的，由教務處批準；請假一天以上三天以內(nèi)（含三天）的，由校長批準；請假三天以上一月以內(nèi)的由中心校批準；請假一月以上的由中心校報教育局批準。

　　13、教師請假期滿要向準假部門辦理銷假手續(xù)；請假期滿需要繼續(xù)請假的要辦理續(xù)假手續(xù)。

　　三、請假要求

　　14、教師請假理由要真實充分，準假部門負責人要合理使用準假權(quán)限，不準越權(quán)準假。

　　15、學校校長請假三天以上的要報中心校批準，并安排學校部門負責人代為處理學校工作；學校部門負責人請假要報校長批準。

　　16、教師不辦理請假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工；特殊情況下應先電話請假并于返校后一天內(nèi)補辦書面請假手續(xù)。

　　17、制度未盡事項視具體情況參照本制度執(zhí)行；本制度的解釋權(quán)歸校委會。

　　18、本制度自公布之日起施行。

　　學校教師請假制度

　　為維護學校正常教學秩序，加強學校管理和教育工作者的組織紀律性，進一步深化教育改革，重新擬定以下教師請假暫行條例，望各位教師遵照執(zhí)行。

　　一、事假：

　　1、教師事假原則上每學期最多三天，全年六天。教師請假天數(shù)在規(guī)定期限內(nèi)，績效考核只扣除獎勵分，超過規(guī)定天數(shù)，按績效考核辦法扣分，并與績效考核掛鉤。

　　2、教師請假要書面履行請假手續(xù)，校長簽字后，交教導處記錄并安排教師頂課等有關(guān)事宜。

　　3、教師凡未按請假報批程序辦理好請假手續(xù)而離開工作崗位，或請假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。

　　二、病假：

　　1、教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以內(nèi)的應由主管醫(yī)生出具病假證明。變相請病假，經(jīng)查實按曠工處理，并責令作書面檢查。7天以上不足一個月的'，由醫(yī)院證明，一個月以上的由縣級醫(yī)院證明。到教育局辦理請假手續(xù)，學校負責安排代課等事宜。

　　2、教師病假期間的生活待遇按國發(fā)[1981]52號文件規(guī)定執(zhí)行，并酌情扣發(fā)工資與獎勵性績效工資。

　　3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律按曠工論處。

　　4、長期病假康復后要求工作的，應由醫(yī)院出具健康證明。

　　三、曠課：

　　教師連續(xù)曠工7—14天，全年累計曠工15天，當年年度考核為不稱職（不合格）；連續(xù)曠工15天，全年累計曠工超過30天的，學校辭退，連續(xù)曠工超過30天，全年累計超過90天的，學校必須上報自動離職手續(xù)。

　　四、其他法定假期規(guī)定：

　　教職工的探親假應安排在寒暑假期間，其他時間不予安排，若有特殊情況，確實需要探親的，由教育局領(lǐng)導審批。

　　1、法定假期。婚、喪、產(chǎn)假在法定時間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的'工資獎金照發(fā)。學校內(nèi)部的考核獎不享受，超過法定時間的，按事假處理。哺乳假人員，在假期內(nèi)停發(fā)獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按50%計發(fā)。

　　2、事假。一月中累計超過5個工作日不足10個工作日的，當月停發(fā)獎勵性績效工資；累計超過10個工作日的，當月停發(fā)獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按70%計發(fā)。

　　3、病假。病假在2個月以內(nèi)的，績效工資照發(fā)；病假超過2個月不滿6個月的，從第3個月起，停發(fā)獎勵性績效工資；病假超過6個月的，從第7個月起，停發(fā)獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按70%計發(fā)。

　　五、審批權(quán)限：

　　1、一般教職工請假五天以內(nèi)的，由單位主要領(lǐng)導審批；累計請假在六天以上的，報教育局審批。

　　2、病假。有門診病歷、疾病證明手續(xù)，請假六天以上累計一個月以上（包括一個月），由教育局受理。

　　3、事假。年累計請事假六天以上一個月以內(nèi)（包括一個月），由教育局審批，超過一個月，由教育局受理后，統(tǒng)一報縣人事局審批。

　　4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學校負責辦理請假報批手續(xù)，經(jīng)審批后生效。

　　5、請病假應使用公立醫(yī)院的疾病證明，請病假期限超過一周的，原則上應使用公立縣級醫(yī)院的疾病證明；請病假期限超過一個月的，所在單位應派專人探視，并提供由校領(lǐng)導及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。

　　6、如有特殊情況，不能事先辦理請假手續(xù)的，應在離崗三天之內(nèi)，先口頭向單位領(lǐng)導請假并按規(guī)定補辦請假手續(xù)。

　　7、請假期滿要續(xù)假的，應提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工論處。

　　8、請假完畢應由學校負責及時辦理銷假手續(xù)。

　　六、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定

　　1、遲到。晚于規(guī)定時間5分鐘的計遲到一次。

　　2、因特殊情況，必須中途離�；蛟缤说�，一小時內(nèi)，不記請假或礦工，超過一小時的必須請假，同時在離校前到教導處、值周組、門衛(wèi)上做好記錄，記錄清原因、離校時間和返校時間，否則按曠工論處。

　　3、學校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者經(jīng)查實按曠工記載，納入年終考核。

　　4、星期天下午門衛(wèi)人員、班主任必須在學生進校時間前到校，例會請假的按半天請假時間計算。

　　說明：

　　1、以上計算請假時間，不扣除節(jié)假日。

　　2、本規(guī)定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準。

　　學校請假制度 篇7

　　為進一步明確疫情期間的請假制度，根據(jù)校學生處相關(guān)要求，嚴格實行“非必要不外出”和“無極特殊情況不出省”的原則，現(xiàn)整理修訂成《資環(huán)學院20xx年3月29日起疫情期間請假制度》并發(fā)到各班，請全院本科生嚴格遵守。

　　嚴禁未經(jīng)批準擅自離校，在未正式放假之前，我院學生因病、因事需請假的必須提前辦理請假手續(xù)，否則將按《貴州大學學生手冊》、《貴州大學疫情防控期間學生管理規(guī)定（暫行）》和學校學院相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　一、請假手續(xù)辦理要求

　　1、病假。因疫情防控要求，暫停學生干部審批病假的權(quán)限。

　　2、事假。任何學生干部無權(quán)批準事假。

　�。�1）非畢業(yè)實習期間。由班主任老師在父母同意的基礎(chǔ)上進行審批，再由年級輔導員老師、分管學生工作的`副書記和校學生處審批。

　　（2）由學院或?qū)�業(yè)老師組織的離校實習期間。聽從帶隊老師和學院安排進行實習，注意安全并保持通訊暢通，集中住宿的不得擅自離開實習基地！三天以內(nèi)的事假，由帶隊老師在父母同意的基礎(chǔ)上進行審批；三天以上的事假，須在父母和帶隊老師同意的基礎(chǔ)上，由各年級輔導員老師和分管學生工作的副書記審批。實習期間累計請假時長或次數(shù)不得超過學院或帶隊老師對實踐環(huán)節(jié)的規(guī)定和要求。

　�。�3）畢業(yè)實習期間。聽從論文指導老師和學院安排進行實習，注意安全并保持通訊暢通！離校須在父母、班主任和論文指導老師同意的基礎(chǔ)上，由年級輔導員老師、分管學生工作的副書記和校學生處審批，否則將按照曠課處理。

　　二、請銷假手續(xù)辦理流程

　　1、請假流程。

　�。�1）請假但不離校的：學生本人打印并如實填寫《疫情期間請假條》——班主任聯(lián)系家長核實情況并在假條上簽署意見——學生本人在易班“校本化-請銷假”，按提示如實填寫相關(guān)信息，并上傳班主任簽字的假條照片后提交申請——學生本人持班主任簽字的假條到院學生科（資環(huán)樓435）本年級輔導員老師處——輔導員老師在易班上審核——分管學生工作的副書記審核——校學生處審核——請假手續(xù)辦理完成。

　　（2）請假且離校的.（含貴陽市內(nèi)）：學生本人打印并如實填寫《疫情期間請假條》——班主任聯(lián)系家長核實情況并在假條上簽署意見——學生本人在易班“校本化-請銷假”，按提示如實填寫相關(guān)信息，并上傳班主任簽字的假條照片后提交申請——學生本人持班主任簽字的假條到院學生科（資環(huán)樓435）本年級輔導員老師處——輔導員老師在易班上審核——分管學生工作的副書記審核——校學生處審核——請假手續(xù)辦理完成，學生方可離校。

　　2、銷假流程。

　�。�1）請假但不離校：請假時間結(jié)束后，本人向班主任老師報到，并到年級輔導員老師處銷假，老師在易班中為學生進行銷假。

　�。�2）請假離校（貴陽市內(nèi)）：學生返校前聯(lián)系本年級輔導員老師，將本人14天內(nèi)的國務院行程卡和貴州健康碼截圖發(fā)給班主任、輔導員，只要離開校園的，必須持返校前48小時內(nèi)的核酸陰性報告方可進入校園（如若貴陽市內(nèi)有中高風險地區(qū)或確診病例，按照貴州疾控要求執(zhí)行）。進校后本人向班主任老師報到，并到年級輔導員老師處銷假，老師在易班中為學生進行銷假。

　�。�3）請假離校（貴陽市外）：學生返校前聯(lián)系本年級輔導員老師，將本人14天內(nèi)的國務院行程卡和貴州健康碼截圖發(fā)給班主任、輔導員，按照貴州省疾控規(guī)定執(zhí)行完相關(guān)疫情防控手續(xù)（如“五天三檢”等）后方可進入校園。進校后本人向班主任老師報到，并到年級輔導員老師處銷假，老師在易班中為學生進行銷假。

　　三、注意事項

　　1、請需要請假的同學，提前持請假條到相關(guān)老師處辦理請假手續(xù)。

　　2、如因疫情發(fā)展，學校學院有進一步補充通知，則按照相關(guān)規(guī)定辦理。

　　學校請假制度 篇8

　　1、請假流程：請假前可事先咨詢有關(guān)政策，寫好假條，

　　寫明請假原由和請假天數(shù)，假條上交辦公室，并主動與教務處、政教處等部門聯(lián)系，落實請假期間的教育教學工作（如教學、班主任工作等），把落實情況向辦公室說明。

　　2、婚假規(guī)定：國家規(guī)定1-3天，晚婚（雙方）則可享受14天。

　　3、喪假規(guī)定：請假人直系親屬死亡有1-3天喪假。

　　4、產(chǎn)假規(guī)定：順產(chǎn)3個半月，剖腹產(chǎn)4個月。

　　5、工傷規(guī)定：根據(jù)20xx年4月16日國務院第5次常務會議討論通過，20xx年4月27日公布，自20xx年1月1日起施行的《工傷保險條例》第三章第十四條第六款：“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”，應當認定為工傷。

　　6、坐班規(guī)定：40周歲以下教師坐班，坐班時間為8：00-11：00，13：00-16：30。請假半天以內(nèi)的請向備課組長說明情況，一天之內(nèi)不到校的向教研組長請假，備課組長或教研組長及時向辦公室反映組內(nèi)教師請假情況，如有調(diào)課或代課要求須向教務處匯報，請假一天以上的要與辦公室聯(lián)系。

　　7、有關(guān)周一升旗與教職工大會考勤的.有關(guān)規(guī)定：如有特

　　殊情況不能參加升旗儀式和教職工大會的教職工要主動與辦公室聯(lián)系，因私不參加活動的應寫假條請假說明情況，參加活動遲到或早退的教職工要主動向辦公室說明情況。

　　8、公示規(guī)定：辦公室將及時把出勤情況在網(wǎng)上公布，如有差錯請諒解并與辦公室聯(lián)系。

　　9、統(tǒng)計與獎勵：每學期結(jié)束前要進行考勤統(tǒng)計，全勤者將予以一定獎勵，凡國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷等不扣獎金，病假、家人生病事假2天以內(nèi)的可拿全勤獎，大于等于3天的酌情扣考勤獎金，公出不扣獎金，凡事出有因的遲到或早退，只能給予一半出勤獎。

　　學校請假制度 篇9

　　一、自覺遵守校園防疫規(guī)定，做到“非必要不出�！�。

　　二、學生因特殊情況外出須按規(guī)定履行請假報備手續(xù)，請假外出審批流程如下：

　　1.因�。簩W生憑學校醫(yī)務室轉(zhuǎn)診證明，填寫《疫情防控期間請假條》，經(jīng)輔導員或班主任進行防疫教育與情況核實后，由學院審批。

　　2.因事：學生本人填寫《疫情防控期間請假條》，經(jīng)輔導員或班主任進行防疫教育與情況核實、學院簽署意見蓋章后，由學生工作處審批。

　　3.特殊情況：如遇緊急或突發(fā)情況，可通過網(wǎng)絡、電話等方式向輔導員和學院申請，學院審批通過后，由學院黨總支部負責人電話告知保衛(wèi)處處長，學生方可離校。學生返校后應補齊書面請假手續(xù)。

　　三、學生離校后，應遵守當?shù)胤酪咭?guī)定，不得前往請假以外區(qū)域。學生返校后須向輔導員銷假，輔導員向?qū)W生核實外出所去地、就診信息等。

　　四、轉(zhuǎn)診證明、請假條等相關(guān)材料僅限本人使用。不得以借用、冒用、仿造等方式偽造材料。

　　五、學生如有瞞報、謊報、漏報等現(xiàn)象的，學校將依據(jù)疫情防控期間學生管理規(guī)定從快、從嚴、從重處理。

　　六、因疫情防控要求，學生外出管控措施如有調(diào)整，另行通知。

　　學校請假制度 篇10

　　為了加強學生安全管理，確保教學正常秩序，規(guī)范學生請假行為，根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的具體情況，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于我院按照國家招生政策和規(guī)定錄取的接受學歷教育并取得學籍的各類學生。

　　一、請假規(guī)則

　　1、請假分事假、病假和公假三種。事假，因家里發(fā)生重大事情需要臨時返家而提出的請假，需家長通過電話或提供書面函件作為證明。病假，確因重大疾病或身體不適無法按時上課而提出的請假，請假時需提供醫(yī)院的證明。公假，因參加學校、學院重大活動無法上課而提出的請假，由學院學工辦統(tǒng)一出具證明。

　　2、學生請事假、病假、公假時，必須辦理請假手續(xù)，否則請假無效。

　　3、考試期間，除病假外，其它情況一般不得請假。若必須請假，不論時間長短，需上報學校本科生院審批，同意請假后方可。

　　4、專業(yè)小課請假需經(jīng)專業(yè)老師同意后由專業(yè)老師電話或短信確認，至輔導員處簽寫假條并經(jīng)輔導員簽字；其他課程請假須經(jīng)任課老師與輔導員同時同意后，方可簽寫假條并經(jīng)輔導員簽字。

　　二、請假手續(xù)

　　1、請假條由輔導員負責管理，每個班級單獨一本請假條，班級之間不可混用。

　　2、請假的同學首先到輔導員處領(lǐng)取假條，并按要求填寫，然后經(jīng)輔導員簽字并蓋學院團委章后方有效。

　　3、批準后，假條由所在班級的學習委員負責保管，并統(tǒng)一上交授課老師(如涉及多門課程則需由學習委員負責分別告知各門任課老師)。

　　三、請假權(quán)限

　　1、三天以內(nèi)的請假，由相應的輔導員審批。

　　2、三天以上的請假，由黨委副書記審批。

　　四、補假、續(xù)假、銷假

　　1、學生因急事無法及時去辦公室請假，或者黨委副書記與輔導員無法及時為其簽字的，需親自電話給相應輔導員說明情況，并在請假時間結(jié)束后及時補寫假條。

　　2、學生在請假期滿后需延續(xù)請假時間，必須在假期內(nèi)辦理續(xù)假手續(xù)，由本人打電話向輔導員或副書記解釋原因，并獲得批準，否則超出原請假時間的，按曠課論處。

　　3、請假期滿后必須及時到相應的'輔導員或副書記處銷假。

　　五、其它

　　1、學生請假理由必須真實，對弄虛作假，編造理由的，按學校規(guī)定追究其相應的責任。

　　2、上課期間，學生因病、因事臨時請假，需直接向當堂任課老師請假，任課老師視具體情況是否批準，超過當次課程上課時間的，必須另行向輔導員或副書記請假。

　　3、若學生違反請假制度造成缺課的，按曠課處理。曠課數(shù)按相關(guān)時段內(nèi)實際所上課數(shù)計算，并根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定對曠課學生予以相關(guān)處分。

　　4、本規(guī)定自院務會議通過之日起生效。

　　學校請假制度 篇11

　　1.全院教職工，必須按學校有關(guān)規(guī)定，做到有事（�。┮�請假（假期內(nèi)不計工作量），任何人不得例外。未經(jīng)批準擅離工作崗位者，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.請假人要寫假條，按規(guī)定權(quán)限有關(guān)領(lǐng)導同意簽字后送學院辦公室備查。請假人要自己請假，不得口頭請假或請他人代為請假，否則，不視為請假（因突發(fā)性重病臥床不起或住院者除外）。假期屆滿或提前結(jié)束，需到批準人處銷假。教師耽誤的課，由教師到辦公室領(lǐng)取調(diào)課登記表，辦理調(diào)課手續(xù)。否則，按未上課處理。

　　3.集體活動（如勞動、學習、運動會、各種比賽及排練等）和周二下午學習時間，原則上不準請假，確因特殊情況而請假者要經(jīng)計算機學院院長或?qū)W院黨總支書記批準。

　　4.科級領(lǐng)導批準假期的'權(quán)限為半天，副院長的批準權(quán)限為一天，計算機學院院長批準假期的權(quán)限為三天，超過三天的假期經(jīng)學院報學校有關(guān)部門審批。

　　5.按規(guī)定權(quán)限，工作人員分別向其主管領(lǐng)導請假銷假，專職教師在任課期間請假需征得教學院長的同意。

　　學校請假制度 篇12

　　一、總體原則

　　所有學生堅持非必要不離校，確需離校須履行嚴格請銷假制度。

　　二、請銷假流程

　　第一步：需要請假的學生在“師生服務大廳”系統(tǒng)中提交請假申請。

　　第二步：本科生經(jīng)輔導員和書院領(lǐng)導審批同意，研究生經(jīng)導師和學院領(lǐng)導審批同意，學生自行打印并加蓋學（書）院公章，經(jīng)保衛(wèi)處查驗后方可進出校門。

　　第三步：學生在請假時限內(nèi)返校，及時向?qū)W院、書院進行銷假；如果延長請假時間，需重新在系統(tǒng)中提交請假申請，按照之前步驟進行審批，持原請假條和延期請假表（未蓋章）一并入校銷假。

　　三、有關(guān)要求

　　1.各學院、書院要面向?qū)W生做好宣傳解釋，引導學生遵守疫情防控和學校管理規(guī)定，外出離校嚴格執(zhí)行請銷假制度，提醒學生外出期間加強個人防護，確保自身健康。

　　2.對于未經(jīng)請假擅自離校學生，將視情況予以批評教育或通報處理；如造成疫情傳播風險，將按照有關(guān)規(guī)定承擔法律責任或予以紀律處分。

　　3.因雁塔校區(qū)實行封閉管理，學院、書院在審批前需向?qū)W工部、研工部報告，經(jīng)學工部、研工部同意后方可辦理請假審批手續(xù)。

　　學校請假制度 篇13

　　為保證學校教育教學秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。

　　一、公假

　　1、學校行政管理人員或教職工，出席會議、培訓學習、參加教研活動等公事外出時間為公假。

　　2、教師外出參加晉升學歷的函授學習，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認為公假。

　　3、公假期間教師原定薪酬標準不變。

　　二、事假、病假

　　1．教師因事請假，應提前辦理請假手續(xù)。請假時間在一星期以內(nèi)的，由本人寫假條經(jīng)校長批準。請假理由不充分或可能影響學校正常工作時，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。請假超一星期的由校長批準，再回教育局審批。

　　2．教職工因病請假，3天以內(nèi)具假條由校長批準，3天以上必須出具醫(yī)院證明，具請假條報請校長批準。

　　3．事假、病假天數(shù)的計算不含法定節(jié)假日和休息日。

　　4．正常事假、病假教師每天扣40元（或每節(jié)課10元），全部補給代課教師。

　　5．教師事假、病假期間不享受30%的績效考核工資。

　　三、法定假

　　婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工傷假

　　1．教師的工傷假應出具醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)部門鑒定的《工傷報告書》。休假天數(shù)依據(jù)核實后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)，但應扣除保險給付。

　　2．教師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時應做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)部門確認，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、請假管理

　　1．請假流程

　�、倬邆湔埣贄l；③提供有關(guān)證明材料；④按規(guī)定批準權(quán)限辦理批準手續(xù)；⑤批準后的請假條送行政辦公室存檔。

　　2．因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應利用電話或其它方式迅速向?qū)W校校長報告，并于事后及時補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。

　　3．教師請假按月統(tǒng)計，每月公布教師請假情況。

　　4．教師不辦理請假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的`視為曠工；特殊情況下應先電話請假并于返校后一天內(nèi)補辦書面請假手續(xù)。

　　5．曠課一節(jié)扣30元，曠課一天扣90元。

　　6．公假、行政管理人員的請假，一律由校長審批。

　　7．教師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，納入教師的綜合考核。

　　本制度自20xx年9月1日起執(zhí)行。

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