尊重才是最好的給予雜文隨筆
聽說過這樣一個(gè)故事：女孩穿過的一雙鞋子已經(jīng)不合腳了，但是又沒有合適的人可送，雖然這雙鞋子還比較新，最后也只好決定丟掉。在丟掉這雙鞋子前，女孩的母親拿出鞋油和鞋刷，細(xì)細(xì)地擦拭、上油。
女孩不解。母親說：“這是一雙還能穿的鞋子，撿垃圾的人或者別的人也許會穿的，所以我們要把鞋子擦得干干凈凈的�！�
鞋子擦好了，亮的幾乎讓人舍不得丟掉。母親把鞋子遞給女孩：“去，現(xiàn)在你可以把鞋放在垃圾桶旁邊了。”
“直接把鞋子送給撿垃圾的人不是更好嗎？”女孩問�！安�，”母親搖搖頭，“當(dāng)面給他們東西，會使他們覺得難堪的不如放在那里讓他們高高興興地?fù)熳�。�?/p>
后來，母女二人在陽臺上，看到那個(gè)撿垃圾的人小心翼翼地收起那雙鞋子，快樂地踏上了回家的路。
丟掉一雙已經(jīng)不能穿的鞋子是一件太尋常的生活瑣事，然而，故事中的母親卻把它演繹成了一個(gè)溫馨的故事，這只是源于這位母親擁有一顆對他人的尊重之心。
尊重才是最好的`給予。沒有哪個(gè)人不想得到別人的尊重，可是并不是每個(gè)人都懂得尊重別人。只有懂得尊重別人，才能贏得別人的尊重。
你對別人表示了尊重，別人就會覺得你的心中有他的位置，他對于你很重要。父母尊重孩子的選擇，孩子也就能理解父母的苦心；學(xué)生尊重老師的勞動(dòng)，老師也就真心實(shí)意地授以學(xué)生全部知識；商家尊重消費(fèi)者的挑剔，消費(fèi)者也就對商家抱有真正的信賴。
同樣的道理，不僅僅適用于與人交往，也適用于辦企業(yè)。任何一個(gè)成功的企業(yè)家，永遠(yuǎn)都是把尊重員工、尊重下屬當(dāng)成立業(yè)之本的人，他們十分清楚，老板給予下屬多少尊重，那么下屬也就給予老板多少尊重。
尊重可以創(chuàng)造奇跡，盡管也許它只不過是一個(gè)淺淺的微笑，一聲輕輕的問候。但是對你我來說，這已經(jīng)足夠了，因?yàn)樗馕吨畹拿篮茫约吧鐣暮椭C。這樣的氛圍，才是我們孜孜不倦追求的目標(biāo)。
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