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市場需求的本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究管理論文

時間:2021-06-30 08:57:10 論文 我要投稿

市場需求的本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究管理論文

  [摘 要] 學校并不是孤立存在的,它與社會有千絲萬縷的聯(lián)系,是面向社會的一個開放的大系統(tǒng),因此,在正確處理市場需求、企業(yè)需求和培養(yǎng)目標的關(guān)系的基礎(chǔ)上,應(yīng)用型本科人才的培養(yǎng)必須注重與工程實際的動態(tài)結(jié)合,加強與行業(yè)與企業(yè)的合作。

市場需求的本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究管理論文

  [關(guān)鍵詞] 市場 企業(yè) 需求 本科應(yīng)用型人才 培養(yǎng)模式

  隨著我國市場經(jīng)濟的不斷成熟和發(fā)展,行業(yè)、企業(yè)對人才的需求也更加多樣,應(yīng)用型人才的市場需求也顯得越來越凸顯其廣泛性與緊迫性,為適應(yīng)市場、經(jīng)濟技術(shù)形勢發(fā)展以及高校自身發(fā)展的要求,對具有創(chuàng)新意識本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究也來越具有重要性和必要性。

  一、具有創(chuàng)新意識本科應(yīng)用型人才的內(nèi)涵和基本特征

  在應(yīng)用型本科人才的培養(yǎng)過程中,應(yīng)該突出對其創(chuàng)新意識和實踐動手能力的培養(yǎng),強調(diào)知性的學習,拓寬其知識面,打下寬厚的理論知識的基礎(chǔ)。要正確處理市場需求、企業(yè)需求和培養(yǎng)目標的關(guān)系,以培養(yǎng)目標為準繩,根據(jù)市場和企業(yè)需求更新教學內(nèi)容和課程體系。此外,還應(yīng)正確處理應(yīng)用型與素質(zhì)教育的關(guān)系。要注重實踐能力的培養(yǎng),著眼于綜合素質(zhì)的提高。

  其基本特征應(yīng)包涵至少兩點,一是具有較強的實踐能力和較強的綜合素質(zhì)。既有著職業(yè)所必需的技術(shù)能力,又有著職業(yè)所必需的非技術(shù)能力和知識,走上工作崗位后,既能即時滿足企業(yè)和生產(chǎn)第一線的需求,又能自我提升專業(yè)知識和更新知識儲備。二是具有創(chuàng)新精神。應(yīng)用型本科人才既要能對口對崗,具備較強的技術(shù)開發(fā)潛力和能力,又能憑借扎實的理論基礎(chǔ)和寬厚的專業(yè)知識面,將所具備的知識進行合理運用并將技術(shù)推廣,在各自的崗位上進行革新和創(chuàng)造。

  二、培養(yǎng)符合市場需求的具有創(chuàng)新意識的本科應(yīng)用型人才的措施與方法

  1。夯實基礎(chǔ),教研相輔,奠定人才培養(yǎng)之基

  基于對具有創(chuàng)新意識本科應(yīng)用型人才的內(nèi)涵和基本特征的理論掌握,我們認為,加強師資隊伍建設(shè),以夯實學生基礎(chǔ)知識的學習與掌握為原則,著眼于學生的實踐動手和實際應(yīng)用能力,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識本科應(yīng)用型人才的堅強基石。

 。1)要抓好優(yōu)秀人才的選拔和引進,抓好現(xiàn)有教師隊伍的培訓,積極為青年教師外出培訓提供條件,從而不斷形成了一支充滿生機和穩(wěn)定的師資隊伍。比如,將教師送到各大企業(yè)鍛煉培養(yǎng),利用每年的'暑假組織教師赴國內(nèi)外學習考察等,使教師拓展專業(yè)知識在實際應(yīng)用中的感知,有效地提升教師隊伍內(nèi)涵。

 。2)以學生發(fā)展為本,改進課程教學體系。開展調(diào)研,了解社會的需求和其他高校的發(fā)展,結(jié)合就業(yè)市場,并隨社會、經(jīng)濟和科技的發(fā)展要求,及時調(diào)整和更新。本著“寬口徑、厚基礎(chǔ)、適應(yīng)性強、各學科交叉發(fā)展”的要求,一是要加強專業(yè)基礎(chǔ)課中實踐教學內(nèi)容,重點加強大型綜合實驗的比重,強化對學生綜合實踐能力的培養(yǎng)。二是要增加專業(yè)選修課程的數(shù)量。三是加強學科的交叉和融合。

 。3)抓好專業(yè)主干課程的建設(shè)。按照“突出重點與全面發(fā)展”相結(jié)合的原則,重點支持基礎(chǔ)課程改革,打造寬厚的學科基礎(chǔ)。通過專業(yè)主干課程的建設(shè),專業(yè)人才培養(yǎng)計劃才能得以有效實施。此外,還要注意提高實踐教學比例,建設(shè)綜合性和設(shè)計性實驗,強化實踐教學環(huán)節(jié)等。

  2。校企合作,凸顯創(chuàng)新,培養(yǎng)應(yīng)用型人才

 。1)校企聯(lián)合,搭建實踐平臺,鍛煉并提高學生動手能力。學校應(yīng)采取有效措施,使學生能為企業(yè)服務(wù),企業(yè)也能為學生提供鍛煉的機會。如,上海應(yīng)用技術(shù)學院香料香精學科方向人才的培養(yǎng)注重增加學生動手實踐的機會,主動與企業(yè)聯(lián)系,加強與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的產(chǎn)學研合作,搭建實踐平臺,鍛煉并提高學生動手能力,如與企業(yè)合作開展創(chuàng)新大賽,由企業(yè)“出題”、出資開展各種類型的調(diào)香競賽活動。通過與企業(yè)聯(lián)合開展的各種競賽及其它創(chuàng)新活動,不僅提高了同學們的聞香、調(diào)香能力,而且增強了輕化工程(香料香精)專業(yè)在行業(yè)中的影響力,輕化工程(香料香精)專業(yè)畢業(yè)生歷年均保持100%就業(yè)率,目前,在全國90%以上的香料香精公司與企業(yè)均有該專業(yè)畢業(yè)生,部分已成為企業(yè)的領(lǐng)導和技術(shù)骨干,受到社會的廣泛好評。

 。2)校企聯(lián)合共同指導學生畢業(yè)(設(shè)計)論文,促進和提高辦學效率與質(zhì)量。畢業(yè)論文(設(shè)計)是高等教育的最后階段,是旨在培養(yǎng)畢業(yè)生綜合能力與素質(zhì)的最重要的一個實踐教學環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)和提高學生獨立分析、解決實際問題有著至關(guān)重要的作用,因此,其結(jié)果直接反映出教學質(zhì)量的好與不好。上海應(yīng)用技術(shù)學院在香料香精學科方向人才的培養(yǎng)過程中,堅持與企業(yè)聯(lián)合共同指導學生畢業(yè)(設(shè)計)論文,在學生實驗的動手能力、數(shù)據(jù)的分析能力等方面都得到了極大提高,并直接體現(xiàn)在畢業(yè)(設(shè)計)論文的質(zhì)量上實踐證明。校企聯(lián)合指導學生畢業(yè)(設(shè)計)論文是培養(yǎng)學生實踐能力和工程能力的一種有效手段,是培養(yǎng)符合企業(yè)與市場需求的具有創(chuàng)新意識的本科應(yīng)用型人才的有效途徑。

 。3)聘任雙師型教師,提高學生技能,“改造”專職教師。通過請進來和走出去的形式拓展與國內(nèi)外企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的多樣合作。如,通過校企合作,讓學生到企業(yè)實踐,可以使學生增強對已有知識的理解,從而認識理論與現(xiàn)實的差距。堅持從企業(yè)和公司聘請前沿專家和技術(shù)人才到校授課,這不僅是培養(yǎng)學生專業(yè)技能的需要,還是推進教學內(nèi)容和課程體系改革的重要措施,從而駕起學校跟社會溝通的橋梁,并有利于對專職教師進行“雙師”型改造,使現(xiàn)有專職教師可以準確地了解社會對人才需求的狀況,及時把握需求發(fā)生的變化,并不自覺或下意識地使自己向雙師型轉(zhuǎn)化。

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