創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!以下是小編整理的有關于創(chuàng)新的名言，希望大家喜歡。
有關于創(chuàng)新的名言精選
1.一個人想做點事業(yè)，非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。
2.可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！材匪埂つ獱査�
3.創(chuàng)新的功能――促使競爭生態(tài)結構的改變，它帶給咱們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使咱們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法�！_銘
4.想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開�！R克·吐溫
5.科學沒有國界，科學家卻有國界。 —— 巴甫洛夫
6.漸進就是守舊。因此經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進，務必一步到位。----張瑞敏
7.科學給人以確實性，也給人以力量。只依靠實踐而不依靠科學的人，就像行船人不用舵與羅盤一樣。 —— 丹皮爾
8.每一天創(chuàng)新一點點，是在走向領先。每一天多做一點點，是在走向豐收。每一天進步一點點，是在走向成功。——鄒金宏
9.富士康成長經(jīng)驗——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新，在“成長中”勉強傳承，在“運氣”中連番躍升;在變動中勇于創(chuàng)新，在開創(chuàng)中積極傳承，并在成就中持續(xù)躍升�！_銘
10.以大小為主的創(chuàng)新并不改變什么，只有透過改變產(chǎn)品或服務的數(shù)量來推出新產(chǎn)品。----楊?麗
11.在科學上，每一條道路都應該走一走。發(fā)現(xiàn)一條走不通的道路，就是對于科學的一大貢獻。 —— 愛因斯坦
12.發(fā)表自己的不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義;在第一種情況下，你才是一個人，而在第二種情況下，你不過是只鸚鵡�！铀纪滓蛩够�
13.科學到了最后階段，便遇上了想象。 —— 雨果
14.創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。——熊彼特
15.隨著一種觀念的流行，言語創(chuàng)新的程度絲毫不亞于習慣改變的程度——塞·約翰遜
16.企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業(yè)特殊困難時期，更需要有這種精神。
17.凡是創(chuàng)新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司并不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大家其實這個領域是能夠一試的�！顚W凌
18.把嘗試解決新問題的追求，從人群中的局部人、少數(shù)人，擴大到人群中的絕大多數(shù)人，并使之成為日常生活中有機構成的一部分，這種趨勢在二十世紀末已初露端倪
19.一些陳舊的、不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創(chuàng)造新的方法、新的理論，來解決我們的問題。
有關于創(chuàng)新的名言摘抄
1.現(xiàn)在的一切美好事物，無一不是創(chuàng)新的結果�！吕�
2.想像力比知識更重要，正因知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，并且是知識進步的源泉�！獝垡蛩固�
3.太平之世無所尚，所最尚者工而已;太平之世無所尊，所尊貴者工之創(chuàng)新器而已�！涤袨�
4.微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾。蓋茨共事是非常好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后，就會比較官僚，一個公司小了就會創(chuàng)新，不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司�！铋_復
5.Google給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非常高的要求，并且放權讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任，李開復稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術一樣�！铋_復
6.……基于聰明的設想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)帶給新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。――――德魯克
7.有了精神的實驗和觀測作為研究的依據(jù)，想像力便成為自然科學理論的設計師。
8.對于創(chuàng)新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路�！杉用�
9.把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。----張瑞敏
10.沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理�！⒎{西耶夫
11.可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新潛質。――――詹姆斯?莫爾斯
12.只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創(chuàng)造新的體制、新的產(chǎn)品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業(yè)才能立于不敗之地。
13.想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，并且是知識進步的源泉�！獝垡蛩固�
14.在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢;商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔職責。企業(yè)家就應為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務必要有創(chuàng)新的精神�！R云
15.微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾·蓋茨共事是十分好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后，就會比較官僚，一個公司小了就會創(chuàng)新，不是說微軟這天和未來不是一個了不起的公司�！铋_復
16.獨創(chuàng)常常在于發(fā)現(xiàn)兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯(lián)系或相似之點�！惛ダ锲�
17.保守是舒服的產(chǎn)物�！郀柣�
18.Google給的五張牌是第一是好的品牌、用戶認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非常高的要求，并且放權讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任，李開復稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術一樣�！铋_復
19.在科學上，每1條道路都就應走一走。發(fā)現(xiàn)1條走不通的道路，就是對于科學的一大貢獻�！獝垡蛩固�
20.致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新眼光獨到”八個大字。――――陳玉書
21.科學技術史證明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。出自：中國朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第14頁----朗加明
22.光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代里生存下去，就會掉隊。 —— 本田宗一郎
23.異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的�！蜑跛雇蟹蛩够�
24.即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創(chuàng)新……——德魯克
25.將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。――――吉福德?平肖第三
26.富士康創(chuàng)新的四個階段――垂直整合逆向整合橫向整合多元整合(第一階段指發(fā)展模具，第二階段進入準系統(tǒng)，第三階段走出PC，第四階段指進行全球化的并購活動。)――――郭臺銘
27.沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。――――阿法納西耶夫
28.以大小為主的創(chuàng)新并不改變什么，只有通過改變產(chǎn)品或服務的數(shù)量來推出新產(chǎn)品�！獥瞽Z麗
29.敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新�！问搴�
30.既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛吃，那么蜘蛛也一定有人吃過，只不過后來知道不好吃才不吃了，但是第一個吃螃蟹的人一定是個勇士。 —— 魯迅
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