關(guān)于成功人和失敗人的特點
1985年，人們發(fā)現(xiàn)，牛津大學(xué)有著350年歷史的大禮堂出現(xiàn)了嚴重的安全問題。
經(jīng)檢查，大禮堂的20根橫梁已經(jīng)風(fēng)化腐朽，需要立刻更換。
每一根橫梁都是由巨大的橡木制成的，而為了保持大禮堂350年來的歷史風(fēng)貌，必須只能用橡木更換。
在1985年那個年代，要找到20棵巨大的橡樹已經(jīng)不容易，或者有可能找到，但每一根橡木也許將花費至少25萬美元。
這令牛津大學(xué)一籌莫展。
這時，校園園藝所來報告，350年前，大禮堂的建筑師早已考慮到后人會面臨的困境，當(dāng)年就請園藝工人在學(xué)校的.土地上種植了一大批橡樹，如今，每一棵橡樹的尺寸都已遠遠超過了橫梁的需要。
這真是一個讓人肅然起敬的消息!
一名建筑師350年前就有的用心和遠見。
建筑師的墓園早已荒蕪，但建筑師的職責(zé)還沒有結(jié)束。
如今，這樣一個故事能給我們什么啟示呢?
盡可以去聯(lián)想一系列的詞匯——可持續(xù)，資源，長久，環(huán)境，但這些都顯得太弱。
可能，只有一種力量會持續(xù)，那就叫“責(zé)任”。
故事本身不重要，伐倒20棵橡樹，牛津人應(yīng)該會再補種上20棵，也許，還會種下更多一些。
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