單招面試的基本禮儀

　　單招面試的基本禮儀就在下面，各位同學(xué)們，我們看看下面，了解一下吧！

　　單招面試的基本禮儀

　　面試時(shí)，當(dāng)自己的名字被喊道時(shí)，要有力地答一聲“是！”然后再進(jìn)門。如果門關(guān)著的話，就要以里面聽得見的力度敲門，聽到回復(fù)后再進(jìn)去。開門、關(guān)門盡量要輕，向招聘人員行過禮之后，清楚地說出自己的名字。

　　1. 眼神

　　說話時(shí)不要低頭，要看著對方的眼睛或眉間，不要回避視線。不要一味直勾勾地盯著對方的眼睛。做出具體答復(fù)前，可以把視線投在對方背景上兩三秒鐘做思考，不宜過長，回答問題時(shí)，應(yīng)該把視線收回來。

　　2. 握手

　　當(dāng)面試官的手主動伸過來之后，握手應(yīng)該堅(jiān)持有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要搖晃。

　　3. 坐姿

　　不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓求職者騰出精力輕松應(yīng)對面試官的提問，也不至于讓求職者過于放松。

　　4. 小動作

　　在面試時(shí)不可以做小動作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆等，這樣會顯得很不嚴(yán)肅。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為求職者在面試前沒有做好個(gè)人衛(wèi)生。

　　5. 談吐

　　語言是求職者的第二張名片。它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時(shí)對所提出的問題要對答如流，恰到好處，不夸夸其談，不夸大其詞。一般情況下不要打斷主考官的問話，否則，會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)，當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴主考官，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。

　　1.面試必須準(zhǔn)時(shí)

　　公司企業(yè)很講究辦事效率，如果面試遲到，會讓你的個(gè)人形象大打折扣。面試的時(shí)候，要清楚地介紹自己，注意保持微笑和眼神交流。

　　2.選擇正確穿著

　　不要穿著你從來沒穿過的新衣服去面試，這樣你可能會覺得不習(xí)慣而變得不自信。如果你實(shí)在不能確定穿什么，首選就是比上班要求的服飾稍微正規(guī)一點(diǎn)。

　　3.保持眼神交流

　　當(dāng)面試官說話的時(shí)候請專注，不要打斷他的說話，即使在面試過程中，大多數(shù)時(shí)間都是他在說話。保持一定的眼神交流，別忘了微笑。面試結(jié)束后，不要忘記謝謝你的面試官，然后真誠地與他握手。

　　4.坐姿有講究

　　當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時(shí)，請不要在他讓你坐下之前自己坐下，將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背后或是板凳后面(這樣會讓人覺得你很懶散，沒有精神)。

　　5.不要花枝招展

　　不要做過于個(gè)性和時(shí)尚的發(fā)型，只要把頭發(fā)梳理整齊，保持簡單保守的發(fā)型；不要佩戴顏色鮮艷或是造型夸張的耳環(huán)、手鏈、項(xiàng)鏈；不要濃妝艷抹或噴太多的香水；不要穿著過短或是皮質(zhì)的裙子。

　　遵守面試的基本禮儀，可以讓面試官對求職者留下良好的第一印象，也會使接下來的面試順利開展，增加面試成功的幾率。

　　單招面試有哪些注意事項(xiàng)

　　01單招面試穿搭，穿著要注意

　　著裝不一定要正裝（空乘或某些特殊專業(yè)）除外或者很華麗高檔，但要干凈整潔，注意：參加面試時(shí)切記不能穿校服，有些學(xué)生以為穿校服能夠給考官留下好印象，事實(shí)上為了公平起見，我們一般要求學(xué)生不要穿校服，尤其有學(xué)校Logo的，男生不要留胡子、長發(fā)、女生穿著不要太過花哨或暴露，不要化濃妝或太多裝飾。

　　02見到考官是否要打招呼

　　講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那么如何打招呼才更加得體？事實(shí)是：要視情況而定。如果是單獨(dú)面試，學(xué)生向考官道一聲“老師好”就可以了，但如果是小組面試，進(jìn)場后向考官微笑點(diǎn)頭示意即可。

　　03關(guān)于考官的問題

　　有學(xué)生擔(dān)心面試會有一些偏文、怪問。面試主要是考察學(xué)生的應(yīng)變、表達(dá)和一定的思考能力，學(xué)生應(yīng)對所報(bào)專業(yè)有一定的了解。

　　比如：自己為什么會選擇這個(gè)專業(yè)？為什么報(bào)讀我們學(xué)校？你將來的就業(yè)方向是什么？此外，面試中還可能問一些很生活化的內(nèi)容：你怎樣處理同學(xué)之間的關(guān)系等等。這些問題都不難，關(guān)鍵是不能沉默，盡量多說，并且要保持與考官有一定的眼神交流。

　　04相互尊重

　　應(yīng)試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因?yàn)槿绱耍瑧?yīng)試者要注意樹立對方意識。要尊重對方，對考官要有禮貌，不要刻意和考官套近乎。

　　忌不良用語

　　01報(bào)有熟人

　　“我認(rèn)識你們單位的xx”，“我跟xx是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結(jié)果就會更糟。

　　02不合邏輯

　　主考官問：“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷？”“我想不起我曾經(jīng)失敗過。”如果你這樣說，在邏輯上講不通。又如：“你又何優(yōu)缺點(diǎn)？”“我可以勝任一切�！边@也不符合實(shí)際。

　　03不當(dāng)反問

　　主考官問：“關(guān)于能否被錄取，你的期望值是多少？”應(yīng)試者訪問：“成敗就看你們的了？”這樣的反問很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

　　04本末倒置

　　例如，一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問應(yīng)試者：“請問你有什么問題要問我們嗎？”這位應(yīng)試者欠了欠身，開始了他的發(fā)問：“請問你們學(xué)校有多大？招考比例是多少？請問你們在單位擔(dān)任什么職務(wù)？你們會是我的領(lǐng)導(dǎo)嗎？”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應(yīng)試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍，使得主考官產(chǎn)生反感。

　　06保持愉悅的精神狀態(tài)

　　愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。保持愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，給主考官或者主考官一種精神狀態(tài)不佳的印象。

　　07保持自信

　　在面試中要始終保持自信，這樣才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

　　08冷靜思考理清思路

　　一般說來，考官提出問題后，應(yīng)試者可稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性，也不要在考官話音一落，就立即答題。

　　這會給考官你不是在思考后給出的答案，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案的感覺。如果是以前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考，理清思路然后抓住要點(diǎn)，層次分明地答題。

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