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個人勞務合同最新

時間:2024-11-26 09:05:18 勞務合同 我要投稿

個人勞務合同最新

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的個人勞務合同最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人勞務合同最新

個人勞務合同最新1

  (本協議適用于退休、內退、下崗人員)

  協議編號( )

  甲方:某公司

  住所:

  郵編:

  聯系電話:

  乙方: 性別: 身份證號:

  住址:

  郵編:

  聯系電話:

  第一條、 協議期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

  第二條、 工作內容

  乙方在協議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。

  第三條、 勞務報酬

  乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于XX市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

  第四條、 甲方的責任、權利

  1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

  2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

  3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

  第五條、 乙方的責任、權利

  1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的.各項工作規(guī)定;

  2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

  3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和XX市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

  第六條、 協議的解除、終止與續(xù)延

  1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

  2.協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;

  3.協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動逐月續(xù)延。

  第七條、 協議的變更

  1.協議有效期內,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。

  2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

  3.雙方協商不一致,本協議即行解除。

  第八條、 違約責任

  1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

  2、乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

  第九條、 其他

  本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

個人勞務合同最新2

  甲方(用人單位)名稱:_______________________________

  乙方(勞動者)姓名:_________________________________

  根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自_______年_____月_____日起至__________止。其中,試用期(有/無),自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

  第二條甲方安排乙方從事的工作為____________________,工作地點為____________________。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

  第四條甲方于每月_____日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為__________其中,試用期期間的工資標準為__________。

  第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會費,具體項目為_______________。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條甲方為乙方提供培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的'勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。

  第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

  第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條雙方約定的其它事項:_______________________________________

  第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)_________________________乙方(簽字)_________________________

  法定代表人(主要負責人)_______________________________

  簽字日期:_______年_____月_____日簽字日期:_______年_____月_____日

個人勞務合同最新3

  甲方(發(fā)包方):

  乙方(承包方):

  為了發(fā)展農村經濟,促進農村土地經營權的合理流轉,根據《中華人民共和國農村土地承包法》、農業(yè)部《農村土地承包經營權管理辦法》及農村土地承包的有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,雙方協商一致,簽訂本協議書。

  一、甲方將位于___________的旱地___________畝發(fā)包給乙方經營使用。地塊四至為:

  東至:___________;南至:___________;西至:___________;北至:___________;

  二、土地承包期限為___________年,自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

  三、租金計算辦法:每畝每年___________元,畝每年共計人民幣___________(大寫)(:___________)。

  四、付款與租金調整方式:承包金一年一付,每年的___________月___________日前乙方必須全額付清當年的土地承包金給甲方,以現金方式結算,甲乙雙方以收據為憑。租金每三年進行一次調整,調整幅度依據市場價格確定,最高幅度不應超過原承包金的%。

  五、甲方收取租金后應當按相關規(guī)定分配和使用,如因分配或使用不當而引起甲方與村民的矛盾與乙方無關,由此影響了乙方的生產經營,甲方承擔違約責任,

  六、租賃期限內甲方必須保證無其他集體或個人對乙方所承租的土地提出任何異議,如果出現上述情況由甲方負責處理,與乙方無關,如甲方處理不當而給乙方造成了經濟損失由甲方負責賠償。

  七、乙方在本協議書期限內享有獨立的生產自主權、經營權,但不能改變土地用地性質,甲方不得以任何理由干擾乙方的正常生產經營活動。如因甲方原因造成乙方不能正常生產的,甲方必須賠償乙方全部經濟損失。

  八、乙方不得私自轉包或以其他方式流轉所承包甲方的土地,如要轉包或以其他方式流轉,須經甲方同意并報鎮(zhèn)府批準。

  九、乙方應保護自然資源,搞好水土保持,合理利用土地。乙方對承包地造成永久損害的,應停止侵害、恢復原狀或賠償損失。

  十、乙方可在承包的土地上建設與約定用途有關的`生產、生活臨時設施。

  十一、乙方不得用取得承包經營權的土地抵償債務。

  十二、協議書的變更或解除:

  1、如因國家法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化使本協議無法履行或繼續(xù)履行將影響到甲、乙雙方協議書目的實現的,雙方均有權提出解除協議書;

  2、乙方應交租金到期后超過三個月未支付的,甲方有權解除協議書,乙方經濟損失自負;

  3、如甲方未履行或未完全履行本協議書約定義務,影響到乙方生產經營的,乙方有權單方解除協議書;

  4、如當地鎮(zhèn)府或鎮(zhèn)府行政主管部門限制乙方對該土地的使用而無法繼續(xù)經營等其它情況,乙方可以解除協議書。

  十三、租賃期滿后,如乙方不再租賃,應交回租賃的土地,乙方所建固定設施由乙方自行處理;如果固定設施移交給甲方,雙方應公平合理協商補償事宜。但乙方所種植的樹木所有權仍歸乙方,如歸甲方,甲方需向乙方支付相應的對價。

  十四、違約責任:

  1、在協議書履行期間,任何一方違反本協議書的約定,視為違約。違約方應按土地利用的實際總投資額和協議書未到期的承包金額的20%支付對方違約金,并賠償對方因違約而造成的實際損失。

  2、乙方應當按照本協議書約定的期限足額支付承包金。如乙方逾期30日未支付承包金,則甲方有權解除本協議書。

  3、本協議書轉包后,因甲方的原因致使轉包協議書不能履行,給轉包后的承包方造成損失的,甲方應承擔相應的責任。

  十五、協議書糾紛的解決辦法

  本協議書履行中如發(fā)生糾紛,由爭議雙方協商解決;協商不成,雙方同意向鎮(zhèn)府申請司法調解,如調解不成,按司法程序處理。

  十六、雙方約定的其他事項:流轉協議書到期后,若繼續(xù)流轉,在同等條件下,乙方有優(yōu)先權。

  十七、本協議書經甲乙雙方簽章后生效。

  十八、本協議書未盡事宜,可由雙方約定后作為補充協議,補充協議(經公證后)與本協議書具有同等法律效力。

  十九、本協議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鎮(zhèn)府一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  ________年________月________日

個人勞務合同最新4

  委托人: (以下簡稱為“甲方”) 住所地: 郵編: 聯系電話: 傳真:

  受委托人: (以下簡稱為“乙方”) 身份證號碼:

  住所地: 聯系電話:

  根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等互利的原則,經過友好協商,就乙方搬運甲方貨物有關事宜達成以下協議,以供雙方共同遵守:

  第一條 合同有效期內,甲方需要搬運貨物,可交由乙方完成,甲方向乙方支付勞務費,乙方表示同意。

  第二條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿,任何一方不再續(xù)簽合同,應于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續(xù)簽的,應另行簽訂合同。若合同期滿 ,雙方未簽訂新合同,則雙方合作條件仍按本合同執(zhí)行,但甲方有權隨時通知乙方終止合作。

  第三條 乙方負責將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點,并將貨物交付給指定的收貨人。

  第四條:運輸費用市內各商場不分遠近,每車起價 元,增加一個點將增加費用 元。

  第五條 結算方式:月結30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙雙方簽字確認的請款對帳單給甲方,經甲方確認金額后,乙方憑開具的正規(guī)發(fā)票到甲方處結帳。

  第六條 甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標準,沒有統(tǒng)一標準的,甲方應使用確保貨物安全的包裝。乙方確認包裝合格,并進行裝車監(jiān)督。

  第七條 甲方需要乙方提供勞務,應提前通知乙方到甲方指定地點提貨,貨物數量須經雙方確認,并由雙方現場共同簽署搬運交接表,并以此作為交接貨、結算、索賠等依據。

  第八條 運輸及裝卸:甲方裝貨及卸貨時,乙方應提供協助。

  第九條 甲方責任:

  1、因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失,或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權貨物造成的各種損失均由甲方承擔。

  2、由于貨物的包裝缺陷產生破損,致使其它貨物被污染腐蝕、破壞,運輸設備損壞的,或造成人身傷害,甲方應予以賠償。

  3、按照本合同約定向乙方支付運費。

  第十條 乙方責任:

  1、按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。由于乙方的過錯導致甲方貨物錯運的,乙方應無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點。

  2、甲方委托搬運的`貨物在搬運期間發(fā)生貨損、貨差的,乙方應在貨損、貨差發(fā)生后三日內向甲方賠償。

  3、甲方委托乙方搬運的貨物的所有權歸甲方所有,乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權的行為,否則,乙方應賠償由此而給甲方造成的損失。

  4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產損害的,乙方應承擔賠償責任。

  5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的,應按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償。

  第十一條 搬運期間貨物發(fā)生毀損、滅失,乙方應承擔賠償責任;但乙方有證據證明貨物毀損、滅失是由下列原因之一造成的除外:

  1、不可抗力;

  2、貨物本身的自然屬性;

  3、貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的;

  第十二條 搬運期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運到指定地點的貨物驗收完畢并簽字確認之時止的全部時間。

  第十三條 乙方應親自處理搬運事宜,未經甲方同意,乙方不得將甲方委托事宜轉委托給第三方,否則,乙方應對第三方的行為承擔連帶責任。

  第十四條 貨物的驗收:甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時,應對貨物進行檢驗,貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損,方可簽字驗收。如發(fā)現有貨損、貨差等,甲方或收貨人應當及時提出,并由乙方和甲方或收貨人當場做好相關記錄,并共同簽字確認。

  第十五條 為保障本合同的履行,甲、乙雙方一致同意:

  1、甲方于簽訂本合同時,應向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件等企業(yè)資料,以確保甲方系合法的經營單位;

  2、乙方于簽訂本合同時,應向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權證的原件,并向甲方提供上述證件的復印件。

  3、乙方于簽訂本合同時,應向甲方支付的保證金,用于擔保本合同的履行。合同有效期內,如因乙方的違約行為給甲方造成損失,甲方有權扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失,如保證金不足以彌補甲方的損失,乙方還應承擔賠償責任。合同有效期內,如保證金不足 元(大寫:人民幣 ),甲方有權要求乙方補足,乙方應自接到甲方的通知后七日內予以補足;否則,甲方有權提前解除本合同,并有權要求乙方承擔違約責任。如乙方無違約行為,甲方應于本合同解除或終止后七日內,憑收據原件向乙方無息退還保證金。

  第十六條 與本合同有關的單證是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

  第十七條 合同履行中發(fā)生爭議時,甲、乙協商解決;協商不成,任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。

  第十八條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (正文完,以下僅為簽署內容)

  甲方(簽章): 乙方(簽字且按手印):

  法定代表人:

  合同簽訂時間: 年 月 日

個人勞務合同最新5

  甲方:______________________(通常為用工單位)

  乙方:______________(姓名、性別、年齡、住址)

  用工形式:___________________________________

  鑒證編號:___________________________________

  甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經雙方協商,簽訂本合同。

  第一條甲方錄用乙方從事___________(工作名稱)。

  第二條勞務合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月,至_________年_________月_________日止。

  第三條甲方的基本權利義務

  一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

  二、保護乙方的.合法權益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業(yè)衛(wèi)生條件。

  四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

  第四條乙方的基本權利義務

  一、享受______________待遇(寫明待遇的內容)

  二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

  三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

  第五條工資待遇:_______________(要寫明確具體)

  第六條工作時間:__________(每周不超過_________小時)

  第七條勞動保險及福利待遇:_______________

  第八條勞動合同的變更和解除:____________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。)

  第九條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):________________

  法人代表(簽字):___________

  _________年_________月________日

  簽訂地點:_____________

  乙方(簽字):___________

  _________年_________月______日

  簽訂地點:_________________

個人勞務合同最新6

  現場代表(負責人)

  勞動者本人性別:年齡:歲;出生日期;xx年xx月xx日

  戶口所在地址:身份證號碼:

  協議期限年:簽訂日期:20年xx月xx日至20年xx月xx日;

  一、工作內容

  本人同意按甲方需要安排在(工種)崗位,并保質保量完成生產、工作任務。

  二、試用期限

  進場施工1~2周、根據本人的實際技能、責任心、敬業(yè)精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用。

  三、勞動報酬

  1、遵循按勞分配的原則、實行同工同酬,預定工資內含加班工資、降溫費、節(jié)假日工資在內每月元,四、工資發(fā)放形式

  1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資。

  2、上班3~10天自行退場,工資發(fā)放規(guī)定結算為80%(1~2天無任何工資)。

  3、上班20~45天自行退場,工資發(fā)放規(guī)定結算為95%。

  4、工資發(fā)放形式現金或(銀行打卡)工資單簽名。

  五、甲方提供條件

  1、職工進場甲方提供吃飯住宿。

  2、提供所有施工材料大型工具。

  3、班組長負責工作現場交底和各種做法。

  六、乙方應盡義務

  1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調動、安排。

  2、乙方現場施工必須佩戴安全帽,不戴者每次罰款20~50元。

  3、乙方嚴格執(zhí)行項目內部管理制度。

  4、乙方必須施工部位做到三清現場(隨做隨清、誰做誰清、工完料清)。

  5、乙方嚴格按規(guī)范、技術交底和圖紙施工。

  6、乙方必須服從甲方安全管理,保證安全無事故,有不安全因素及時報告。

  七、協議解除(有以下情況之一)

  1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務。(除特殊情況外)

  2、在試用期間,不聽現場管理人員安排和班長調動的。

  3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。

  4、在施工過程中和所做產品質量達不到規(guī)范要求,造成甲方利益損害的。

  5、被勞動教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責任的.。

  6、乙方患傳染病或職業(yè)病,不能從事原工作的。

  注;本人以閱讀以上條款內容,同意按以上條款履行各方責任;

  甲方負責人簽名;乙方本人簽字;聯系電話;

個人勞務合同最新7

  甲方: 姓名: 性別: 身份證號:

  電話: 家庭住址:

  乙方: 姓名: 性別: 身份證號:

  電話: 家庭住址:

  鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條 本協議期限為。本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:

  第三條 乙方提供勞務的方式為:

  第四條 甲方認為,根據乙方目前的'健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密。

  第六條 按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬,每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。

  第七條 發(fā)生下列情形之一,本協議終止:

  一、本協議期滿的;

  二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的,如有病或病故甲方不承擔任何責任。

  第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第九條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

  第十條 附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第十一 條乙方在工作期間,嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。

  第十一 條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負。

  第十二 條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

個人勞務合同最新8

  雇用方(甲方):勞務方(乙方):

  根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī),按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執(zhí)行。

  1、用工工程項目

  2、用工方式

  3、工期按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。

  4、勞務費用

  4.1 本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

  4.2 勞務費用計算以現場實際發(fā)生的工作量為準。

  5、施工作業(yè)標準

  5.1 乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。

  5.2 乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準,見附表。

  5.3 施工作業(yè)質量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。

  6、甲方責任

  6.1 及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。

  6.2 甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

  6.3 及時組織測量和交樁

  6.4 及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

  6.5 對本工程的.施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

  6.6 負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

  6.7 負責提供本工程所需的工程施工機具。

  6.8 按本合同約定辦理勞務計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務費。

  6.9 監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

  7、乙方責任

  7.1 乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)

  7.2 乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

  7.3 乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質,滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調動更換時,必須經甲方同意。

  7.4 乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。

  7.5 按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

  7.6 乙方的施工作業(yè)人員按當地政府的規(guī)定辦理有關手續(xù)。

  7.7 乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。

  8、施工作業(yè)的檢查

  8.1 為有效控制工程質量,乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

  8.2 隱蔽工程的作業(yè)未經監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因, 發(fā)生安全及質量事故,甲方將根據企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經濟處罰。

  9、安全責任

  9.1 在施工中,甲方應貫徹執(zhí)行 jgj59-99 標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業(yè)。

  9.2 在施工中,乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產法規(guī)。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

  9.3 乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應按國家有關規(guī)定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。

  10、工程材料

  10.1 甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

  10.2 在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。其中鋼材按定額量節(jié)余 5以上,水泥按定額節(jié)余 7以上,未達到者視同超耗。

  11、勞務費的結算

  11.1 每月 25 日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。

個人勞務合同最新9

  甲方:

  乙方:

  第一條、 協議期限 自20xx年1月1日至20xx年1月1日止。

  第二條、 工作內容 乙方在協議期內,崗位由本廠單位負責安排與調整,乙方愿意服從。

  第三條、 勞務報酬 乙方的勞務報酬根據乙方工作崗位確定具體標準,

  第四條、 甲方的責、權、利

  1.負責要求乙方所承擔工作必需的工作條件;

  2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

  第五條、 乙方的責、權、利

  1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定.

  2.維護甲方的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

  第六條、協議期滿,雙出異議,本協議自動逐月續(xù)延。

  第七條、 協議的變更 方均可終止本協議;若均無提

  1.協議有效期內,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。

  2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

  3.雙方協商不一致,本協議即行解除。

  第八條、 違約責任

  1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的',應按乙方受損情況賠償;

  2、乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

  第九條、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

個人勞務合同最新10

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2、無固定期限:從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

  3、以完成一定的工作為期限:從_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

  1、無試用期。

  2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

  二、工作內容

  (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_________

  (二)乙方的工作任務或職責是_________

  (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。

  (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。

  三、工作時間

  (一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作_________小時,每周工作_________天,每周至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,關愛留守兒童實踐報告,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以_________為周期,總工時_________小時的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行,不得低于當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月(_________元/日)

  2、其他形式。

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  (三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的`工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

  (四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

  (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

  六、社會保險和福利待遇

  (一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。

  (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

  (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  七、勞動紀律

  (一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

  (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

  __________________________________。

  八、本合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

  (二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

  九、本合同的解除

  (一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經濟補償金。

  (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;

  6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

  9、本合同約定的解除條件出現的。

  甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

  (三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

  4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

  3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

  十、本合同的終止

  本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

  本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續(xù)。

  十一、違約情形及責任

  (一)甲方的違約情形及違約責任:

  _____________________________

  (二)乙方的違約情形及違約責任:。

  _____________________________。

  十二、調解及仲栽

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、_______________________;

  2、_______________________;

  3、_______________________。

  甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

  ____________年_________月_______日____________年_________月_______日

個人勞務合同最新11

  甲方:

  住址:

  代表人:

  乙方:

  乙方:姓名_________ 性別________ 出生年月_______________ 民族________

  文化程度_______ 戶籍所在地________________________

  身份證號碼____________________________ 住址______________________________ 電話___________________________

  根據《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度,在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎上,簽訂本勞動合同。

  第一條 勞動合同期限

  本勞動合同期限從________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期______月。

  第二條 勞動要求和勞動條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰,聘用乙方為甲方___________,具體工作視需要進行調配。

 。ǘ┮曳綉凑占追揭(guī)定的勞動紀律、規(guī)章制度等要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

 。ㄈ┘追礁鶕䥽蚁嚓P勞動安全的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  (四)乙方終止工作時,應按規(guī)定交接工作和相關物品并及時辦理離職手續(xù)。

  第三條 勞動報酬

  (一)乙方月工資:基本工資________元,其他補貼________元。(包括雙休日和節(jié)假日工資)

 。ǘ┮曳皆谠囉闷诠べY為每月_______元。

 。ㄈ┮曳皆谄钙趦冗B續(xù)考核合格的,執(zhí)行甲方關于工資調整的規(guī)定。

  第四條 勞動保險

  在聘用期內,甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險(具體社保事宜,依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定)。按照規(guī)定個人應繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣繳納。

  第五條 勞動合同的變更

  有下列情況之一,可以變更勞動合同:

 。ㄒ唬┘滓译p方協商一致的';

 。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

 。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的;

  第六條 勞動合同的解除與終止

 。ㄒ唬┖贤慕獬

  1、雙方協商一致,可以解除勞動合同。有下列情形之一時,甲方可以解除勞動合同;

 。1)乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權進行處理,直至解除合同;

 。2)乙方失職,給用人單位造成損失或影響惡劣的;

 。3)乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關系的;

 。4)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的;

 。6)乙方因患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

 。7)乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后,仍不能勝任工作的。其中,甲方因第(6)和第(7)兩種情形解除合同時,應提前30日內以書面形式通知乙方。

  2、甲方因政策、經濟等原因需裁減人員時或合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化時,甲方可單方解除合同,但須提前30日以書面形式通知乙方。

  3、乙方在合同期內可單方解除合同,但須提前30日以書面形式通知甲方。

 。ǘ┖贤慕K止

  有下列情形之一的,本合同終止:

  1、勞動合同期滿;

  2、乙方年滿甲方用工年齡上限的;

  3、甲方解散或被撤銷的;

  4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第七條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,應先行協商解決,如協商不成,可向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人們法院提起訴訟。

  第八條 合同成立及其他

 。ㄒ唬┍竞贤陔p方簽字后生效。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,按國家、山西省現行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽名):

  代表人:

  ___年____月____日___年____月____日

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