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護(hù)士勞動合同書

時間:2024-09-22 07:14:52 勞動合同 我要投稿
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護(hù)士勞動合同書

  隨著法律知識的普及,很多場合都離不了合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編收集整理的護(hù)士勞動合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

護(hù)士勞動合同書

  甲方:________________

  乙方:________________

  1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

  11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資________元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:________________

  乙方:________________

  ________年________月________日

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