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生產(chǎn)工作勞動協(xié)議書

時間:2023-02-23 19:55:44 勞動合同 我要投稿
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生產(chǎn)工作勞動協(xié)議書

  在我們平凡的日常里,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的生產(chǎn)工作勞動協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)工作勞動協(xié)議書

生產(chǎn)工作勞動協(xié)議書1

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1、本合同為期限勞動合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

  2、在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

  4、乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

  3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  6、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。

  乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。

  此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  六、違反勞動合同的責任

  1、

  乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的.損失依法給對方予以賠償。

  七、勞動爭議處理

  1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。

  如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。

  全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

  2、

  甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

  八、其他規(guī)定

  1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  2、本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  簽約代表(簽字)

  日期:__年__月__日

生產(chǎn)工作勞動協(xié)議書2

  招聘方(簡稱甲方)

  受聘方(簡稱乙方)

  甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限本合同無一定期限”

  第二條職務(wù)(或工種)甲方聘請乙方擔任_技工職務(wù)(或從事某工種的工作)。

  第三條工作時間除法定節(jié)假日(清明、五一、國慶),每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,(每月最多請假兩天,若超過一天則按一天工資扣)(8:30~12:00 13:30~18:00)

 。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤ぷ鲿r間由雙方商定。)

  第四條勞動報酬及要求

  1、乙方月薪為___元。(第一個月押半個月的工資,至年底發(fā))若需增加,則按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的'級別或職務(wù)確定月薪。

  2、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持按時出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

  第五條違約責任

  1、乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金。

  2、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)對其實施管理及分配等

  本合同于年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方:______________(簽字)(指紋)

  乙方:______________(簽字)____________(指紋)

  __年_______月_________日

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