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國企勞動合同書

時間:2022-09-09 18:14:47 勞動合同 我要投稿

國企勞動合同書

  隨著人們法律意識的建立,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的`國企勞動合同書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

國企勞動合同書

  甲方:______________(通常為用工單位)

  乙方:______________(姓名、性別、年齡、住址)

  用工形式:______________

  鑒證編號:______________

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_______________(姓名)為_______________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條甲方錄用乙方從事_______________(工作名稱)。

  第二條勞動合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日時止。其中試用期限為__________個月,至_____年_____月_____日止。

  第三條甲方的基本權利義務是:_________________

  一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

  二、保護乙方的合法權益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

  四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

  第四條乙方的基本權利義務是:_________________

  一、享受_______________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

  二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

  三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

  第五條工資待遇(要寫明確具體)

  第六條工作時間(每周不超過多少小時)

  第七條勞動保險及福利待遇

  第八條勞動合同的變更和解除

 。▽懨髯兏徒獬臈l件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。)

  第九條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:______________(簽章)

  乙方:______________(簽章)

  _____年_____月_____日

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