財務制度考核細則

　　在生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的財務制度考核細則，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務制度考核細則1

　　一、在總經(jīng)理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的'各項規(guī)章制度。

　　二、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟活動分析。

　　三、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報財務報表。

　　四、遵守財務制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格把好財經(jīng)關。協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項資金，增收節(jié)資，提高資金的使用效率。

　　五、做好各項經(jīng)費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗、節(jié)約費用。

　　六、認真審核報銷憑證，應對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經(jīng)理負責。

　　七、認真做好現(xiàn)金賬，按時填報現(xiàn)金日報表，做到日清月結，賬款相符。不得坐支現(xiàn)金，挪用公款。

財務制度考核細則2

　　一、主持并全面負責財務部的行政管理工作。

　　二、制定財務部管理規(guī)定及會計制度、方法，并組織實施。

　　三、加強財務部管理，編制并執(zhí)行財務預算，正確、合理、迅速的調(diào)度資金，提高資金使用效率。

　　四、定期進行財務分析，并提出改進意見。

　　五、參與經(jīng)營生產(chǎn)決策。

　　六、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外關系。

　　七、考核、控制財務部員工的.工作質(zhì)量。

財務制度考核細則3

　　1、貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關各項法規(guī)和規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行國家的《企業(yè)會計準則》、和上級的《會計核算辦法》、《投融資資管理辦法》。

　　2、制定企業(yè)財務管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、配合協(xié)助企業(yè)年度目標任務的制訂與分解，編制并下達企業(yè)的財務計劃，編制并上報企業(yè)年度財務預算，指導企業(yè)司的財務活動。

　　4、負責企業(yè)的財務管理、資金籌集、調(diào)撥和融通，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。

　　5、負責成本核算管理工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標成本的途徑和方法。

　　6、負責企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運營，負責下屬各企業(yè)應上繳費用、下達與收繳工作。

　　7、負責企業(yè)的.資產(chǎn)管理、債權債務的管理工作，參與企業(yè)的各項投資管理。

　　8、負責企業(yè)年度財務決算工作，審核、編制上級有關財務報表，并進行綜合分析。

　　9、負責企業(yè)的會計電算化管理工作，制定相關規(guī)章制度，保證會計信息真實、準確和完整。

　　10、負責企業(yè)的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅。

　　11、負責財務會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類、整理和移交檔案。

　　12、根據(jù)企業(yè)《財務總監(jiān)管理辦法》有關條款規(guī)定，對派往各股份公司的財務總監(jiān)的工作進行管理和考核。

　　13、完成領導交辦的其他事項。

財務制度考核細則4

　　一、組織本部門員工搞好會計工作，審核各種財務報表。

　　二、負責財務收支和經(jīng)營成果情況的綜合分析，撰寫分析報告。

　　三、負責收集、加工、整理經(jīng)濟信息，提供經(jīng)營決策資料。

　　四、編制資金收支計劃，并組織實施。

　　五、協(xié)調(diào)內(nèi)外經(jīng)濟關系，負責流動資金的管理以及借貸資金的`安排、分配和運用。

　　六、掌握外匯管理各項法規(guī)、制度，實施外匯管理。

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