細(xì)節(jié)決定成敗

    簡歷中一些細(xì)枝末節(jié)的信息往往被我們所忽視，DELL(中國)人力資源部經(jīng)理Jessica認(rèn)為這些細(xì)節(jié)不是構(gòu)成優(yōu)秀簡歷的絕對的因素，但是絕對會影響到面試機(jī)會。
    基本信息：聯(lián)系電話應(yīng)保持12小時暢通，如果電話發(fā)生“空號”、“忙碌”或“不在服務(wù)區(qū)”內(nèi)的現(xiàn)象，HR還會再撥打一次，但這并不是絕對的；家庭住址只要寫明具體方位即可，保護(hù)個人隱私可以選擇在此時充分體現(xiàn)；居住地應(yīng)與目標(biāo)企業(yè)所在地相吻合，減少企業(yè)對成本控制的憂慮。
    求職意向：希望行業(yè)、目標(biāo)地點兩項最好與目標(biāo)企業(yè)相同；目標(biāo)職能數(shù)量不宜超過5個，且應(yīng)有相關(guān)性，避免企業(yè)對簡歷產(chǎn)生“目標(biāo)不明確”的想法。
    教育經(jīng)歷：僅從最高學(xué)歷或大學(xué)學(xué)歷寫起即可。獲獎情況應(yīng)根據(jù)目標(biāo)職位的性質(zhì)有選擇的列入。如應(yīng)聘軟件工程師，應(yīng)避免“獲得高中跳高第三名”等描述出現(xiàn)。
    培訓(xùn)經(jīng)歷和證書：對于大學(xué)生來說，計算機(jī)證書和英語等級證書是加分值；對于有一定工作經(jīng)驗的職場人士，內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗和注冊證書將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機(jī)會。
    （以上字段為前稱無憂標(biāo)準(zhǔn)簡歷模版字段，這個簡歷模版字段也是招聘系統(tǒng)中HR篩選簡歷常用字段）(完)