簡(jiǎn)歷標(biāo)題怎么寫才吸引人

　　簡(jiǎn)歷標(biāo)題是招聘人員的第一印象所得，簡(jiǎn)歷標(biāo)題怎么寫才吸引人，提高求職成功率?我們不妨一起學(xué)習(xí)一下。

　　標(biāo)題形式：XX的個(gè)人簡(jiǎn)歷(張三的個(gè)人簡(jiǎn)歷)

　　用“求職簡(jiǎn)歷”四個(gè)字做標(biāo)題，是最通用也最常見的方法。雖說(shuō)這樣可以省去想題目的時(shí)間，但因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的關(guān)鍵詞，在求職網(wǎng)站上搜索的時(shí)候，非常不占優(yōu)勢(shì)。

　　標(biāo)題形式：應(yīng)聘XX崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷)

　　通過(guò)標(biāo)題，用人單位面試官很容易得知你應(yīng)聘的崗位。這樣更有目的性的求職簡(jiǎn)歷標(biāo)題，一語(yǔ)中的，道破你的求職目的。比如互聯(lián)網(wǎng)公司招聘網(wǎng)絡(luò)編輯，那么人事專員在查找簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就會(huì)在后臺(tái)直接搜索“網(wǎng)絡(luò)編輯”四個(gè)字，然后系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里有這樣的字樣，就可以被搜索到。

　　標(biāo)題形式：XX專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘XX崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷(新聞專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷)

　　以上標(biāo)題，含有多個(gè)關(guān)鍵字，幾乎將你的重要信息全部包含在內(nèi)。雖說(shuō)字?jǐn)?shù)有點(diǎn)多，但在搜索引擎查找的時(shí)候，卻非常方便，可以贏得更多的機(jī)會(huì)。

　　標(biāo)題形式：有XX崗位工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(有網(wǎng)絡(luò)編輯工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷)

　　工作經(jīng)驗(yàn)，是用人單位考察求職者的一大重點(diǎn)。別看同樣是投簡(jiǎn)歷，可有經(jīng)驗(yàn)的比應(yīng)屆畢業(yè)生往往更受用人單位歡迎，自然面試的機(jī)會(huì)也會(huì)更多。

　　簡(jiǎn)歷標(biāo)題的典型錯(cuò)誤

　　所有標(biāo)題中犯的錯(cuò)誤，都可以概括為“自以為是”和“態(tài)度不認(rèn)真”：

　　(1)“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“我的初次簡(jiǎn)歷”、“XXX的簡(jiǎn)歷(修改第3稿)”“應(yīng)聘”

　　這是最常見的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，你堅(jiān)定的拋給HR一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題：“我”是誰(shuí)?

　　HR心聲：你們都是誰(shuí)啊!

　　(2)“簡(jiǎn)歷模板”、“XXXX網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板”、“英文簡(jiǎn)歷模板”

　　HR心聲：謝謝你，我已經(jīng)知道你是直接從模板拷過(guò)來(lái)的。

　　(3)投遞崗位是銷售，簡(jiǎn)歷標(biāo)題寫“應(yīng)聘行政文秘”

　　HR心聲：我們沒招這個(gè)崗位呀。

　　(4)要求一周工作4天，簡(jiǎn)歷標(biāo)題寫“一周工作2天”

　　HR心聲：逗我玩兒的吧。

　　(5)應(yīng)聘喬布堂公司，把公司名寫成“橋步唐”

　　HR心聲：我們的公司名這么不受待見么?

　　(6)英文語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤：Apply Inter寫成“Inter Apply”

　　HR心聲：不認(rèn)真，英語(yǔ)差，F(xiàn)ail!

　　拓展閱讀：簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)提示

　　A、言簡(jiǎn)意賅

　　Resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙，最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱，任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上，而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷，因?yàn)槿松�每一個(gè)階段目標(biāo)不同，個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。

　　B、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)

　　近來(lái)，海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的，專業(yè)、GPA、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià)，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫，在情況屬實(shí)的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果GPA很高，那么開門見山就把這一項(xiàng)寫出

　　C、彰顯個(gè)性

　　所謂“resume”，強(qiáng)調(diào)“me”這個(gè)詞上，所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡(jiǎn)歷的海洋中，每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時(shí)，一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫所謂“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時(shí)也是尊重招聘者。

　　D、注意關(guān)鍵詞

　　簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，Internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、Part—time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。

　　E、必備信息

　　此簡(jiǎn)歷涵蓋了一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息，包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。

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