黑白簡歷封面圖片簡單

　　很多應(yīng)屆生的簡歷都存在不少問題，所以才會導(dǎo)致自己投出去的簡歷都沒有得到一些回音。

　　第一點(diǎn)內(nèi)容太多了，這一般是那些簡歷中很多內(nèi)容的畢業(yè)生會的錯誤，由于太想把自己的所有信息都寫在簡歷上了，造成簡歷過于龐大了，可以說是大雜燴了，實(shí)際上個人簡歷上只需要寫上與工作有關(guān)的信息，并需要根據(jù)重點(diǎn)情度進(jìn)行展示。所以如果你是一個很優(yōu)秀的畢業(yè)生，那么你就一定需要考慮再生慮內(nèi)容了，并不是內(nèi)容寫得多就好的。

　　第二點(diǎn)沒有重點(diǎn)或重點(diǎn)不突出，這里只說是簡歷中沒有能吸引招聘者的一個重要信息，像工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí))、個人能力、工作經(jīng)驗(yàn)等這一個都算是重點(diǎn)的內(nèi)容，但是你在簡歷中卻沒有寫好，這樣招聘者何會考慮你呢?或者說你已經(jīng)有寫了，但是沒有寫具體、寫詳細(xì)這樣也是會大打折扣的。簡歷重點(diǎn)內(nèi)容沒有寫好，那么簡歷就是失敗了，你的重點(diǎn)內(nèi)容最重要就是要向招聘者表達(dá)一些信息，你會做什么工作，做過什么工作，想做什么工作，這樣招聘才會了解你了。

　　第三點(diǎn)細(xì)節(jié)沒有處理好，除了簡歷內(nèi)容寫得好，細(xì)節(jié)處理也是關(guān)鍵，像簡歷的版面、簡歷打印也是一個重要的問題，由其是簡歷的版面，這個就與簡歷模板的樣式有關(guān)了，一個好的簡歷版面會對簡歷加分很大的，所以你在選擇簡歷模板樣式時一定需要注意了。

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