建筑施工管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不能一勞永逸，而需要有針對(duì)性的來(lái)編寫(xiě)，不僅是針對(duì)求職的目標(biāo)，還要針對(duì)自己的能力來(lái)寫(xiě)�！　�個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 40歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　誠(chéng)信為人，

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 建筑施工類(lèi)-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 施工管理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　期望工資： 8000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　安全第一質(zhì)量第一

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌1998-08--2016-03：臺(tái)州建筑安裝工程公司，浙江唐臣裝飾公司等

　　所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(集體企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/項(xiàng)目經(jīng)理/主管

　　職位名稱(chēng)： 施工管理

　　職位描述：工作認(rèn)真心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有著團(tuán)隊(duì)精神，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，施工管理過(guò)千萬(wàn)的裝修項(xiàng)目有臺(tái)州移動(dòng)公司辦公樓，中保辦公樓，花園山莊等室內(nèi)外裝飾工程。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1998-10--2001-07 浙江現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院 藝術(shù)廣告類(lèi)/ 大專(zhuān)

　　證 書(shū)

　　2015-03 獲得： 二級(jí)建造師證，綠化工程師，施工員證，會(huì)計(jì)證等 未上傳照書(shū)照片

　　技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：差;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　會(huì)計(jì)工作5年，工地現(xiàn)場(chǎng)管理10年，獲得證書(shū)有二級(jí)建造師證，綠化工程師證，施工員證，會(huì)計(jì)證等

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷三大問(wèn)題——拒之門(mén)外的主因

　　求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了先獲得面試的機(jī)會(huì)，求職的過(guò)程就是求職者競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接關(guān)系到成功與否。于是所有的求職者都希望能寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)，而優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)呢?首先要知道編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，此外還要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷不能被用人單位所接受，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意避免以下三大問(wèn)題。

　　一、讓對(duì)方看不懂的簡(jiǎn)歷

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要求遵循的原則是簡(jiǎn)潔、明了、真實(shí)、精煉，此外個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是給自己看的，而是給用人單位的招聘官看，如果對(duì)方在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻不能讀懂簡(jiǎn)歷，會(huì)直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會(huì)瀏覽大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一份看不懂的建立，絕不會(huì)花更多時(shí)間來(lái)搞懂。那么，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意其可讀性、邏輯性。

　　二，讓對(duì)方?jīng)]興趣的簡(jiǎn)歷

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一就是讓招聘官對(duì)自己的感興趣，一份簡(jiǎn)歷若不能讓對(duì)方產(chǎn)生興趣，被錄取的可能性就非常小。然而在現(xiàn)實(shí)中很多求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，卻總是存在華而不實(shí)的問(wèn)題，單單是看兩行就讓人失去興趣。

　　三，讓對(duì)方?jīng)]有印象的簡(jiǎn)歷

　　不管是投遞簡(jiǎn)歷還是在面試上，求職者要做的是給對(duì)方留下深刻的印象，要明確的知道一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷必然能給對(duì)方留下印象。而不能留下印象的簡(jiǎn)歷，即便僥幸通過(guò)第一輪少選，也很能堅(jiān)持到最后。

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