工商管理的求職個人簡歷范文
時間過得飛快，又到了尋求新的工作機會的時候，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編整理的工商管理的求職個人簡歷范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人信息
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性 別： 男
年 齡： 43歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價
本人通曉企業(yè)日常運營管理，具備一定的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。本人具備一定的文字功底，能倡導企業(yè)文化建設;本人通曉流程管理、生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理;本人具備一定的培訓能力與演講口才;本人具備一定的工藝技術操作能力和創(chuàng)新精神。
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-總經理助理 經營/管理類-廠長/副廠長 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO
尋求職位： 副總經理/生產副總/銷售總監(jiān)/企業(yè)顧問
希望工作地點： 浙江臺州 浙江浙江
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
副總經理/生產副總/銷售總監(jiān)/生產廠長/企業(yè)顧問
工 作 經 歷
-10---01：中國市下控股有限公司
所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/總經理助理
職位名稱： 總經理助理
職位描述：協(xié)助總經理主持公司日常事務。
20xx-02---09：臺州柯氏電器有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/首席運營官COO
職位名稱： 常務副總
職位描述：
1.依據公司經營目標計劃，組織制定各部門分解計劃并實施。
2.制定、完善各項規(guī)章制度并執(zhí)行;
3.制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并建立相關體系;
4.建立6S管理體系，嚴格控制生產現(xiàn)場各項指標的達成;
5.建立ISO9000質量管理體系并持續(xù)改進、完善;
6.建立績效考核體系并配置相關的薪酬管理制度;
7.主抓生產、行政、品質、技術、物流等部門日常運營工作;
8.組織落實、監(jiān)督調控生產過程管理;
9.培養(yǎng)、激勵下屬打造優(yōu)秀管理團隊;
10.建立高效培訓體系，開發(fā)人才;11.參與處理部分售后服務方面的工作。
20xx-04--20xx-12：江蘇原祿塑料機械有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/首席運營官COO
職位名稱： 副總經理
職位描述：
1.依據董事會決議，組織制定公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門實施;
2.制定并落實各項規(guī)章制度;
3.對公司的實際日常運營進行全面負責;
4.重點主抓生產部與銷售部各項計劃指標的達成;
5.建立公司人力資源管理體系、薪酬管理體系、培訓管理體系、績效考核體系、6S管理體系;
6.組織、協(xié)調下屬各部門之間進行精誠合作，打造優(yōu)秀管理團隊;
7.對公司財務進行監(jiān)督。
1999-10--20xx-02：深圳通用日用品有限公司
所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/首席運營官COO
職位名稱： 總經理助理
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃;
2.建立人力資源管理體系與培訓體系;
3.建立績效考核體系并制定相關的薪酬管理制度;
4.在總經理的指導下組織監(jiān)督各部門各項計劃指標的達成;
5.協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決日常運營中出現(xiàn)的問題;
6.協(xié)助總經理調控生產過程各項指標的達成;
7.協(xié)助總經理培養(yǎng)與激勵下屬管理團隊;
8.參與售后服務的部分工作。
教 育 經 歷
1995-09--1999-07 湖北大學 管理類/工商管理 本科
技 能 專 長
技術職稱： 內審師/講師
語言能力： 英語：一般(三級);
計算機能力： 中級
其它相關技能：
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