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輔導班教師聘用合同書模板（通用9篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的輔導班教師聘用合同書模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
輔導班教師聘用合同書 1
甲方：____________ 托管中心 乙方(輔導教師)：____________
法定代表人：____________ 出生年______月：__________________ ___
身份證號碼：____________ 學歷：_______________ ______
電話：____________ 職務(wù)：____________________ _
電話：____________
地址：___________身份證號嗎：____________
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：____________
第一條 工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條 聘期
本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：____________
1、教學任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務(wù)。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，樹立中心形象。
(3)乙方在教期間甲方會定期抽查教學情況。
第五條 工資待遇
在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資900.00元+全勤獎(100.00元)+獎金。獎金的'發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質(zhì)量、抽查情況、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
第六條 中心對合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：____________
(1)不能按時完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的；
(2)不服從中心工作安排的；
(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；
(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。
(5)在本中心任教期間不得以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习?違反本條將不給于任何報酬)。
第七條 受聘方對合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。
第八條 違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，支付違約金(200元-500元不等)。
第九條 合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條 合同的效力
1、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
2、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字)：_____________________ 乙方(蓋章/簽字)：_____________________
_________年____月____日 _________年____月____日
輔導班教師聘用合同書 2
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：__年______月______日
甲方（聘用單位）：____________
法定代表人：____________
住所：_______
乙方（受聘人）：____________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、 合同有效期限：自__年______月______日至__年______月______日止
合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1、 按約定取得 5____元人民幣/天報酬。
2、享受授課期間的交通補貼 ____元人民幣/天
3、 要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4、 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1、 為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（ 45 分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容充實：對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2、 甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3、 遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權(quán)利
1、 要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終的考試成績等。
2、 定期組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3、 有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前一天通知乙方
第五條 甲方的義務(wù)
1、 按時支付授課報酬：____ ____元人民幣/天
2、 按時支付授課期間的交通補貼 ____元人民幣/天。
3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4、 為乙方的.教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條
1、報酬支付是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。
2、補貼支付方式是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。
第七條 本合同的變更、終止和解除。
1、 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、 確變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。
3、 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。
4、 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機構(gòu)基本規(guī)章制度。由機構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的。此測評標準事先經(jīng)乙方書面同意
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
（6）乙方將自己培訓機構(gòu)的學生帶出去學，和家長有私自交易等。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。
甲方因自身原因更變合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應(yīng)當承擔違約責任。
6、 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 ____天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明。
（3）乙方由于其他不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續(xù)完成等情況。
第八條 其他事項
1、 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
3、 本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準，本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議。
甲方：___________（蓋章）
乙方：___________（簽字）
簽約時間：________
簽約時間：____________
輔導班教師聘用合同書 3
甲方(用人單位)名稱：________________學校
地址：________________
性質(zhì)：____________民辦學校
主要負責人：________________
乙方(受聘者)姓名：____________
性別：____________
出生________年________月：____________
家庭住址：________
居民身份證號碼：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實習期限________年________月________日起至________年________月________日，實習期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。
二、工作崗位
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事
崗位工作。
甲方根據(jù)工作需要及乙方身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時按質(zhì)按量地完成教育教學工作任務(wù)。
三、工作要求：
第四條合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
第五條乙方對外代表學校進行民事活動，必須經(jīng)學校授權(quán)方__，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條乙方在聘用期間必須遵守學校各項制度，服從學校獎勵和處罰方案。
第七條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)依法承擔責任。
第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)全體學生輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
第九條乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
第十條乙方在教學工作必須參加學校組織各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。
第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從學校安排，接受各級主管領(lǐng)導，不得任意推拒學校安排工作。
第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進行教學研究，加強自身學習，高速高效地提高自己素質(zhì)和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。
第十三條乙方在聘用期間，應(yīng)團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新團隊。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)：
第十四條乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定教師職責和義務(wù);
2、遵守教育行政部門和學校制定教師行為規(guī)范;
3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標要求;
4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關(guān)心愛護學生，不體罰學生;
5、遵守學校務(wù)項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置各項任務(wù);
6、團結(jié)協(xié)作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結(jié)統(tǒng)一;
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學校建設(shè)和發(fā)展，及時提出建設(shè)性意見和建議;
8、遵紀守法，開展健康有益娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。
9、根據(jù)學校實際情況，寒暑假要開展招生工作。
第十五條乙方權(quán)利：
1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予權(quán)利。
2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定節(jié)假日(學校有重大事件除外)。具體標準按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假)。
五、勞動報酬：
第十六條乙方實習期間工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。
實習期滿正式上崗后工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時津貼、班主任津貼、教學獎月勤獎。
1、月總工資為元左右(寒暑假除外)。
2、寒暑假生活補貼：寒暑假________元。
3、每月________日發(fā)放上月工資。
4、每月按兩大周發(fā)放課時津貼，每學期開學和結(jié)束時不足月按實際課時發(fā)放津貼。
六、勞保福利和待遇：
第十七條春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學校福利，
第十八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。
第十九條經(jīng)校領(lǐng)導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術(shù)活動，期間工資，培訓費、差旅費報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局規(guī)定及學校相關(guān)制度處理。
第二十條女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學校來工作，可享受________元產(chǎn)假補貼。
七、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂：
第二十一條訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方以解除勞動合同。
1、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求;
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度;
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害;
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害;
5、與其他單位建立勞動關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正;
6、被依法追究刑事責任;
7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行;
第二十四條有下列情形之一，甲方以解除勞動合同，但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議;
3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作;
第二十五條乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動合同。
第二十六條本合同期滿時，合同終止。
第二十七條勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：
1、乙方在聘用期內(nèi)，在學校目標管理考核評價中，沒有達到學校要求和標準，被證明不勝任教育教學工作;
2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形。
九、違約責任：
第二十八條本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;
第二十九條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定，按照甲方依法制訂規(guī)章制度執(zhí)行。
十、特別約定：
第三十條甲乙雙方約定其他事項：
1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責任。
4、乙方應(yīng)嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成損失由乙方承擔。
第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第三十二條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第三十三條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)：________
乙方：________(簽字蓋章)
________年________月________日
輔導班教師聘用合同書 4
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方
身份證號：
任教科目：
手機號碼：
甲乙雙方以高效提高學員學業(yè)成績?yōu)槟繕恕Ｔ谧鹬貍�性的前提下，致力于激發(fā)學員的無限潛能，使其積極的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。
為了規(guī)范教學活動，維護多方權(quán)益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權(quán)追究違反方的責任。
一、工作內(nèi)容：
乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個人信息和情況屬實。
雙方應(yīng)對家長和學生保密其與教學活動無關(guān)的信息(如學校、身份、經(jīng)歷、課時費等)。
如因保密不當造成損失，損失方有權(quán)要求違反方賠償。
對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結(jié)束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發(fā)生，甲方將嚴厲追究其經(jīng)濟和法律責任。
作為專業(yè)的輔導機構(gòu)，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等。
二、第一次課要求
應(yīng)家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!
A.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。
B.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。
三、課前
A.電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。
B.請乙方按照甲方對教案的要求，根據(jù)學生的情況認真?zhèn)浜谜n，并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至： 郵箱。
C.請?zhí)崆癬____分鐘到達，與教務(wù)老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。
四、上課
A.用_____分鐘左右的.時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環(huán)節(jié)，性格特點輔導要求等。
B.用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節(jié)，做題時間不超過_____分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。
C.可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!
D.之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內(nèi)容。
五、注意事項：
A.注意儀表、著裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權(quán)威性。
B.切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時間; 違者罰款_____元/次。
C.如學生未及時到校，請讓教務(wù)老師及時與家長聯(lián)系，切勿不溝通直接上課;
D.切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過_____分鐘/次。
E.切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關(guān)的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)
F.為了創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。
G.乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。
H.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節(jié)嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。
J.輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關(guān)系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現(xiàn)任何沖突或者糾紛，否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。
六、課后
A.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;
B.簽到，請引導學生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤;
C.課后請監(jiān)督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學生按時回家，注意安全;
D.布置的課后作業(yè)請于下次課認真檢查;
E.每隔4次課進行一次小測試(交教務(wù)老師);
F.請與教務(wù)老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;
G.結(jié)課前請交測試成績并給學生打出積極評語。
七、其他
甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關(guān)教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。
甲方有權(quán)隨時監(jiān)督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內(nèi)補齊該次教案。
乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標準執(zhí)行，于結(jié)課后的_____號一次性支付。
注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔違約責任。
乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負責。
乙方有義務(wù)完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任。
不得與學生和家長互留聯(lián)系方式，不得私下打聽 的學費以及其他老師的課時費，不得將 的相關(guān)信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構(gòu)和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經(jīng)濟責任。
本教學任務(wù)完成后，乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以乙方 元的經(jīng)濟罰款，執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。
甲方代理人簽字：
聯(lián)系方式：
乙方簽字：
本協(xié)議一式兩份，同等法律效應(yīng)。
輔導班教師聘用合同書 5
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本輔導中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下合同：
一、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
二、聘期
本輔導中心首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內(nèi)容工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任課后作業(yè)輔導及課程教學崗位工作。
2、根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點為：________________________________。
三、工作時間
1、甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導時間及周六周日補課時間。
2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。
3、乙方須于甲方排定的課程時間前______分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。
4、乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少______小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項。
5、一個月請假不超過_______次（含_______次），超過兩次每次罰_______元，遲到早退每次罰_______元。因老師原因造成學生流失�？踎______元每人，家長投訴_______次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除勞動合同。
四、工資待遇
1、甲方計算乙方課后作業(yè)輔導及補課時間_________元/課時。
2、甲方于合同期內(nèi)，可提供乙方招生獎金_________元/人。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、對乙方進行法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導。
2、對乙方的工作進行考核、獎罰。
3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月______日按時支付上月乙方的工資報酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。
6、工作期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
7、在考試期間以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习啵ㄟ`反本條將不給于任何報酬）。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、熱愛教育事業(yè)，認真學習學生補習相關(guān)課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質(zhì)量。
2、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。
3、乙方教學當日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。
七、商業(yè)秘密
1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關(guān)的`本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金_________元（__________元整）。
2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：
（1）財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；
（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；
（3）經(jīng)營策略和方針；
（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。
八、工作紀律及獎懲辦法
1、甲方依法制訂各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。
2、甲方對于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎勵，對于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。
九、合同文本
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
輔導班教師聘用合同書 6
甲方（聘用單位）：________________________
地址：____________________________________
法定代表人：______________________________
聯(lián)系電話：________________________________
乙方（受聘教師）：________________________
身份證號：________________________________
地址：____________________________________
聯(lián)系電話：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事輔導班教學工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在_________輔導班擔任_________課程教師，具體負責該課程的備課、授課、作業(yè)批改、學生成績評估等教學工作。
乙方應(yīng)按照甲方的教學要求和教學計劃，認真完成教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。
乙方需積極參與甲方組織的教研活動、教學培訓及其他相關(guān)工作。
二、聘用期限
本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年；若一方需終止合同，應(yīng)提前______日書面通知對方。
三、工作時間和地點
乙方的工作時間根據(jù)輔導班課程安排確定，每周工作______天，每天工作______小時。
工作地點為甲方指定的輔導班教學場所：________________________。
四、勞動報酬及支付方式
乙方的月工資為人民幣_________元（大寫：_________），工資構(gòu)成包括基本工資、課時費等。
甲方于每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。
乙方因教學工作產(chǎn)生的合理交通、通訊等費用，甲方按照相關(guān)規(guī)定予以報銷。
五、社會保險和福利待遇
甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔，從乙方工資中代扣代繳。
乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
有權(quán)對乙方的教學工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行調(diào)整。
為乙方提供必要的教學設(shè)施、設(shè)備和教學資料，保障教學工作的順利開展。
按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，保障乙方的合法權(quán)益。
為乙方提供必要的教學培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。
遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。
嚴格履行教師職責，愛護學生，不得歧視、體罰或變相體罰學生。
保守甲方的商業(yè)秘密和教學資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。
七、合同的解除和終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
不能勝任教學工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。
有下列情形之一的`，本合同終止：
本合同期滿的；
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_________元（大寫：_________），并賠償甲方因此遭受的損失。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他條款
本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：________________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：________________________
簽訂日期：______年____月____日
輔導班教師聘用合同書 7
甲方（聘用單位）：________________________
地址：____________________________________
法定代表人：______________________________
聯(lián)系電話：________________________________
乙方（受聘教師）：________________________
身份證號：________________________________
地址：____________________________________
聯(lián)系電話：________________________________
為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在甲方輔導班從事教學工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方為_________輔導班_________課程教師，負責該課程的日常教學工作，包括制定教學計劃、編寫教案、組織課堂教學等。
乙方需定期對學生的學習情況進行分析和總結(jié)，及時與家長溝通學生的學習進展和問題。
協(xié)助甲方進行學生的招生宣傳、課程推廣等工作。
二、合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期為______個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。
三、工作時間與地點
乙方每周工作______天，具體工作時間根據(jù)課程安排確定，原則上周末及節(jié)假日需正常工作。
工作地點為甲方指定的輔導班教學場地，如有特殊情況需要調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方。
四、勞動報酬與支付
試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣_________元（大寫：）；試用期滿后，月工資為人民幣_________元（大寫：），其中基本工資占______%，績效工資占______%，績效工資根據(jù)教學質(zhì)量、學生滿意度等考核結(jié)果發(fā)放。
甲方實行每月______日發(fā)放工資制度，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
甲方為乙方提供午餐補貼，標準為每天人民幣_________元（大寫：_________）。
五、雙方權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方權(quán)利義務(wù)
有權(quán)對乙方的教學質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工作安排。
為乙方提供教學所需的教材、教具等資源。
按照合同約定支付乙方勞動報酬及相關(guān)補貼。
�。ǘ┮曳綑�(quán)利義務(wù)
有權(quán)要求甲方提供必要的教學條件和資源。
嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工。
積極參加甲方組織的教學研討、培訓活動，不斷提高教學水平。
六、合同變更、解除與終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除合同，需向甲方支付違約金人民幣_________元（大寫：_________），違約金數(shù)額根據(jù)乙方實際工作時間按比例遞減。
本合同期滿或出現(xiàn)法定終止情形時，本合同自動終止。
七、保密與競業(yè)限制
乙方在工作期間知悉的`甲方商業(yè)秘密、教學方法、學生信息等，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。
乙方離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的同類輔導班從事教學或相關(guān)工作。違反競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_________元（大寫：_________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。
八、爭議處理
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
九、其他
本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：________________________
簽訂日期：______年____月____日
輔導班教師聘用合同書 8
甲方（聘用單位）：________________________
地址：____________________________________
法定代表人：______________________________
聯(lián)系電話：________________________________
乙方（受聘教師）：________________________
身份證號：________________________________
地址：____________________________________
聯(lián)系電話：________________________________
鑒于甲方需要聘請教師開展教學工作，乙方具備相應(yīng)的教學能力和資質(zhì)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事輔導班教學工作達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位及任務(wù)
甲方聘用乙方擔任_________輔導班_________學科教師，負責該學科的教學工作，確保教學進度和教學質(zhì)量符合甲方要求。
乙方需根據(jù)學生特點和學習情況，制定個性化教學方案，提高學生的學習成績和學習興趣。
負責學生的課堂管理，維護良好的教學秩序，保障學生的人身安全。
二、合同期限
本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿前______個月，雙方如有意續(xù)簽合同，應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。
三、工作時間安排
乙方的工作時間為每周一至周五晚上______時至______時，周六、周日全天，具體課程安排以甲方通知為準。
乙方應(yīng)嚴格遵守工作時間，不得擅自調(diào)整。如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)批準后方可休假。
四、勞動報酬及福利
乙方的月工資為人民幣_________元（大寫：_________），其中包含基本工資、課時費、績效獎金�？冃И劷鸶鶕�(jù)學生考試成績提高幅度、家長滿意度等指標進行考核發(fā)放。
甲方為乙方購買意外傷害保險，以保障乙方在工作期間的人身安全。
乙方在甲方連續(xù)工作滿______年，可享受每年一次的國內(nèi)旅游福利。
五、雙方權(quán)利與責任
（一）甲方權(quán)利責任
有權(quán)對乙方的教學工作進行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎金發(fā)放的`依據(jù)。
為乙方提供良好的教學環(huán)境和必要的教學支持。
保障乙方在工作期間的合法權(quán)益。
�。ǘ┮曳綑�(quán)利責任
有權(quán)獲得合同約定的勞動報酬和福利待遇。
遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。
不斷提升自身教學水平，積極參加甲方組織的各類教學培訓活動。
六、合同的變更與解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。
若乙方連續(xù)兩個月教學考核不達標，甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)實際工作情況結(jié)算工資。
乙方因個人原因需要解除合同的，應(yīng)提前______日書面通知甲方，否則需向甲方支付相當于一個月工資的違約金。
七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的教學資料、教案、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。
八、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、附則
本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：________________________
簽訂日期：______年____月____日
輔導班教師聘用合同書 9
甲方（聘用單位）：________________________
地址：____________________________________
法定代表人：______________________________
聯(lián)系電話：________________________________
乙方（受聘教師）：________________________
身份證號：________________________________
地址：____________________________________
聯(lián)系電話：________________________________
為規(guī)范雙方的聘用關(guān)系，明確權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在甲方輔導班從事教學工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位及職責要求
甲方聘用乙方為_________輔導班_________課程主講教師，負責該課程的整體教學規(guī)劃、授課及學生學習效果評估。
乙方需定期組織學生進行階段性測試，分析測試結(jié)果，及時調(diào)整教學策略。
積極參與甲方的教學改革和創(chuàng)新工作，提出合理的教學建議和方案。
二、聘用期限
本合同期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
三、工作時間與地點
乙方每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間和課程安排由甲方根據(jù)教學需要確定。
工作地點為甲方位于________________________的輔導班教學場所，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。
四、勞動報酬與待遇
乙方的月工資為人民幣_________元（大寫：），工資實行年薪制，按 12 個月平均發(fā)放。此外，甲方根據(jù)乙方的教學業(yè)績，每年給予不低于人民幣_________元（大寫：）的年終獎金。
甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有帶薪寒暑假，寒暑假期間工資按正常工資的______% 發(fā)放。
五、雙方權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利義務(wù)
對乙方的教學工作進行監(jiān)督、指導和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。
為乙方提供必要的教學設(shè)施、設(shè)備和培訓機會，幫助乙方提升教學能力。
按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。
�。ǘ┮曳綑�(quán)利義務(wù)
享有合同約定的勞動報酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機會。
遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和教學秘密。
維護甲方的聲譽和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。
六、合同的解除與終止
甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟補償：
嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的`；
泄露甲方商業(yè)秘密或教學秘密，損害甲方利益的；
因個人原因?qū)е陆虒W事故，造成惡劣影響的。
本合同期滿或出現(xiàn)法定終止情形時，本合同終止。
七、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______% 向乙方支付違約金。
乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_________元（大寫：_________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。
八、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：________________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：________________________
簽訂日期：______年____月____日
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