心理咨詢師勞動合同范本_勞動合同

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的類型越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的'，下面是小編為大家整理的心理咨詢師勞動合同范本_勞動合同，希望能夠幫助到大家。

　　甲方： （聘方）

　　乙方： （受聘方）

　　甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條、 乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本機(jī)構(gòu)的心理咨詢師。

　　第二條、 乙方的聘任職務(wù)是 專職 / 兼職 心理咨詢師，其工作范圍是：

　　第三條、 乙方從事心理咨詢的對外收費(fèi)價格為 元/ 分鐘，其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是 （特別項目可由雙方另行商議）

　　第四條、 甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件，并為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供條件。

　　第五條、 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；并在咨詢開始前 分鐘到達(dá)咨詢室等候來訪者，無故遲到 分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費(fèi)或作其他處置。

　　第六條、 在下列情況下，甲方可單方解除合同：

　　1、 乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

　　2、 乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿20小時；

　　3、 乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。

　　第七條、 經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時，合同可以變更。

　　第八條、 本合同有效期為 年，從合同簽字生效之日起至 年 月 日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

　　第十條、 本合同自雙方簽字之日起生效。

　　第十一條、 專職心理咨詢師的聘用應(yīng)參照國家勞動法相關(guān)條款。

　　甲方（蓋章）

　　負(fù)責(zé)人簽字：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

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