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打字員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-08-05 20:08:19 合同范本 我要投稿

打字員勞動(dòng)合同

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的打字員勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

打字員勞動(dòng)合同

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),聘用單位與臨時(shí)聘用人員雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同雙方當(dāng)事人基本情況

  一、用人單位名稱(甲方)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  二、受聘者姓名(乙方)

  性別______ 民族______ 聯(lián)系電話______

  出生______ 時(shí)間 ______年______月______日

  住所________________________

  身份證號(hào)碼________________________

  第二條合同期限為一年,從______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿后自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可續(xù)簽合同。

  第三條工作內(nèi)容和要求

  一、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在打字員崗位從事工種,聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇,不占用人單位編制,為臨時(shí)用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并以書面形式確定。

  二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù),提供必要的工作生活條件,并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。

  三、甲方有權(quán)對(duì)乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng),為乙方成才提供必要的條件,并對(duì)乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。

  四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,乙方發(fā)生違紀(jì)行為,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。

  第四條工作時(shí)間和休息休假。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,乙方在該崗位月______整(元)。其中:______元為基本工資,其余為乙方養(yǎng)老統(tǒng)籌等補(bǔ)貼。

  第六條社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方為乙方支付的月基本生活費(fèi)中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

  第七條合同的解除、終止

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方后,可以解除勞動(dòng)合同,乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

  三、有下列情形的勞動(dòng)合同自行終止:

  (一)聘用合同期滿;

  (二)任何一方,無(wú)正當(dāng)理由不履行合同的;

  (三)其他法定事由不能履行合同的。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)在使用期期間被證明不符合聘用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的機(jī)關(guān)工作制度,不履行勞動(dòng)合同的;

  (三)乙方連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的;

  (四)失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;

  (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

  (六)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  (七)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬.

  (二)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  第八條未盡事宜由雙方協(xié)商決定

  本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份

  聘用單位:(簽字蓋章)

  ______年______月______日

  受聘者:

  ______年______月______日

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