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煤礦勞動用工合同樣本

時間:2021-06-10 16:54:21 合同范本 我要投稿

煤礦勞動用工合同樣本

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煤礦勞動用工合同樣本

  勞動用工合同書

  甲方(用人單位)位地址: 山西省長治市屯留縣漁澤鎮(zhèn)

  乙方(勞動者)姓名家庭住址碼:

  根據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  有固定期限:自 年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  (一) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  (三)乙方每日工作時間不超過過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。

  甲方應當保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)本單位的工資制度,實行月工資制,乙方滿勤月工資為 元/月。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的`,不得折算為乙方工資。

  (二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資,并由乙方簽字確認 。

  (三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險,并在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應采取措施使職工得到及時救治。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護設(shè)施,勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護。

  (二) 甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在工作場所,甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

  (三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

  五、勞動紀律

  (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方。

  (二)乙方應自覺尊守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  六、勞動合同的解除和終止

  (一)甲乙雙方單面解除本合同,應符合《勞動合同法》第37條、

  第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。

  (二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定勞動合同。

  (三) 解除、終止勞動合同時,甲方應依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  (一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模凑铡秳趧雍贤ā返?6條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標

  準的,要在補足低于部分標準的同時,依法支付賠償金。

  八、勞動爭議處理

  (一) 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的,可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  (二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 法定代表人(委托代理人)(簽章) 乙方(簽字)

  合同簽訂日期: 年 月 日

  鑒證機關(guān) (蓋章): 鑒證人 (簽章)

  合同鑒證時間: 年月日

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