人事行政文員工作職責集錦
人事行政文員工作職責集錦1
崗位職責:
1、負責來訪客人接待,辦公室用品整理記錄及發(fā)放,車輛管理及行政備用金管理
2、負責公司內部員工檔案的建立與管理,系統(tǒng)人事檔案管理;
3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政后勤類的工作;
4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協(xié)調和實施,5、根據(jù)需求制作人事行政相關報表;
6、統(tǒng)計公司職工月考勤;
7、招聘簡歷篩選工作;
8、做好領導辦公室衛(wèi)生清掃工作,預定車票/機票工作,會議紀要工作;
9、其他突發(fā)事件的`處理及領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷;
2、有人事行政相關工作經(jīng)驗;
3、工作認真仔細,積極主動,有責任心;
4、不斤斤計較,有較強溝通能力。
5.思維敏捷,具備良好的親和力和團隊合作精神
作息時間:單休早八點半晚5點法定節(jié)假日正常休息
人事行政文員工作職責集錦2
行政人事助理崗位職責,要求年齡27歲以下,形象氣質佳
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及績效的核算;
7、負責部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔
9、負責公司資質申報、年檢等
10、負責公司社保的辦理,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理
11、負責公司社保年檢的辦理
12.負責接轉公司來電,必要時作記錄并通知到人
13.負責來訪客人登記、接待、引領
14.負責公司會議室、會客室使用的'管理、時間安排
15.負責保持前臺、會議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀
16.負責公司資質證書的申請辦理等事宜
17.上級主管交辦的其他事務性工作
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
人事行政文員工作職責集錦3
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
5、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。
6、辦理新員工的入職手續(xù),離職手續(xù),人員的調動和轉正等事宜;
7、負責公司人事文件的'呈轉及發(fā)放。
8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;
9、每月統(tǒng)計辦公用品,根據(jù)各部門的需求及時采購發(fā)放;
10、員工宿舍的管理;
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
人事行政文員工作職責集錦4
1、檔案、合同管理
2、各類執(zhí)照及資質辦理及年檢
3、組織會議及編寫各類材料
4、桃仙管委會商務部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)
5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理
6、編寫各類流程及規(guī)章制度
7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)
8、領導交辦的各項臨時工作
人事行政文員工作職責集錦5
1、負責公司招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、更新和完善,簡歷篩選,面試安排,面試評估,招聘渠道的開拓與維護等;
2、負責公司活動策劃和組織如:年會、外出旅游、讀書會、獎項的`評比活動、羽毛球比賽等;
3、負責消防安全演習、資料制作,跟進日常消防檢查等
4、以及其它有關人事行政后勤的工作。
人事行政文員工作職責集錦6
1.負責招聘網(wǎng)的招聘工作:簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋,及時滿足各部門的用人需求;
2.辦理員工入職、離職、調動等相關手續(xù),如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;
3.負責公司考勤管理工作,審核考勤表,核算全員每月工資、核發(fā)工資條。
4. 人事檔案的管理工作,花名冊的.維護與更新
5.員工入職社保的購買,離職的退保手續(xù);
6 .負責辦公物品的采購;
7 .通告的編制及張貼;
8. 員工宿舍的安排和水電管理;
人事行政文員工作職責集錦7
1、公司6S推行及檢查;
2、綠化,衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)、消防等日常管理及監(jiān)督;
3、固定資產日常管理及網(wǎng)絡維護;
4、工商證件的辦理、變更、年審等工作;
5、組織員工康體活動;活動文化宣傳;
6、協(xié)助經(jīng)理進行申報工作;
7、做好員工日常安全紀律巡查,預防意外事故的發(fā)生;發(fā)生工傷事故及時跟進處理;
8、 完成上級交辦的.其他工作任務。
人事行政文員工作職責集錦8
1、負責招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作
6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度
人事行政文員工作職責集錦9
1、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的`實施,建立健全公司的規(guī)章制度體系,配合其他業(yè)務部門工作;
2、負責招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續(xù)辦理,檔案建立及維護;
3. 負責會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫,組織新員工入職培訓及公司文化類培訓 ;
4. 負責開展培訓、績效考核、薪酬管理等方面的工作,并能獨立處理和解決所負責的任務 ;
5.負責公司證照年檢及各相關證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。
6.負責員工考勤表的制作和簽收;
7.負責固定資產的登記、領用、盤點等工作;
8.完成上級臨時交代的任務
人事行政文員工作職責集錦10
崗位職責:
1.負責公司銷售人員的招聘工作,根據(jù)各部門的人員需求制定并執(zhí)行招聘計劃,職位信息的發(fā)布、及應聘人員的預約、面試接待工作;
2.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的`簽訂并形成相應檔案資料
3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫(yī)保勞動合同等相關手續(xù)的辦理;
4.公司內部員工檔案的建立與管理,通訊錄、花名冊地及時更新;
5.處理、匯制相關人事報表及文件,如面試匯總表、培訓統(tǒng)計表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等;
6.協(xié)助公司行政處理公司事務等
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)
2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗,熟悉辦公流程;
3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力。
4、熟練操作MS軟件,精通WORD和EXCEL。學習能力強。
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
人事行政文員工作職責集錦11
1.負責公司的`日常行政管理;
2.負責招聘渠道維護開發(fā)及招聘;
3.辦理入職、離職、轉正、調薪等相關工作;
4.建立維護人事檔案、員工花名冊;
5.負責員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
7.負責員工考勤、休假的管理;
人事行政文員工作職責集錦12
1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。
2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作;
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
5、負責考勤、員工休假的管理,每月負責考勤統(tǒng)計與匯;
6、協(xié)助人部門領導開展人力資源管理的各項工作;
7、維持良好的工作環(huán)境,保持良好的'心態(tài)工作;遵守公司的各項管理制度;
人事行政文員工作職責集錦13
1. 負責崗位信息的確認及發(fā)布,簡歷篩選、面試預約,面試跟進等;
2. 內外部招聘渠道的管理維護,招聘相關信息和數(shù)據(jù)的'及時收集并統(tǒng)計,招聘效果的評估;
3. 負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關工作;
4. 人事信息維護,花名冊制作、更新;
5. 負責考勤、員工休假的管理,按月整理全員考勤;
6. 面試候選人的薪資溝通、確認;
7.完成領導交辦其它臨時性工作。
人事行政文員工作職責集錦14
1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。
2、對于在SLA(服務等級協(xié)議)內不能解答的技術/投訴問題,需要升級至相關團隊處理。
3、需要對升級的問題進行系統(tǒng)跟蹤,直至閉環(huán),如因休假、工作調整等原因無法繼續(xù)追蹤處理,需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工,需確保問題按業(yè)務要求處理完畢。
4、通過專業(yè)優(yōu)質的'服務,解決用戶問題,提升用戶滿意度。
人事行政文員工作職責集錦15
1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關管理工作;
2.維護勞動關系,辦理員工入離職、調崗、晉升等相關人事手續(xù)。
3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關工作;
4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;
5.領導交辦的其它任務
人事行政文員工作職責集錦16
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的`協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 等。
人事行政文員工作職責集錦17
1、接轉總機來電,接待客戶來訪;
2、酒店、機票的預訂,采購;
3、文件的`打印、整理、收發(fā)、管理,辦公環(huán)境的整理管理;
4、對外行政事物的聯(lián)絡及事務處理;
5、協(xié)助人事專員處理有關行政事物,協(xié)助舉行節(jié)假日活動。
6、完成上級領導交待的其他任務。
7、該崗位發(fā)展方向,如人事、商務、采購等。
人事行政文員工作職責集錦18
1.負責公司產業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務中心人事行政工作,含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的'管理;
2.負責物業(yè)服務中心各類辦公用品管理,辦公環(huán)境管理;
3.負責各類規(guī)章制度的實施,做好員工考勤、獎懲管理;
4.負責公司人力資源相關文件和檔案的管理;
5.負責項目客戶來訪來電接待,受理投訴等客服工作;
6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關工作。
人事行政文員工作職責集錦19
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的`管理,嚴格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
8、熟悉行政部其他崗位工作;
9、完成上級領導交辦的其他任務。
人事行政文員工作職責集錦20
1、負責日常的招聘事宜;
2、負責員工入、轉、調、離職等手續(xù)辦理;
3、維護花名冊,定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;
4、推行公司的.各類規(guī)章制度,執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程;
5、負責考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作;
6、領導交辦的其他事務。
人事行政文員工作職責集錦21
1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關記錄;
2.負責協(xié)助校長處理校區(qū)人事,行政,財務板塊相應的.工作;
3.負責校區(qū)各項工作進度的跟進與對接,為校長處理各種校務事宜;
4.負責校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;
5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務。
人事行政文員工作職責集錦22
1、負責協(xié)助招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。
2、負責員工關系工作,新員工入職手續(xù)辦理,員工離職、員工轉正、員工調崗等手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂工作。
3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統(tǒng)計工作。
4、負責來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。
5、負責公司的文件處理工作,打印、復印、快遞包裹的'簽收工作。
6、負責辦公用品的領用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。
7、負責企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。
8 、負責公司后勤的相關工作。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
人事行政文員工作職責集錦23
1. 協(xié)助公司人員招聘工作,簡歷篩選,應聘者邀約及初試;
2. 協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
3. 協(xié)助維護員工關系,開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;
4. 負責公司其他行政事務;
5. 管理公司固定資產;
6. 協(xié)助上級領導處理臨時事務性工作及相關部門協(xié)調工作。
人事行政文員工作職責集錦24
1、 辦理員工入、離職手續(xù);
2、 統(tǒng)計員工考勤、匯總人事報表、人事檔案更新與管理;
3、 員工勞動合同新簽、續(xù)簽與簽領登記;
4、 招聘渠道的維護及發(fā)布招聘信息、預約;
5、 跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等;
人事行政文員工作職責集錦25
1、負責事業(yè)咳嗽?考勤、績效)的填寫、匯總工作;
2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。
2、負責服務費結算工作,負責報銷單據(jù)的整理,負責隊員服裝領取、物資領購。
3、配合集團總部職能中心提交相應資料。
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