研發(fā)部的工作職責

研發(fā)部的工作職責1

　　1、負責部門日/月考勤、績效的處理提交

　　2、部門樣品物料的`圖紙郵件編輯轉發(fā)、ERP系統編碼、請購、跟催、領料、發(fā)放

　　3、部門樣品物料確認單據處理及樣品保存

　　4、部門報銷、文檔歸案保存等文職工作

　　5、訂單圖紙打印簽字發(fā)放

　　6、部門辦公綠化管理

　　7、監(jiān)督部門5s管理

　　8、部門日常辦公用品申請、領用、發(fā)放、登記等管理工作。

研發(fā)部的工作職責2

　　1、負責對公司研發(fā)部相關資料的匯集、整理、編寫，對公司技術資料的形成、積累和歸檔;

　　2、負責對研發(fā)部技術檔案的日常維護工作、日志等管理等

　　3、負責項目跟進以及協助研發(fā)工程師進行各種文檔的編寫和管理;

　　1、負責研發(fā)部項目立項、日志、臺賬、BOM等記錄和編寫;

　　5、負責研發(fā)部工作匯報、總結的`整理;

　　6、協助研發(fā)部與各部門工作的銜接和協調;

　　7、及時向上級匯報工作以及遇到的疑難問題并提出解決方案。

　　8、負責研發(fā)行政類事物。

　　9、負責與認證公司對接本公司相關產品認證類或項目申請類技術方面的工作;

　　10、參與公司產品說明書及其他物料的設計和編寫等。

研發(fā)部的工作職責3

　　1、負責項目進度跟進、匯報，及其他輸入任務的跟蹤管理;

　　2、ERP系統產品信息錄入

　　3、負責物料編碼、研發(fā)BOM制作，報表制作;工程文件的.發(fā)放 ，管控、文件的整理、存檔;樣辦的保管及管理。

　　4、安排產品的試產，準備試產物料;

　　5、配合生產質量部門完成可靠性測試、認證與試產相關的文檔等工作 ;

　　6、完成主管安排的其他工作。

研發(fā)部的工作職責4

　　1.對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤，根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

　　2.負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

　　3.負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的'制定、審批、歸檔和保管;

　　4.建立健全技術檔案管理制度;

　　5.負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

研發(fā)部的工作職責5

　　1、根據公司產品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃，市場部市場調研的結果和客戶要求制定產品開發(fā)方向，對新產品的可行性進行論證并組織實施。

　　2、負責收集，整理國內外同類產品的開發(fā)技術信息并應用于實踐工作。對國內外新產品，新技術保持時刻的'敏感性，結合公司實際，積極創(chuàng)新。

　　3、公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研，如產品預研和技術預研。

　　4、制定研發(fā)規(guī)范，推行并優(yōu)化研發(fā)體系。

　　5、規(guī)劃組織現有產品的改進。

　　6、部門的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調度。

　　7、評估產品研發(fā)的可行性。

　　8、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程。

　　9、組織研發(fā)成果的鑒定和評審。

　　10、匯總每個項目的可重用成果，形成內部技術和知識方面的資料庫。

　　11、分析總結研發(fā)過程中的經驗和教訓，提高研發(fā)質量。

　　12、做好公司標準和專利規(guī)劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協會或者標準組織。

　　13、制定并實施研發(fā)人員的培訓。

　　14、組織對市場部和銷售部人員進行新產品的培訓。

　　15、負責新產品在研發(fā)之前，充分了解客戶在用料，結構和品質檔次方面的需要，在設計中充分考慮生產的工藝路線，在設計后完整的向業(yè)務部轉交技術資料和成本信息。

　　16、配合生產部進行新產品的樣機制作，確保向生產部提供樣機制作所需的技術資料、圖紙、工時、質量標準信息、跟蹤生產進度，解決制作過程中產生的技術疑問，并負責在試生產通過后，更新技術資料，并分發(fā)至各相關部門。

　　17、負責各類標準的宣貫工作，根據公司實際需要積極組織編制企業(yè)標準，并組織定期進行修訂工作。

研發(fā)部的工作職責6

　　1、負責產品圖紙、工藝文件的描寫；

　　2、負責技術性文件的編號、管理、發(fā)放、借閱、收回等工作；

　　3、保存公司產品相關圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料，負責部門所有文件資料的.統一整理、收發(fā)、建檔和保管工作；

　　4、協助做好各類項目申報的前期資料整理工作；

　　5、協助處理部門日常事務并負責部門文件資料的管理與信息處理及產品樣板的管理。

研發(fā)部的工作職責7

　　工程研發(fā)部經理崗位綜述：

　　負責洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理；組織研發(fā)新產品、新材料、新工藝，提升公司產品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現有產品的設計，負責根據公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

　　職責：

　　1、負責組織公司新產品的設計、開發(fā)工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議；

　　3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織協助解決；

　　4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、bom等資料，及時向相關部門傳遞；

　　5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發(fā)部的標準進行工作；

　　6、保證公司現有產品的標準、要求與美國ez—flo的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；

　　7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；

　　8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負責對采購、生產、質量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術標準進行監(jiān)督；

　　11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、組織協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

　　14、建立健全本公司的設計規(guī)范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙bom等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

　　16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；

　　17、全面負責工程研發(fā)部的部門預算。

　　教育背景和工作經驗要求：

　　全日制本科以上學歷，機械相關專業(yè)；

　　cet4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

　　本科學歷在相關行業(yè)從事產品結構設計10年以上；

　　碩士學歷在相關行業(yè)從事產品結構設計8年以上；

　　從事設計、研發(fā)的管理工作不少于5年；

　　會二維和三維設計軟件；

　　具有相當的產品開發(fā)和項目管理等方面的經驗；

　　熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標準。

　　研發(fā)部經理主要工作內容及職責（精選篇14） 1、負責“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

　　2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統，進銷存系統等；

　　3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內容，制定研發(fā)部相關的一些基本規(guī)章制度；

　　4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

　　5、建立和備份各種技術規(guī)范文檔和績效考核內容；

　　6、負責研發(fā)部各成員的技術考核指標的制定；

　　7、根據項目的進度合理的分配和補充技術人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

　　8、促進研發(fā)部成員之間的團結互助精神，及時調節(jié)和處理一些產生壞影響的`人員問題；

　　9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

　　10、負責公司各類產品設計分析的監(jiān)督職責，并在適當的時候兼顧產品設計，系統分析、設計，整體平臺的架構等工作；

　　11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模塊系統子項目的主要負責人；

　　12、根據項目的需求情況向公司申請所需資源，協調各項目之間的關系；

　　13、掌握各類最新技術的資訊信息，跟上整體IT技術前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

研發(fā)部的工作職責8

　　1、跟進研發(fā)申購物料進度、并負責研發(fā)樣品領料的.領用和管理;

　　2、跟進項目進度和匯總反饋、確保項目按計劃完成;

　　3、負責把BOM錄入ERP系統、

　　4、整理部門文件、有秩序的歸類存檔、下發(fā)聯絡單、圖紙、BOM、標簽等文件

　　5、對本部門所有產品資料、BOM、圖紙等的存檔、整理、保管、收發(fā)、借閱管理

　　6,負責記錄部門會議內容并處理日常事務等

　　7,完成領導分配的其他工作任務。

研發(fā)部的工作職責9

　　1、負責研發(fā)部資料對外的發(fā)放、并做好相關記錄表;

　　2、負責研發(fā)部相關會議記錄、由部門經理審核后下發(fā);

　　3、產品BOM表的綜合完善、

　　4、BOM表上ERP系統、并負責與各相關部門的溝通、對ERP系統的`維護處理;

　　5、生產訂單相關資料的統計、跟蹤下發(fā)各相關部門;

　　6、研發(fā)部所有資料的分類匯總保管、存檔;

　　7、協助部門經理、工程師相關產品的資料。

研發(fā)部的工作職責10

　　1、負責開發(fā)部文檔資料的管理，文件、信件、函電的接收與轉達；

　　2、協助開發(fā)部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進； 3、協助部門主管跟進公司內部與研發(fā)部相關的`項目流程的推進情況；

　　4、撰寫和跟進落實開發(fā)部會議、專題研討會議等會議紀要；

　　5、負責開發(fā)部門來訪客人的接待、協助安排外出行程；

　　6、負責部門內辦公設備管理及部門內行政事務處理；

　　7、完成部門采購下單，生產下單等相關流程工作；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

研發(fā)部的工作職責11

　　1、產品資料的管理(保管、回收與發(fā)放)，物料編碼的錄入;

　　2、協助部門領導的日常工作;協助其他部門與本部門之間的信息傳達、會議記錄及資訊溝通;

　　3、協助部門領導進行會議安排，會議記錄并進行會議總結;

　　4、協助部門領導進行其它研發(fā)相關工作的跟進和管理;

　　5、文案整理及輔助撰寫，部門輔助文檔與其它內部管理工作;

　　6、研發(fā)部文件資料的收集，管理，建檔;

　　7、樣品訂單的接收、建檔、跟蹤及樣品物料采購訂單的'跟蹤催樣;

　　8、負責公司有關部門和研發(fā)中心的資料收發(fā)、傳遞、借閱并辦理簽收手續(xù);

　　9、負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類;

　　10、完成上級安排的其他工作。

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