業(yè)務經理的工作職責
業(yè)務經理的工作職責1
職責
1、依據部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的'日常工作。
任職資格：
1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;
2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等工作經驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協作精神。
業(yè)務經理的工作職責2
職責：
1、參與事業(yè)部之營運規(guī)劃及制度建立，收集相關產業(yè)信息并分析市場趨勢，制定中長期銷售目標，定期完成銷售報表分析及市場預測，向上級匯報;
2、管理、服務并確�，F有國內外客戶與訂單。
3、開發(fā)醫(yī)療等領域之金屬零件新商機、新客戶或新產品。
4、配合并協助處理解決客戶提出之技術相關問題。
5、與客戶保持良好溝通與聯絡，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。
6、配合客戶需求參與國內外營銷及技術討論。督導處理不良品客訴及提供售后服務。
7、帶領所屬業(yè)務團隊達成公司業(yè)務目標，并完成客戶各項要求。
8、協同工程部、技術部向客戶提供報價，并爭取樣品訂單，積極配合客戶完成項目開發(fā)工作;
9、熟悉IATF16949系統(tǒng)，了解AS9100航天質量系統(tǒng)者或了解ISO13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。
10、具汽車或醫(yī)療機械加工零件相關產業(yè)之業(yè)務或工程主管經驗者優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、機械類、行銷類相關專業(yè)本科以上學歷;流利的英語口語表達能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力
2、理解生產工廠的供應鏈模式與銷售特點，具備二三級供應商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經驗;五年以上企業(yè)銷售管理工作經驗，熟悉汽車機加相關行業(yè)或醫(yī)療機加相關行業(yè)優(yōu)先
3、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀，有豐富的市場行銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴
4、優(yōu)秀的行業(yè)行銷技巧，良好的.市場判斷能力和開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
業(yè)務經理的工作職責3
職責：
1、負責網絡活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的`有效網絡營銷活動;
2、配合總行(分行)進行網絡金融渠道新產品、新場景線上推廣;
3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、優(yōu)化和推廣;
4、負責根據市場需求，利用數字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網絡上各種競爭產品的市場動態(tài)信息。
基本任職資格條件：
1、具備2年及以上相關工作經歷;
2、全日制大學本科及以上學歷;
3、熟悉數字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯網營銷策劃工作經歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過30周歲。
業(yè)務經理的工作職責4
職責:
1、組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作;協調分行關系，督進律師事務所;確保完成催收業(yè)績指標。
2、落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標。
3、對直催團隊的'業(yè)務合規(guī)開展進行監(jiān)控，對當地發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。
4、建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5、按計劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經驗者優(yōu)先。
2、 3年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。
3、具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4、有一定催收業(yè)務管理經驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。
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