新媒體運營主管工作的崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的新媒體運營主管工作的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新媒體運營主管工作的崗位職責1

　　職責：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗；

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的'關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；

　　5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗；

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體運營主管工作的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負責粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉化成單;

　　2、收集互聯(lián)網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求;

　　3、根據公司的業(yè)務情況和市場需求，做出有傳播力的.創(chuàng)意和內容;

　　4、分析運營結果并不斷優(yōu)化工作內容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關工作經驗。

　　2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

新媒體運營主管工作的.崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動。

　　2、通過自媒體表現(xiàn)定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

　　3、社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產品推廣、媒體合作)。

　　4、獨立撰寫各類網絡推廣稿件。

新媒體運營主管工作的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責自媒體平臺相關內容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運營數(shù)據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

　　3、有獨特的'產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營主管工作的崗位職責6

　　1、負責參海外就業(yè)業(yè)務單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達；

　　2、帶領團隊執(zhí)行年度經營計劃、達成經營業(yè)績、用戶資源量等經營指標；

　　3、負責營銷推廣業(yè)務流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

　　4、負責線上線下所有渠道和平臺的.營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作；

　　5、協(xié)助培訓、建設和管理高素質的海外就業(yè)業(yè)務單元營銷團隊；

　　6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作；

　　7、負責與互聯(lián)網產品、技術部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網（海外就業(yè)網站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護；

　　8、協(xié)調企業(yè)內外部關系，開拓和維護銷售渠道和市場；

　　9、服從上級領導安排的其他工作。

新媒體運營主管工作的崗位職責7

　　崗位職責：

　�。�1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；

　�。�2）協(xié)助社交媒體內容、活動的策劃工作；

　�。�3）協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；

　�。�4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

　　任職資格：

　　（1）廣告?zhèn)鞑�、計算機、新聞或文學相關專業(yè)；

　　（2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；

　�。�3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

　　（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優(yōu)先；

　　（5）對新媒體營銷和傳播方式的'了解；

　�。�6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

　�。�7）有文字功底，閱讀能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關主題活動，并提交數(shù)據統(tǒng)計分析與改善方案；

　　2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的`良好關系；

　　4、協(xié)助完成領導分配的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運營經驗，網感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司產品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負責;

　　2、負責公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內容質量和傳播度負責;

　　3、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

　　崗位任職要求：

　　1、大專及本科上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、需3年以上社會化營銷工作經驗，有成功的社會化營銷案例，負責過百萬以上粉絲的公眾號運營;

　　3、有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的`策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

　　4、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;

　　5、優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領團隊完成營銷內容的文案創(chuàng)作;

　　6、協(xié)調能力強，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務談判能力。

　　7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度。

新媒體運營主管工作的崗位職責10

　　職責：

　　1、研究社區(qū)網站以及社會化媒體、移動互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展趨勢,結合媒體產品特點,營銷優(yōu)勢和客戶需求,不斷參與推進創(chuàng)新營銷策劃方案;

　　2、為公司項目提供專業(yè)的互聯(lián)網品牌策劃及互聯(lián)網營銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營銷策劃方案;

　　3、設計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調整合營銷傳播)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷,市場營銷、新聞、廣告、運營等相關專業(yè),兩年以上同崗位工作經驗;

　　2、擅長整合營銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營銷基本原理;

　　3、熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

　　4、具有良好的活動創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;

　　5、執(zhí)行力強,有良好的.多任務處理能力、協(xié)調能力和人際溝通能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責微信內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據并反饋，總結經驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執(zhí)行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗；

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、對互聯(lián)網及社會熱點事件敏感，有自己的.思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

新媒體運營主管工作的崗位職責12

　　1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的'網絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優(yōu)化;

　　4、數(shù)據分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據進行分析匯總成各種報表，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、負責網上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

　　9.具有良好的數(shù)據策略和能力，有出眾的數(shù)據分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

新媒體運營主管工作的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責微信，微博運營日常維護及運營;

　　2、策劃微信，微博話題，組織并執(zhí)行微博，微信營銷線上線下活動;

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運營方案，增加粉絲互動機會，提高微博知名度和美譽度。

　　4、新媒體領域的開發(fā)與研究。

新媒體運營主管工作的崗位職責14

　　職責：

　　1、根據公司產品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;

　　2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

　　3、精通網站推廣流程，利用各種互聯(lián)網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;

　　4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網站關鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的`搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網絡工具與渠道，實現(xiàn)網絡業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

　　7、有教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的崗位職責15

　　職責：

　　1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;

　　5.熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

　　6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的`品牌、平臺運營經驗優(yōu)先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4.網感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6.高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

【新媒體運營主管工作的崗位職責】相關文章：

新媒體運營主管的崗位職責01-06

新媒體運營主管工作的崗位職責04-14

新媒體運營主管的工作職責02-13

新媒體運營主管工作崗位職責04-01

新媒體運營主管的職責03-08

新媒體運營主管的崗位職責15篇03-26

新媒體運營主管工作的職責01-11

新媒體運營主管工作職責03-06

新媒體運營主管工作的崗位職責（精選21篇）12-12