線長工作職責（通用19篇）
在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的線長工作職責，希望能夠幫助到大家。
線長工作職責 1
一、工作職責
1、安排所負責產(chǎn)線員工作業(yè)，完成所負責的生產(chǎn)任務，了解昨天產(chǎn)量完成進度。
2、線長監(jiān)督和指導員工作業(yè)，對檢驗為好件的產(chǎn)品進行復核。
3、跟員工講授崗位的工作方法與技巧、以及品質定位。
4、有計劃培訓員工技能，提升生產(chǎn)效率，維護凝聚力、提高生產(chǎn)能力。
5、每天查閱本線的訂單安排，配合做好產(chǎn)前準備工作。
6、每天進行5S檢查、清潔工作。（安排人員打掃衛(wèi)生，檢查相應標識）
7、若OBA通過率低于97%則必須找出原因并解決問題。
8、及時將產(chǎn)線員工動態(tài)向組長匯報。
9、做好產(chǎn)線重要崗位的人員配備計劃，重要崗位必須均有候補人員，以確保在重要崗位人事變動時，不影響產(chǎn)線的正常工作。
二、工作內(nèi)容
開線之前：
1、查看本線員工是否到齊。（應到、實到、缺勤、遲到）
2、檢查檢測業(yè)務需要的工具、標識是否齊全。（周轉盒/車，設備，標識，治具）
3、帶領負責產(chǎn)線人員參加班前會5-10分鐘，記錄昨天工作的'完成進度， OBA未通過產(chǎn)品的問題通報，今天工作內(nèi)容，當天需達到的生產(chǎn)任務、是否有新工作調動等。
開線期間
1、發(fā)現(xiàn)組員作業(yè)出現(xiàn)大量積壓或出現(xiàn)積壓時，必須進行現(xiàn)場調整，如調解不到可向直屬領導求助。（產(chǎn)量出現(xiàn)積壓異常記錄時間，什么工位，采取什么措施）
2、每條產(chǎn)線領料時記錄領料時間、數(shù)量，完成時記錄完成時間及數(shù)量（KBBNTF）。跟蹤每小時產(chǎn)量是否達到預算產(chǎn)量，到上班時間過半時如果未達到當天預產(chǎn)量50%時，則需追查原因，并進行問題解決、調整。（每班12小時操作）
3、隨時清查組員是否有違反勞動紀律、SOP、WI并記錄和制止。（記錄項）
4、了解今天生產(chǎn)計劃并確定下一款訂單安排是否有變動，如果訂單安排有變動，需及時找部門主管了解新訂單要求，杜絕連接脫節(jié)。（第一行記錄生產(chǎn)計劃，第二行記錄異常。此項放在
5、不定期抽查現(xiàn)場半成品質量（跟蹤標簽使用情況、相應崗位作業(yè)要求），確保現(xiàn)場按要求操作。（定每小時抽查3件，記錄相序列號，抽查工號，抽檢時間，如果有異常將該工位批次所做的產(chǎn)品全部追回進OBA，追回數(shù)量是多少，記錄停產(chǎn)時間、員工工號）
6、對開線開始操作的首件進行逐一工序根據(jù)SOP進行核對，若發(fā)現(xiàn)員工未按要求操作，記錄工號，停產(chǎn)時間
7、對一些附件領料進行清點和檢查，確保物料符合要求。（記錄3次領料時間，還料時間）
8、根據(jù)現(xiàn)場產(chǎn)品的狀態(tài)，確保無標識產(chǎn)品出現(xiàn)，現(xiàn)場是否按要求使用器具。（周轉盒、料車，產(chǎn)品存放是否符合要求）（提醒項）
開線結束：
1、統(tǒng)計每日完成KBBNTF數(shù)量，(與開線中第二點結合)
2、匯總現(xiàn)場發(fā)生問題并向組長匯報（記錄項）
3、做好收尾工作、整理現(xiàn)場5S是否完成、還料（產(chǎn)品、治具、附件）
線長工作職責 2
1、 提前15——30分鐘到廠。
2、 檢查線體及周邊5S。
3、 檢查備料狀況。
4、 當日生產(chǎn)計劃再確認。
5、 如有必要7：50到8：00開全體早會。
6、 確認人員出勤狀況及人力調整。
7、 人員服裝、儀容管理。
8、 借入、借出人員管理。
9、 機器設備使用效果確認，如有異常及時上報。
10、 對新員工進行工作指導。
11、 機器設備、工具的正常使用及保養(yǎng)。
12、 作業(yè)中不平衡現(xiàn)象的處理。
13、 生產(chǎn)是否按計劃進行。
14、 下屬的`工作是否按標準作業(yè)。
15、 查看品檢記錄，并跟蹤原因改善。
16、 了解員工工作情緒，如有問題及時調解。
17、 現(xiàn)場物料管理。
18、 上級指示及下屬反應問題的跟進處理。
19、 現(xiàn)場改善。
20、 當日工作檢討及明日工作計劃。
線長工作職責 3
1、督促各班組開好員工早會7：55———8：00
2、督促各班組做好員工出勤記錄
3、督促各班組的員工做好開線前工具。工裝等必備用品的準備工作，確保準時正常的生產(chǎn)
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理的分配各班的`生產(chǎn)任務，合理的調配人員組織均衡生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃提前把物料準備好、跟領料班作好溝通
6、提前一天做好生產(chǎn)前所需的技術資料
7、組織品質部的人員。班長做好物料的首檢確認，記錄工作
8、組織好班長做好機型的轉換，生產(chǎn)，品保。工作
9、每個兩個小時對所有崗位巡視一次
10；協(xié)助班長指導員工操作方法
11、隨時關注返修線上不良品，協(xié)助班長及時找出不良的原因，解決問題
12、做好個班組的不良品審查，跟蹤工作
13、培訓，教育督促好員工嚴格執(zhí)行車間的各項管理條例
14、做好設備保養(yǎng)。點檢記錄工作
15、配合好個班長做好日報表的工作
16、組織各班組長召開裝配質量檢討會，保質保量，降低消耗
17、組織各班組長抓好現(xiàn)場6s工作
18、提前5分鐘督促各班組長管好好員工關好門窗。水，電，氣，設備等開關
19、每天7：50到車間召開班組長會安排當天的生產(chǎn)任務
線長工作職責 4
職責描述：
1、嚴格按照生產(chǎn)計劃，按工藝、訂單要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進行，按時完成生產(chǎn)任務；
2、做好物料控制工作，嚴格按生產(chǎn)定額領料、生產(chǎn)，努力降低生產(chǎn)成本；
3、在生產(chǎn)過程中做好質量控制，努力降低報廢率，確保產(chǎn)品質量指標的完成；
4、做好現(xiàn)場5S檢查和管理；
5、負責對新員工的操作技能、工藝及紀律的培訓工作；
6、帶領全線員工完成各項生產(chǎn)任務及臨時性工作。
職位要求：
1、年齡25歲—40歲，在生產(chǎn)管理領域至少兩年以上班組長工作經(jīng)驗；
2、熟悉燈具電子類產(chǎn)品的加工工藝，熟悉生產(chǎn)制造的`部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及車間管理；
3、有良好的敬業(yè)精神，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行能力。
線長工作職責 5
職責描述:
1.在場長、線長的帶領下，按照生產(chǎn)計劃進行豬群管理;
2.結合生產(chǎn)計劃合理安排母豬配種、引種工作;
3.根據(jù)產(chǎn)仔計劃安排人員進行產(chǎn)房管理;
4.根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)助場長編制年度費用計劃及成本管理;
任職要求:
1.本科學歷，專業(yè)不限;
2.吃苦耐勞，能夠適應豬場封閉式管理環(huán)境;
3.責任心強，自我成就動機高;
4.具有高效的時間管理與自我激勵能力;
線長工作職責 6
1、負責物料倉庫的物料管理及物料的產(chǎn)前準備（齊套情況），工藝更改物料跟蹤、輔料的管理，做到信息反饋及時
2、確保物料及時發(fā)放到生產(chǎn)線，對物料發(fā)放不及時造成生產(chǎn)線停產(chǎn)負責；
3、對本倉庫的倉管員、材料員進行物料管理教育，對物料收、發(fā)出現(xiàn)錯誤的`人或事負管理責任；
4、向經(jīng)理、生產(chǎn)主管匯報物料方面問題，提出改進建議；
5、確保物料的定置擺放整齊，認真做好物料各種報表、賬本、記錄、標識清楚。
線長工作職責 7
1、協(xié)助線長安排生產(chǎn)和清機工作，嚴格按工藝操作，控制生產(chǎn)線產(chǎn)品質量，做好各種報表；
2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，搞好文明生產(chǎn)，保持良好的生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、現(xiàn)場管理；
3、及時給線長匯報質量問題，提出糾正措施并跟蹤落實，處理生產(chǎn)安排不當造成的質量問題及明確責任；
4、及時、準確、清晰做好質量記錄；
5、負責樣機的.制作、跟蹤。
線長工作職責 8
1、依照相關檢驗規(guī)程、質量標準對車間凈藥材、半成品等進行檢驗。
2、協(xié)助車間QA跟蹤、處理檢測中出現(xiàn)的質量問題。
3、協(xié)助車間QA指導操作人員規(guī)范操作。
4、記錄凈藥材、半成品質量檢驗結果。
5、參與質檢室檢驗儀器的維護保養(yǎng)工作。
6、配合完成GMP的自查及外檢工作。
7、完成上級交辦的`其它臨時性任務。
線長工作職責 9
(1)、熟悉iso質量體系運作流程及5s現(xiàn)場管理體制，對電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有深刻了解;
(2)、善于人員調度、生產(chǎn)報表管控、帶拉的工作，并能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場情況合理調配人員及物料;
(3)、為人誠信，具有較強的組織、協(xié)調能力，能獨立處理好日常事務，有一定的語言溝通能力，做到上傳下達，具備一定的`生產(chǎn)管理能力。
(4)、至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉手機裝配生產(chǎn)的優(yōu)先考慮;
(5)、有smt貼片工作經(jīng)驗。
線長工作職責 10
1、負責車間質量方針、質量目標的'貫徹執(zhí)行，搜集反饋質量信息，解決現(xiàn)場質量問題；
2、現(xiàn)場技術問題的解決及改善、指導和檢查操作工現(xiàn)場執(zhí)行情況，工藝技術文件的會簽及管理工作；
3、現(xiàn)場工裝模具及設備的管理工作；
4、安全生產(chǎn)管理工作；
5、開展員工崗位練兵，技能提升等工作；
6、其他臨時性技術支持工作。
線長工作職責 11
工作職責:
1、分鐘smt生產(chǎn)安排、組織、協(xié)調計劃執(zhí)行;
2、分鐘跟進和協(xié)調生產(chǎn)物料、生產(chǎn)進度異常情況，確保生產(chǎn)正常，保證交期;
3、負責主持smt生產(chǎn)例會的召開，組織協(xié)調各相關班組解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢;
4、負責班組的考核考勤。
任職要求:
1、要求25--35歲，性別不限;大專以上學歷(如有豐富工作經(jīng)驗可放寬學歷要求)
2、能熟練操作辦公軟件;
3、熟悉smt管理，有三年以上的`現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、熟悉smt工藝，了解生產(chǎn)中發(fā)生各種異常的原因;
5、對工作有熱忱，能接受白夜班論調，抗壓能力強，能完成上級領導交代的臨時任務。
線長工作職責 12
崗位職責:
1、生產(chǎn)任務分配;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場指揮;
3、班組物料控制;
4、班組生產(chǎn)記錄;
5、領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、中�；蚋咧幸陨蠈W歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上的'現(xiàn)場人員管理經(jīng)驗;
3、目標感強、執(zhí)行力強，熟悉生產(chǎn)線現(xiàn)場管理的要點，掌握流水線作業(yè)管理的技巧。
4、為人誠懇，性格外向隨和，擅長溝通，能吃苦耐勞，工作認真細心，心里承受能力較強。
線長工作職責 13
職位描述:
1、完成生產(chǎn)目標;
2、加強生產(chǎn)管理，跟蹤生產(chǎn)進度(包括:產(chǎn)量、質量、效率)，不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益;
3、切實遵循“安全第一、質量第二、數(shù)量第三”的原則，對生產(chǎn)線的安全和車間的工藝衛(wèi)生長抓不懈，做好生產(chǎn)線各項勞動防護工作，不斷改善勞動條件，保證生產(chǎn)線進行安全文明生產(chǎn);
4、做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通，及時有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的'各項規(guī)章制度。
任職資格:
1、25歲以上，中專以上學歷，三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、會excel和world等簡單的辦公軟件，數(shù)學能力較強，工作細心認真。
線長工作職責 14
1、待遇福利:轉正后工資達到3500~5000，購買五險，享受公司內(nèi)、外部的技能、素質再培訓。
2、上班時間:每天工作10小時，周日休息，分正常班和兩班倒。
3、主要職責:負責流水線人員的管理。負責制造現(xiàn)場質量、生產(chǎn)狀況、6s、勞動紀律的監(jiān)控;按生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，保持各工序平衡銜接、均衡生產(chǎn);負責對異常、投訴、各類問題的`分析、各種改善措施的落實和效果確認。
4、發(fā)展方向:可晉升為技術員、品質管理員、車間主任等崗位。
5、其他要求:有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，性格開朗、大方，能承受壓力。
線長工作職責 15
崗位職責:
1、根據(jù)訂單交期合理安排計劃和人員;
2、對現(xiàn)場5s和紀律的管理、確保安全生產(chǎn);
3、生產(chǎn)異常反饋、處理和跟進，對產(chǎn)線的`巡查和指導;
4、生產(chǎn)日報表填寫，生產(chǎn)看板填寫;
5、對員工績效考核，首檢確認;
6、提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率、良率、異常情況處理;
7、生產(chǎn)主管交代的其他事項
任職要求:
1、25-40之間，3年以上電子線管理經(jīng)驗;
2、熟悉電子廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)安排，有少量多樣產(chǎn)線實際管理經(jīng)驗;
3、有品質意識，有提升基層人員效率的管理方法;
4、悟性高、責任心極強，充滿激情，懂的付出和感恩。
線長工作職責 16
1、負責物料倉庫的物料，附料和報廢料管理、工藝更改跟蹤，做到信息及時數(shù)據(jù)準確；
2、確保物料及時發(fā)到生產(chǎn)線，并按區(qū)域擺放整齊，對物料發(fā)放不及時造成的'停產(chǎn)要負責；
3、負責每月的附料、廢品損失、報廢料的核算工作；
4、確保物料擺放整齊，做好物料標識，嚴禁物料混亂堆放，做好庫房安全保衛(wèi)消防工作。
5、認真做好物料管理，各種報表、賬本、記錄，做到賬、物、卡三相符；
6、向生產(chǎn)主管匯報物料、廢品損失方面問題，提出改進與合理化建議；
7、執(zhí)行工廠領導決議，完成公司與工廠安排的其它工作。
線長工作職責 17
1.管理及激勵生產(chǎn)線操作員團隊達到每日在質量、合格率、產(chǎn)量及周期時間方面的工作目標。
2.與操作員溝通生產(chǎn)流程上的變動并確保執(zhí)行。
3.協(xié)調對操作工的交叉培訓,保證原材料的正確使用。
4.準備準確的`產(chǎn)量報告
5.主管交待的其他事宜
線長工作職責 18
1、負責本組人員管理和現(xiàn)場6S管理；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度和品質；
3、負責申購所需生產(chǎn)工治具配件和輔料；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負責員工的`管理培訓和培養(yǎng)。
線長工作職責 19
1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理，能使用常見的.儀器設備，懂得BOM表，規(guī)格書的制作；
2、協(xié)助主管對生產(chǎn)制程進行分析，管控不良品，追查原因；
3、頭腦靈活，反應敏捷，善于分析問題，能夠接受臨時任務，并跟進和完成，待人處事有個人的獨到見解。
【線長工作職責】相關文章：
線長工作職責(6篇)04-01
線長工作職責6篇04-01
線長工作總結06-02
線長工作總結05-18
線長心得體會04-17
線長年終工作總結02-04