婦聯(lián)工作學習制度

　　在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的婦聯(lián)工作學習制度，希望對大家有所幫助。

婦聯(lián)工作學習制度1

　　1、教師應認真學習教育教學理論與業(yè)務知識，每天努力抽出一小時的學習時間。

　　2、教師應認真做好學習理論卡片摘錄每周一張，教育教學實踐卡片每月一張，每學期結束上交保教主任。

　　3、幼兒園每學期編印一集《教師教育教學經驗花絮》。

　　4、教師每學年撰寫一篇教育論文，每年10月15日前上交園長室。

　　5、幼兒園每年度編印一本《優(yōu)秀論文集》。

　　6、教師應積極參加業(yè)務學習，認真做好筆記，討論熱烈發(fā)言。

　　7、教師每學期聽課5～10節(jié)，自然年度底上交《聽課筆記》。

　　8、教師應積極嘗試教學改革，主動承擔教研組（片）、園級公開課，承擔課題研究。

　　9、教師應主動承擔指導新教師的工作，以老帶新、互幫互學、共同提高。

　　10、幼兒園對承擔園級、大片級、某級觀摩課教師進行獎勵。

　　11、幼兒園對指導幼兒在某級比賽中獲獎的.教師進行獎勵。

　　12、幼兒園對在某級以上各類競賽獲獎及作品在刊物上發(fā)表的教師進行獎勵。

婦聯(lián)工作學習制度2

　　為使學習進一步制度化、規(guī)范化，確保學習效果，特制定以下學習制度：

　　一、學習堅持集中學習與自學相結合。每周一、三、五上午八點至十點，機關全體人員集中學習兩個小時。

　　二、學習內容以政治理論為主，學習形式以聽取輔導講課為主，也可對重點疑難問題進行討論或作專題發(fā)言。

　　三、部內人員都必須備有理論學習筆記，每月每人筆記不得少于2千字，學習體會或調研文章1篇，每季度進行一次查閱和總結。

　　四、部領導要在年底對理論學習作出總結，并提出改進意見。

　　五、機關人員必須按時參加集中學習，不能按時參加者，必須向部領導或考勤人員申明理由，以便進行考核。

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