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工作管理制度精彩
在不斷進步的時代，制度使用的頻率越來越高，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的工作管理制度精彩，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作管理制度精彩1
1、各社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）實行首診測血壓制度。
2、門診及隨訪時應備有立式水銀血壓計和首診測量血壓登記本。
3、接診醫(yī)生對35歲以上首診病人應給予測量血壓，并將測得的血壓記錄在病歷、門診病人登記本及隨訪記錄中。
4、凡測得收縮壓≥140mmHg或舒張壓≥90mmHg者，應將其姓名、性別、年齡、地址、電話、高血壓病史等內(nèi)容記錄到首診測量血壓登記本，并進行隨訪跟蹤。
5、每月5日前將上月首診測量血壓登記情況匯總上報信息資料室。
6、各中心（站）應對首診測量血壓登記數(shù)據(jù)每半年分析一次，以指導社區(qū)防病工作。
7、對診斷為高血壓病患者的，應將其納入本社區(qū)慢性病綜合防治管理體系，根據(jù)《高血壓，糖尿病防治方案》要求，積極開展高血壓病�？崎T診及社區(qū)高血壓健康促進干預，實施動態(tài)管理。
工作管理制度精彩2
1、成立社區(qū)精神衛(wèi)生工作領導小組，建立精神衛(wèi)生三級管理網(wǎng)絡（街道、居委會、監(jiān)護人），制定工作計劃，定期召開例會。
2、開展精神衛(wèi)生流行病學調(diào)查，準確掌握精神病人基本情況，實行動態(tài)管理，及時準確上報精神衛(wèi)生工作統(tǒng)計報表。
3、開展重點人群的心理衛(wèi)生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服務，早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人。
4、開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治，對新發(fā)現(xiàn)或疑似病人應及時轉(zhuǎn)診至上級專業(yè)機構(gòu)確診。
5、建立隨訪制度。定期走訪居委會，按疾病分期隨訪精神病人，及時掌握病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄，進行康復治療指導。
6、指導監(jiān)護人督促病人按時服藥、觀察可能出現(xiàn)的藥物副反應和精神癥狀，動員病人參加社區(qū)組織的康復活動。
7、病人就診或醫(yī)務人員到病人家中診療時，應有家屬或監(jiān)護人陪同。
8、做好重點精神病人的`管理，防止肇事肇禍事件的發(fā)生。
9、對“三無”精神病人登記造冊并上報；對生活困難、符合免費服藥治療標準的患者，幫助向民政部門申請享受、發(fā)放免費藥物治療。
工作管理制度精彩3
1、培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，根據(jù)季節(jié)和學生生理特點，開展防治疾病的宣傳。
2、加強傳染病防治管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、控制蔓延，負責學生預防接種的組織工作。
3、及時處理食物中毒的意外傷害事故，需要送醫(yī)院救治的`進行護送。
4、加強師生飲用水供應的衛(wèi)生監(jiān)督、管理，督促有關人員及時清洗飲水設備，防止污染。
5、協(xié)助接種單位做好各類疫苗接種的宣傳發(fā)動工作，了解學生的健康狀況，有無接種禁忌癥，及時反饋給接種單位；督促遺漏接種學生（通知家長）進行補種疫苗。
6、定期組織學生體格檢查，對學生發(fā)育和健康狀況做出比較、評價和分析，建立健全學生健康檔案。
7、有目的、有計劃向?qū)W生進行衛(wèi)生知識宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，做好衛(wèi)生員培訓工作。
8、積極開展近視、沙眼、腸道蠕蟲感染、營養(yǎng)不良、貧血、齲齒及牙周疾病等學生常見病的防治工作。
9、做好師生常見疾病及一般外傷的治療救護或轉(zhuǎn)診工作。
10、加強藥品管理，嚴禁使用過期、霉、潮、變質(zhì)、變色、沉淀渾濁的藥品。
工作管理制度精彩4
一、保衛(wèi)學校：外人進校必須進行登記，無關人員不得隨便進校。晚上和周六周日對各教學樓、辦公樓、前后操場等要經(jīng)常巡視檢查，保證安全。物品出校門必須有相關領導簽發(fā)的出門證。
二、飲水供應：按時為師生供應熱開水，作好熱開水的管理工作，防止發(fā)生燙傷事故。
三、收發(fā)信報：收發(fā)信件、報刊雜志，寫好名單交有關辦公室和人員。
四、接喊電話：來電及時通知有關人員或記錄下來再轉(zhuǎn)告。不得貽誤，影響工作。
五、打掃衛(wèi)生：打掃傳達室、校門口、及附近的地面衛(wèi)生，確保環(huán)境干凈、整潔。
六、大樓開閉：上班時準時開啟學校各處大門。下班時檢查學校各處門、窗，按時鎖門。
七、傳達室工作人員必須堅守工作崗位。工作中既要堅持制度，又要熱情接待，態(tài)度各藹，文明禮貌。
八、加強對外來人員的'管理。維護好學校正常的教學工作秩序。上級來校聯(lián)系或檢查工作，門衛(wèi)應熱情接待，并及時通知有關領導。
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