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科室工作計劃

時間:2021-12-13 11:31:02 工作計劃 我要投稿

【精品】科室工作計劃3篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的科室工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】科室工作計劃3篇

科室工作計劃 篇1

  結合上級衛(wèi)生行政部門及我院院內感染控制工作要求,為提高我科院內感染管理質量為目標,我科根據《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》和《傳染病防治法》等有關文件與規(guī)定,制定相應的院內感染控制計劃如下:

  一、完善管理體系,發(fā)揮體系作用

  1。為進一步加強醫(yī)院感染管理工作,明確職責,落實任務,重新調整充實臨床科室感染監(jiān)控小組,完善三級網絡管理體系。

  一門診院內感染控制小組

  組長

  副組長:

  醫(yī)生院內感染控制成員:

  護士院內感染控制成員:

  2。將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護理質量督察中,制訂相應獎懲辦法。

  3。制定月計劃、周安排,日重點,在實施的同時做好記錄備案。

  二、醫(yī)院感染監(jiān)測方面

  1、病歷監(jiān)測:控制感染率并減少漏報

  2、環(huán)境監(jiān)測方面;對門診環(huán)境、空氣、衣物、醫(yī)務人員手、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測。

  3、消毒滅菌監(jiān)測:每日對全科使用中消毒液進行監(jiān)測;對使用中的紫外線燈管進行監(jiān)測,并執(zhí)行照射小時數登記,定期更換,以確保消毒質量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進行自查。

  4、抗生素使用調查

  定期對全科抗生素使用情況進行檢查,防止濫用抗生素。

  三、門診嚴格實行分診制度。

  四、嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度杜絕泄漏事件。

  七、多渠道開展培訓,提高醫(yī)務人員院感意識。

  八、對發(fā)生的院內感染及時完成上報。

  九、采取多種形式的`感染知識的培訓:將集中培訓與晨會科室培訓有機結合,增加醫(yī)務人員的醫(yī)院感染知識,提高院感意識。

  十、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護問題納入我科院內感染控制工作中的重點,加強手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護。

科室工作計劃 篇2

  一、指導思想

  秉承“以人為本,特色立校,為學生的一生奠基”的辦學理念,以“加強教師隊伍建設,促進學校內涵發(fā)展”為指導思想。堅持為教育教學服務,以抓教學質量為目標,以常規(guī)教研為基礎,以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口,深入開展農村中學教研組建設課題研究,加強學科基本功競賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導作用。

  二、工作目標

  1、以教師隊伍建設為中心,強化落實各級各類培訓,形成“團隊帶教”的相應機制。

  2、完善校級小課題申報、考核、評價制度,增強教研活動、備課活動的實效性。

  3、深入宣傳學習推廣教研組建設階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉化為相應部門的管理行為。

  4、借助網絡教學隨筆的形式,以評價和展示教科研成果為核心,推進課題過程管理與研究。

  三、工作要點及思路

  第一、進一步完善教師“團隊帶教”的相應機制。

  到校三年以內的青年教師,以備課組為單位,開展“團隊帶教”。

  具體措施:

  1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上,(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上,根據聽課發(fā)現的問題,及時溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。

  2、認真參加各級優(yōu)質課,競賽課活動,同組教師關心指導。

  3、青年教師積極參與網絡教研(教學隨筆等)認真總結教學得失及教學問題。

  4、每期結束前一個月,通知教科室上1—2節(jié)匯報課(所在組教師、 教務主任,科研室主任、分管校長參加)

  5、統(tǒng)一考學科青年教師承擔月考、半期試題命題工作。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質量。

  6、制定“團隊帶教”考核辦法,對團隊帶教成績突出的發(fā)放榮譽證書并給予備課組物質獎勵。

  第二、進一步強化市區(qū)級骨干教師在學科領域的輻射引領作用。

  具體措施:

  1、 開學后落實市區(qū)骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務。

  2、 根據自愿和學校確定的形式落實對學科團隊建設指導任務,簽定責任書,落實具體責任。學年末召開學科團隊建設經驗交流會,考核市區(qū)骨干教師輻射引領效果,推廣成功經驗。

  3、 按照市區(qū)骨干教師對非規(guī)范級學校的要求,加強對骨干教師過程管理組建考核隊伍,并真正落實考評職責。

  第三、完善校級骨干教師培養(yǎng)考核機制。

  具體措施:

  1、在學校新領導班子面前,重新梳理修訂校骨干教師考核評選指標體系和教育科研獎勵辦法。再審訂通過后加強宣傳,提高知曉度。

  2、協(xié)助學校相關部門完善教師科研評價指標,形成相應與評職評優(yōu)相關聯(lián)的系列制度。

  第四、以校本教研為中心,深化課程改革。

  具體措施:

  (1)強化各學科“集體備課”研究

  在個人獨立備課的基礎上,根據學科特點備課組長自行組織備課組成員集體備課、同時派專人進行本學科教學資源包的建設,學年末展示學科資源包建設情況。

  (2) 加強新課程改革理論學習

  基礎教育課程的改革,要求教師全面更新教育觀念,樹立正確的課程觀、教學觀、學生觀、人才觀、質量觀,適應新課程,真正走進新課程。每一位教師都要加強學習,重視培訓,提升理念。為此,我們必須繼續(xù)開展新課程改革的校本學習,努力提高教科研能力20xx最新教科室工作計劃20xx最新教科室工作計劃。

科室工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《永嘉教育事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃》精神,以課程改革為核心,以校本教研的有效開展為載體,圍繞多種活動主題,開展系列教科研活動,改進課堂教學,加強教師培養(yǎng),強化質量管理,斷續(xù)圍繞“有效教學”核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點,實現橋頭鎮(zhèn)中學教育教學質量又好又快發(fā)展。

  二、工作重點

  1、積極參加縣校本教研先進教研組評比工作。

  通過校本教研先進教研組評比的學習參與評估驗收,進一步規(guī)范教研組建設,提升學校教研組綜合實力。為教師專業(yè)發(fā)展起到小典范與引領作用。

  2、開展集體備課和優(yōu)質課評比及優(yōu)秀教師展示活動,精研教材,探究有效教學途徑及規(guī)律,實現“高質量,輕負擔”的目標。

  3、組織教師參加市縣教研室開展主題為“教學內容的合理選擇與呈現”的初中“精品百課”展示活動,促進課堂教學的精細化建設打造高效課堂,探求“精品課”的要素與價值,引領教學的走向。

  4、斷續(xù)加強與深化課題研究與實踐活動,力求通過課題研究,切實解決教師在教學實踐中遇到的疑難問題、新問題,以及課堂教學中的實際問題,力求作到實用性、有效性,避免形式化、盲目化,力爭課題研究在質量與檔次上有新的突破。

  5、營造科教興校氛圍,鼓勵全體教師積極參與撰寫是有一定質量和實踐意義的教育教學論文和案例,提高教師的科研水平和能力。

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