財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書
當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，很多場合都離不了申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書1
申請人：________________，男，漢族， ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日出生，住 ________________。
被申請人：________________地址：_________________法定代表人：_________________
申請事項(xiàng)：
申請人對 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請，現(xiàn)請求撤回。
申請理由：
申請人因與被申請人勞動(dòng)爭議一案，申請人于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日申請勞動(dòng)仲裁，貴委已經(jīng)受理�，F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請，請予批準(zhǔn)。
此致
_________________ 勞動(dòng)仲裁委員會
申請人：______________
_________________年_________________月_________________日
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書2
申請人：
被申請人：___________公司，
法定代表__________，職務(wù)__________
求事項(xiàng)：
1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元。
2、被申請人承擔(dān)全部的.保全費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
20xx年_______月_______日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動(dòng)合同》，約定__________，于20xx年_______月_______日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請仲裁并已受理。
在勞動(dòng)仲裁中，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。
綜上所述，特向貴委提起財(cái)產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。
此致
_______仲裁委
申請人：_________
20xx年___月____日
附：財(cái)產(chǎn)線索：
被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書3
申請人：_________________有限公司
地址：___________________________
電話：_________________
被申請人：_________________有限公司
地址：________________________________
電話：_____________
申請人訴被申請人___________有限公司買賣合同糾紛一案，為了維護(hù)申請人的'合法權(quán)益，確保本案的順利審理和執(zhí)行，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規(guī)定，申請人特提出財(cái)產(chǎn)保全申請，請求查封、凍結(jié)被申請人價(jià)值人民幣___________元的財(cái)產(chǎn)，申請人對上述申請?jiān)敢獬袚?dān)由此而引起的法律責(zé)任。
此致
______人民法院
申請人：_________________
_____年_____月_____日
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書4
申請人：被申請人：___________公司，法定代表__________，職務(wù)__________風(fēng)險(xiǎn)提示：
財(cái)產(chǎn)保全的作用是，防止當(dāng)事人在人民法院作出判決前處分有爭議標(biāo)的物或者處分判決生效后用以執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，以防止糾紛擴(kuò)大，并保障生效判決得到執(zhí)行。因此，在書寫財(cái)產(chǎn)保全申請書時(shí)，要更加側(cè)重于說明對方當(dāng)事人有轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)以及進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全的重要性。請求事項(xiàng)：
1、立即查封（扣押）（凍結(jié)）被申請人_______的'相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元。
2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。事實(shí)與理由：風(fēng)險(xiǎn)提示：
在提出財(cái)產(chǎn)保全申請時(shí)，申請人必須充分論證、說明進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全的合法性、必要性。在實(shí)踐中，有的申請人提出的申請過于簡單，事實(shí)及理由不充分，不符客觀實(shí)際，完全以自己的意愿出發(fā)，沒有規(guī)矩。這種情況下，法院可能會要求重新提供申請書，甚至不予受理。20xx年____月____日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動(dòng)合同》，約定__________，于________年____月____日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動(dòng)仲裁中，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述，特向貴委提起財(cái)產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。此致_______仲裁委申請人：________年____月____日附：財(cái)產(chǎn)線索：被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書5
申請人：_____________
住所地：_____________
法定代表人：______________
請求事項(xiàng)：_________________
請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理管轄。
事實(shí)與理由：
貴委受理_______________訴申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條：“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄�！薄秳趧�(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。綜上，依照《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會，并書面通知當(dāng)事人”，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請，請求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。
此致
__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人：_________________
日期：_________________
相關(guān)法律知識：
仲裁委的管轄范圍：勞動(dòng)爭議案件由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地;用人單位所在地為用人單位注冊、登記地，用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。
提出期限：如果申請人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán)，則可以在答辯期滿前書面提出管轄權(quán)異議申請，該期限一般為10天。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的.進(jìn)行，當(dāng)事人因此對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。
審查處理：當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后，仲裁委應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，異議成立的，裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委，異議不成立的，裁定駁回。這里提供一份勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請書范文模板，你可以參考一下。
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書6
申請人：
被申請人：___________公司，法定代表__________，職務(wù)__________
風(fēng)險(xiǎn)提示：
財(cái)產(chǎn)保全的作用是，防止當(dāng)事人在人民法院作出判決前處分有爭議標(biāo)的物或者處分判決生效后用以執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，以防止糾紛擴(kuò)大，并保障生效判決得到執(zhí)行。因此，在書寫財(cái)產(chǎn)保全申請書時(shí)，要更加側(cè)重于說明對方當(dāng)事人有轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)以及進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全的重要性。請求事項(xiàng)：
1、立即查封（扣押）（凍結(jié)）被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元。
2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
在提出財(cái)產(chǎn)保全申請時(shí)，申請人必須充分論證、說明進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全的合法性、必要性。在實(shí)踐中，有的申請人提出的申請過于簡單，事實(shí)及理由不充分，不符客觀實(shí)際，完全以自己的意愿出發(fā)，沒有規(guī)矩。這種情況下，法院可能會要求重新提供申請書，甚至不予受理。________年____月____日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動(dòng)合同》，約定__________，于________年____月____日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動(dòng)仲裁中，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的.合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述，特向貴委提起財(cái)產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。
此致
敬禮！
仲裁委申請人：
________年____月____日
附：財(cái)產(chǎn)線索：
被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書7
申請人：______，男，______族，
電話：______________________
住所：______________________
郵編：______________________
被申請人：___________________
住址：_______________________
郵編：________________________
法定代表：____________________
電話：__________________________
申訴請求：
一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計(jì)______元;
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____________元;
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月和______年______月至______月單位應(yīng)繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)____________元
四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月至______年______月加班工資____________元(______小時(shí)×______元/小時(shí)×______倍=____________)
五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月______日至______年______月______日工資____________元
六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)
七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____20__年終獎(jiǎng)______元。合計(jì)金額：____________元
事實(shí)與理由：
申請人于______年______月______日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為____________元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為______元。直至______月______日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn)。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20__-09-08日到____________日工資計(jì)____________元;
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)____________元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)______元。
被申請人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。
被申請人沒有為申請人繳納______3年______月至______月住房公積金______元。
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月至______年______月加班工資____________元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)
此致
__________縣勞動(dòng)爭議促載委員會
申請人：____________(簽名或簽章)
______年______月______日
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書8
申請人：_________________，出生20xx年_____月_____日，住址______________________________
被申請人：______________地址：_________________
法定代表人：_________________，電話：______________
申請事項(xiàng)：_________________
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)元人民幣__________元。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)__________元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)__________元。
事實(shí)與理由：_________________
此致
_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人：_________________
20xx年____月____日
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書9
申請人：_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司，住某市定遠(yuǎn)路_____號
法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理
請求事項(xiàng)：_________________將該案移送至某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會審理
事實(shí)與理由：_________________
劉__________與申請人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號)，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，經(jīng)申請人查證，20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動(dòng)關(guān)系，20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系，滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位，還是作為用工單位，劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班，申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓，均為業(yè)務(wù)營銷人員，也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條，勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。因此，合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會對本案無管轄權(quán)，本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查，依法移送。
此致
合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人：_______________
20xx年__________月__________日
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書10
申請人__________，女，_____年_____月_____日出生，住________________，電話________________。
被申訴人_____________，地址，_____________。
法定代表人：______________，電話________________。
就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：
請求事項(xiàng)：
請求準(zhǔn)許申請人撤訴。
事實(shí)和理由：
申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案，申請人于_____________年_____月_____日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后案號：(_____________)，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許。
此致
_____市_____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_____________年_____月_____日
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書11
申請人：_________________市有限公司
地址：________________
被申請人：_________________市有限公司
地址：_________________區(qū)
電話：_____________
申請人訴被申請人市CD有限公司買賣合同糾紛一案，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，確保本案的順利審理和執(zhí)行，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規(guī)定，申請人特提出財(cái)產(chǎn)保全申請，請求查封、凍結(jié)被申請人價(jià)值人民幣380000元的`財(cái)產(chǎn)，申請人對上述申請?jiān)敢獬袚?dān)由此而引起的法律責(zé)任。
此致
__________人民法院
申請人：________________
20xx年_____月_____日
財(cái)產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書12
申請人：_________，男/女，漢族（或具體的_____名稱），1_________年_________月_________日出生，現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號。聯(lián)系電話：_________。
被申請人：_________有限公司，住所地：_________市_________區(qū)_________路_________號。電話：_________。
法定代表人：_________，職務(wù)：_________
請求事項(xiàng)：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(月平均工資_________元_________個(gè)月)。
二、裁決被訴人向申請人支付_________年_________月至_________年_________月加班費(fèi)共_________元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元;2、休息日加班費(fèi)_________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。
以上二項(xiàng)合計(jì)：_________元。
事實(shí)與理由：
申請人于_________年_________月進(jìn)入被訴人單位工作，任_________一職至今。_________年_________月_________日，雙方簽訂了(無)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為_________，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_________元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求我加班，平均每月星期六、日_________天以上(公司均有打卡記錄，由公司保管，請_____庭要求被申請人提供我的_________年_________月至_________年_________月間的.考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)加班，我早上_________時(shí)_________分上班，直到_________時(shí)_________分下班，除去中午吃飯和休息時(shí)間_________個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作_________個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資_________元(_________年_________月_________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_________元)為基數(shù)計(jì)算，_________年_________月至_________年_________月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_________元(_________元/21.75_________1.5倍_________個(gè)小時(shí)_________周_________個(gè)月_________年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)_________元(_________元/21.75_________2倍_________個(gè)小時(shí)_________天_________個(gè)月_________年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_____》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國_____》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請_____，請求_____委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_____請求，依法裁決。
此致
_________市勞動(dòng)爭議_____委員會
申請人：_________(簽名)
_______年_______月_______日
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