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員工通知

時間:2025-07-29 09:11:00 小英 通知 我要投稿

精選員工通知(17篇)

  在現(xiàn)實社會中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知大多屬于知照性的下行公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的員工通知7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選員工通知(17篇)

  員工通知 1

致全體員工:

  為了慶祝國慶,公司決定今天15時正開始放假,請各職能部門在此之前安排好職責(zé)內(nèi)的各項工作,并將工作安排情況最遲在18時前報公司值班室。

  祝公司全體員工節(jié)日快樂!

  特此通知

某公司辦公室

  20____年9月30日

  員工通知 2

各位員工:

  為了更好地發(fā)展和提升競爭力,經(jīng)公司管理層商議,現(xiàn)決定于__年____月____日搬遷至地。鑒于搬遷事務(wù)繁雜且重大,為了確保有序而順暢地進(jìn)行,請全體員工積極、全力地配合搬遷事宜。希各部門作好相關(guān)的準(zhǔn)備工作!

  特此通知!

通知人:__公司

  __年____月____日

  員工通知 3

公司各部門,各分支機(jī)構(gòu):

  過去的__年,公司全體同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、客戶服務(wù)等多方面都取得了顯著的'成績。為了總結(jié)__年的工作,表彰貢獻(xiàn)突出的員工,現(xiàn)就上報__年度優(yōu)秀員工候選名單的有關(guān)事項通知如下:

  一、公司高度重視__年度員工評優(yōu)工作,擬設(shè)置如下單項獎項:

  1、優(yōu)秀創(chuàng)作獎

  2、崗位進(jìn)步獎

  3、客戶服務(wù)獎

  4、團(tuán)結(jié)協(xié)作獎

  5、生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎

  以上各單項獎人員含在優(yōu)秀員工候選名單內(nèi)。

  二、各部門、各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合年終績效考核情況,按照上述獎項要求上報候選名單,每位候選人須附簡單事跡介紹。候選人數(shù)嚴(yán)格控制在各部門、各分支機(jī)構(gòu)總?cè)藬?shù)(司齡未滿半年者不計在內(nèi))20%以內(nèi),不得突破。

  三、候選名單務(wù)必于1月15日前上報,公司將于近期召開總經(jīng)理辦公會,最終確定先進(jìn)員工的評選結(jié)果。

  ____公司

  __年1月7日

  員工通知 4

____員工:

  茲因你在(工作場所)工作期間于20____年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了____公司《員工手冊》款____條(或勞動合同款____條):。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

  ____公司

  20____年____月____日

  員工通知 5

公司各部門:

  根據(jù)國家法定假期的規(guī)定,結(jié)合我司實際情況,經(jīng)公司決定,20-的勞動節(jié)放假安排通知如下:

  一、放假時間

  20____年5月1日—5月4日放假,共4天。

  二、放假注意事項

  1、節(jié)日期間,請假的同事須確保交接相關(guān)工作后,經(jīng)部門總監(jiān)批準(zhǔn)方可請假,同時保持通訊工具暢通,各部門長亦需保持通訊工具暢通。

  2、請各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需要提前做好相關(guān)安排和工作部署。

  3、請大家下班前做好門窗、用電設(shè)施的檢查工作,確保假期辦公場所安全。

  4、如有外出旅游或探親的'同事,請做好防雨措施,注意安全。

  因為您的積極參與和貫徹執(zhí)行,明天將越來越好,感謝有您的無私奉獻(xiàn)!

  特此通知。

  通知人:____

  20____年____月____日

  員工通知 6

先生/女士:

  車間員工,于20____年____月____日起請假四天,截止____月____日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!

  等相關(guān)規(guī)定,公司已經(jīng)決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自__年____月____日起所發(fā)生的一切事宜,和本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  通知人:______

20____年____月____日

  員工通知 7

尊敬的.新、老客戶:

  我公司因城市改建需要,辦公、倉儲物流中心分別將于__年__月__日、__月__日日搬入新址(聯(lián)系方式不變)。新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全,更便于我公司為各位新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深表歉意。如有疑問歡迎致電:__-____。

  特此通知!

  新址:衢州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)緯一路(原春城路9號)偉榮藥業(yè)廠區(qū)內(nèi)

  郵編:____

  公交路線:

  1、從斗潭公交總站乘公交106路至園區(qū)大道站下車即到。(后附線路表)

  2、從南湖廣場乘3路至園區(qū)大道站下車即到。(后附線路表)

  駕車路線:(后附)

  ____有限公司

  __年__月__日

  員工通知 8

___:

  由于原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于___年___月___日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司

  特此通知

________有限責(zé)任公司

  ___年___月___日

  員工通知 9

____:

  鑒于您在酒店員工宿舍住宿期間未經(jīng)他人同意,擅自使用房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財產(chǎn),違反國家治安和事務(wù)規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害酒店的.聲譽(yù)和利益。根據(jù)我國有關(guān)法律和酒店有關(guān)規(guī)定,決定在酒店通知員工,提前解除勞動合同。

  請于____日前到酒店人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

  酒店將保留追究您相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

____

20____年____月____日

  員工通知 10

全體員工:

  20____年3月22日,拋丸機(jī)生產(chǎn)廠家派人來公司維修拋丸機(jī),維修結(jié)束,該維修人員為了減少日后維修的麻煩,便拿出100元現(xiàn)金硬塞給拋丸組班組長____,____當(dāng)即予以拒絕,之后將此事及時報告生產(chǎn)部主任并上交現(xiàn)金。鑒于該事件的典型性,經(jīng)公司辦公會研究決定,特對____同志獎勵現(xiàn)金300元,并予以通報表揚(yáng)!

  ____同志在這件事情上的`堅決和果斷,不僅體現(xiàn)了____員工高尚的品格素養(yǎng)和職業(yè)操守,同時也嚴(yán)格貫徹執(zhí)行了公司一貫提倡的經(jīng)濟(jì)問題“零容忍”政策,為全體員工樹立了良好的榜樣。望全體員工積極學(xué)習(xí)____同志時刻維護(hù)公司利益的精神,以先進(jìn)典型為榜樣,增強(qiáng)責(zé)任意識,做一名合格的員工。

  特此通報。

  山東____鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

  20____年3月24日

  員工通知 11

關(guān)于對兩起打架事件的處理決定:

  ___月___日上午和___月___日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,___月___日上午,(事件的經(jīng)過),造成(___后果)。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的'精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科_____四月份崗位工資100元,扣企管科_____四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車間_____四月份崗位工資100元,_____受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由_____承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  ___公司

  ___年___月___日

  員工通知 12

各院(系)、各部門:

  現(xiàn)將《廣東省教育廳關(guān)于開展愛心捐贈活動的`通知》(粵教辦函﹝20____﹞104號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請各院(系)、各部門按照要求認(rèn)真組織本單位開展愛心捐贈活動,活動募捐的善款將全部用于學(xué)校對口扶貧點(五華縣龍村鎮(zhèn)大梧村)的建設(shè)。學(xué)校號召全校教職工積極響應(yīng)省委、省政府號召,積極參與扶貧濟(jì)困日活動,用實際行動弘揚(yáng)中華民族“獻(xiàn)愛心,濟(jì)貧困”的傳統(tǒng)美德。并于6月30日前將善款和捐款名單(一式二份)統(tǒng)一交到校工會,學(xué)校工會將善款匯總、公示后,統(tǒng)一匯繳至廣東省教育基金會。

  ____校區(qū)聯(lián)系人:____,聯(lián)系電話:____

  ____校區(qū)聯(lián)系人:____,聯(lián)系電話:____

  ____科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

  20____年6月16日

  員工通知 13

各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李杰自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的'工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。

  獎勵____0元。公司號召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知!

____________公司(加蓋公章)

  ________ 年____月____日

  員工通知 14

公司各部門:

  歲末已至,新年伊始。在這辭舊迎新之際,為了感謝各位員工在20____年的辛勤付出,公司決定于2017年1月20日舉行年終聚餐活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、活動時間:

  午餐:11:30-13:30下午KTV:14:00-18:00

  二、活動地點:

  繆氏川菜(第五園店,坂田坂雪崗大道萬科第五園萬科里2樓)—百樂城氧吧量版KTV(坂田店,坂田五和路口大發(fā)埔市場2樓)

  三、參與人員:

  全體員工

  四、活動期間,不得擅自離開團(tuán)隊,有事者必須向領(lǐng)導(dǎo)請假,請保管好自身財務(wù),活動結(jié)束后,回家注意交通安全。

  預(yù)祝大家新年快樂,雞年大吉,公司希望在17年依然有你們的陪伴,一路感謝有你,一起攜手前行!

通知人:

  20____年__月____日

  員工通知 15

王____女士:

  你自____年1月4日起至__年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的.規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì),F(xiàn)公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。

  特此通知!

  人事部:(蓋章)

  ____年____月____日

  員工通知 16

______先生/小姐:

  祝賀您通過公司的面試,公司決定錄用您在擔(dān)任職務(wù),現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項:

  一、試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

  1、您的`入職報到日期為:20____年__月__日。

  2、您的試用期____個月。

  3、您的試用期工資為:(含稅金人民幣大寫:。)

  4、以上各項為員工保密事項,請員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他人,一旦違反,將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。

  5、此通知書為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。

  二、轉(zhuǎn)正需要提交資料

  1、試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

  2、轉(zhuǎn)正后,人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。

  特此通知!

  ________

  ____年____月____日

  員工通知 17

各位員工:

  一直以來,客戶返回公司的標(biāo)準(zhǔn)件,都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了箱標(biāo)準(zhǔn)件,生產(chǎn)告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了倉庫產(chǎn)品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作,還要裝卸貨物?墒,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了箱標(biāo)準(zhǔn)件的'清理工作。

  今年來,成品倉的員工工作表現(xiàn)積極,勤勞肯干,把成品倉得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈,數(shù)據(jù)方面準(zhǔn)確無誤,也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和的好評。

  鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn),公司決定再次嘉獎成品倉全體成員____元,以示鼓勵。希望其它各班組員工向他們學(xué)習(xí),努力工作,多做貢獻(xiàn)。

  通知人:

  20____年____月____日


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