人事崗位調(diào)動通告

時間：2024-10-17 23:11:55 通告我要投稿

人事崗位調(diào)動通告（通用8篇）

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的人事崗位調(diào)動通告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事崗位調(diào)動通告（通用8篇）

　　人事崗位調(diào)動通告篇1

各部門：

　　公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調(diào)整：

　　一、xx員工調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

　　二、xxx員工調(diào)入計劃財務(wù)部;

　　三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部;

　　四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作;

　　五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

　　六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知!

　　xxx有限公司

　　xx年x月x日

　　人事崗位調(diào)動通告篇2

xx同事：

　　您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的`生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第xx條第xx款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復，則視為同意調(diào)動。

　　xx有限公司

　　日期：xx年x月x日

　　人事崗位調(diào)動通告篇3

xx小姐：

　　經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職，崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：

　　基本工資xx元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補貼x元/天(指工作時間)，住房補貼x元/月，交通補貼x元/月(指工作時間)，通訊補貼xx元/月。

　　請持本通知書于xx年x月x日到(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

　　人事崗位調(diào)動通告篇4

xx同事：

　　您好!公司通過對你的'長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報到。

　　xx有限公司

　　日期：xx年x月x日

　　人事崗位調(diào)動通告篇5

公司：

　　因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整。

　　特此通知。

　　公司(蓋章)

　　xx年x月x日

　　人事崗位調(diào)動通告篇6

xxx先生：

　　經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職，崗位試用期從xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：

　　基本工資xx元/月，提成工資xxx元/月，崗位工資xxx元/月，伙食補貼xxx元/天(指工作時間)，住房補貼xxx元/月，交通補貼xxx元/月(指工作時間)，通訊補貼xx元/月。

　　請持本通知書于xx年xxx月xxx日到xx(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。

xxx

　　20xx年x月x日

　　人事崗位調(diào)動通告篇7

xx同事：

　　您好！公司通過對你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的.部門需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認為你比較適合在部門崗位工作，請你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！

　　人力資源部負責人（簽名）：xx

　　日期：xx年x月x日

　　人事崗位調(diào)動通告篇8

　　您好！公司通過對你的`長期觀察和近來的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實際需要和你個人工作能力，經(jīng)討論，認為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來的xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報到。

　　總經(jīng)理意見：xx

　　xxxx年x月x日

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